従業員サーベイ– tag –
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客先常駐のエンジニアも参加しやすいオンライン参加できる「カラオケ大会」を開催
東京システムハウス株式会社 ITサービスを提供する東京システムハウス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：林知之、以下当社）は、社内コミュニケーション推進を目的に「オンラインカラオケ大会」を開催しました。 今回は2024年3月に続く、2回目の... -
社内コミュニケーションを推進する専任チームを発足～計画的な社内イベントにより、従業員サーベイ結果が改善～
東京システムハウス株式会社 ITサービスを提供する東京システムハウス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：林知之、以下当社）は、2023年より経営企画室内に社内コミュニケーションを推進する専任チーム「コミュニケーション推進」を発足させ、社内... -
理想の組織状態を手に入れる「ourly survey（サーベイ）」をリリース
ourly株式会社 従業員エンゲージメントの向上を支援するourly株式会社が、目的に沿ったアンケート機能と集計データを用いて、最適な施策を選定できる新サービス「ourly survey（サーベイ）」をリリース。 社内コミュニケーション活性化ツール「ourly」を提... -
自律的に成長する組織をつくる組織カルチャー診断「WEALL Culture Survey」をリリース
一般社団法人スタートアップエコシステム協会 事業成長するスタートアップの組織カルチャー研究に基づき、自律的な成長を実現するための組織課題を可視化 自律的に成長する組織をつくる組織カルチャー診断「WEALL Culture Survey」 一般社団法人スタート... -
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、株式会社笑美面様の利用事例を掲載しました
リーディングマーク ミキワメの導入により離職の改善が進んだ事例 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）が提供する、適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の株式会社笑美面様（... -
適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、未知株式会社様の利用事例を掲載しました
リーディングマーク サーベイの結果から改善アクションを実施し、エンゲージメントが劇的に改善。体調不良社員が激減した活用方法とは 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）が提供する、適性検査でミスマッチを減ら...
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