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株式会社OTOGIの支援先企業7社が『Wantedly Awards 2025』BEST100に選出。Wantedly認定パートナー1位のノウハウを基盤とした支援の成果
株式会社OTOGI 40,000社の中から選ばれたOTOGIの確かな運用ノウハウと3,000本以上作成してきた採用広報コンテンツの重要性 Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位1位の株式会社OTOGI（本社：大阪府大阪市、代表取締役：山本哲也）は、運用を支援するク... -
moovy、TalentXと業務提携
moovy 「MyBrand movie collaboration by moovy」を提供開始 採用動画の制作・配信サービスを提供する株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三嶋 弘哉、以下「moovy」）は、採用DXプラットフォーム『Myシリーズ』を提供する株式会社TalentX（... -
【採用担当者向け】“選ばれる採用”を実現する採用ブランディング手法をセミナーで解説
株式会社天職市場 2025年９月17日(水) 14:00 ～ 14:55 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年９月17日(水) 14... -
No Company、成果を出す人事が実践する「採用の3大原則」を学ぶ ──次年度の成果を左右する「予算、体制、施策」を学ぶワークショップ開催
株式会社No Company 共創型コミュニティ｜The New School ― 【10社限定】成果を出す人事が実践する「採用の3大原則」を学ぶ ──次年度の成果を左右する「予算、体制、施策」を学ぶワークショップ 企業の人事部門向けに採用マーケティング支援を行う株式会社... -
日本最大級のホワイト企業イベントの審査員が決定しました！ 各分野の専門家による公平な審査で「理想の企業像」を選出
ホワイト財団 従業員の「働きがい」と「働きやすさ」を両立するホワイト企業を、外部専門家が厳正審査。第12回アワードでは、健康経営・柔軟な働き方・福利厚生など、今年注目の先進的な取り組みや社内制度が明らかに！ 特設ページはこちら 一般財団法人 ... -
TalentX、縦型採用動画でZ世代に企業のリアルを届ける「MyBrand movie collaboration by moovy」をリリース
TalentX 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、採用動画の制作および配信サービスを運営する株式会社moovy（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三嶋 弘哉、以下「moovy」）と提携し... -
応募ゼロから応募100件へ──【成功事例多数紹介】人材不足時代を突破するホワイト企業流採用ブランディングの最前線
ホワイト財団 採用難が深刻化する中、鍵となるのは「採用ブランディング」。応募ゼロから100件を実現した事例を含め、ホワイト企業の多数の成功事例を紹介し、“選ばれる会社”への実践的ヒントを解説します。 採用市場の大転換：企業は「選ぶ側」から「選ば... -
【開催報告】Talent Design Forum 2025 【選ばれる会社”になる組織づくり実践セミナー】今こそ人材戦略をアップデート！志村智彦氏が語る最新採用ブランディング 9月24日開催
伊田テクノス 未来から選ばれる会社へ 〜求職者の心に届くブランディングとは〜/人が育ち、定着する現場のリアル/“選ばれる理由”を可視化する ～自社の魅力と未来志向を見直すワーク～ ■イベント趣旨・背景 近年、中小企業では人手不足感が高まっており、... -
【製造・物流業界向けセミナー】「人が集まらない・育たない・続かない」を変えるには？Z世代に届く採用ブランディングをHR Action Summitで解説
株式会社天職市場 開催日：2025年９月11日(木) 11:30 ～ 14:30 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、株式会社ブレイン・ラボ（本社：東... -
【1時間でわかる】理念とストーリーで「選ばれる会社」になる。〜アローリンク式・採用ブランディング 5つの実践ステップ〜
株式会社アローリンク 採用ブランディングで内定辞退を解決。理念とストーリーでZ世代に選ばれる会社になる5つの実践ステップを1時間で全て公開します。 お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/15PHNXNJRTSipD_aHSJS9NQ3ska1 セミナー内容 ... -
9/4(木)【採用と定着の実践戦略 -採用ブランディングとメンタルケアの最前線】ホワイト財団共催ウェビナー
株式会社エムステージ 中小企業の経営者・人事担当者の方必見！ 株式会社エムステージ(本社:東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)産業保健事業部は、9/4(木)13時より、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)と、採用と定着の両面から実践... -
株式会社GIG、『Wantedly Awards 2025』BEST100に選出
株式会社GIG 40,000社の中から厳選！採用ブランディングや共感採用など、総合的な採用力を称える部門にノミネート 株式会社GIG（本社：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、ウォンテッドリー株式会社が主催する『Wantedly Awards 2025』において、約4... -
