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【8/7 Web開催決定】【復職トラブルを未然に防ぐ】体調不良から休職・復職までのリスク回避フロー
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー！モデル書式を基に考える 適切な通知文書とは ～モデル就業規則・書式を活用した人事部門の実務対応～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、... -
【イベントアーカイブ動画プレゼント】リワークと復職支援のリアル〜社会復帰を実現するための行動リスト〜「もう一度働けるか不安」なあなたへ【8/16まで無料で視聴可能！】
株式会社キズキ 復職への不安を抱える方に向けて、「復職までのステップ」「再発を防ぐための準備」などをお伝えしたオンライントークイベントのアーカイブ動画を無料配信します。 ▼イベントアーカイブ動画の視聴はこちら▼ 就労移行支援事業所・キズキビジ... -
休職を経て「ポジティブな変化があった」58.3％
株式会社Rodina 〜メンタルヘルス不調からの復職経験者103人の実際の声〜 復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）による休職後に復職した全国のビジネスパ... -
休職を経て「ポジティブな変化があった」58.3％
株式会社Rodina 〜メンタルヘルス不調からの復職経験者103人の実際の声〜 復職・就職支援をおこなう株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルス不調（うつ病、適応障害など）による休職後に復職した全国のビジネスパ... -
リワーク施設事業に参入し、福祉市場に進出
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～オンライン型「eRework」に続き、対面型の提供により支援領域を拡大～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、就労移行支援事業として、リワーク施設事業に新たに参入することをお知らせいたします。... -
リワークと復職支援のリアル〜社会復帰を実現するための行動リスト〜「もう一度働けるか不安」なあなたへ【7/10無料オンラインイベント】
株式会社キズキ 就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は2025年7月10日(木)に、復職に不安を抱える方に向けた無料オンライントークイベントを開催します。 就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は2025年7月10日(木)に、復職に... -
【世界母乳育児週間2025 イベント参加者募集のお知らせ】
NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本 NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本では、8月第1週の世界母乳育児週間の期間を中心に会場とオンラインでつどいやイベントを開催します。世界母乳育児週間は、母乳育児に関するテーマについて認識を高める国際週間。1992年か... -
「働く女性のためのサポートマップ」に支援団体として掲載されました
育休コミュニティ MIRAIS MIRAIS（ミライズ）は、NPO法人ArrowArrowが公開した「働く女性のためのサポートマップ」において、「働く」分野の支援団体として掲載されました。 MIRAISは、産・育休者から復職者を対象にしたオンラインコミュニティです。 ... -
【セミナー開催】「10/8(水)健康経営 事例紹介セミナー」
株式会社トリートエンドワークス 【健康経営 事例紹介セミナー】 株式会社トリートエンドワークス 無料オンライン開催 株式会社トリートエンドワークス（所在地：東京都渋谷区、 代表取締役：藤井将光）は、「健康経営 事例紹介セミナー」を2025年10月8... -
シンガポール発の「キャリア再構築支援モデル」が日本で本格展開へ 職場復帰を望む女性と、支える企業の両方に届く支援を提供
マムズアットワーク・アジア 導入済みのグローバル企業と連携し、企業向け(6/26)、母親向け(7/3)にイベントを開催 シンガポールで一度キャリアを手放した後に職場復帰を目指す母親層を支援してきたソーシャルエンタープライズ、Mums@Work Asia（マムズアッ... -
学研のWell-being LABOが、参加無料の「うつかも？と思ったときの心の整理～HSP・適応障害の自己理解セミナー」を6月26日（木）と6月27日（金）に開催いたします！
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 学研エル・スタッフィング（東京・高田馬場／代表取締役社長：伊藤弘雅）は、展開する「学研のWell-being LABO」にて、2... -
復職した際にもっとも不安だったことは、周囲の目・評価と回答した方が最多
株式会社Rodina 〜休職を決めた際に不安を感じた方は65.3％に〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調から休職した経験のある方100 名を対象とし、復職にあた... -
2025年育児・介護休業法改定から読み解く！「女性活躍実践セミナー」7月8日、14日開催
株式会社パソナグループ https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20250708 株式会社パソナは、女性活躍とキャリア支援戦略について解説する「女性活躍実践セミナー」を7月8日(火)、14日（月）に開催いたします。 2025年4月施行された育児・介護休業... -
メンタルヘルスの不調から、休職を考えたことがある教師は約1割
株式会社Rodina 〜一方、メンタルヘルス不調の要因は職場・生徒との人間関係が影響〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施い... -
＜久しぶりの職場復帰に家事・育児が重なり、休む暇なし＞復職ママ*1の「しんどい」ピークは5・6月！91.4%*2が「復職後の生活がしんどかった」と回答
花王マジックリンPR事務局 復職ママが本当はやりたかったこと1位は「ゆっくりとお風呂に浸かること」一方で、7割超が“お風呂掃除が面倒”でシャワーだけで済ませてしまうことがある事実が判明 *1 4 月に復職 *2 復職ママ全体ベース 花王「マジックリン」... -
【事後レポート】男性育休取得率2期連続110％超！女性の1年後離職率は0％継続中 育休復帰者に「おかえりなさい」を伝えるオイシックス社の恒例イベント「復職式」開催
