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【2024年ラスト！】採用に本気の人事が集まる、Zenken主催の「マジ人事交流会＠麻布台ヒルズ」12月20日に開催！
Zenken株式会社 ～人事のみが集まるリアルなノウハウ交換・交流イベント～ Zenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、12月20日（金）に、採用人事に特化したオフラインの交流会を開催します。当イベントでは、採用... -
【第2回ラーニングバー開催レポート】「人事が事業にインパクトを与えるには」@人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館 2024年12月7日（土）に第2回ラーニングバーを開催しました。「人事が事業にインパクトを与えるには」をテーマに約60名が集まり学びと交流を深めました。当日の様子をレポートでお届けします。 株式会社Trustyyle（本社：東... -
若手採用の新常識！5万円で撮影〜広告運用まで。20代の応募を増やす新手法。
株式会社セニスル 飲食店正社員応募8件、ダンプドライバー正社員応募5件。愛知県内の中小企業様で実績多数。 「若手の応募が全然来ない…」そんな採用課題を抱える愛知県内の企業様へ。 たった5万円で若手からの応募が増加する「TikTok採用」が特別限定プラ... -
【12月12日（木）オンライン開催】経営層対談｜外部人材活用の新常識オンラインアシスタント×プロ人材の可能性
株式会社みらいワークス 株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、2024年12月12日（木）に【経営層対談】外部人材活用の新常識オンラインアシスタント×プロ人材の可能性における、オンラインセミナーを開... -
OpenWork「働きがいのある関西企業ランキング」において9位に選出されました
Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社が発表した「働きがいのある関西企業ランキング」において、9位に選出されました。 優秀な人材獲得を目指し、採用活動に注力するな... -
「働きがいをカタチにする新しいスタンダード」ホワイト企業認定 12月の新規認定企業を発表！
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、12月に7社を新規認定しました。 私たちホワイト財団が考えるホワイト企業とは、 従業員の皆様が「家族や社会に応援される、次世代に残して... -
eスポーツが新卒採用活動のトレンドに!「eスポーツ×採用」セミナーをオンラインで開催
株式会社XENOZ 人事・採用担当者向けウェビナープロeスポーツチームSCARZによる事例解説『eスポーツを活用した人材採用・社内活性化のアプローチとは？』 株式会社XENOZ(本社：東京都渋谷区、代表取締役：友利 洋一)は、運営するeスポーツチーム「SCARZ」... -
コラボ人事交流会-忘年会編【HR Craft Night】×【月曜から夜ふかしする人事】を12月20日(金)に六本木にて開催！
ユナイテッド株式会社 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金子 陽三、以下「ユナイテッ... -
副業マッチングサービス「シューマツワーカー」、クラウドワークス社と連携し、紹介可能人材を17万人に拡大
株式会社シューマツワーカー 連携強化で日本最大級の副業特化サービスへ 現行契約のまま約3倍の人材からマッチング可能 フリーランス業界No.1プラットフォーム（登録ワーカー600万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆コンサルティングサービスを提供... -
派遣・パート・アルバイト採用をDXするWeb面接ツールSOKUMEN、利用企業のクレジットカード支払い時の3Dセキュア2.0に対応
マルジュ 派遣・パート・アルバイト採用をDXするWeb面接ツールSOKUMENは利用企業の利用料金支払い用のクレジットカード支払い時の3Dセキュア2.0への対応が完了しました。Web面接ツール、SOKUMEN（ソクメン）サービスページ：https://www.maru.jp/sokumen/?... -
伊藤邦夫氏・元ロート製薬CHRO髙倉氏・エール篠田氏 登壇！番組型カンファレンス「SPEAKS – HRリーダーズサミット -」
株式会社ニューピークス 人事を変革し、ビジネスの未来を変える 株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は、番組型カンファレンス「SPEAKS -HRリーダーズサミット- 」を2025年1月23日（木）にオンラインで開催します。 今回のテーマは「HRイノベーション」... -
【12/11(水) 開催】「ナイトタイムの夜間経済 インバウンド対策」セミナー｜株式会社YOLO JAPANとJAPAN NIGHT共催
JAPAN NIGHT ナイトタイムエコノミーの活性化と健全化 239の国や地域を出身とする26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）と、日本... -
MIXI、採用オウンドメディア「ミクシル」をリニューアル
