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グループが推進する事業にフォーカスし、活躍した社員を賞賛「2024年度オンワードグループ表彰式」を開催
株式会社オンワードホールディングス 新たにウィゴーが加わり総勢400名以上が参加 今回のテーマは「FAN FUN FAN ～情熱と楽しさ、その真ん中にあなたがいる！～」 株式会社オンワードホールディングス(本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、... -
【お菓子の福利厚生サービス】無添加＆高たんぱくで叶える健康経営。好評につき「グッドジャーキー」専門コースが新登場。
株式会社スナックミー 株式会社スナックミー（本社：東京都中央区 / 代表取締役：服部慎太郎）は、オフィス/法人さま向けサービス『snaq.me office（スナックミーオフィス）』から、人気商品「good JerQy（グッドジャーキー）」のみを厳選してお届けするコ... -
株式会社給与アップ研究所とA&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社が業務提携
株式会社給与アップ研究所 ―「ジョブオペ®︎」と「Staff Note」の連携で、社員エンゲージメント向上と定着支援を実現― 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』や営業まるごとDX「ジョブオペ®︎ BPO」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都... -
ブライダル業界初！生成AI活用術も学べる無料オンラインサロン「Brabo」誕生
株式会社ウィーブ ～ AI未導入企業70%、導入企業の35%が「成果なし」。生成AI活用術を無料提供 ～ 株式会社ウィーブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：安田 真悟）は、2025年4月22日(火)にブライダル業界関係者向けの業界初（※1）無料オンラインサ... -
【匿名投稿1万件を分析】日本社会に蔓延する『ため息』の実態が明らかに
株式会社ちょんまげ 企業・自治体・教育現場での活用レポートを公開 株式会社ちょんまげ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：石上和平）は、匿名投稿プラットフォーム『とんでけ！ため息ちゃん』に寄せられた約1万件の投稿データをAI技術を活用して分析し... -
ジョイカルジャパン、入社式を開催！ゲストに内村航平さんが登場
ジョイカル 新入社員へ、他では聞けない特別な激励を贈る。 新しい車の乗り方を提案する株式会社ジョイカルジャパン(本社：東京都品川区／代表取締役社長 CEO 早川 由紀夫)は、4月1日（火）に2025年度新入社員8名の入社式を執り行いました。 当日は、... -
【ウェビナー】4/22(火） AI/IoT導入・活用ポイント紹介セミナー ～AIカメラやIoTセンサーで実現する次世代スマートオフィス～
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 従業員のウェルビーイングを高める、快適なオフィス環境づくりの事例をご紹介 申し込む 日 時：2025年4月22日（火） 11：00～11：40 会 場：オンライン（お申込者のみへご案内いたします） 主 催：... -
【ウェビナー】4/22(火） AI/IoT導入・活用ポイント紹介セミナー ～AIカメラやIoTセンサーで実現する次世代スマートオフィス～
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 従業員のウェルビーイングを高める、快適なオフィス環境づくりの事例をご紹介 申し込む 日 時：2025年4月22日（火） 11：00～11：40 会 場：オンライン（お申込者のみへご案内いたします） 主 催：... -
ハタラクエール2025にて「福利厚生推進法人」に認証
株式会社エスプール 従業員視点の制度改革が評価、「熱意の軸」で高スコアを獲得 株式会社エスプール（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：浦上壮平/以下「当社」）は、福利厚生の充実・活用に注力する法人を認証・表彰する制度「ハタラクエール... -
【業務用「制服・ユニフォーム」のクリーニングについての実態調査】4割の従業員が「クリーニングの負担軽減で仕事の意欲が上がる」と回答！企業ができる対策とは？
(株)ホワイトプラス／リネット 約4割の人が勤務先の制服・ユニフォームのクリーニングに不満を抱える現状。「費用の高さ」（37.3%）や「持ち運びの負担」（29.8%）が主な課題に 株式会社ホワイトプラス（本社 東京都品川区、代表取締役社長 井下孝之、以下... -
「オフめし」導入会員様にむけてお得な特典「オフめし倶楽部」が登場！
心幸グループ 従業員応援「食支援宅配サービス」「食の催事イベント」「健康チェックイベント」の3つ特典が従業員満足度を更にアップさせます。 心幸株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下、心幸）は、オフィス内にミニコンビニを設... -
新入社員の「働く環境」を最適化！春の特別相談会を開催【株式会社アルファーテクノ】
株式会社アルファーテクノ 〜生産性向上と従業員の幸福度を両立させる「人間中心」設計〜 株式会社アルファーテクノ（本社：東京都、代表取締役：髙野 賢史）は、2024年4月1日から4月30日までの期間限定で、「新入社員を迎えた企業のためのオフィス環境最... -
