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株式会社Haulと株式会社TechBowlが生成AI時代のエンジニア採用・育成戦略のオンラインセミナーを共催します
株式会社TechBowl 優秀なエンジニアを獲得するための母集団形成や候補者体験の向上方法、さらにはエンジニアの実装力と思考力を効果的に育成するための実践的な手法について、両社の知見を交えて解説します メインバナー 概要 「テクノロジーを支える、全... -
【愛知県豊田市】令和7年度豊田市職員採用試験の新たな区分「カムバック採用」を実施します！
豊田市 豊田市職員として培った経験やスキルを生かし、もう一度本市で活躍いただける人材を募集します！ 豊田市では、本市で培った実務経験を生かし、即戦力として本市を取り巻く様々な行政課題に対して、迅速かつ的確に対応できる人材を確保することを目... -
アジアNo.1を目指すヘルスケアベンチャー・理学ボディ、ビジネス総合職採用を強化
株式会社理学ボディ ―グローバル展開と事業拡大を支える人材確保に向け、採用専用ページを新設― 理学療法士の技術で世界中の人々を健康にすることを目指す株式会社理学ボディ（本社：東京都渋谷区、代表：木城拓也）は、事業拡大およびグローバル展開の加... -
ボークス、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高位を取得
ボークス 模型玩具・ドール製品の企画、製造、販売を手がけるボークス（京都市下京区、代表取締役 重田せつ）は、女性の活躍を推進するための取り組みが評価され、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の最高位である3段階目（3つ星）を取得いたしまし... -
AI/ITエンジニアのグローバル採用を実現する「ResumeNo Global」の先行予約を本日開始
InnovativeAI AIによる書類選考と技術面接でエンジニアの選考工数をゼロに。契約／支払いもすべてワンストップで、日本企業のエンジニア不足を根本解決 ◆プレスリリース概要 ・最短”即日”で海外トップレベルのAI／ITエンジニアを業務委託〜正社員まで柔軟... -
【千葉県袖ケ浦市】令和７年度第２回袖ケ浦市職員採用試験を実施します（令和７年１０月１日または令和８年４月１日採用）
袖ケ浦市 ＜令和７年度第２回 袖ケ浦市職員採⽤試験（技術職（土木・建築・電気）／保健師）の４職種で実施＞⺠間企業との併願希望者や転職活動をされている⽅等、幅広い層のご応募をお待ちしています！ １ 試験実施概要 （１）試験区分及び採⽤予定⼈数 ... -
就職氷河期世代を含む経験者採用を実施します！
和歌山市 令和７年度和歌山市職員採用試験において、職務経験者型の試験区分を設け、次のとおり職員採用試験を実施します！民間企業や国、地方公共団体等における職務経験で培ったノウハウや発想力を市行政に生かし、チャレンジ精神を持って職務に取り組... -
ライブ動画学習サービス「Schoo」に、生放送出演が決定しました
株式会社NEWONE 「プレイヤーからマネジャーになったら」をテーマに、マネジメントの壁を超えるヒントを語ります エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 ... -
海外スタートアップの日本進出を支援する新たなパートナーシップを締結～ヒューマングローバルタレントときらぼしコンサルティング、連携強化で採用をサポート～
ヒューマン ヒューマングローバルタレント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：横川 友樹、以下「当社」）は、株式会社きらぼしコンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役：中野 良明、以下「きらぼしコンサルティング」）と業務提携し、海... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第9弾「応募管理・求人媒体改善管理シート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜応募管理と改善管理の採用効率化〜 「応募管理・求人媒体改善管理シート」を提供開始 〜応募管理と改善管理の採用効率化〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社... -
【医療・介護業界向け】近隣に「劣る」待遇の求人票でも「価値観」の合う人材の採用続出！新・自立型採用メソッド＆マンガ活用術無料オンラインセミナー開催のお知らせ
株式会社トレンド・プロ ＜2025年5月22日（木）14:00〜＞ 株式会社トレンド・プロ（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡崎寛之、以下トレンド・プロ）は、医療・介護業界に特化した採用/定着化コンサルタントの巳年後徹氏と共同で、採用コストを削減しつ... -
2025年度 新入社員の初任給調査
一般財団法人 労務行政研究所 東証プライム上場企業197社の速報集計。「全学歴引き上げ」は83.2％、大学卒の水準は25万5115円 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほ... -
「マイナビ 中途採用・転職活動の定点調査（2025年1-3月）」を発表
マイナビ ゴールデンウィーク後に仕事のモチベーションが下がる人の割合は58.8％。「五月病」が理由で転職したことがある人は約2割、20代では3割超。半数以上の企業が五月病による退職抑制の対策を実施 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締... -