株式会社リーピー代表・川口聡が『ぎふSDGs推進セミナー』に登壇。若者・女性に“本当に選ばれる企業”となるためのサステナブル経営と採用戦略の実践をご紹介します。
リーピー 県外からの人材確保と経済的利益の両立、柔軟な働き方、採用ブランディングの実例を通じて、地方企業が採用課題を乗り越えるための具体的な戦略と考え方を展開。 株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市）の代表取締役 川口は、2025年9月11日（木... -
最短2ヶ月でSNS採用を“内製化” 『FGインハウス研修』が新登場
BlueHeats株式会社 「Z世代の心を動かす!!」求人媒体だけに頼らない、新時代の採用戦略 採用は“求人広告の時代”から“SNSの時代”へ。BlueHeats株式会社（東京都、代表取締役：栗本祐介）と株式会社Z世代（東京都、代表取締役：前薗孝彰(ガリレオ)）は、SNS... -
〈ポーラ・オルビスHD〉“らしさ”と“ありたい姿”を融合した採用ブランディング
株式会社揚羽 揚羽、「新卒・キャリア・障がい者」3つの採用サイト構築で採用力強化を支援 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングス（... -
【開催報告】人事図書館｜スペックではなく“スタイル”で選ばれる採用とは？『採用の新基準』著者と学ぶ、採用がうまくいく企業の共通点
株式会社Trustyyle：人事図書館 『採用の新基準』著者、秋山 真氏が登壇。採用の新戦略「スタイルマッチ」を徹底解説。ワークショップも交え、明日から使える実践的フレームを学びました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）... -
Wantedlyが選ぶ「BEST TEAM NOMINATION 100」にファインディが選出
ファインディ 〜登録企業40,000社の中から、採用ブランディングの総合力が評価され2年連続受賞〜 「BEST TEAM NOMINATION 100」詳細：https://fuze.wantedly.com エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山... -
Z世代の本音を徹底解説！27卒学生が「入社を決める」選考の裏側
株式会社アローリンク 採用辞退をなくす鍵はZ世代の“感情”にあった。内定承諾率をUPさせる「感情リクルーティング」の秘訣を公開。学生の心を動かす採用の仕組みを構築しませんか？ お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1U98lJTJlSAePVoX... -
【不動産業界特化・無料オンラインセミナー】採用と業務改善で人と組織を強くする最新手法｜9月18日（木）14時開催
株式会社給与アップ研究所 〜共通の『モノサシ』で人と業務を可視化し、再現性のある強い組織をつくる〜 株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、株式会社Palace Consulting（本社：東京都品川区、代表取締役：宮地 ... -
500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、未来のエンジニア採用に向けた採用のあり方を考えるカンファレンス「エンジニア採用 アップデートday」に事業責任者が登壇
パーソルイノベーション株式会社 【2025年8月26日(火)17:30～21:00に開催されるリアルイベントに登壇】～Hondaが挑戦するソフトウェアエンジニアの採用ブランディングのリアルに迫る～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパー... -
BASE、「TECH HIRE」を導入し、新卒採用を開始
株式会社トラックレコード 採用戦略の策定から候補者動機の形成まで、デジタル人材との接点を強化 株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川 太郎、野崎 耕司）は、BASE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鶴岡 裕太）に... -
Z世代の本音を徹底解説！27卒学生が「入社を決める」選考の裏側
株式会社アローリンク 採用辞退をなくす鍵はZ世代の“感情”にあった。内定承諾率をUPさせる「感情リクルーティング」の秘訣を公開。学生の心を動かす採用の仕組みを構築しませんか？ お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/12_AxY6QdSBWF-7K... -
3ヶ月で辞める新人が増加──離職率34.9％・メンタル労災過去最多の今、企業が取るべき“2つの戦略”
ホワイト財団 採用難と早期離職、そしてメンタル不調の増加──。企業の未来を左右するこの課題に対し、現場で実践できる“2つの戦略”を解説するセミナーを開催します。 3ヶ月で辞める新人、過去最多のメンタル不調──現場は限界 「せっかく採用しても、すぐ辞... -
働く女性のコミュニティSNSを運営するCOREが、“キャリアの「次の一歩」”を叶える転職サポートサービス「CORE Works.」をリリース
株式会社CORE 女性リーダー達から得られたエッセンスをもとに、女性のキャリアプランニングからサポートすることで女性管理職比率向上を目指す 株式会社CORE（本社：東京都中央区、代表取締役：尾崎莉緒、以下CORE）は、女性のキャリアコミュニティSNS「CO... -
【ノックラーン】国内外VC・HRのプロフェッショナルをお招きし、スタートアップ採用に関する最新トレンドや実践的なノウハウを提供する「スタートアップHRフォーラム2025」を開催しました。
