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ランスタッド創業65周年を記念し社内施策を活発化 同僚の強みをAIが創作した歌や言葉にして贈るゲームや希望部署への留学を叶える抽選会も
ランスタッド 65周年を機に社員エンゲージメント施策を強化 9月25日には全社イベントを開催 社員の夢を集めるとともに、願いを叶える抽選会で当選者は希望する部署・エリアを訪問 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区... -
従業員コミュニケーションクラウド StaffbaseがServiceNow製品との連携を発表、シームレスなデジタル従業員体験を実現
Staffbase SE 新たな製品連携がコミュニケーションの強化とワークフローのアクセス向上を実現し、IT部門が推進するプラットフォームと全社規模の従業員利用の間のギャップを解消 従業員コミュニケーションプラットフォームのグローバルリーダーである Staf... -
U-ZERO、弥生株式会社に組織風土改革のため コンストラクティブフィードバック、フィードバック研修、フィードバックモニタリングを提供開始
株式会社U-ZERO ～VoE（従業員の声）を取り入れた経営と、率直なフィードバックが根付く組織文化への変革を推進、9月末までに全社員約900名にフィードバック研修を実施～ 働きがいを高め、「Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにする」ことを目指す従業員... -
「Sushi Bonus」が(株)KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由 – リモート時代のカジュアルなコミュニケーションで組織再活性化
株式会社Polycome 株式会社Polycome（本社：東京都板橋区、代表取締役：行比 拓也）は、同社が運営する従業員エンゲージメント向上サービス「Sushi Bonus（スシボーナス）」を導入している株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、代表執行役社長CEO：夏... -
全国に感謝を伝え合う職場を増やしたい「勤労感謝ウィーク2025」プロジェクト始動 従業員価値とエンゲージメントを重視する参画企業を募集
ランスタッド 人材不足が慢性的な課題となるなか、従業員に選ばれる職場づくりを重視する企業が増えています。ランスタッドは勤労感謝ウィークの開催により「感謝」の輪を日本全体へ広げます。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京... -
【調査報告】人材投資に積極的な会社ほど従業員エンゲージメントは高い
株式会社アジャイルHR 株式会社アジャイルHRと株式会社インテージは2023年より毎年、従業員エンゲージメント全国調査を実施しています。本年度の調査結果は4月24日に公表済みですが、本記事ではそれに対する補完的な内容について記述しています。 （2025年... -
“つながりの力”で職場のウェルビーイングを支援する株式会社チッピー、サービス導入企業数が半年で100社突破！
株式会社チッピー 〜 8/27（水）オンラインセミナー開催！「人が辞めない組織とは？働きがいを高める実践的アプローチ」〜 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（... -
従業員コミュニケーションクラウドStaffbase、日本市場の成長に向けて第一号のパートナー契約を電通総研と締結
Staffbase SE 従業員コミュニケーションプラットフォームのグローバルリーダーである Staffbase（スタッフベース）（本社：ドイツ、創業者兼CEO：マルティン・ベーリンガー）は、本日、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの事業... -
従業員エンゲージメントと投資指標の関係性に関する調査結果（2024年データ分析）を公開
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の研究機関であるモチベーションエンジニアリング研究所は、従業員エンゲージメントと 投資指標の関係性に関する調査（2024年データ分... -
ネクストモード、ガートナー デジタル・ワークプレース サミット 2025に出展
ネクストモード株式会社 ネクストモード代表が語る、“少数精鋭”で挑むクラウド時代の働き方改革【ランチョン登壇】 ネクストモード株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：里見 宗律、以下「ネクストモード」）は、2025年8月27日（水）〜28日（木... -
ネクストモード、ガートナー デジタル・ワークプレース サミット 2025に出展
ネクストモード株式会社 ネクストモード代表が語る、“少数精鋭”で挑むクラウド時代の働き方改革【ランチョン登壇】 ネクストモード株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：里見 宗律、以下「ネクストモード」）は、2025年8月27日（水）〜28日（木... -
