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文系・理系でこれだけ違う！ “学生の本音”に応じた採用戦略
株式会社揚羽 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月30日（水）に「文理の価値観の違いから見直す新卒採用戦略 -成果を分ける業界別施策-」と題したメーカー・IT・金... -
なぜ優秀なエンジニアは、あなたの会社の選考を辞退するのか？ その”敗因”と対策｜7/31(木)・8/6(水)開催
（株）overflow／Offers 「なぜ優秀なエンジニアは、あなたの会社の選考を辞退するのか？ その"敗因"と対策」を2025年7月31日(木)にライブ配信、8月6日(水)にアーカイブ配信します。 なぜ優秀なエンジニアは、あなたの会社の選考を辞退するのか？ その"敗... -
採用難を突破する鍵はコンプライアンス――安心して働ける職場づくりを学ぶ無料セミナー
ホワイト財団 人材不足や離職率が深刻化する今、問われるのは「安心して働ける職場か」。本セミナーでは、コンプライアンスを軸に採用ブランディングと労務管理の視点から、応募増加と定着を実現するヒントを提供します。 「人手不足が過去最悪水準」「採... -
サポーターズ、ITエンジニア採用に特化した人事担当者向けカンファレンスを7/29-31に開催
株式会社サポーターズ 〜採用や組織作りのキーパーソン12名が登壇し、採用トレンドや独自戦略を講演〜 株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社で、国内最大級のエンジニア学生のデータベースを持つ株式会社サポーターズ(東京都港区、代表取締役：楓 博光、... -
APTO、『AI×開発組織Summit2025』を共同開催
APTO Inc. 株式会社APTO（本社：東京都、代表取締役：高品良）は、2025年9月2日（火）東京ミッドタウンにて開催される『AI×開発組織Summit2025』を共催することをお知らせします。 「AI×開発組織Summit」とは 近年、AI技術の飛躍的な進化により、開発プロ... -
【7/7 開催】オンラインセミナー WORKS REVIEW『高専生採用のリアル～日東電工と東洋製罐グループに聞く学生との接点づくりと見極めの工夫～』を開催
株式会社ワークス・ジャパン 変化し続ける採用市場に対応する、先進企業2社による高専生採用の実践事例を解説 株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎)は、2025年7月7日(月)に企業の人事担当者及び人材開発担当者を対象... -
地元・愛媛から届ける運送業の“リアル” 合田運送がショートドラマをSNS公開
有限会社合田運送 物流業界およびトラックドライバーの理解促進と業界全体のブランド強化を目指す 愛媛県大洲市を拠点に、全国への物流を担う有限会社合田運送（代表取締役社長：宮河 力）は、2025年6月16日より、オリジナルショートドラマのSNS公開を開始... -
【豊実精工／岐阜】自動走行ロボットで、地方の製造現場に革新を。新規事業の立ち上げを担う複業プロ人材を募集
株式会社XLOCAL “働く”をもっと豊かに。第5回アトツギ甲子園中小企業庁長官賞を受賞した総合技術企業が、AMR事業で物流・製造現場の未来に挑む。営業組織の立ち上げパートナーをチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：... -
【共催セミナー】成果を見直し、手法をアップデートする 採用”再設計”セミナー ～上半期をふまえ、今見直すべき採用手法6選とその選び方～
株式会社アローリンク 各分野のプロフェッショナルが、手法ごとの活用ポイントや成果事例を具体的に紹介します。 お申込はこちら▶https://media-nex-pro.v2.nex-pro.com/campaign/80505/apply?np_source=arrowlink セミナー概要 採用における「手法... -
【ホワイト企業認定2025取得】働きやすさ・キャリア支援・健康経営を重視した取り組みが評価され、株式会社アルシードが認定企業に選出
株式会社アルシード 「エンジニアが安心して成長できる職場づくり」をテーマに継続した人材施策を展開 ITエンジニア向けのSES・受託開発を中心に事業展開する株式会社アルシード（本社：東京都品川区、以下「当社」）は、一般財団法人日本次世代企業普及機... -
【社会医療法人北斗／北海道】地域医療と介護への革新に満ちた挑戦をともにする複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL 地域に開かれた医療の展開を実現する「北斗」ブランドの創造と、バックオフィス改革のポジションメンバーをチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、地方特化型複業プロ人材マッチ... -
【シティプラスホールディングス／愛媛】まちづくりの未来に挑む、経営企画室の立ち上げをともにする複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL 建設×福祉×不動産×エネルギーなどの多角経営を未来へつなぐ。経営資源の再配分と戦略再構築を担うプロ人材を「チイキズカン」で募集開始。 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、地方特化型複業プロ人材... -
人事図書館｜【広島初開催！】出張人事図書館 @広島 ～「選ばれる時代」の地方採用戦略と「人事本」で繋がる学びの場～
株式会社Trustyyle：人事図書館 東京の人事コミュニティ「人事図書館」が広島へ！最新採用トレンドと本を通じた交流で、人事の新たな視点を発見しませんか。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人... -