ジョイカルジャパン社員兼「SOFT DARTS PROFESSIONALTOUR JAPAN」のプロダーツプレイヤー 橋本 光選手の大会結果報告
ジョイカル 〜「JAPAN2024年度ツアー」全行程終了、昨対比594位アップ！ジョイカルは頑張る社員を応援します〜 新しい車の乗り方を提案する株式会社ジョイカルジャパン（本社：東京都千代田区／代表取締 役社長 CEO 早川 由紀夫、以下 ジョイカルジャパ... -
【DX推進とやりがいの関係性とは？】8割以上が実感！DX推進で「業務のやりがい」が向上
ピー・シー・エー株式会社 ～DX推進により向上した要素、40.9%が「スキルの活用・成長」と回答、「新しい技術やツールの使い方を習得し、成長を実感したから」（43.9%）など～ 『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとする、サブスクリプション型基幹... -
株式会社ネオマルス、大分商工会議所と協定開始 「まちなか社員食堂GoSmart」で地域経済の活性化を推進
株式会社ネオマルス 株式会社ネオマルス（本社：大分県大分市、代表取締役：甲斐武彦）は、大分商工会議所と、従業員満足度向上に資する食の地域貢献事業の一環として「まちなか社員食堂GoSmart」に関する協定を結び、活動を開始しました。 本取り組みは... -
「従業員満足度調査」＆「研修」で実効性のある職場環境改善を！『ES＋（イーエスプラス）』提供開始
株式会社アスマーク 「なんとなくES調査」や「形だけの研修」からの脱却で組織を変える。お客様の"悩みの声"から生まれた新サービス。 従業員総活躍を実現するHRサービス Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取... -
心幸ストア、グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン 南館に「心幸ストア」をオープン
心幸グループ 同施設スタッフの働きやすい環境づくりに貢献 企業内売店・コンビニの設置・運営を行う心幸サービス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下「心幸サービス」）が運営する従業員専用コンビニ「心幸ストア」は、2025年2... -
心幸ストア、グラングリーン大阪 ショップ＆レストラン 南館に「心幸ストア」をオープン
心幸グループ 同施設スタッフの働きやすい環境づくりに貢献 企業内売店・コンビニの設置・運営を行う心幸サービス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下「心幸サービス」）が運営する従業員専用コンビニ「心幸ストア」は、2025年2... -
６年連続で健康経営優良法人に認定！
大阪府住宅供給公社 ～賃貸住宅SMALIOの大阪府住宅供給公社が中小規模法人部門上位500法人にランクイン～ 大阪府内において公社賃貸住宅SMALIO（スマリオ）を提供する大阪府住宅供給公社（本社：大阪市中央区、理事長：山本 讓、以下「公社」）は、経済産... -
羽田空港にも導入をしている、タッチパネル式デジタルアンケート「CSモニタ」に、シンプルでコストを抑えたパッケージ版「CSモニタ〈ライト〉」が2025年3月17日より販売開始決定！
東洋電装株式会社 〜顧客満足度や従業員満足度調査、ハラスメント調査など、匿名アンケートに最適〜 DX推進やIoTシステム開発など9つの事業を展開し、社会インフラや製造業のデジタル化を支援している、東洋電装株式会社（本社：広島市安佐南区、代表取締... -
人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025 中... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社多慶屋とオンラインセミナー「小売・飲食業界必見！ 現場力向上の最新事例」を3/21(金)に開催
株式会社スタメン セミナー詳細を見る 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社多慶屋（本社：東京都台... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社多慶屋とオンラインセミナー「小売・飲食業界必見！ 現場力向上の最新事例」を3/21(金)に開催
株式会社スタメン セミナー詳細を見る 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社多慶屋（本社：東京都台... -
【3/26(水) 無料セミナー開催】従業員の手取りアップと企業の節税効果を同時に実現！今注目の”借上げ社宅”とは？
株式会社宇部情報システム 社宅管理専用ツール「借上くん」が人事総務必見のオンラインセミナーを開催 国内でも数少ない”社宅管理専用ツール「借上くん」”の開発、及び販売を行っている株式会社宇部情報システム（東京都港区、代表取締役社長：松居啓作）... -
心理的安全性AWARD2025 エントリー受付開始
株式会社ZENTech 今回で4年目の開催となる本AWARD。成果や課題に立ち向かう組織・チームづくりに取り組まれる方々の参考となる素晴らしい事例を表彰し、社会へと還元する。 心理的安全性AWARD2025 公式ページ（https://psychological-safety.jp/） 株式... -
【ウェビナー】3/7(金） AI/IoT導入・活用ポイント紹介セミナー ～AIカメラやIoTセンサーで実現する次世代スマートオフィス～