株式会社MIXI ～これまで以上に「働く人」にフォーカスした内容にアップデート～ 株式会社MIXI（東京都渋谷区、代表取締役社長 上級執行役員 CEO：木村 弘毅）は、本日2024年12月10日に採用オウンドメディア「ミクシル」をリニューアルいたしました。 採... -
海外の大学で学ぶバイリンガル学生が集まる就職イベント 東京ウィンターキャリアフォーラムに東京貿易グループが初出展
東京貿易ホールディングス株式会社 東京貿易ホールディングス株式会社（東京都中央区、代表取締役社長 坪内秀介）は、2024年12月14日（土）に東京ビッグサイトにて開催される『東京ウィンターキャリアフォーラム2024』に初めて出展することをお知らせいた... -
熊本に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」、12月9日に登録会員数7,000人を突破
インタラクティブ株式会社 インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」）が運営する熊本に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」は、2024年12月9日（月）に登録会員数... -
ジンザイベース中村、在日外国人のリアルを記載した書籍『外国人労働者のひみつ』を発刊
株式会社ジンザイベース 突然の退職、文化の違い、不法就労など、外国人雇用におけるさまざまなトラブルや誤解。その裏側には何があるのか？ 外国人材の紹介・採用コンサルティングを展開する株式会社ジンザイベース(本社：東京都千代田区、代表取締役：中... -
スポーツ業界の新指標を開発する実行委員会を設立。クラブ・リーグ・企業の持続性＆関係人口の向上へ、業界のDEIを可視化全国800社が認定取得する指標のスポーツ版開発に向け実行委員会の募集を開始！
一般社団法人work with Pride ～発表イベントでは、JFA理事、スポーツビジネスを支援するEY Japan代表も登壇。実行委員会には、日本オリンピック委員会も参画～ 一般社団法人work with Prideとスポーツ版PRIDE指標実行委員会は、スポーツ分野のインクルー... -
新社会人の8割以上が、入社後すぐのテレワークに「不安」。「業務を一通り覚えてからテレワークに臨みたい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「入社後すぐのテレワーク」について調査しました。入社後すぐに「テレワーク」を実施するこ... -
【開催レポート】300人超の就活生と企業のマッチングイベント『ジール就活ライブ@東京』が開催！
株式会社ジールコミュニケーションズ 11月25日（月）秋葉原UDX「AKIBA_SQUARE」で開催。採用担当者との直接交流で就活生が新たな一歩を踏み出すきっかけに 新卒学生向けの就職・採用支援および就職イベント企画・運営する株式会社ジールコミュニケーション... -
【26・27卒】最優秀者は年収500万以上で即内定！チーム開発に挑戦できる3Daysハッカソン受付開始
株式会社PR TIMES 2025年2月26日～28日の3日間、PR TIMES本社(赤坂)でオフライン開催 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、2026・27年卒業予定のエンジニア... -
スタートアップ・中小企業向け人材の採用・定着のための労務管理について伝授します！ 中小機構近畿本部×KECC共催セミナー
中小機構 中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）近畿本部は、関西圏雇用労働相談センター（KECC）と連携し、スタートアップ企業・中小企業向けに人材の採用・定着のための労務管理に関するセミナーを1月22日（水曜）、29日（水曜）の2回開催します... -
ジンジブ、経団連（一般社団法人日本経済団体連合会）に加盟いたしました
ジンジブ 令和時代における高校生の就職活動の文化形成や、若手の採用育成に貢献 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市、代表取締役社長：佐々木満秀）は、2024年12月2日付けで一般社団法人 日本経済団体連合会（以下「経団連」）に入会したこ... -
会計検査院、エン・ジャパンで「デジタル推進」と「公認会計士」を公募
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年12月9日（月）より、会計検査院の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サー... -
【物流業界必見】貴社の求人原稿に赤入れします！求職者に選ばれる原稿作成・改善のポイントをセミナーで解説
株式会社天職市場 2024年12月17日(火) 10:00 ～ 11:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年12月17日(火) 10:0... -
【物流業界必見】貴社の求人原稿に赤入れします！求職者に選ばれる原稿作成・改善のポイントをセミナーで解説
株式会社天職市場 2024年12月17日(火) 10:00 ～ 11:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年12月17日(火) 10:0... -
