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【セミナー開催】「治療と仕事の両立支援シリーズセミナー2025」
株式会社トリートエンドワークス 【治療と仕事の両立支援シリーズセミナー】 - 株式会社トリートエンドワークス、一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング共催、[5月、6月、7月、9月の4回シリーズ]オンライン開催 精神保健福祉士、産業保健師、キャリア... -
赤ちゃん本舗とコネヒトが協力し、セミナー・ワークショップを開催！ 出産・子育て支援を次のステージへ！
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志 謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに「育休セミナー」を開催することをお知... -
ナリス化粧品 育休あけ昇進の時短ママ社員続々
株式会社ナリス化粧品 女性管理職比率19％から39％、管理職のママ比率21％から52％に。育休取得の復職後に昇進した女性社員は3年で15名。 社員の打合せ風景 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、男女を問わず働きやすい環境の... -
INCLUSIVE、社員の「政治参画支援プログラム」を開始
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、社員が社会課題の解決に取り組む機会を後押しするため、「政治参画支援プログラム」を導入いたします。これに伴い、4月1日に、就業規則を改定し、新た... -
【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 現場で活躍する保健師が「メンタル不調者対策」「健康診断業務の最適化」「人事業務の工数削減」の課題解決のためのポイントを解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に人事／... -
「走りたくなるパンプス」の大人気シリーズ「すぽばき」から新色発売
株式会社あとりえ岡田 復職ママを応援！春の新生活にストレスフリーな脱ぎ履きの瞬間を 神戸の婦人靴メーカー、株式会社あとりえ岡田（神戸市長田区、代表取締役 岡田洋児）は、オリジナルブランド「NEUTRAL」で大人気の「すぽばき」シリーズの新色を、ニ... -
公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に
株式会社Rodina 〜一方、４割の方が休職を検討した経験があると回答〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除く公務員の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いた... -
累計参加者1,500人超えの育休コミュニティ 対象者拡大に伴い新理念を策定
育休コミュニティ MIRAIS 育児と仕事の両立を実現したい 働く親が集う新時代のオンラインコミュニティ 育休コミュニティ「MIRAIS（ミライズ）」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）はこれまでに1,534名の参加者を迎え、産育休者に向けて情報共有や交流の場... -
【3/25 Web開催決定】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「メンタル不調」「休職・復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年3月25日(火)に人事/総務/労務部... -
アウェアファイ、休職者対応のポイントとリワーク施設について学べるイベントに登壇(3/18)
株式会社Awarefy 参加費無料！企業の人事・労務担当者向けに東京都日本橋でリアル開催 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年3月18日(火) 東京都日本橋の人事図書館にて開催されるイベン... -
コンコードエグゼクティブグループが、休職者の職場復帰を支援する「ビジネスリワーク」の提供企業・株式会社べスリに出資を実施
株式会社コンコードエグゼクティブグループ キャリアデザインファームのコンコードエグゼクティブグループが展開する、ソーシャルスタートアップ支援 株式会社コンコードエグゼクティブグループ（本社：東京都千代田区）はこの度、メンタルヘルス不調か... -
【無料公開】増加するメンタルヘルス不調に備える「メンタルケア実践ガイド」
株式会社Mediplat ～休職・復職における具体事例から学ぶ、実践的な企業支援のポイントを網羅～ 近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplat（本社：東京都中央区、代表取締役社... -
メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」 主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20代の会社員100名を対象とし、働き方に関する調査を実施い... -
アウェアファイ、復職・職場復帰の第一歩をサポートする施設「アウェアファイ リワーク 新宿早稲田」をオープン
株式会社Awarefy 各領域の専門家が作成した多彩なプログラムを提供。アプリと組み合わせて再発防止も支援 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年2月1日(土)に、福祉リワーク施設「アウェ... -
自立訓練（生活訓練）事業所 ニューロリワーク 赤坂センター 2月3日（月）にグランドオープン！
インクルード インクルード株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：尾崎浩一 以下、「インクルード」）は、自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワーク 赤坂センター（東京都港区赤坂 以下、「ニューロリワーク」）を2025年2月3日（月）にグランド... -
自立訓練（生活訓練）事業所 ニューロリワーク 赤坂センター 2月3日（月）にグランドオープン！
インクルード インクルード株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：尾崎浩一 以下、「インクルード」）は、自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワーク 赤坂センター（東京都港区赤坂 以下、「ニューロリワーク」）を2025年2月3日（月）にグランド... -