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 従業員のウェルビーイングを高める、快適なオフィス環境づくりの事例をご紹介 申し込む 日 時：2025年３月7日（金） 11：00～11：40 会 場：オンライン（お申込者のみへご案内いたします） 主 催：... -
DHLジャパン、日本における「働きがいのある会社」調査ベストカンパニーで第1位に選出
DHLジャパン株式会社 国際エクスプレスのリーディングカンパニー、DHLジャパン株式会社（代表取締役社長：トニー カーン 本社：東京都品川区）は、本日Great Place to Work® Institute Japan (GPTWジャパン)が発表した日本における「働きがいのある会社」... -
【東京しごと財団★今年度最終回】奨励金の受給は３ステップ！
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業 ～女性活躍の推進に向けたオンラインセミナー申込受付中～ （公財）東京しごと財団では、都内中小企業等で働く女性が活躍できる職場づくりを目指す取組を実施した場合に奨励金を支給します。 こんなお悩みはあ... -
コンタクトセンターの幸福度は上昇傾向にあるが、オペレーターの幸福度に課題
株式会社プロシード ～国内52組織、132センター、10,279名のコンタクトセンターで働く従業員へのアンケート結果をまとめた白書を発行～ 株式会社プロシード（本社：東京都中央区 代表取締役：柳楽仁史 以下、プロシード）は、国内132のコンタクトセンタ... -
【従業員の交流企画】社内イメージソングコンテスト「KIZUNAミュージックフェス」開催しました
株式会社 学研ホールディングス 会社や仕事への想いを、世代や職種を越えた「チーム」で歌に。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社⻑：宮原博昭）のグループ会社で、⾼齢者⽀援事業を⾏っている株式会社 学研ココファン（東京・品... -
【ドラッグ新生堂・くすりのハッピー：商品10％OFF 優待の掲載決定】48店舗で利用可能！「カンリー福利厚生(フクリー)」に限定公開！
株式会社カンリー 店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリーは、「カンリー福利厚生(フクリー)」上に、「ドラッグ新生堂」「くすりのハッピー」の優待掲載が決定したことをお知らせいたします。 資料請求する ◼️ドラ... -
株式会社銚子丸 給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において「働きかた優良企業賞」を受賞
株式会社銚子丸 株式会社銚子丸（本社：千葉県千葉市美浜区、代表取締役:石田満）は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」において「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 【「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」とは】 給与アップ... -
世界シェアNo.1のインタラクティブホワイトボード（電子黒板）を長野県松本市から全国へ！
ナイスモバイル株式会社 ナイスモバイル社屋新築に伴うオープニングセレモニーを開催 ITで会議DXを支援するナイスモバイル株式会社（本社：長野県松本市 代表取締役社長：高学軍）は、2025年1月20日（月）に本社社屋新築に伴うオープニングセレモニー... -
特別養護老人ホーム「離職率低下に向受け親睦会活動を実施した施設」結果と考察
社会福祉法人元気村グループ 社会福祉法人元気村グループ（本社：埼玉県さいたま市、代表：神成 裕介）が運営する高齢者福祉・障害福祉サービス事業所「翔裕園」。そのグループ内施設の一つである特別養護老人ホーム「横濱かなざわ翔裕園 (神奈川県横浜市)... -
Ｓｋｙ株式会社、2024年度モデル年収を公表 対前年度比10～20%の賃上げを実現
Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、人財の育成・事業体制の強化の観点から従業員満足度（ES）向上施策の一環として、継続的な賃上げを実施しています。2024年度の実績に基づく役職別モデル年収は【表1】のとおりです。2024年度は、新卒社員の初任給の引き... -
ボーダレス・ジャパン、「sonomono®︎ウェルネスプログラム」を試験導入
株式会社ボーダレス・ジャパン ～腸活を通じた従業員の健康増進と生産性向上を検証～ 株式会社ボーダレス・ジャパン（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：田口一成、以下：当社）は、このたびそのもの株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：日... -
え？！納豆で年間300万円コストカット？ボーダレス・ジャパン、『ソノモノウェルネスプログラム』を試験導入
そのもの株式会社（sonomono Inc.） そのもの株式会社が提供する『sonomono Wellness program』は、腸活を通じて従業員の心身の健康を高めて、労働生産性の向上を目指すプログラムです。 そのもの株式会社（本社：福岡市中央区、社長：日高絵美）は、腸活... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社UMITOおよび株式会社識学と、共催セミナー「社員のエンゲージメントを高める！ 離職防止のための最新施策と導入事例」を1/17(金)に開催
