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人・組織の課題を解決する「心の健康」投資の拡大に向けた共同事業体設立において、MentaRestが発起人として参画いたします
株式会社MentaRest 産官学が連携し、「心の健康」投資の社会実装を加速 メタバースでメンタルを整える株式会社MentaRest (本社:東京都 渋谷区、代表取締役:飯野 航平、以下「当社」)は株式会社シード・プランニング(所在地:東京都文京区、代表取締役... -
【株式会社STAYGOLD、成長企業セレクション2025に選出】SalesNow社からMid Market部門でトリプル評価を獲得
株式会社STAYGOLD ~従業員数成長率25.21%という結果で、日本国内でも特に高い企業成長を遂げた企業に~ 「NEXT REUSE CULTURE」を経営理念に掲げ、ブランドリユース事業を展開する株式会社STAYGOLD(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:柏村淳司、以下... -
【日本初上陸のフェアモント東京】都内ホテル初の取り組み「名前はセリーン、最高ハピネス責任者」就任 〜 フェアモントの「インクルーシブラグジュアリー」を体現するハーティスト(従業員) 〜
フェアモント東京 6月16日より、愛犬と泊まる宿泊プラン「ワンタスティック」も予約受付開始 日本初のフェアモントホテルとして2025年7月1日(火)に開業を迎える、「フェアモント東京」(東京都港区芝浦1丁目1番1号、総支配人:カラン シン)は、ラブラド... -
株式会社ホテル三日月が、顧客と従業員のエンゲージメントを高める「エングラフ」を導入
株式会社チッピー ~スタッフ一人ひとりの個性を活かしたサービス力で、再来率向上へ~ 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー(代表取締役:山崎令二郎)は、顧客... -
【博報堂BIZ GARAGE主催】「100年人生ゲーム」を通じて考える、100年人生時代の幸せな働き方とは?
株式会社博報堂 5/29(木)オンライン開催 人事/人材育成/経営ご担当者へ 博報堂が運営するビジネスポータル「BIZ GARAGE」は、フルファネルマーケティングを実践するソリューションや事例など、さまざまな情報をお届けしています。また最新トピックスや企... -
ペットケア製品の製造請負事業を展開するプロテクスが「BEST ENGAGEMENT AWARD 2025」最優秀企業賞を受賞!
CRGホールディングス株式会社 ~THANKS GIFTを活用し従業員のエンゲージメント向上に寄与~ CRGホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:小田 康浩、以下 CRGホールディングス)の完全子会社である株式会社プロテクス(本社:東京... -
“従業員の健康をサポート”スポーツクラブが企業内フィットネスジム設置サービスを提供開始‼
株式会社COSPAウエルネス [オフィスジム] -フィットネスクラブ運営事業、ヘルスケア事業で培った経験を活かし、企業の健康経営に新たな選択肢を提供 ※写真はイメージです 「コ・ス・パ」のブランド名で、フィットネスクラブ・テニスクラブ・キッズスイミン... -
“従業員の健康をサポート”スポーツクラブが企業内フィットネスジム設置サービスを提供開始‼
株式会社COSPAウエルネス [オフィスジム] -フィットネスクラブ運営事業、ヘルスケア事業で培った経験を活かし、企業の健康経営に新たな選択肢を提供 ※写真はイメージです 「コ・ス・パ」のブランド名で、フィットネスクラブ・テニスクラブ・キッズスイミン... -
書籍出版のお知らせ『健康投資 最強戦略-今日から始める攻めの組織づくり-』 Kindleにて販売開始
株式会社アスカゼ 従業員への健康支援は単なる福利厚生ではない。健康を「コスト」でなく「未来への投資」と捉え、競争力の源泉である「人」の可能性を最大限に引き出す「攻めの健康戦略」を提案します。 株式会社アスカゼ(本社:宮崎県宮崎市、代表取締... -
人事労務クラウドソフト「オフィスステーション 労務」「弥生給与 Next」とAPI連携を開始
株式会社エフアンドエム 株式会社エフアンドエム(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:森中 一郎、以下「エフアンドエム」)が提供する人事労務クラウドソフト「オフィスステーション 労務」は弥生株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執... -
従業員向けのキャリア自律支援プログラム「My WILL」を導入
マイナビ 常時更新可能な「キャリアレジュメ」や「社内キャリアエージェント」、研修などを通じて、従業員のキャリアプラン内省をサポート 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、従業員向けに新たな人事制度を... -
従業員の“成長”を支援し、キャリアの“道筋”をナビゲート!
