就業環境– tag –
-
従業員が安心して働ける環境を整え、カスタマーハラスメントに対する方針を策定しました
株式会社walk-on カスタマーハラスメントに関する当社の考え方 当社の考え方を公表する背景 私たち株式会社walk-on(以下「当社」)は、提供するサービスを通じて理美容業界の発展を目指しています。 実際にサービスをご利用いただいているユーザーや... -
カスタマーハラスメントに対する方針を策定しました(ニュースレター)
大和ハウス工業株式会社 大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:大友浩嗣)は、2025年4月1日、「大和ハウス工業カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。 大和ハウスグループは、企業理念に「企業の前進は先づ従業員の生活環境の... -
カスタマーハラスメントに対する方針を策定しました(ニュースレター)
大和ハウス工業株式会社 大和ハウス工業株式会社(本社:大阪市、社長:大友浩嗣)は、2025年4月1日、「大和ハウス工業カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。 大和ハウスグループは、企業理念に「企業の前進は先づ従業員の生活環境の... -
【ダスキン】人に、暮らしに、街に、「やさしさ」と「喜び」をお届けし続けるために「カスタマーハラスメント対応方針」を制定
ダスキン 株式会社ダスキン(本社:大阪府吹田市、社長:大久保 裕行)は、4月1日(火)に「カスタマーハラスメント対応方針」を制定いたしました。 当社は、創業当時より経営理念のもと「喜びのタネまき」を実践し、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、「... -
カスタマーハラスメントに対する方針を制定
株式会社日鉄コミュニティ 株式会社日鉄コミュニティ(所在:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤諭貴)は、日鉄コミュニティ「カスタマーハラスメントに対する方針」を2025年3月6日に制定したことをお知らせいたします。 日鉄コミュニティは、... -
「MJSグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」制定について
株式会社ミロク情報サービス ~多くのお客様と互いに尊重し合う健全な関係を維持し、お客様の期待を超える製品・サービスを持続的に提供~ 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス(本社:東京都新宿区、... -
【JPIセミナー】「フリーランス・事業者間取引適正化等法の制度内容・実務対応の重点解説(令和6年11月1日施行)」11月13日(水)開催
株式会社日本計画研究所 ビジネスセミナーを企画開催するJPI(日本計画研究所)は、下記セミナーを開催します。 JPI(日本計画研究所)は、TMI総合法律事務所 アソシエイト・弁護士 社会保険労務士 益原 大亮 氏、パートナー・弁護士 那須 勇太 氏... -
【フリーランス新法施行で企業担当者が知っておくべきポイント】LEC東京リーガルマインドxサイコム・ブレインズ共催によるセミナーを9月12日(木)に開催
サイコム・ブレインズ株式会社 2024年11月に新たに施行されるフリーランス新法についての内容と、企業への影響、企業実務に求められることをわかりやすく解説します。 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社は、各種資格・国家試... -
「新時代の労務管理」と題して、KKM法律事務所 パートナー弁護士 近衞 大氏によるセミナーを2023年11月20日(月)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────────新時代の労務管理~従業員の成長を企業の成長につなげるためには~────────────...
1