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ZENKIGEN、採用体験設計サービス「harutaka 採用ブランディング」を本格提供開始
株式会社ZENKIGEN ~採用体験の設計から実行までを一気通貫で支援し、企業の採用力を本質から強化~ AIテックカンパニー 株式会社ZENKIGEN(本社:東京都港区、代表取締役CEO:野澤比日樹、以下ZENKIGEN)は、これまで採用DXサービス「harutaka(ハルタカ... -
【面接体験が入社志望度に与える影響:実態調査報告】面接体験が入社志望度を左右!「58.4%」が面接をきっかけに企業の入社志望度が下がったと回答
株式会社Value market 面接担当者の準備不足が原因?志望度低下の原因第1位は「面接進行が不適切だった(40.5%)」 タイトル画像 ■調査サマリー 過去1年間に採用面接を受けた「58.4%」の求職者が、面接をきっかけに志望度が低下したと回答 採用面接後、その...
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