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【物流業界必見】貴社の求人原稿に赤入れします！求職者に選ばれる原稿作成・改善のポイントをセミナーで解説
株式会社天職市場 2024年12月17日(火) 10:00 ～ 11:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年12月17日(火) 10:0... -
【12/17(火)オンライン開催】営業・事業責任者のキャリアを経て分かった組織づくりの魅力と従業員数1,300名規模のタイミーが掲げる超速成長企業2.0の展望
CHEMI株式会社 3年で従業員数5倍増を実現させた、タイミー人事•採用責任者が語る！ ▼イベント概要3年で従業員数260名から1,300名へ。タイミーの組織づくりを支える戦略とは。 営業や事業開発で培った経験を活かし、人事責任者として組織全体を牽引する坂田... -
【12/17(火)オンライン開催】営業・事業責任者のキャリアを経て分かった組織づくりの魅力と従業員数1,300名規模のタイミーが掲げる超速成長企業2.0の展望
CHEMI株式会社 3年で従業員数5倍増を実現させた、タイミー人事•採用責任者が語る！ ▼イベント概要3年で従業員数260名から1,300名へ。タイミーの組織づくりを支える戦略とは。 営業や事業開発で培った経験を活かし、人事責任者として組織全体を牽引する坂田... -
慶應MCC主催の採用プロフェッショナル養成講座にて、シンギュレイト代表鹿内のゲスト講演が決定。テーマは「HRテックの視点で考えるこれからの採用」。
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、慶應義塾の社会人教育機関である慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC）が主催する... -
【年間採用費1,000万円以上を費やす中小企業の課題は？】約7割が大幅な賃上げに「ためらい」過去2年で優秀人材の離職の声も・・1日15分使えるとしたら「業務の棚卸し」をしたいと回答
株式会社給与アップ研究所 〜業務改善に着手できない企業の26.9%が「時間がない」と回答〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、年間1,000万円以上の採用費をかけ... -
入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割に迫る。「業務に慣れてきたら、テレワークも活用したい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「テレワーク」について調査しました。入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割に... -
TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入したニチイ学館、介護職のタレントプール登録者数は25,000名を突破！
TalentX ～過去に接点を持った潜在候補者とつながり続けるタレントプールを通じて、とも働く仲間を増やす～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、採用MAサービス「MyTalent」を導入した株式会社ニチイ学館（本社：東京... -
TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入したニチイ学館、介護職のタレントプール登録者数は25,000名を突破！
TalentX ～過去に接点を持った潜在候補者とつながり続けるタレントプールを通じて、とも働く仲間を増やす～ 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、採用MAサービス「MyTalent」を導入した株式会社ニチイ学館（本社：東京... -
信⽤調査会社・東京商工リサーチが選んだ優良企業を掲載「エラベル関⻄版」「エラベル北陸版」が本⽇発売！
株式会社 東京商工リサーチ 地元の優良企業を探す就活生や企業必読の情報誌 株式会社東京商⼯リサーチ（本社：東京都千代⽥区⼤⼿町1-3-1 JAビル、代表：河原 光雄）は、本⽇ 2024年12⽉9⽇（⽉）に信⽤調査ならではの⽬線で選んだ地元の優良企業を紹介す... -
株式会社VOLLECT、LinkedIn公式パートナー認定！採用課題解決に向けた取り組みを強化
株式会社VOLLECT 2024年12月9日、株式会社VOLLECT（以下、VOLLECT）は、世界最大級のビジネス特化型SNS「LinkedIn（リンクトイン）」の公式パートナーに認定されたことをお知らせいたします。 本パートナーシップを記念し、採用支援の新たな価値を提供する... -
国内最大級の貸切バス専業会社・名鉄観光バス 運転士募集 Webサイトをリニューアル 2024年12月より公開開始
名鉄観光バス株式会社 『求む。憧れへの挑戦者。』 ドライバーの最高峰・観光バス運転士を募集。貴方もチャレンジしてみませんか。 名鉄観光バス株式会社（本社：名古屋市中川区西日置二丁目3番5号）は、「DRIVER's PRIDE・求む。憧れへの挑戦者。」という... -
採用にお困りの企業様へ地元企業の魅力を発信し、採用力を飛躍的に強化！
株式会社めいきょう 「採用ブランディングとリクルートページ構築サービス」を明石から提供開始 明石の地域密着型企業、株式会社めいきょう（所在地：兵庫県明石市小久保2丁目10-4 大田ビル4F）は、地元企業の採用力を強化するための新サービス、「採用ブ... -