カワキタエクスプレスがTUNAG for LOGISTICSを導入。情報の一元化と心理的安全性の高い風土づくりで、現場のつながりを強化。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供するエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」が、社内の情報共有と従業員同士のつながり強化を目的... -
元マッキンゼー日本支社長 平野正雄氏、U-ZEROの特別顧問に就任
株式会社U-ZERO ～8月1日より、経営戦略及び事業成長を強力に推進～ 平野正雄氏 働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役：三村真宗、以下「U... -
CoachHubのAIコーチ「AIMY™（エイミー）」が、第10回 HRテクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞
CoachHub株式会社 科学的エビデンスに基づいたAIコーチが、すべての社員に質の高いコーチング体験を提供 【東京 – 2025年8月7日】デジタルコーチングのグローバル企業であるCoachHub（本社：ドイツ・ベルリン）は、CoachHubのAIコーチ「AIMY™（エイ... -
女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ～2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報）
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：窪田 博）は、この度「2025年3月期有価証券報告書分析（多様性、人的資本に関する情報）」の調査を行いましたので、主な結果をご紹介します。弊社では、有価証券報告書における... -
U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始
株式会社U-ZERO AI×エンゲージメントソリューション「U-ZERO Engagement Suite」コンポーネント第一弾をリリース 働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田... -
スタメングループのARR 30億円突破に関するお知らせ
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大西 泰平）は、このたび当社グループが提供するSaaSサービスのARR（※）が合計で30億円を突破したことをお知らせいたします。 当社は、「一人でも多くの人に、感動を届け、... -
LumApps株式会社、ガートナー デジタル・ワークプレース サミット 2025 に出展
LumApps 株式会社 2025年8月27日（水）～28日（木）ウェスティンホテル東京にて開催 LumApps（ルムアップス）は、2025年8月27日（水）から28日（木） ウェスティンホテル東京で開催される「ガートナー デジタル・ワークプレース サミット 2025」に出展しま... -
スタメンとj.unionが協業を開始|労働組合支援×テクノロジーで更なる価値提供へ
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下スタメン）と、労働組合専門のコンサルティング会社であるj.union株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：服部 恵祐、以下j.union）は、労働組合領域に... -
書籍『なぜ今、労働組合なのか』の著者、藤崎麻里氏の登壇オンラインセミナーを8/27(水)に開催
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、https://biz.tunag.jp/lp/union）」は、書籍『なぜ今、労働組合なのか』の著者、藤崎麻里... -
バーエクササイズ「CARDIO BARRE（カーディオ・バー）」が、顧客と従業員のエンゲージメントを高める「エングラフ」を導入
株式会社チッピー ～インストラクターのやりがいを高め、会員様とのつながりを可視化する仕組みづくりへ～ 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（代表取締役：山... -
U-ZERO、マーサージャパンと「エンプロイーサクセスパートナー」として提携、サービス提供を開始
株式会社U-ZERO パーソナリティデータを活用したさらなるエンゲージメント向上と組織開発を支援 株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、世界最大級の組織・人事コンサルティングファームの日本法人である... -
U-ZERO、AIを活用した採用代行サービス「AIreach」の事業買収を発表
株式会社U-ZERO データ連携でターゲット精度とスカウト効率を最大化 U-ZEROが質の高い採用代行サービスを実現 株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、株式会社ビジョンセリング（本社：東京都中央区、代... -
「子ども参観」、「納涼祭」のご案内
バンドー化学株式会社 バンドー化学株式会社（本社:兵庫県神戸市）は、「子ども参観」、「納涼祭」を以下の内容にて開催しますので、ご案内いたします。 １．実施目的 「子ども参観」は、普段家庭では見ることのできない、親の働く姿を子どもたちに見ても... -
U-ZERO、デジタルコーチングサービスを提供する独CoachHubと「エンパワーメントパートナー」として提携を締結