エムボックス、本社オフィスを「H¹O 八丁堀」に移転
株式会社エムボックス / HIX（ヒックス） 「テクノロジーでセルフメディケーションを革新する」をミッションに掲げる株式会社エムボックス（本社：東京都中央区、代表：金澤 大介、以下：エムボックス）は、2025年5月1日（木）より本社オフィスを「H¹O 八... -
三河発・人と企業の“縁”を紡ぐ存在に──株式会社HR.team、「株式会社エンルーツ（enRoots）」へ社名変更、ロゴも刷新
株式会社エンルーツ 株式会社HR.team、社名を株式会社エンルーツ（enRoots）に変更 三河地域を拠点に、人材紹介・採用支援・クリエイティブ事業を展開する株式会社HR.team（本社：愛知県岡崎市、代表取締役：駒田 雄也、以下、HR.team）は、2025年5月1日（... -
“東北で働きたい”学生が集う就活イベント『ジール就活フェス＠仙台』開催レポート
株式会社ジールコミュニケーションズ 4月21日（月）仙台市で開催。東北エリアでの採用・就職支援を目的に、地元学生と企業へ直接対話ができる機会を提供。 新卒学生向けの就職・採用支援および就職イベントを企画・運営する株式会社ジールコミュニケーショ... -
年収3,000万という破格の契約を賭けた就活バトルコンテンツ「一騎駆（イッキガケ）」4月28日より新たに京急平和島駅、京急大森海岸駅構内に屋外広告の掲載を開始
株式会社Onono Corporation 株式会社Onono Corporation(本社:東京都品川区 代表取締役:小野 竜介、「以下Onono」)は、「一騎駆（イッキガケ）」の屋外広告を新たに京急平和島駅、京急大森海岸駅構内に掲載を開始。 ■ 屋外広告への掲載 掲出場所：京急平和... -
madoguchi株式会社、広報部を新設──共鳴と熱狂を生む「攻めの広報」へ
madoguchi株式会社 SNS本格始動。YouTube・TikTok・Instagramを通じて、"madoguchiらしさ"と社会的意義を発信 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCTt0q_Hs92Umhu0mhPLokAQ madoguchi株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 安岡尚... -
キャンプやBBQなどアウトドア事業の人材確保にエニジョブ活用
Payment Technology 西武グループでアウトドア事業を手掛ける株式会社ステップアウトと連携し、 ハイシーズンとオフシーズンに応じた即戦力採用を効率化 株式会社Payment Technology（代表取締役社長：上野 亨、以下当社）は、2025年４月より西武グループ... -
【人材育成に課題を抱える企業様へ】TechTrain、Startup JAPAN EXPO 2025に出展（5/8～9）
株式会社TechBowl TechTrainが、東京ビッグサイトで開催されるビジネスマッチング展示会「Climbers Startup JAPAN EXPO 2025」に出展。現場での教育コンテンツ体験や無料個別相談をご用意！ 「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。」を掲げるエ... -
東北の中小企業DX×採用を強化。サンリクテックがYouTubeショート内製化伴走支援を開始
合同会社サンリクテック 合同会社サンリクテック、3カ月伴走型「YouTubeショート内製化プログラム」を提供開始 （画像は生成AIで作成） 宮城県気仙沼市に本社を置く合同会社サンリクテック（代表佐藤、以下「サンリクテック」）は、東北エリアの中小企業を... -
アーサー・ディ・リトル・ジャパン、27卒向け新卒採用サマーインターンシップを開催
ADL 2025年6月1日（日）まで2027年卒業予定の大学生＆大学院生を対象に募集 アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、マネージングパートナー：原田 裕介、以下「ADL」）は、2027年卒業予定の大学生及び、大学院生を対象に2025年8月1... -
HELP YOUのアシスタントが600名を突破！日本全国・世界35カ国で活躍中
株式会社ニット オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年よりフルリモートを前提に創業し、現在では、日本全国・世界35カ国からオ... -
「Career Design Forum」を全国で開催。12,805人が来場
株式会社学情 「Career Design Forum」は、2027年卒業予定の新3年生を主な対象とし、業界最速の2025年4月に実施したキャリア形成イベントです 株式会社学情（本社：東京都中央区／代表取締役社長：中井大志）は、2027年3月以降に卒業予定の大学新3年生を主... -
【Startup JAPAN EXPO 2025出展】オールインのHR戦略コンサルティングサービス『ストラテジンジ』が出展決定
オールイン株式会社 HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 前田優一）は、2025年5月8日～5月9日に東京ビッグサイトで開催される『Startup JAPAN EXPO 2025』に出展いたします。 ■Startup ... -
ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方｜5/21(水)・5/29(木)開催
