帰属意識– tag –
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＜出社の実態と企業の「共食」実態を調査＞共食機会がエンゲージメントアップにつながる！ランチを同僚と過ごしている人ほど「今の会社で働きたい」と思っていることが判明
株式会社くるめし ～「共食」機会の有無でスタートアップの従業員エンゲージメントが10%増加～ 国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株式会社くるめし（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林 篤昌）は、運営サービス... -
プレミアムなお弁当で、社員の心をつかむ！くるめし弁当、「夏の社内イベント応援キャンペーン」を開催
株式会社くるめし 対象企業の中から抽選で「くるめしプレミアム」シリーズのお弁当を無料プレゼント 国内最大級の法人向け弁当デリバリーサービス「くるめし弁当」（運営：株式会社くるめし、本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林 篤昌）は、社内イベント... -
「［名古屋］ワークプレイス改革 EXPO」に出展いたします
株式会社アーバンプラン インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売を行う株式会社アーバンプラン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐々木 央 以下、当社）は、2025年7⽉23⽇（⽔）から25⽇（⾦）に開催される、働きやすい環境づくりにつなが... -
“社員のストレスを買い取る”福利厚生制度導入で、社員の帰属意識とモチベーションが8割向上
シーズアンドグロース株式会社 会社に対するロイヤリティ・仕事へのモチベーション・生産性向上に寄与した福利厚生制度『シン・リフレッシュ宣言』に関する社員アンケート結果を発表 新卒採用に特化したコンサルティング会社のシーズアンドグロース株式会... -
アーバンプランとのオフィスづくりを疑似体験
株式会社アーバンプラン 「第23回［東京］働き⽅改⾰EXPO［春］」（6月25日より開催）に出展 インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売を行う株式会社アーバンプラン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐々木 央 以下、当社）は、2025年6⽉25... -
地域密着で医療・福祉サービスを提供する横浜メディカルグループが、全職員への確実な情報共有や理念浸透のためにTUNAGを導入。
株式会社スタメン 情報共有の促進で「感謝」と「働きがい」が生まれる組織に 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、5つの医療法人と約20の医... -
ひとり広報でも、社内情報共有の仕組み化で年2回の広報誌発行！ご家族へも送付
クックデリ株式会社 パーパス経営を加速する社内広報の取り組み、Web版と広報誌の2軸でインナーブランディング 左から、Web版ひびひび、冊子「tetote」、広報誌をもつ代表 鷲谷と広報担当 星山 高齢者・障がい者施設向けに完全調理済みの安全・安心で... -
マッキャン・ワールドグループのIPG Women’s Leadership Networkが国際女性デーの#Inspireinclusionをテーマにイベントを開催。
マッキャン・ワールドグループ 「真のインクルージョンとは」についてパネルディスカッションを実施した。 【2024年4 月2日：東京発】 (株)マッキャン・ワールドグループ ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役CEO：ジー・ワトソン）のIPG Wom...
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