株式会社U-ZERO 「サーベイで終わらせない」エンゲージメント改革を推進、デジタルコーチングがリーダー育成を加速 株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、デジタルコーチングのグローバル企業であるCoach... -
「カンリー福利厚生」、熱中症対策に利用可能な割引優待オプションを新たに提供開始
株式会社カンリー アプリによる即日支給により、店舗・倉庫・介護など現場型業態を支援 株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛/秋山 祐太朗、以下「カンリー」）は、2025年6月1日より施行された職場における熱中症対策義務化に対応... -
最新のAIを活用した、データに基づく意思決定を体験してみませんか？因果AI「causal analysis（コーザル・アナリシス）」無料体験会【7月開催】
フートフォリオ 株式会社hootfolio（フートフォリオ）が主催する、因果関係を分析するAI「causal analysis」の無料体験会のご案内です。好評につき、7月度も開催いたします。 ◾️こんなお悩みに心当たりはありませんか？ 「成果を出すには、... -
LumAppsとBeekeeperが経営統合、未来の働き方を支える従業員体験プラットフォームのリーディングカンパニーへ
LumApps 株式会社 〜フロントライン従業員を含む、全従業員を支えるAI従業員エンゲージメントポータルを実現、企業価値は10億ドル超に〜 次世代型イントラネットのリーディングカンパニーであるLumAppsは、フロントライン従業員向けのモバイルファースト・... -
【無料ウェビナー開催】BtoBブランディングの再定義──企業変革を加速するコミュニケーション戦略
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：福地 献一）はこのたび、【2025年7月17日（木）16:00〜17:00】に無料オンラインセミナー「BtoBブランディングの再定義 - 企業変革を加速するコミュニケーション戦略... -
エンゲージメント向上を実現するTUNAG、「DX 総合EXPO 2025 夏 東京」に出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、2025年7月23日(水)〜25日(金)に幕張メッセ（4〜7ホール）で開催される「DX 総合EXPO... -
事例から紐解く！インナーブランディング成功のメソッド
株式会社揚羽 2025年7月16日（水）12：00～12：45・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月16日（水）に「事例から紐解く！インナーブランディ... -
『A&Iエンゲージメント標準調査』分析レポート閲覧機能のウェブシステムをリリース
株式会社アジャイルHR 企業のパフォーマンスマネジメント変革を支援する株式会社アジャイルHR（本社所在地：東京都港区、代表取締役：松丘啓司）は、株式会社インテージと共同開発した『A&Iエンゲージメント標準調査』について、分析レポート閲覧機能... -
エックスサーバー株式会社、男性の育休取得率83％・女性100％を達成！育児短時間勤務の対象を「小学校卒業まで」に拡大し“小1・小4の壁”にも対応
エックスサーバー株式会社 エックスサーバー株式会社（所在地：大阪市北区、代表取締役：小林 尚希）は、令和6年度において、男性の育児休業取得率83％、女性100％を達成したことをお知らせします。また、育児短時間勤務制度についても、対象期間を法定通... -
CoachHubとU-ZERO、「エンパワーメントパートナー」として提携を締結
CoachHub株式会社 「サーベイで終わらせない」エンゲージメント改革を推進、デジタルコーチングがリーダー育成を加速 [東京 – 2025年6月26日] – デジタルコーチングのグローバル企業であるCoachHub（読み方：コーチハブ / 本社：ドイツ・ベルリン）と、株... -
エンゲージメント向上を実現する「TUNAG」、第5回リテールテック大阪に出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、2025年7月10日(木)・11日(金)にインテックス大阪 5号館で開催される第5回「リテール... -
7/16開催「従業員のエンゲージメントを高める 組織づくりの取組について」
株式会社フィスメック 佐藤光弘氏（社会的健康戦略研究所／富士通ゼネラル）を登壇者に迎える特別セミナー 株式会社フィスメックです。7月に開催する特別セミナーのご案内です。 「従業員のエンゲージメントを高める 組織づくりの取組について」佐藤光弘氏... -
株式会社Take Action、「第16回 HR EXPO」出展のお知らせ
株式会社Take Action 株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下「当社」）は、2025年6月25日（水）～27日（金）に開催される「第16回 HR EXPO」に出展いたします。 本展は「人事DX」「採用支援」「教育・研修」「従業員エンゲ... -
社外のプロ人事との連携で実現！株式会社ポニーキャニオンのデータドリブンなエンゲージメント革新