【業界初！】助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」。子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりをお手伝いします。
PROTON 個人差がある妊娠中の女性社員の健康状態や業務負荷。“母性健康管理措置”に対応した会社のサポートが必要です。働くお母さんと会社を橋渡し、助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」サービス開始 PROTON（プロトン）代表助産師 落合陽子... -
育児という役割を通じて働き方の変化へ コネヒト、大和ハウス工業の「充実した仕事と育児のためのハンドブック」制作を支援
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：芳井 敬一、以下「大和ハウス工業」）の「充実した仕事と育児のためのハンドブック」の制... -
MIRAISフェス2025 開催！
育休コミュニティ MIRAIS 新しいつながりと未来を見つけよう！ 育休コミュニティ「MIRAIS（ミライズ）」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、2025年1月27日（月）～2月10日（月）、コミュニティ体験イベントMIRAISフェスを開催いたします。 ◆開催概要◆本... -
精神疾患などをお持ちの方の「働く」をサポートするウェルビー、人事・総務担当者向け「リワークフォーラム2025」開催
ウェルビー 休職者への対応に携わる人事担当者や現場担当者の方を対象に開催いたします！ 障害者の就職支援や発達の遅れがある子供の支援などを全国で展開するウェルビー株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：大田誠）は、この度、2025年2月20日... -
休職から復職した際、十分なフォローを受けられたと回答した方は40％に留まる結果に
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、職場環境に関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳の会社員10... -
【参加者募集】パパもママと一緒に参加できるつどいを、オンラインで開催します
NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本 NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本は、パパもママと一緒に参加できるつどいを、2025年1月よりオンラインで開催します。パパも授乳や育児についての情報交換ができるこの機会をぜひご利用ください。【初回開催日】2025年1月... -
子育て期の女性によるNPO支援活動が「東京都女性活躍推進大賞」を受賞
認定NPO法人サービスグラント 育休中や復職を目指すママの参加による「復職への不安解消・キャリアへのポジティブな変化」を評価 2024年度ママボノ支援時の様子 日本における「プロボノ」の草分けとして国内最多のコーディネート実績を持つ認定NPO法人サー... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
【12/12 Web開催決定】休職者対応の効率化・標準化でトラブルリスクを低減！休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」導入のメリット
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年12月12日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様を対象としたWebセミナー「休職者対応の効率化・標準化でトラブルリス... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
復職後にメンタルヘルスの不調を実感した経験のある人は「9割以上」に 休職中にもっとも意識して取り組んだことは「ストレスコントロール」が最多
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、休職中と復職後に関する意識調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳... -
【近森会グループ】11/17（日）「看護のお仕事相談カフェ」を開催します！
社会医療法人近森会 看護師としてのキャリアや働き方について、気軽に相談できるイベントを開催 近森会グループ看護部では、看護師のワークライフバランスを尊重し、それぞれのキャリアプランやライフステージに応じた多様な働き方が実現できる労働環... -
【育児の不安は尽きないけれど、子どもと一緒に楽しみたい】第2子以降の産・育休者ほどアクティブな傾向
育休コミュニティ MIRAIS 育休コミュニティ「MIRAIS」は産・育休者に対して意識調査を実施しました 「なんとなく育休」をなくしたいを目標に活動する、育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、産・育休取得予定者及び産・育休者11... -
メンタルヘルスの不調により休職した際、専門家のサポートを希望する人は「6割以上」
株式会社Rodina ～仕事のなかでストレスを感じることは「社内の人間関係」が最多に～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20〜60歳の会社員100 名を対象とし、メンタルヘル... -
スマホ一つで実現するママの新しい働き方！家庭とキャリアを両立する方法とは？
プロエンジニア株式会社 ショート動画がつくる女性の新たなチャンス！広がる可能性と柔軟な働き方 スマートフォンでショート動画編集をしている様子 ママや女性アスリートのセカンドキャリア支援を行っている「プロエンジニア株式会社（京都市、代表取締役... -
【経営・人事労務向け無料イベント】スタッフを活かす「愛される会社」の作り方とは？～人的資本経営を推進するヒントを探求する～
株式会社リヴァ 2011年より東京・仙台にて、1,600名を超えるうつ病などメンタル疾患の方の復職・再就職を支援してきた株式会社リヴァ（本社:東京都港区、代表取締役 伊藤崇）は、2024年11月に大阪へ新拠点「大阪本町センター」をオープンいたします。（詳... -
精神疾患などをお持ちの方の「働く」をサポートするウェルビー、人事・総務担当者向け「リワークフォーラム2024」開催報告
ウェルビー 大きな反響をいただいたことから、当フォーラムのアーカイブ動画を期間限定公開いたします 障害者の就職支援や発達の遅れがある子供の支援などを全国で展開するウェルビー株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：大田誠）は、この度、2... -