株式会社ノックラーン 株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、2025年7月24日にTokyo Innovation Base（有楽町）にて「スタートアップHRフォーラム2025」を開催しましたことをお知らせします。 スタートアップHRフォーラム2025につ... -
【Recboo】株式会社Pittaとアライアンス契約を締結。スタートアップ・ベンチャー人材の採用を支援する体制を強化。
株式会社ノックラーン スタートアップ・ベンチャー企業経験者の採用に強みを持つ株式会社Pittaと連携し、スタートアップの採用支援パッケージを強化。 スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を... -
No Company、書籍発売記念イベント・交流会あり【 The New School 】パナソニックグループが取り組む「採用コミュニケーション戦略」8月21日（木）大阪で開催
株式会社No Company 共創型コミュニティ｜The New School ― パナソニックグループが取り組む「採用コミュニケーション戦略」応募者の質と量が変わる。自社サイト経由の応募が約倍増した、価値観発信の設計と思考 企業の人事部門向けに採用マーケティング支... -
キャリアを“Reborn”した女性たちと、企業ブランディングをアップデート。ヒューマンイノベーションが10周年でロゴ刷新＆チーム再編。
株式会社ヒューマンイノベーション 株式会社ヒューマンイノベーション（本社：東京都、代表：塚野香織）は、2025年7月1日に設立10周年を迎えました。 この節目を機に、企業のブランディングおよびマーケティング支援をさらに強化するため、ロゴマークを刷... -
【Recboo】クライアントごとにカスタマイズした独自のデータベースを構築＋サーチ型ソーシングを行うサービスの正式提供開始
株式会社ノックラーン 独自DBを構築しニッチな研究領域の研究者などにダイレクトアプローチ スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役... -
【Recboo】株式会社Hajimariとアライアンス契約を締結。プロフェッショナル人材の採用を支援する体制を強化。
株式会社ノックラーン ハイスキルな即戦力人材の採用領域に強みを持つ株式会社HajimariとRecbooが連携し、スタートアップの採用支援パッケージを強化。 スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』... -
【8/28,29,9/1開催｜無料】採用できる現場の共通点とは？製造業の“人手不足”を突破する最新採用戦略 2025、サムライトがSNS・YouTubeを活用したZ世代へのアプローチ手法を解説
サムライト株式会社 製造現場における「採用の標準化」「採用広報の最適化」「外国人採用の可能性」の3つのテーマを軸に、最新事例と実務ノウハウを交えて議論します 企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネス等を支援するサムライト株式会社（本... -
【Recboo】「ダイレクトリクルーティング時代の採用決定率の高め方」セミナー開催のご報告｜イベントレポート公開のお知らせ
株式会社ノックラーン 【共催セミナー】株式会社Haulと「ダイレクトリクルーティング時代の採用決定率の高め方」セミナーを開催。 2025年6月26日、株式会社ノックラーンは、採用力強化のためのSaaSツール「RekMA」を提供する株式会社Haulと連携し、「ダイ... -
【Recboo】株式会社Automagica様への導入事例インタビュー記事を公開
株式会社ノックラーン スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」の導入事例インタビューを公開！導入後に「再現性のある採用活動」を実現。 スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（本社：東... -
ZENKIGEN、採用体験設計サービス「harutaka 採用ブランディング」を本格提供開始
株式会社ZENKIGEN ～採用体験の設計から実行までを一気通貫で支援し、企業の採用力を本質から強化～ AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都港区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、これまで採用DXサービス「harutaka（ハルタカ... -
【採用担当者向け】変化する採用市場に対応する新常識！“選ばれる企業”になるための採用ブランディング×SNS活用ウェビナーを開催
株式会社天職市場 2025年７月30日(水) 14:00 ～ 15:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年７月30日(水) 14... -
文系・理系でこれだけ違う！ “学生の本音”に応じた採用戦略
株式会社揚羽 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月30日（水）に「文理の価値観の違いから見直す新卒採用戦略 -成果を分ける業界別施策-」と題したメーカー・IT・金... -
【ノックラーン】スタートアップHRフォーラム2025 第三弾！シリコンバレー著名VCのHR支援担当・注目のAI HRプロダクト開発企業のCEO登壇が決定！
株式会社ノックラーン スタートアップHRフォーラム2025 豪華登壇者決定！海外からシリコンバレー著名VCの投資先HR支援担当・シリコンバレーで注目のAI HRプロダクト開発企業のCEOが登壇！ 株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、2... -