【三条市／新潟】三条市経済ビジョンの実現に向けた公共施設の活用プロジェクトに挑戦する複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL “ものづくりのまち三条”が挑む、地域資源の再価値化プロジェクト。地域課題とまちの未来をつなぐ公共施設の活用戦略パートナーをチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、地方特化... -
【東京開催 2025.6.30】「TiktokとLINEで作る！次世代ダイレクトレスポンス採用戦略～質の高い母集団形成とコスト最適化を実現～」を開催！
株式会社アローリンク TikTok for Businessとアローリンクをゲストに迎え、アドウェイズ主催セミナーを開催します。 お申込はこちら▶https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfoYHDMTmurcYruUS-w-o0HNaKTuhhoCgqSM8H4Pd_Tj6FehA/viewform セミナ... -
【山田屋／愛媛】和菓子で、150年先の日本文化をつなぐ。世界展開に挑戦をともにする複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL “変えないこと”が価値になる時代へ——愛媛発・老舗和菓子店「山田屋」が、和菓子を通じた日本文化の海外展開を担うパートナーをチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、地方特化型... -
AIで変わるエンジニア採用の最前線 〜スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法〜｜6/26(木)・7/2(水)開催
（株）overflow／Offers 「AIで変わるエンジニア採用の最前線 〜スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法〜」を2025年6月26日(木)にライブ配信、7月2日(水)にアーカイブ配信します。 AIで変わるエンジニア採用の最前線 〜スカウト返信率向... -
【にしがき／京都】観光産業で、未来をつくる。インバウンド観光の新基盤をつくる複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL “観光から地域を元気にする”ランドオペレーター事業を強化。日本の観光資源を世界へ届ける、にしがきの挑戦をサポートする複業プロ人材をチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、... -
セミナーアーカイブ動画公開！新卒採用活動における採用CXの重要性とブランディング形成までのステップを解説！
株式会社One Terrace 企業ブランディング支援サービスを提供するOne Terraceと成果報酬型RPOサービスを展開するINREVO、『今こそ取り組むべき「新卒獲得」を実現する「採用手法とブランディング」』アーカイブ配信 企業ブランディング支援サービス「One Cr... -
技術者が「安心して成長できる」世界をつくる──株式会社アルシードが描く、IT業界の新スタンダード
ホワイト財団 長時間労働や属人化といった課題が根強く残るIT業界において、株式会社アルシード（本社：東京都品川区）は、2025年6月1日付で「ホワイト企業認定（ブロンズランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト... -
コンサル・IT業界に特化した中小企業向け採用支援サービス “KICK HR “リリースのお知らせ
KICK ZA ISSUE株式会社 業界の知見と実務経験に基づく採用支援を、コストを抑えて中小企業へ。成果に直結する「業界特化型」採用サポートを提供 https://kick-za-issue.com/kickhr/ KICK ZA ISSUE株式会社（本社：神奈川県横浜市）は、2025年6月、中小企... -
「100歳まで自立歩行」を医療で実現へ。医療法人社団正順会、ホワイト企業認定を機に描く“痛みゼロ社会”の未来像
ホワイト財団 「健康寿命100歳への挑戦」を掲げる整形外科グループ・医療法人社団正順会（本社：神奈川県藤沢市）は、2025年5月1日付で「ホワイト企業認定（レギュラーランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団... -
ピーエムジー株式会社、ホワイト企業認定を受け中小企業支援で社会に革新を――持続可能な成長を支える企業の挑戦
ホワイト財団 中小企業の資金難に応えるピーエムジー株式会社（本社：東京都新宿区）は、2025年5月1日付で「ホワイト企業認定（ブロンズランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認... -
家庭もキャリアも、あきらめない。時間より成果で評価される、ホワイト企業・イデアルハーモニーが切り拓く“働く未来”
ホワイト財団 「時間に縛られず成果で評価されたい」声に“制度”でなく“仕組み”で応える株式会社イデアルハーモニー（本社：大阪府交野市）は、2025年5月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機... -
「誰もが“ワクワク”働ける世界へ」──株式会社あしたのチーム、ホワイト企業認定（ゴールド）再取得。社会課題に挑む“はたらく喜び”の先導者に
ホワイト財団 「誰もが“ワクワク”働ける世界を創る」というビジョンのもと、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区）は、2025年5月1日付で再び「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：... -