オイシックス・ラ・大地株式会社 ～独自の復職プログラムで復職率100％実現～ 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平、以下オイシックス）は、育児休業を終え復職... -
【男性の育休取得に関する実態調査】育休後、6割以上が精神的不調を実感するも、約70％は相談環境が十分に整ってない実態
株式会社Smart相談室 法改正により企業の両立支援が加速。育休取得後の男性のメンタル不調を防ぐためにできることとは？ 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、育休を取得し、同じ職場に復職した経験のある男性416名... -
【5/28 Web開催決定】臨床心理士と一緒に考える！メンタル休職者の再発を防ぐには？
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 内容を一部刷新して、人気セミナーが再登場！メンタル不調による休職、「再発」してしまう理由を臨床心理士/公認心理師が相談事例とともに解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年5月28日(... -
【セミナー開催】「治療と仕事の両立支援シリーズセミナー2025」
株式会社トリートエンドワークス 【治療と仕事の両立支援シリーズセミナー】 - 株式会社トリートエンドワークス、一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング共催、[5月、6月、7月、9月の4回シリーズ]オンライン開催 精神保健福祉士、産業保健師、キャリア... -
赤ちゃん本舗とコネヒトが協力し、セミナー・ワークショップを開催！ 出産・子育て支援を次のステージへ！
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志 謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに「育休セミナー」を開催することをお知... -
ナリス化粧品 育休あけ昇進の時短ママ社員続々
株式会社ナリス化粧品 女性管理職比率19％から39％、管理職のママ比率21％から52％に。育休取得の復職後に昇進した女性社員は3年で15名。 社員の打合せ風景 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、男女を問わず働きやすい環境の... -
INCLUSIVE、社員の「政治参画支援プログラム」を開始
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、社員が社会課題の解決に取り組む機会を後押しするため、「政治参画支援プログラム」を導入いたします。これに伴い、4月1日に、就業規則を改定し、新た... -
【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 現場で活躍する保健師が「メンタル不調者対策」「健康診断業務の最適化」「人事業務の工数削減」の課題解決のためのポイントを解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に人事／... -
「走りたくなるパンプス」の大人気シリーズ「すぽばき」から新色発売
株式会社あとりえ岡田 復職ママを応援！春の新生活にストレスフリーな脱ぎ履きの瞬間を 神戸の婦人靴メーカー、株式会社あとりえ岡田（神戸市長田区、代表取締役 岡田洋児）は、オリジナルブランド「NEUTRAL」で大人気の「すぽばき」シリーズの新色を、ニ... -
公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に
株式会社Rodina 〜一方、４割の方が休職を検討した経験があると回答〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除く公務員の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いた... -
累計参加者1,500人超えの育休コミュニティ 対象者拡大に伴い新理念を策定
育休コミュニティ MIRAIS 育児と仕事の両立を実現したい 働く親が集う新時代のオンラインコミュニティ 育休コミュニティ「MIRAIS（ミライズ）」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）はこれまでに1,534名の参加者を迎え、産育休者に向けて情報共有や交流の場... -
【3/25 Web開催決定】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「メンタル不調」「休職・復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年3月25日(火)に人事/総務/労務部... -
アウェアファイ、休職者対応のポイントとリワーク施設について学べるイベントに登壇(3/18)
株式会社Awarefy 参加費無料！企業の人事・労務担当者向けに東京都日本橋でリアル開催 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年3月18日(火) 東京都日本橋の人事図書館にて開催されるイベン... -
コンコードエグゼクティブグループが、休職者の職場復帰を支援する「ビジネスリワーク」の提供企業・株式会社べスリに出資を実施
株式会社コンコードエグゼクティブグループ キャリアデザインファームのコンコードエグゼクティブグループが展開する、ソーシャルスタートアップ支援 株式会社コンコードエグゼクティブグループ（本社：東京都千代田区）はこの度、メンタルヘルス不調か... -
【無料公開】増加するメンタルヘルス不調に備える「メンタルケア実践ガイド」
株式会社Mediplat ～休職・復職における具体事例から学ぶ、実践的な企業支援のポイントを網羅～ 近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplat（本社：東京都中央区、代表取締役社... -
メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」 主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20代の会社員100名を対象とし、働き方に関する調査を実施い... -
アウェアファイ、復職・職場復帰の第一歩をサポートする施設「アウェアファイ リワーク 新宿早稲田」をオープン
株式会社Awarefy 各領域の専門家が作成した多彩なプログラムを提供。アプリと組み合わせて再発防止も支援 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年2月1日(土)に、福祉リワーク施設「アウェ... -