株式会社NTT ExCパートナー ~対話型AIが従業員の内省・自律的成長のコンシェルジュとなる新たなサービス“GrowNavi Reflect”(グロウナビ・リフレクト)を開発~ ヒューマン・キャピタル(HC)分野でLLMやAIを活用した高付加価値なサービスを提供する株... -
ジョイカルジャパン、2年連続で「健康経営優良法人2025」に認定
ジョイカル 株式会社ジョイカルジャパン(本社:東京都千代田区/代表取締役社⻑ CEO 早川 由紀夫、以下:ジョイカルジャパン)は、2025 年 3 月 10 日付で、経済産業省および厚生労働省、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門... -
従業員が安心して働ける環境を整え、良質なサービスを提供するため名鉄バス カスタマーハラスメント対策マニュアルを策定
名古屋鉄道株式会社 名鉄バス㈱(本社:愛知県名古屋市 社長:瀧修一)は、当社従業員が安心して働けるよう、独自のカスタマーハラスメント対策マニュアルを策定しました。これは、「名鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」を受けて策定し... -
冒険社プラコレ「成長企業セレクション2025」としてSalesNow社から評価バッジを獲得
冒険社プラコレ 「PLACOLE & DRESSY」ブランドを展開する、冒険社プラコレ(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO:武藤功樹) は、この度、株式会社SalesNow(本社:東京都渋谷区、代表取締役:村岡功規、以下「SalesNow」)が運営する「SalesNow DB」に... -
「オフめし」導入会員様にむけてお得な特典「オフめし倶楽部」が登場!
心幸グループ 従業員応援「食支援宅配サービス」「食の催事イベント」「健康チェックイベント」の3つ特典が従業員満足度を更にアップさせます。 心幸株式会社(本社:兵庫県尼崎市、代表取締役:山﨑 忠、以下、心幸)は、オフィス内にミニコンビニを設... -
ベリテワークス株式会社は、ストレスや心のことをタブー扱いしない社会をつくります。
ベリテワークス株式会社 ベリテワークス株式会社のApril Dream ベリテワークス株式会社(本社:東京都北区、代表者:代表取締役 浅賀 桃子)は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「ベリテワークス... -
キンコーズ「健康経営優良法人2025」に8年連続で認定 ~従業員の健康維持・増進を経営の視点から推進~
キンコーズ・ジャパン株式会社 キンコーズ・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:渡辺浩基)は、日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2025」において、8年連続で認定されましたので、お知らせいたします。 健康経営優良法人認定... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第1弾結果発表 部下と目標設定を行っているマネジメントの割合は全体の約6割
株式会社シーベース 目標設定にかける時間は「30分程度」が最多で45% 役職別の違いも明らかに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース(本社所在地... -
【Wevox】日本システム技術が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」を全社導入
株式会社アトラエ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、代表取締役CEO:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ)は、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィ... -
アンリツ、健康経営優良法人2025(ホワイト500)に認定
アンリツ株式会社 アンリツ株式会社(社長 濱田 宏一)は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度の大規模法人部門において、「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に認定されたことをお知らせいたします。本制度が開始された201... -
従業員情報の更新業務を効率化!『ジョブカン労務HR』、期日に紐づく手続きや作業の抜け漏れを防ぐ「アラートカスタマイズ機能」をリリース
DONUTS 株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するクラウド型労務管理システム『ジョブカン労務HR』は、「アラートカスタマイズ機能」をリリースしました。この機能により、人事労務担当者による従業員情報の更新業務が一層効率化され... -
ポジティブな感情と行動データを活用し、顧客・従業員のエンゲージメントを高める『エングラフ』提供開始
株式会社チッピー 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー(代表取締役:山崎令二郎)は、顧客のポジティブな感情と行動データを活用し、つながりを生むことで、顧客... -
ベルク、従業員の97%が支持したカスタマーハラスメント対策 店内接客時の名札の名前を非表示に
株式会社ベルク 株式会社ベルク(本社:埼玉県鶴ヶ島市、代表取締役社長 原島 一誠、以下「ベルク」)は、企業におけるカスタマーハラスメント(以下「カスハラ」)対策の取り組みとして、2025年2月より当社の全店舗で従業員の名札を変更し、店内接客時... -