（株）overflow／Offers 「ナイルが語る『伝える』を『伝わる』に変える採用クリエイティブのつくり方と届け方」を2025年5月21日(水)にライブ配信、5月29日(木)にアーカイブ配信します。 ナイルが語る「伝える」を「伝わる」に変える採用クリエイティブの... -
北海道の観光事業者を応援！「北海道限定！採用応援キャンペーン」を開始
株式会社やまとごころキャリア 観光・インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、株式会社やまとごころキャリア（本社：東京都江東区、代表取締役社長：松島 敏幸）は、北海道の観光事業者を対象に、1名を無料で採用できる「北海道... -
面接工数を最大70％削減するAI面接官『HiRevo』- 業界別カスタマイズで採用課題を解決
株式会社エートスAI 採用工数を最大70％削減、書類選考後わずか最短20分で合否判定を行うことで、採用リードタイムを約90％ 短縮します ■ 課題とHiRevoによる解決 近年、多くの業界において「採用のスピード」と「人材の質」の両立が求められています。一... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第8弾「PM/PdM採用要件チェックリスト」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜PM/PdM人材の適正評価と採用ミスマッチを防ぐ〜 「PM/PdM採用要件チェックリスト」を提供開始 〜PM/PdM人材の適正評価と採用ミスマッチを防ぐ〜 ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株... -
採用管理システム『i-web』が、17年連続で導入シェア第1位になりました。
株式会社ヒューマネージ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三）は、ヒューマネージが提供する採用管理システム『i-web』が今年、17年... -
「朝礼に社長ひとり」でもOKな会社──ヴァンパイア株式会社が社員の“やりたい”を応援する「ヴァンパイアアーカイブス」立ち上げへ
ヴァンパイア株式会社 スタッフ一人ひとりの働きやすさ実現を目指す、ヴァンパイア株式会社の取り組み ヴァンパイア株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：加藤洋平、以下ヴァンパイア）は、社員一人ひとりの「やりたい」を応援する企業文化を活かし... -
離職率が2.9％と前年度の4.5％から大幅改善
東京水道株式会社 若手社員を中心に独身寮の年齢制限延長、奨学金返還支援拡充などの待遇改善によって 東京水道株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：野田数）の定年退職者を除く離職率は、2022年度から順に4.4%、4.5%となっていましたが、昨年... -
人事職の転職活動を効率化！ LUF式「選考状況をスマート管理！応募先管理テンプレート」無料公開！～抜け漏れ防止＆スムーズな進行を実現。多忙な人事担当者のための必須ツール～
LUF株式会社 「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」を実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、『人事特化エージェント推奨の応募先管理テンプレート』を無料公開しました。 ダウンロードはこちら！ ■人事職の企業選び、... -
「G検定」累計合格者が10万人を突破！―AI人材育成をリードしてきたJDLAの「G検定」が描く未来
日本ディープラーニング協会 一般社団法人日本ディープラーニング協会（以下JDLA）が実施する「G検定（ジェネラリスト検定）」（以下G検定）は、2025年3月7日（金）・8日（土）に開催した「2025年 第2回 G検定」をもって累計合格者数が10万人を突破し、AI... -
【オフライン採用イベント】UPWARDの急成長をけん引するセールスとのミートアップを開催
UPWARD株式会社 UPWARD株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役 CEO：金木 竜介、以下 UPWARD）は、2025年5月15日（木）に採用イベント「UPWARD Enterprise AE（元日系SaaS営業部長）と 最年少部長のオフライン対談！」を開催します。 急成長SaaSス... -
淺沼組、採用ホームページをリニューアルオープン タイトルは 「ぬまる、淺沼。」
株式会社淺沼組 株式会社淺沼組（本社：大阪市浪速区、代表取締役社長：浅沼誠）は、新卒採用向けホームページをリニューアルし、４月８日に公開いたしました。 サイトURL：https://www.asanuma.co.jp/saiyo/ リクルートサイト ブランドパネル 当社は、主... -
「オンラインセミナーに参加したが選考に進まなかった企業ある」が9割近く。リアルセミナーの方が選考参加につながりやすい傾向
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、企業セミナーとその後の選考参加についてインターネットアンケートを実施しました。オンラインの企業セミナーに参加したものの、その後の選考... -
特定技能トラックドライバーを採用！「バングラデシュ現地採用緊急報告セミナー」を2025年5月29日（木）開催｜船井総研ロジ株式会社
物流コンサルの船井総研ロジ セミナーの詳細はこちら≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/seminar/202505-foreign-driver/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（本社：東京都中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は... -