「木を切る会社が、森を未来に残す理由」──中国木材株式会社、ホワイト企業認定で示す“環境と社員にまっすぐ向き合う経営”
ホワイト財団 再生可能エネルギーや山林事業に挑む、木材業界の雄・中国木材株式会社（本社：広島県呉市）は、2025年5月1日付で「ホワイト企業認定（シルバーランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営... -
【就職・転職活動における採用動画の影響調査】採用動画を一度でも視聴した20〜30代の就転職経験者の約75％が「ある方がよい」と回答 採用動画に求められる“リアルな声と空気感”
合同会社アルチ 合同会社アルチ（代表社員 森谷盛広）は、直近3年以内の就転職経験者20〜30代男女を対象に調査実施。採用動画を一度でも視聴した約75％が「採用動画は企業選びに有効」と回答。動画発信の重要性が明らかに。 ■調査概要 調査名：採用動画に... -
「住宅で社会を豊かに」——理念から組織づくりまで。株式会社物件王が目指す“循環型ホワイト企業”のかたち
ホワイト財団 「社員が笑って働いてこそ、お客様も幸せになれる」──この信念のもと、株式会社物件王（本社：愛知県名古屋市）は、2025年5月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホ... -
【若鶴酒造／富山】ウイスキーで、100年先の地域文化を育てる。挑戦をともにする複業プロ人材を募集！
株式会社XLOCAL 鋳物×ウイスキーの革新から、“地域に根ざす文化ブランド”へ。富山発・若鶴酒造が新制度「百年倶楽部」の立ち上げメンバーをチイキズカンで募集開始 株式会社XLOCAL（本社：山形県鶴岡市、代表取締役：坂本大典）が運営する、地方特化型複業... -
SQiL Career Agent、新体制発足のお知らせ 〜営業職採用の課題支援体制を強化～
株式会社セレブリックス このたび、株式会社セレブリックス（本社：東京都江東区 代表取締役社長：北川 和毅）は、営業職に特化した転職支援サービスであるSQiL Career Agentと、RPO（採用代行）や求人広告・採用管理ツールの導入支援などを行ってきたリク... -
【応募3倍・離職ゼロ】採用ブランディングで変わった中小企業の実話｜ホワイト財団セミナー6/4開催
ホワイト財団 求職者の価値観が「給与」から「共感」に移行する中、求人に投資しても成果が出ない――本セミナーでは、応募3倍・離職ゼロを実現した企業の変化と、いま注目される“採用ブランディング”の実践法を解説します。 ホワイト企業認定を展開する一般... -
多様化時代の採用課題を、オーダーメイドで解決
株式会社ロケットスタートホールディングス ロケットスタートホールディングス、企業の“自社採用力”を伴走型で進化させる新サービスをリリース Indeed正規代理店の株式会社ロケットスタートホールディングス（本社：茨城県）は、企業の採用活動を戦略立案... -
即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ｜5/29(木)・6/12(木)・7/2(水)開催
（株）overflow／Offers 2025年5月29日(木)、6月12日(木)、7月2日(水)開催の「即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略・実務の三位一体アプローチ」に、overflow代表 鈴木が登壇します。 即戦力エンジニア採用の勝ち筋を探る！ブランド・戦略... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第10弾「候補者管理テンプレート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜候補者選考の優先度を明確化し、採用効率を高める〜 「候補者管理テンプレート」を提供開始 〜候補者選考の優先度を明確化し、採用効率を高める〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する... -
MASTとベター‧プレイスが業務提携『はぐくみ企業年金』導入企業向けにMAST社が開発した組織診断サービス『Teichaku Marker』を用いた離職の要因分析と人材定着の支援サービスを開始
MAST 〜株式会社MASTと株式会社ベター‧プレイスが共同で行う、満足度の高い職場環境づくりへの取り組み〜 株式会社MAST(本社:東京都府中市、代表取締役:岩見俊哉、https://mast-1.com/、以下「MAST」)と株式会社ベター‧プレイス(本社:東京都新宿区... -
2億件のデータから学ぶ“辞めない会社”のつくり方——採用改革×ブランディングセミナー開催
ホワイト財団 「応募が来ない」—そんな採用課題を、2億件のデータとホワイト企業認定の実例から読み解く無料セミナーを開催。“辞めない人材”を見極め、定着させる面接改革とブランディングの実践メソッドをお届けします。 ホワイト企業認定を展開する一般... -
今こそ取り組むべき「新卒獲得」を実現する「採用手法とブランディング」 ｜無料セミナー開催
株式会社One Terrace 〜株式会社INREVO × 株式会社One Terraceが紐解く、ターゲティングとブランディングで成果を出す採用術〜 就職活動・採用活動の早期化によって企業ブランディングや採用CXを中心とした”採用戦略”最新手法トレンドと学生とのコンタクト... -
自社の採用力UPに特化した採用戦略構築パッケージ『モノサシ採用』をリリースしました！！
Palace Consulting 1週間毎に30分で自社特有の採用戦略を簡単に立案できるパッケージ『モノサシ採用』は、マーケティング理論を採用に落とし込んだ採用戦略構築の特化型サービスです。 「マグレに、再現性を」をミッションに掲げるHR総合支援会社の株式会... -
《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 副業人材活用》のリアル｜5/27(火)・6/5(木)開催