自立訓練（生活訓練）事業所 ニューロリワーク 赤坂センター 2月3日（月）にグランドオープン！
インクルード インクルード株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：尾崎浩一 以下、「インクルード」）は、自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワーク 赤坂センター（東京都港区赤坂 以下、「ニューロリワーク」）を2025年2月3日（月）にグランド... -
自立訓練（生活訓練）事業所 ニューロリワーク 赤坂センター 2月3日（月）にグランドオープン！
インクルード インクルード株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：尾崎浩一 以下、「インクルード」）は、自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワーク 赤坂センター（東京都港区赤坂 以下、「ニューロリワーク」）を2025年2月3日（月）にグランド... -
【業界初！】助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」。子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりをお手伝いします。
PROTON 個人差がある妊娠中の女性社員の健康状態や業務負荷。“母性健康管理措置”に対応した会社のサポートが必要です。働くお母さんと会社を橋渡し、助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge！」サービス開始 PROTON（プロトン）代表助産師 落合陽子... -
育児という役割を通じて働き方の変化へ コネヒト、大和ハウス工業の「充実した仕事と育児のためのハンドブック」制作を支援
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、代表取締役社長：芳井 敬一、以下「大和ハウス工業」）の「充実した仕事と育児のためのハンドブック」の制... -
MIRAISフェス2025 開催！
育休コミュニティ MIRAIS 新しいつながりと未来を見つけよう！ 育休コミュニティ「MIRAIS（ミライズ）」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、2025年1月27日（月）～2月10日（月）、コミュニティ体験イベントMIRAISフェスを開催いたします。 ◆開催概要◆本... -
精神疾患などをお持ちの方の「働く」をサポートするウェルビー、人事・総務担当者向け「リワークフォーラム2025」開催
ウェルビー 休職者への対応に携わる人事担当者や現場担当者の方を対象に開催いたします！ 障害者の就職支援や発達の遅れがある子供の支援などを全国で展開するウェルビー株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：大田誠）は、この度、2025年2月20日... -
休職から復職した際、十分なフォローを受けられたと回答した方は40％に留まる結果に
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、職場環境に関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳の会社員10... -
【参加者募集】パパもママと一緒に参加できるつどいを、オンラインで開催します
NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本 NPO法人ラ・レーチェ・リーグ日本は、パパもママと一緒に参加できるつどいを、2025年1月よりオンラインで開催します。パパも授乳や育児についての情報交換ができるこの機会をぜひご利用ください。【初回開催日】2025年1月... -
子育て期の女性によるNPO支援活動が「東京都女性活躍推進大賞」を受賞
認定NPO法人サービスグラント 育休中や復職を目指すママの参加による「復職への不安解消・キャリアへのポジティブな変化」を評価 2024年度ママボノ支援時の様子 日本における「プロボノ」の草分けとして国内最多のコーディネート実績を持つ認定NPO法人サー... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
【12/12 Web開催決定】休職者対応の効率化・標準化でトラブルリスクを低減！休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」導入のメリット
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年12月12日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様を対象としたWebセミナー「休職者対応の効率化・標準化でトラブルリス... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
復職後にメンタルヘルスの不調を実感した経験のある人は「9割以上」に 休職中にもっとも意識して取り組んだことは「ストレスコントロール」が最多
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、休職中と復職後に関する意識調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳... -
【近森会グループ】11/17（日）「看護のお仕事相談カフェ」を開催します！
社会医療法人近森会 看護師としてのキャリアや働き方について、気軽に相談できるイベントを開催 近森会グループ看護部では、看護師のワークライフバランスを尊重し、それぞれのキャリアプランやライフステージに応じた多様な働き方が実現できる労働環... -
【育児の不安は尽きないけれど、子どもと一緒に楽しみたい】第2子以降の産・育休者ほどアクティブな傾向
育休コミュニティ MIRAIS 育休コミュニティ「MIRAIS」は産・育休者に対して意識調査を実施しました 「なんとなく育休」をなくしたいを目標に活動する、育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、産・育休取得予定者及び産・育休者11... -
メンタルヘルスの不調により休職した際、専門家のサポートを希望する人は「6割以上」
株式会社Rodina ～仕事のなかでストレスを感じることは「社内の人間関係」が最多に～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20〜60歳の会社員100 名を対象とし、メンタルヘル...
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