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グルスタ、飲食業界の人手不足問題解消の足掛かりとして11月に開催される展示会「レストランマネジメント EXPO」への出展を決定
株式会社グルスタ 幕張メッセにて開催される「レストランマネジメント EXPO」にて飲食業界正社員特化の転職サイト「グルスタ」を紹介。業界の課題に対しての解決策を提案します。 株式会社グルスタ（本社：愛知県名古屋市中区丸の内）が運営する、飲食業界... -
飲食店正社員特化の転職求人サービス「グルスタ」がラウンドワン初の飲食事業のサポートを開始。日本食を世界に広めます！
株式会社グルスタ 株式会社ラウンドワンデリシャスは2025年夏に本格展開を控える新プロジェクトの推進のため、専門性の高い企業にマッチした人材を確保できる「グルスタ」を導入。アメリカに挑戦する料理人を募集スタート！ 株式会社グルスタ（本社：愛知... -
浜松の8団体が「合同ランチ交流会」を東京・大阪で初開催
遠鉄グループ 内定者・若手社員とランチを食べながら就活相談！ 遠州鉄道株式会社（本社：浜松市中央区旭町12-1、社長：丸山晃司）は、首都圏および関西圏の大学生を対象に、浜松市に拠点を置く企業とJA、市の8団体による「合同ランチ交流会」を東京および... -
内定辞退した企業における転職ファストパス、25卒の約6割が「利用したい」
レバレジーズ株式会社 2025年卒の内定承諾・辞退に関する実態調査（後編） レバレジーズ株式会社が運営する新卒学生・若手社会人向けキャリア支援サービス「キャリアチケット（ https://career-ticket.jp/ ）」は、登録している2025年卒業予定の大学生・大... -
感情分析サービス「emoiwa」を発売
MDIS コンタクトセンターの録音データを独自技術とAI（人工知能）で分析／オペレーター離職の予兆を早期に検知／採用・教育コストの削減に貢献 応対スキルと離職確率の組み合わせ表示イメージ 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社（本社：東京都... -
8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における企業理解」に関して調査。カジュアル面談について、機会があれば「参加したい」と回答した20代が... -
大変好評だった株式会社武蔵野の小山昇 出版記念講演会「儲かる社長の超・決断力」の追加講演を2024年9月20日（金）に開催しました。
株式会社武蔵野 ダスキン事業を根幹に自社の経営の仕組みを全国の中小企業経営者へ展開している株式会社武蔵野（所在地:東京都小金井市）は2024年3月に発売「儲かる社長の超・決断力」の出版を記念した講演会を開催しました。 今回の講演会のテーマとなっ... -
企業ブランディングを強化する採用特化のHR広報支援サービス「HR Promotion & Branding」を正式リリース
Actors合同会社 アイドルやタレントを活用した差別化された採用活動で企業認知を拡大、優秀な人材との出会いを支援 採用に特化したHR領域広報支援サービスで貴社と人材の出会いをプロデュース Actors合同会社（東京都渋谷区）は、企業の採用活動を革新する... -
『第４回 HR新卒採用フェア by テックオーシャン』2024年10月15日（火）に開催決定！前回開催時は人事・採用担当者約1,600名が参加
株式会社テックオーシャン HRサービス企業18社と業界著名人が1日に登壇する「人事のための日本最大級の採用オンラインイベント」 理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都文京区、代表取締役 長井裕樹、以下「テックオーシャン」）... -
徳島県警察との人事交流 ～当行職員を任期付採用の警察官として派遣～
株式会社徳島大正銀行 ～ 徳島県警察における経済事犯・特殊詐欺事件等の捜査、犯罪収益対策等の強化に貢献 ～ トモニホールディングスグループの徳島大正銀行（徳島県徳島市、... -
採用活動を行っている中小企業のうち、内定者研修を実施している企業は全体の約7割！株式会社レスポンドとアビリティ株式会社が、中小企業の「内定者研修」の実態に関する調査を実施！
株式会社レスポンド 株式会社レスポンド（本社： 東京都千代田区、代表取締役：宮田 寿志）とアビリティ株式会社（本社： 京都府右京区、代表取締役：松村 由紀）は、採用活動を行っている中小企業の人事担当者を対象に「内定者研修」に関する調査を実施し... -
「すごいベンチャー100 – 2024年最新版」に選出のMAZIN、自社研究所での研究開発を加速
MAZIN AIを活用した次世代FAメーカーとして、自社研究施設での技術開発を加速します。 株式会社MAZIN（東京都中央区 代表取締役社長：角屋 貴則、以下、MAZIN） は、「すごいベンチャー100 - 2024年最新版」ものづくりカテゴリにおいて、AIを活用した次世... -
「CANTERA HRトレンド2024 秋」ガイドを無料公開！〜2024年9月最新版 人事分野における主要なトレンドを凝縮〜
LUF株式会社 「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」を実現するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、「CANTERA HRトレンド2024 秋」ガイドを無料公開しました。 ダウンロードはこちら 2024年の人事分野における主要なトレンド... -
〈東京エレクトロン〉ターゲット人材に向けたキャリア採用サイト