【セミナー開催】「治療と仕事の両立支援シリーズセミナー」
株式会社トリートエンドワークス 【治療と仕事の両立支援シリーズセミナー】 - 株式会社トリートエンドワークス、一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング共催、[10月18日、11月15日、１月17日]にオンライン開催 今回、ゲスト講師としてChiemi氏に保健... -
【日本初】障がい者雇用問題改善！出張型の職業体験テーマパーク『キャリアランド』の出展企業募集！
一般社団法人脳フェス実行委員会 非営利型一般社団法人脳フェス実行委員会は、企業が職業体験を提供し、障がい当事者と共に楽しみながら復職の可能性を見つける場所『キャリアランド』を作ります。障がい者雇用に前向きな企業様の出展募集中です。 ご挨拶&... -
【三菱UFJ銀行】日本の人事部「HRアワード2024」に入賞！
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 一人ひとりの持続的なキャリア形成を後押しする復職サポートプログラム「パレット」の取り組みが評価されました！ 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）の連結子会社である株式会社三菱UFJ銀行... -
株式会社RESTAと株式会社ikigaiが、「【障がい者の方限定】適職・キャリアUP診断」をリリース
株式会社RESTA スタートアップ2社のコラボによる、chatGPT4oを用いた適職診断! 株式会社RESTAは、株式会社ikigaiと共同開発した「【障がい者限定】適職・キャリアUP診断」をリリースしたことをご報告させていただきます。 https://ai-know.ai/consulting-d... -
社会貢献活動をしながら“復職”へ向けたウォーミングアップができる 「ママボノ（ママ＋プロボノ）」。参加者募集を開始
認定NPO法人サービスグラント 多様な経験とスキルを持つ人々の社会参加と多くの社会課題解決のために「プロボノ」を推進している認定NPO法人サービスグラントは、今年度もママのためのプロボノ活動である「ママボノ」の参加者募集を始めました ママボノと... -
【8/20開催】社会課題に取り組む2人の起業家が参加！新たな時代の女性の働き方について考える1Dayワークショップ『知ろう・語ろう』を開催 ※無料託児サービス有
株式会社キャンパスクリエイト 働きたいけど保育園、学校の諸々でなかなか踏み出せない・・今さら働くにもどうしたらいいのか・・こんなサービスがあったら復職もカンタンなのに・・そんな思いをカタチにしてみませんか！？ 港区立産業振興センターでは8月... -
育休プチMBA® 10周年記念キャンペーン第3弾のお知らせ
株式会社ワークシフト研究所 「福利厚生プラン」9月末までの新規お申込みでご利用が3カ月間無料に 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小早川優子、以下ワークシフト研究所）は、同社が監修・運営する育休者向けのセミナー... -
【育休復職後の壁】仕事と育児の両立に悩むママ向けセミナー開催 ＜6/19(水)実施レポート＞
株式会社アントレ 独立・開業サイト「アントレnet」を運営している株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）は、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区、代表取締役社長：山中 泰子）と共催で6月19日(水)に「仕事と育児の両立に... -
新たに企業に導入してほしい福利厚生制度1位は「休暇制度」 全体の4割以上が休暇制度が整備されていない企業には「就職を希望しない」と回答
株式会社ユニークピース 「ママアイ ラボ」が福利厚生制度に関する最新の意識調査を実施 株式会社ユニークピース（以下、当社本社：東京都中央区／代表取締役：池本博則）が運営する、ママがもっと輝きながら働くための調査研究機関「ママアイ ラボ」は、... -
ナリス化粧品、美容を仕事にするための研修受講者、コロナ前の2倍超
株式会社ナリス化粧品 未経験でも子どもがいても副業でも。何歳からでも自分らしく働くことを目指す。女性の就業支援65年の変化、リアルとオンラインのハイブリッド研修。 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、1932年に創業し1... -
男性育休取得率100％！育児休業から復帰のママ・パパ社員を歓迎 復帰する社員に「おかえりなさい」を伝える恒例イベント「復職式」 開催
オイシックス・ラ・大地株式会社 2022年10月から育児目的休暇制度を導入、男性育休取得を支援 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平）は、育児休業から復帰する社員... -
【子育てママの復職に関する実態調査】復職に英会話スキルを活用した女性の約9割が「アドバンテージ」を実感
ビズメイツ 〜8割以上が「今後も英会話学習を続けていきたい」と回答〜 ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates」（https://www.bizmates.jp/）を展開するビズメイツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 伸明 、以下「当社」と言... -
円滑な職場復帰を促す「社内制度」構築支援 新サービス『職場復帰支援プログラム構築支援』4月23日より提供開始
株式会社エムステージホールディングス 【メンタルヘルス不調による休職者対応の難点「再発する」5割超え】 事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、グループ会社である株... -
産後ケアのヴィタリテハウスが「職場復帰応援プラン」を開始。産後女性の継続的なサポートを強化。
ヴィタリテ株式会社 武蔵小杉の産後ケア施設で、育休中のお母さんの職場復帰に向けたデイケア（日帰り）プランをスタートしました。 産後ケア施設「ヴィタリテハウス」を運営するヴィタリテ株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役 田淵（鶴野）ゆか... -
「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始
パナソニックグループ パナソニックグループは、2024年4月10日からアルムナイとつながり続け、協業・共創を生み出すコミュニティとして「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」の本格運用を開始します。コミュニティの運用は株式会社ハッカズー...
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