NTTコム オンライン、「企業における従業員満足度調査の実施状況調査2024」を発表
NTTコム オンライン ~アンケートツールの活用が大きく進む~ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:塚本 良江、以下NTTコム オンライン)は、「企業における従業員満足度調査の実施状況2024... -
カスタマーハラスメントに対する方針を制定
株式会社日鉄コミュニティ 株式会社日鉄コミュニティ(所在:東京都品川区、代表取締役社長:佐藤諭貴)は、日鉄コミュニティ「カスタマーハラスメントに対する方針」を2025年3月6日に制定したことをお知らせいたします。 日鉄コミュニティは、... -
アルコニックス、2年連続で「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定
アルコニックス株式会社 アルコニックス株式会社(東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員CEO:手代木 洋、以下アルコニックス)は、経済産業省が定める健康経営優良法人認定制度に基づき、2年連続で「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定さ... -
心幸ストア、グラングリーン大阪 ショップ&レストラン 南館に「心幸ストア」をオープン
心幸グループ 同施設スタッフの働きやすい環境づくりに貢献 企業内売店・コンビニの設置・運営を行う心幸サービス株式会社(本社:兵庫県尼崎市、代表取締役:山﨑 忠、以下「心幸サービス」)が運営する従業員専用コンビニ「心幸ストア」は、2025年2... -
心幸ストア、グラングリーン大阪 ショップ&レストラン 南館に「心幸ストア」をオープン
心幸グループ 同施設スタッフの働きやすい環境づくりに貢献 企業内売店・コンビニの設置・運営を行う心幸サービス株式会社(本社:兵庫県尼崎市、代表取締役:山﨑 忠、以下「心幸サービス」)が運営する従業員専用コンビニ「心幸ストア」は、2025年2... -
社員のパフォーマンス向上やセキュリティ強化、脱炭素社会実現への貢献を目指し、全社導入を見据えたMacへの切り替えを決定。株式会社メンバーズ様のMac導入事例を公開
株式会社Too クリエイティブ市場の総合商社・株式会社Too(本社/東京都港区虎ノ門3-4-7、社長/石井剛太、以下Too)は、株式会社メンバーズ(本社/東京都中央区、代表取締役社長/髙野 明彦、東証プライム/2130、以下メンバーズ)様のMac導入事例を公開... -
コリアーズ、「健康経営優良法人2025」に認定
コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社 持続可能な成長を目指して、健康経営を推進 大手総合不動産コンサルティングサービス・投資運用会社であるコリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社(代表:小笠原 行洋、本社:東京都千代田... -
コリアーズ、「健康経営優良法人2025」に認定
コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社 持続可能な成長を目指して、健康経営を推進 大手総合不動産コンサルティングサービス・投資運用会社であるコリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社(代表:小笠原 行洋、本社:東京都千代田... -
コリアーズ、「健康経営優良法人2025」に認定
コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社 持続可能な成長を目指して、健康経営を推進 大手総合不動産コンサルティングサービス・投資運用会社であるコリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社(代表:小笠原 行洋、本社:東京都千代田... -
アイシン、経済産業省「健康経営優良法人2025 ホワイト500」に9年連続で認定
株式会社アイシン 株式会社アイシン(本社:愛知県刈谷市、取締役社長:吉田 守孝)は、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2025」に認定されました。また、認定企業の上位500社である「ホワイト500」に選定されており、当社の「... -
ゲオホールディングス、3年連続で「健康経営優良法人」に認定
株式会社ゲオホールディングス ~従業員の健康増進から、豊かで楽しい日常の暮らしを提供~ 株式会社ゲオホールディングス(本社:愛知県名古屋市中区、代表取締役社長執行役員:遠藤結蔵)は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定... -
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定
象印マホービン株式会社 象印マホービン株式会社は、2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。 当社では、企業理念である「暮らしをつくる... -
『勤務先のコンプライアンスに関する調査』ラジオ番組「馬渕・渡辺の#ビジトピ」と共同調査 / 勤務先の従業員数が多いほど、コンプラの研修受講率・理解度・報告体制の整備率が高い
株式会社ロイヤリティ マーケティング ~ コンプラ違反が発生した場合、会社は「適切に対応すると思う」が約7割 ~ 共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:長谷... -