命と向き合うキャリアの可能性—永田屋の入棺体験が未来を切り拓く
株式会社永田屋 1913年創業 株式会社永田屋 命の尊さに触れる特別な一日 「入棺体験会」を横浜で開催しました 株式会社永田屋は「マイナビ横浜合同企業説明会」にて、ユニークな入棺体験を実施しました。このイベントは、葬祭業の意義や命の尊さを学生... -
命と向き合うキャリアの可能性—永田屋の入棺体験が未来を切り拓く
株式会社永田屋 1913年創業 株式会社永田屋 命の尊さに触れる特別な一日 「入棺体験会」を横浜で開催しました 株式会社永田屋は「マイナビ横浜合同企業説明会」にて、ユニークな入棺体験を実施しました。このイベントは、葬祭業の意義や命の尊さを学生... -
コロナ前後で若手の就労意識に変化 転職志向・私生活重視がより顕著に【若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024より】
一般社団法人日本経営協会（NOMA） 報告書はWEB上で全文公開しております 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区 会長：高原 豪久）は、2024年7月3日～7月6日の期間、就職3年前後の正規雇用者約700名を対象とした定点調査（3回目、前回調... -
コロナ前後で若手の就労意識に変化 転職志向・私生活重視がより顕著に【若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024より】
一般社団法人日本経営協会（NOMA） 報告書はWEB上で全文公開しております 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区 会長：高原 豪久）は、2024年7月3日～7月6日の期間、就職3年前後の正規雇用者約700名を対象とした定点調査（3回目、前回調... -
コロナ前後で若手の就労意識に変化 転職志向・私生活重視がより顕著に【若手社会人就労意識ギャップ調査報告書2024より】
一般社団法人日本経営協会（NOMA） 報告書はWEB上で全文公開しております 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区 会長：高原 豪久）は、2024年7月3日～7月6日の期間、就職3年前後の正規雇用者約700名を対象とした定点調査（3回目、前回調... -
【M&A業界特化】M&Aの実務を体験する採用イベントに10社が参加
Right Brothers M&A仲介業務のリアルに触れるイベント『THE SURVIVAL』 Right Brothers株式会社 （本社：東京都中央区、代表取締役：高野 匠）は、M&A仲介業を担う企業様10社と共同で、M&Aコンサルタントの実務を体験できる転職イベント『THE ... -
Thinkingsが「2026年卒 採用トレンド予測」を発表！AI活用の本格化による「採用リビルド」が進む
Thinkings株式会社 ～AI活用に踏み込む企業事例や、採用担当者と就活生への調査結果などをもとに予測～ 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）... -
talentbook、新たに2名の執行役員が就任して経営体制強化
talentbook プロダクト統括のCPO塩野谷、セールス統括のCRO白水が就任 就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社（本社：東京都渋谷区、共同代表取締役：大堀航/... -
NISA（少額投資非課税制度）を「利用している」と回答した20代は約4割。利用者からは「気軽に始められた」、非利用者からは「投資に必要な貯蓄がない」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「資産形成のためにやっていること」に関して調査。資産形成方法の1つであるNISA（少額投資非課税制度）を「利用し... -
アンプトーク、VP of EngineeringにBenjamin Priceが就任
amptalk株式会社 マルチプロダクト戦略に向けて、グローバルなエンジニア組織をさらに強化 日本の受注率を上げるセールスイネーブルメント・カンパニー amptalk株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：猪瀬 竜馬、以下 amptalk）のVP of Engineeri... -
【国交省後援】情報開示後初の「自動車運送業の特定技能活動緩和新制度に関する勉強会ウェビナー」に株式会社エネクト代表 山田卓が登壇いたします
株式会社エネクト 国土交通省と株式会社エネクトが、「自動車運送業分野における特定技能外国人の受入れ」新制度の周知と啓発をはかり、業界の人材不足解消に寄与します ウェビナーメイン画像 国土交通省と特定技能登録支援機関株式会社エネクトが、「特定... -
「コーディングテスト必須の企業は志望度が上がる」「エンジニアに対する理解がない面接官は志望度が下がる」転職経験があるエンジニア・DX人材の本音
株式会社レイン エンジニア・DX人材採用の支援をするレインが実施した「ITエンジニア・DX人材の転職の実態に関する調査」で、転職経験があるエンジニア・DX人材の意識が明らかになりました。 エンジニアやDX人材採用の採用業務代行（RPO）・コンサルティ...