＜総フォロワー数75万人超え＞SNS採用のパイオニアが語る採用に繋がるSNSと繋がらないSNSの違い｜無料セミナー開催
株式会社アローリンク 総フォロワー75万人超えインフルエンサーが語る、採用につながるSNSの活用法 お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1DCyGO18eRhi9hv1p7NXqWQ3ska1 セミナー内容 多くの企業が考える、誤った「SNSの活用方法」弊社は2020... -
【最新事例公開】求職者獲得 Meta広告・LINE活用Webinar
ソルー株式会社 低コストで求職者を獲得する最適方法とは？ 【無料セミナー開催】 採用コスト最適化の決定打！Meta広告×LINE活用で実現する、 求職者獲得戦略セミナー 応用編 採用市場の競争が一段と激化する中、効率的な求職者獲得に課題を抱える企業が... -
【最新事例公開】求職者獲得 Meta広告・LINE活用Webinar
ソルー株式会社 低コストで求職者を獲得する最適方法とは？ 【無料セミナー開催】 採用コスト最適化の決定打！Meta広告×LINE活用で実現する、 求職者獲得戦略セミナー 応用編 採用市場の競争が一段と激化する中、効率的な求職者獲得に課題を抱える企業が... -
「この仕事、本当に“管理職”がやるべき？」上司の時間泥棒業務ランキングTOP100（管理職400人以上のリアルな叫び）
株式会社プロストイック 今求められる“上司代行”（中間管理職支援）という選択肢を活用して人手不足をボトルネックから解決する体制を！ 企業の現場管理職を中心に支援をする株式会社プロストイック(本社：東京都港区)は、企業の管理職を対象に「やりたく... -
京都銀行主催セミナー「応募が集まらない時代のSNS採用術」に株式会社アップデート代表の堂下が講師登壇（5月22日 14時～）
株式会社アップデート SNS（TikTokやInstagram）を活用した採用テクニックを公開！「無名企業が月200件の応募を獲得した採用戦略」をご紹介！ ショート動画を活用した採用支援事業を展開する株式会社アップデート（本社：大阪市中央区、代表取締役：堂下直... -
【イベントレポート】労働人口が急減する日本での新しい人材活用法を学ぶイベント（2025年4月8日開催）
株式会社Trustyyle：人事図書館 労働人口が急減する日本での新しい人材活用法を学ぶイベント：2025年4月8日に人事図書館（東京都中央区）で開催。多くの人事パーソンが、業務委託・プロ人材の活用ポイントを学びました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都... -
Offers、エンジニア・PM採用サクセスマップ第7弾「ジョブディスクリプション（職務記述書）テンプレート」を提供開始
（株）overflow／Offers 〜業務内容・必要スキル・評価基準をまとめ、採用のミスマッチを防ぐ〜 「ジョブディスクリプション（職務記述書）テンプレート」を提供開始 〜業務内容・必要スキル・評価基準をまとめ、採用のミスマッチを防ぐ〜 ハイクラスエン... -
【三浦工業株式会社】「マイナビ・⽇経 ⼤学⽣就職企業⼈気ランキング」の業種別ランキング（機械・プラント）で9位にランクイン！
三浦工業株式会社 三浦工業株式会社（東京本社：東京都港区、代表取締役：米田剛）は、2025年4月15日に発表された「マイナビ・日経 2026年卒大学生就職企業人気ランキング※」において、業種別ランキング（機械・プラント）9位、地域別ランキング（中国・四... -
人事職の転職、後悔しない企業選びを！ LUF流「ミスマッチを防ぐ！企業比較・検討シート」無料公開！～ 成功する仕組みと紹介数を増やす実践ノウハウ ～
LUF株式会社 「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」を実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、『【人事職向け】ミスマッチを防ぐ！LUF流 企業比較・検討シート』を無料公開しました。 ダウンロードはこちら！ ■人事職の... -
7割近い学生が企業セミナーはオンライン参加を希望。「交通費がかからない」「１日に複数社参加できる」「タイパがいい」の声。
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、企業セミナーの形式についてインターネットアンケートを実施しました。オンラインとリアル（対面）のどちらで参加する機会が多いかを尋ねると... -
【調査レポート】環境対策で採用力を強化！脱炭素で学生の心をつかめるか
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 地球温暖化/気候変動問題のための取組が製品やサービスを選ぶときの基準と考える学生の割合は６割程度、職場選びの基準と考える学生の割合は３割半ば程度 公益財団法人京都市環境保全活動推進協会（所在地：京都市... -
新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社が創業2周年
good luck株式会社 日本一キャリアオーナーシップを推進する企業へ 新卒採用に新たな採用基準として「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社（本社：東京都新宿区、代表：高村一光）は、2025年4月に創業2周年を迎えました。 ■学生インターン生...