賃上げの二極化が鮮明に 従業員5,000人以上の企業は99人以下の約3倍の割合で賃上げを実施、実施率で最大24ポイントの差
NTTコム オンライン ~賃上げの有無で進む人材流動化 エンゲージメントと定着率向上には「働き方改革」と「ウェルビーイング」の推進が鍵~ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:塚本良江... -
「MJSグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」制定について
株式会社ミロク情報サービス ~多くのお客様と互いに尊重し合う健全な関係を維持し、お客様の期待を超える製品・サービスを持続的に提供~ 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス(本社:東京都新宿区、... -
【リスキリング経験者の方に調査】リスキリングを行った期間は「3~6ヶ月未満」が最多!短期間でキャリアアップ、新しいスキルの習得を目指す方が多い傾向に
行知学園 リスキリング経験によって感じたメリットは「新しいスキルや知識の習得」が最多に! 留学生進学予備校、日本語学校、日本語教師養成講座を運営している行知学園株式会社(所在地: 東京都新宿区、代表取締役:楊 舸)は、20~65歳でリスキリング... -
【リスキリング経験者の方に調査】リスキリングを行った期間は「3~6ヶ月未満」が最多!短期間でキャリアアップ、新しいスキルの習得を目指す方が多い傾向に
行知学園 リスキリング経験によって感じたメリットは「新しいスキルや知識の習得」が最多に! 留学生進学予備校、日本語学校、日本語教師養成講座を運営している行知学園株式会社(所在地: 東京都新宿区、代表取締役:楊 舸)は、20~65歳でリスキリング... -
「カスタマーハラスメントに対する基本方針」策定のお知らせ
株式会社オンワードホールディングス 株式会社オンワードホールディングス(本社:東京都中央区 代表取締役社長:保元 道宣)は、オンワードグループ 「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定し、2月3日(月)に公開しましたのでお知らせいたし... -
アイシン、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2025」に2年連続認定
株式会社アイシン 株式会社アイシン(本社:愛知県刈谷市、社長:吉田 守孝)は、スポーツ庁の主催する「スポーツエールカンパニー2025」に2年連続で認定されました。 「スポーツエールカンパニー」は、働き盛り世代のスポーツ実施を促進し、スポーツ... -
「はたらく人の休憩に関する定量調査」を発表 適切な休憩は心身の不調リスクを下げ、集中力を高める効果
株式会社パーソル総合研究所 職場環境や文化が休憩の質に影響 株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都江東区、代表取締役社長:萱野博行)は、「はたらく人の休憩に関する定量調査」の結果を発表いたします。 働き方改革や健康経営の推進が重要視され... -
博報堂DYメディアパートナーズ、企業の健康経営をサポートする新ソリューション 企業対抗の「健診グランプリ」を提供開始
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ ー第一弾としてベネフィット・ワンと連携し「企業対抗健診グランプリ ベネワンカップ」開催ー 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:矢嶋弘毅、以下博報堂DYメディアパー... -
ツクイグループの社内報「Bridge」がオープン社内報に
株式会社ツクイ 介護現場やグループ会社とのコミュニケーションを強化しながら社外にも情報共有できる「開かれた社内報」へ 株式会社ツクイ(本社︓神奈川県横浜市、代表取締役社長 高畠 毅、以下「当社」)は1月23日、当社およびグループ会社の従業員が当... -
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションを強化し、企業価値向上をサポート
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ~従業員一人ひとりに着目した「測定・分析サービス」と強化した「1on1サポート」を提供~ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(本社:東京都品川区、取締役社長:南 章一、以下、日立ソリューションズ... -
神奈川県藤沢市の商業施設【ODAKYU 湘南 GATE】 出店ショップ従業員・施設後方スタッフのサステナブルな働き方を目指します
株式会社小田急SCディベロップメント 休館日2月18日(火)、8月19日(火)を新設するほか、従業員向け懇親会や研修制度などを拡充 館内で働くすべての従業員が健やかに働ける、地域一番店を目指します 株式会社小田急SCディベロップメント(本社:東京... -
豊橋市子育て応援企業が育休取得推進の取組を紹介「第2回育児休業取得支援セミナー 」を開催します
豊橋市 このセミナーでは育児休業関連規定の解説と市内企業における育児休業取得推進の取組事例を紹介します 。 【概要】 日時:令和7年2月4日(火) 午後2時30分から午後4時まで 会場豊橋市役所 東86会議室(東館8階) 対象:市内企業の経営者、人... -
カスタマーハラスメントの対応の実態調査!半数以上が従業員のメンタルに悪影響
アフターコールナビ株式会社 土下座要求後、7割以上が追加要求されたと回答 アフターコールナビ株式会社(所在地:東京都江東区、代表取締役:向後 弘樹)は、自社でカスタマーハラスメントを受けた(または報告を受けた)ことがある経営者を対象に「カス...