性的マイノリティ– tag –
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「山梨県パートナーシップ宣誓制度」の運用を開始しました
山梨県 令和5年11月1日、カップル「第1号」が誕生しました 山梨県は、多様な性のあり方への県民理解の浸透を図り、性的マイノリティの方々がパートナーとともに充実した生活を営むための一助とするため、令和5年11月1日に「山梨県パートナーシッ... -
「Diversity for Growth」のさらなる取組み ~LGBT取組評価「PRIDE指標」における評価「ゴールド」の受賞とLGBTの社員が働きやすい環境構築に向けた取組み~
損害保険ジャパン株式会社 損害保険ジャパン株式会社(取締役社長:白川 儀一、以下「損保ジャパン」)は、このたび、性的マイノリティ(以下、「LGBT」)に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体work with Prideより、企... -
LGBTQ+取組指標の「PRIDE指標2023」において7年連続で「ゴールド」評価を受賞
東日本旅客鉄道株式会社 ○東日本旅客鉄道株式会社(以下「JR東日本」)は、work with Pride※(ワーク・ウィズ・プライド)が策定する企業・団体等におけるLGBTQ+などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、11月7日に「... -
LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2023」にて「ゴールド」及び「レインボー」認定を受賞
株式会社ルネサンス 株式会社ルネサンス(代表取締役社長執行役員:岡本 利治、本社:東京都墨田区、以下「当社」)は、この度、LGBTQなどの性的マイノリティ(以下、LGBTQ+)に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高位である「ゴールド」... -
パーソルダイバース、LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE指標2023」において4年連続となる「ゴールド」を受賞!
パーソルダイバース株式会社 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:渡部 広和、以下パーソルダイバース)は、LGBTQなどの性的マイノリティ(以下:LGBTQ)に関する取り組み評価指標「P... -
性的マイノリティに関する取り組みの評価指標 「PRIDE指標2023」において「ゴールド」を5年連続で受賞
ヤマハ株式会社 ヤマハ株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ+※1などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標※2 2023」で最高位「ゴールド」を5年連続で受賞いたしました。ヤマハグループは、人...
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