株式会社スタメン 参加を申し込む（無料） 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社UMITO（本社：東京都... -
ヤプリ、会員制総合メディカル倶楽部を運営する株式会社ハイメディックの営業支援アプリ「Hi! Medical」を開発支援
株式会社ヤプリ 〜リゾートトラストグループ700名以上の営業担当者に向けて、情報活用と営業活動の効率化を推進〜 従業員エンゲージメント向上サービス「Yappli UNITE（ヤプリユナイト）」を提供する株式会社ヤプリ（本社：東京都港区、代表取締役：庵原保... -
コンタクトセンターのカスタマーハラスメント対策ソリューション販売開始
株式会社アイティフォー クラウド型プラットフォーム「CXone」と音声テキスト化サービス「Omnis」で課題解決へ 株式会社アイティフォー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 恒徳）は、近年社会問題となっているカスタマーハラスメント（以下、カ... -
農園での障がい者雇用、研究結果が示す企業価値向上の可能性
株式会社エスプール 「わーくはぴねす農園」利用企業を対象に、障がい者雇用と経営革新の関係性を学術調査 東京富士大学経営学部の高田真也准教授らが11月、株式会社エスプールプラス（東京都千代田区/社長執行役員和田一紀、以下「当社」）の農園型障がい... -
アトム法律事務所が「ドナー休暇制度」を12月より正式導入【特別の有給休暇】で社員の社会貢献活動を支援
アトム法律事務所 従業員が他者の命を救う活動に意欲的に参加でき、安心して働ける「アトム法律事務所」でありたい 2024年10月、アトム法律事務所 代表弁護士 岡野武志は自身のXアカウントで宣言しました。 【決定】アトム法律グループ内の全部門で #ドナ... -
【ウェビナー】1/30(木） AI/IoT導入・活用ポイント紹介セミナー ～AIカメラやIoTセンサーで実現する次世代スマートオフィス～
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 従業員のウェルビーイングを高める、快適なオフィス環境づくりの事例をご紹介 申し込む 日 時：2025年1月30日（木） 11：00～11：40 会 場：オンライン（お申込者のみへご案内いたします） 主 催：... -
株式会社プログレス ラフール主催「Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋」にて組織改善部門 優秀賞を受賞
株式会社プログレス 株式会社プログレス（本社：東京都千代田区大手町一丁目６番地１号、代表取締役社⻑：室伏勇二）は、株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）が主催するビジネスイベント「Well-Being Wor... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』、約2,000社の中から著しく組織改善が進んだ８社の受賞企業が決定
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、約2,000社の利用企業の中から「ラフールサーベイ」の活用や導入成果を通じ、著しく組織改善が進んだ企業... -
ベッド、ソファ、インテリア用品を製造・販売するドリームベッド株式会社が、エンゲージメントと従業員満足度の向上を目指しTUNAGを導入。
株式会社スタメン Web社内報の運用や情報共有の促進で、従業員満足度とエンゲージメントの向上を目指す 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は... -
心幸グループ75周年を記念し、社歌を制作！
心幸グループ 従業員専用コンビニ「心幸ストア」の店内BGM、社歌『心幸ストアのテーマ』を、「日経社歌コンテスト2025」にエントリー 兵庫県尼崎市に本社を置く「はたらく人を元気にする福利厚生支援サービス」を展開する心幸グループ（本社：兵庫県尼崎... -
jinjer、『従来型の福利厚生システムをアップデートしよう〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは～』に登壇
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年12月11日(水)に株式会社ギフティが主催する「従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業... -
jinjer、『従来型の福利厚生システムをアップデートしよう〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは～』に登壇
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年12月11日(水)に株式会社ギフティが主催する「従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業... -
住宅手当や設置型社食など、経済的負担を軽減する福利厚生について。「経済的ウェルビーイング 正社員アンケート」By OZmall
スターツ出版株式会社 スターツ出版株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：菊地修一）は、人事・経営課題の解決の一助として経営者・総務人事向け新サービス「ＯＺのギフトクーポン」のサービスを開始。運営する情報サイト「OZmall（オズモール）...