【3,000名以上の人事が申込・参加】日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結！「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2025 Summer-」
株式会社アカリク 【期間限定アーカイブ配信中】『人事・採用の最前線を行くHRリーダーによる特別講演』と『人事・採用を支援するHR企業による特別セミナー』全39講演が今だけ無料で視聴可能（〜2025/7/31） 大学院生を中心とする高度専門人材のキャリ... -
人手不足倒産が過去最多。「人がいないのではなく選ばれない」時代へ、採用を経営戦略に変えるために
ホワイト財団 人手不足倒産、若手離職率3割超──「人がいない」のではなく「選ばれない」時代に。ホワイト企業認定の知見をもとに、理念を言語化し共感を生む採用戦略を解説する無料ウェビナーを開催します。 人手不足倒産が過去最多。選ばれる会社になるた... -
【Recboo】「やり切った後のダイレクトリクルーティング2.0」セミナー開催のご報告｜イベントレポート公開のお知らせ
株式会社ノックラーン 【共催セミナー】株式会社hypexと「やり切った後のダイレクトリクルーティング2.0」セミナーを開催。 スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株式会社ノックラ... -
「ウチには、無理だと思っていた。」そんな採用ブランディングに”答え”を。ミイダス、どんな企業でも実践できる新フレームワーク『4M2K』をDX総合EXPO 2025 夏で発表
ミイダス株式会社 〜企業の魅力を構造的に設計し、採用成功へ導く。採用強化のためのブランディングが驚くほど「簡単」に、「定額」で〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役... -
【Recboo】2025年中途正社員採用媒体カオスマップを公開
株式会社ノックラーン 採用担当者様向けに中途社員の採用媒体のカオスマップを展開 スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（本社：東京都大田区、代表取締役：福本英、以下ノックラーン）は、中途採用市場... -
この夏500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、AI時代における採用戦略に関する２件のカンファレンスに事業責任者が登壇
パーソルイノベーション株式会社 ～求職者から“選ばれる”企業になるための採用ブランディング設計やチャネル別戦略を解説～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社TECHPLAY Company（本社：東京都... -
採用難を突破する鍵はコンプライアンス――安心して働ける職場づくりを学ぶ無料セミナー
ホワイト財団 人材不足や離職率が深刻化する今、問われるのは「安心して働ける職場か」。本セミナーでは、コンプライアンスを軸に採用ブランディングと労務管理の視点から、応募増加と定着を実現するヒントを提供します。 「人手不足が過去最悪水準」「採... -
【Recboo】株式会社PeopleXとアライアンス契約を締結。採用領域のAI導入による効率化を支援する体制を強化。
株式会社ノックラーン 採用領域のAI導入による効率化に強みを持つPeopleX社とRecbooが連携し、スタートアップの採用支援パッケージを強化。 スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株... -
【採用担当者向け】採用ブランディングを守る風評被害対策とは？SNS・クチコミ・検索のリスク対応をウェビナーで徹底解説！
株式会社天職市場 2025年７月17日(木) 14:00 ～ 15:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）と、上場企業から中小企業... -
【2025年7月22日(火)12:00～13:00開催】エンジニア採用ブランディングサービス『TECH PLAY Branding』とExa Enterprise AIが無料オンラインセミナーを開催
パーソルイノベーション株式会社 ～AI活用と採用ブランディングの実践事例から学ぶ、人事の新たな戦略を解説～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH ... -
「できる仕事」より「やりたい仕事」を選べる社会へ──人材業界の常識を変える挑戦。株式会社free movaがホワイト企業認定を取得
ホワイト財団 若手が挑戦できる社会を目指し、人材業界の利益優先を超えた支援に取り組む株式会社free mova（本社：東京都渋谷区）は、2025年7月1日付で「ホワイト企業認定（ブロンズランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称... -
学生の動向から考える！選ばれる採用サイトコンテンツとは？
株式会社揚羽 2025年7月18日（金）12：00～12：45・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月18日（金）に「学生の動向から考える！選ばれる採用... -
人手不足時代の採用戦略──「辞めない組織づくり」を学ぶ無料オンラインセミナーをホワイト財団が開催
ホワイト財団 人手不足・高離職率に悩む中小企業を支援──ホワイト財団が「辞めない組織づくり」を学ぶ無料セミナーを開催。採用ブランディングと福利厚生を事例で解説。 全国574社超のホワイト企業認定を展開する一般財団法人 日本次世代企業普及機構（本...