株式会社コーナー 専門性・客観性を活用した、組織改革の事例 株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）が提供する人事プロフェッショナルブティック「CORNER」は、エンターテインメント業界大手・株式会社ポニーキ... -
従業員コミュニケーションクラウドStaffbase、日本市場の成長に向けてカントリーマネージャーに赤平百合が就任
Staffbase SE 従業員コミュニケーションプラットフォームのグローバルリーダーであるStaffbase（本社：ドイツ、代表取締役社長：マルティン・ベーリンガー）は、本日、赤平百合が日本担当カントリーマネージャーに就任したことを発表しました。今年3月に日... -
【6月開催】最新の因果AIを活用した意思決定が体験できる！「causal analysis（コーザルアナリシス）」ワークショップ開催
フートフォリオ 株式会社hootfolio（フートフォリオ）が主催する、因果AI「causal analysis（コーザルアナリシス）」を活用した無料ワークショップのご案内です。好評につき6月度も開催いたします。 causal analysis（コーザルアナリシス）とは 「この打ち... -
人・組織の課題を解決する本質的な「心の健康」へ 「心の健康」投資拡大に向けて設立された共同事業体に参画
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～ 産官学メンバーのうち、当社は「サービス提供事業者」の発起人として活動 ～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月に「心の健康」投資拡大に向けた産官学の共同事業体（以下、共同事業... -
人・組織の課題を解決する「心の健康」投資拡大に向けた共同事業体の設立に参画
株式会社ジャパンイーエーピーシステムズ ～産官学が連携し、「心の健康」投資拡大に向けた会員募集を開始～ 2025年7月に設立予定の「心の健康」投資拡大に向けた産官学の共同事業体（以下、共同事業体という）の設立に当社 株式会社ジャパンＥＡＰシス... -
デジタルギフトを活用した法人向けサービス「giftee for Business」 「第8回 Web・SNS活用EXPO -夏-」および「第11回 福利厚生EXPO【春】」にブース出展
株式会社ギフティ 〜マーケティング業務に携わる担当者や福利厚生を担うバックオフィス担当者に向けてデジタルギフトの活用方法を紹介〜 eギフトプラットフォーム事業(※1)を展開する株式会社ギフティ(本社：東京都品川区／代表取締役：太田 睦、鈴木 達... -
従業員同士の感謝を可視化する従業員エンゲージメント向上サービス「Sushi Bonus」KADOKAWAへ提供開始
株式会社Polycome 〜 試験導入で利用者が5倍に、「寿司」絵文字でコミュニケーション活性化 〜 株式会社Polycome（本社：東京都板橋区、代表取締役：行比 拓也）は、同社が運営する従業員エンゲージメント向上サービス「Sushi Bonus（スシボーナス）」を株... -
トヨタグループ300超の組合が加盟する「全トヨタ労働組合連合会」が組織内情報発信・共有基盤として「TUNAG for UNION」を導入
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、https://biz.tunag.jp/lp/union）」は、全トヨタ労働組合連合会（以下、全トヨタ労連）に... -
船井総研ロジとスタメンが共同開発。物流業界の人材課題を解決する「TUNAGロジ produced by 船井総研ロジ」の提供開始
株式会社スタメン 株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：大西泰平、以下スタメン）と船井総研ロジ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：橋本直行、以下船井総研ロジ）は、業務提携を締結し、共同開発した新サービス「TUNAGロジ prod... -
TUNAG、「ポータル機能」をリリース
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、従業員が必要な情報へスムーズにアクセスできる新機能「ポータル機能」をリリースし... -
Staffbase、多国籍従業員間の言語コミュニケーションを改善し、 エンゲージメントを高めるEメールソリューションの提供開始
Staffbase SE 現代の社内コミュニケーションに画期的な進歩をもたらす「従業員メール」は、AIを活用したコンテンツ作成、多言語対応、測定可能なインサイトを提供 従業員コミュニケーションプラットフォームのグローバルリーダーであるStaffbase（本社：ド... -
【5月開催】最新の因果AIを活用した意思決定が体験できる！「causal analysis（コーザルアナリシス）」ワークショップ開催
フートフォリオ 株式会社hootfolio（フートフォリオ）が主催する、因果AI「causal analysis（コーザルアナリシス）」を活用した無料ワークショップのご案内です。好評につき５月度も開催いたします。 causal analysis（コーザルアナリシス）とは 「この打... -
JAL労働組合が、組合活動活性化を目指しTUNAG for UNIONを導入。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、）」は、JAL労働組合に、ご導入いただいたことをお知らせいたします。 JAL労働組合では、...