（株）overflow／Offers 「《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは?事例に見る、《新卒採用VS中途採用VS副業人材活用》のリアル」を2025年5月27日(火)にライブ配信、6月5日(木)にアーカイブ配信します。 《徹底討論》成長企業におけるエ... -
最新トレンドから紐解く いまグロース企業が押さえるべきエンジニア採用の新卒×即戦力採用の“勝ち筋”｜5/20(火)・6/3(火)開催
（株）overflow／Offers 「最新トレンドから紐解く いまグロース企業が押さえるべきエンジニア採用の新卒×即戦力採用の“勝ち筋”」を2025年5月20日(火)にライブ配信、6月3日(火)にアーカイブ配信します。 最新トレンドから紐解く いまグロース企業が押さ... -
【イベントレポート】ハイヤールー、freee社と共同で新卒エンジニア採用に関するセミナーを開催
株式会社ハイヤールー エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（ https://hireroo.io ）は、freee株式会社 人... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第9弾「応募管理・求人媒体改善管理シート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜応募管理と改善管理の採用効率化〜 「応募管理・求人媒体改善管理シート」を提供開始 〜応募管理と改善管理の採用効率化〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社... -
新人が辞めてしまう現場から、「人が育つ医療現場」に。ホワイト企業認定を取得した医療法人社団まつだ内科の挑戦
ホワイト財団 医療を通じて人が育ち、人生を前向きに歩める職場を目指す、医療法人社団まつだ内科（本社：兵庫県神戸市）は、2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（ブロンズランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイ... -
ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方｜5/21(水)・5/29(木)開催
（株）overflow／Offers 「ナイルが語る『伝える』を『伝わる』に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方」を2025年5月21日(水)にライブ配信、5月29日(木)にアーカイブ配信します。 ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブの... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第8弾「PM/PdM採用要件チェックリスト」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜PM/PdM人材の適正評価と採用ミスマッチを防ぐ〜 「PM/PdM採用要件チェックリスト」を提供開始 〜PM/PdM人材の適正評価と採用ミスマッチを防ぐ〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株... -
「スタッフの幸せが医療の質を変える」医療法人社団慶月会（経堂こうづき眼科・王子さくら眼科）がホワイト企業認定を新規取得。目指すのは、業界で“もっとも働きやすい医療法人”。
ホワイト財団 働きやすさとスタッフ満足度で業界トップを目指す医療法人社団慶月会（本社：東京都世田谷区、経堂こうづき眼科・王子さくら眼科）が2025年4月付で「ホワイト企業認定（レギュラーランク）」を取得しました。 医療法人社団慶月会（経堂こうづ... -
「ビジネスもプライベートも幸せに」を実現する職場づくりとは？ハウスメンテナンスがホワイト企業認定
ホワイト財団 社員全員が「毎日笑顔で出社できる会社」を目指す―そんな想いを形にしてきた、株式会社ハウスメンテナンス（本社：愛知県一宮市）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（シルバーランク）」を取得しました。 株式会社ハウスメンテナンスがホ... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第7弾「ジョブディスクリプション（職務記述書）テンプレート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜業務内容・必要スキル・評価基準をまとめ、採用のミスマッチを防ぐ〜 「ジョブディスクリプション（職務記述書）テンプレート」を提供開始 〜業務内容・必要スキル・評価基準をまとめ、採用のミスマッチを防ぐ〜 ハイクラスエン... -
「辞めない仕組み」ではなく「働き続けたいと思える職場」をつくる──株式会社Growshipがホワイト企業認定を取得
ホワイト財団 社員との信頼関係を軸にした組織づくりを追求する株式会社Growship（本社：大阪市中央区）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（シルバーランク）」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する... -
入社3ヶ月で辞めた理由とは？定着から逆算する採用戦略──ホワイト企業認定の実践事例をリアルに解説｜無料セミナー開催
ホワイト財団 新卒3人に1人が辞める時代――。いま必要なのは“定着から逆算する採用戦略”。ホワイト企業認定を通じて成果を上げた企業の事例と実践知を学べるセミナーを開催します。人事・経営層にとって必見の内容です。 ホワイト企業認定を展開する一般財...