株式会社揚羽 揚羽、東京エレクトロン株式会社の採用ブランディングに伴走。 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、東京エレクトロン株式会社(東京都港区 ... -
109社を輩出したジーズアカデミーのプロダクトデモデー『GLOBAL GEEK AUDITION』11月13日(水)開催決定！
デジタルハリウッド株式会社 スタートアップの新聖地「TIB」で開催！ IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を展開するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：吉村 毅、学長：杉山 知之）が運... -
【クラウドファンディング達成】自律型人材を育成する研修ボードゲーム「TEAM CLIP」の制作プロジェクト
合同会社Smart Ape 【2ndゴール挑戦中】～2024年9月30日／クラウドファンディングサイト「READYFOR」にて募集 合同会社Smart Ape（本社：東京都千代田区神田淡路町※2024年9月移転、代表社員：山口貴也）は、自律型人材を育成するボードゲーム「TEAM CLIP（... -
estie、コーポレートサイトリニューアルおよびValuesを刷新
株式会社estie Purpose「産業の真価を、さらに拓く。」に込めた想いをより強く表現 日本最大級の商業用不動産データ分析基盤「estie マーケット調査」を中心に複数のサービスを提供する株式会社estie（本社：東京都港区、代表取締役：平井 瑛、以下「estie... -
障害者がはたらく際に重視する価値観、1位「収入の向上」
パーソルダイバース株式会社 ～「障害のある方の転職・就職に関する意識調査」結果を発表～ 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和）は、障害者... -
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024夏）
パーソルイノベーション株式会社 ～子育て世帯の4割以上が副業経験者 また、半数以上が今後半年の間にも副業意向があると回答～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東... -
10月19日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」
fundbook 1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能 M&A仲介を行う株式会社fundbook（本社：東京都港区、代表取締役：森山智樹・渡邊和久、読み：ファンドブック、以下「当社」）は、2024年10月19日（土）に1... -
企業の中途採用と人材の確保に関する調査 2024
クラレザパートナーズ合同会社 ～採用市場の動向や企業の取り組み等について～ グローバル企業を対象にインテリム人材サービスを展開するクラレザパートナーズ合同会社（東京都渋谷区／CEO：馬場一士）は、企業の人事・採用担当者や事業責任者を対象に「企... -
【札幌市】高度ITエンジニア採用強化、説明会＆グループコンサルティング開催決定！
札幌市 札幌市では、市内企業が道外から高度ITエンジニア採用する際に係る経費の一部を補助する「高度ITエンジニア確保支援補助金」を設置しています。高度ITエンジニアの採用につなげるためのイベントを開催します。 高度ITエンジニア確保支援補助金とは... -
ワンキャリア取締役・北野 唯我による採用指南書『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』、2024年9月25日（水）より発売開始
株式会社ワンキャリア 少子高齢化による労働人口減少、求職者の売り手市場、Z世代の労働観の変化…etc 前代未聞の“採用難時代”を乗り越える キャリアデータプラットフォーム事業を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行... -
Anfini、ハンドジャパンに新入社員研修・SAPコンサルタント研修を提供
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）が運営するSAP Consult Laboでは、ハンドジャパン株式会社（本社：東京都中央区、社長：國枝 誠）に法人研修サービス「新入社員研修」・「SAPコンサルタント研修」をご提供いたし... -
「内定辞退」「認知度が低い」…採用担当者の焦りに答えを出す！『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決』（北野唯我：著）9月25日発売！
株式会社ダイヤモンド社 人手不足でいい人が採用できない会社が増加するなか、「いい仲間に入社してもらう」ための秘訣が凝縮された書籍、『「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決（北野唯我：著）が2024年9月25日にダイヤモンド... -
【過去参加者満足度100％の人気企画第3回！】10月19日（土）開催「fundbook キャリアアップセミナー」
fundbook 〜代表取締役が「M&A業界」で働くことについて徹底解説。その場で質疑応答も可能〜 M&A仲介を行う株式会社fundbook（本社：東京都港区、代表取締役：森山智樹・渡邊和久、読み：ファンドブック、以下「当社」）は、2024年10月19日（土）... -
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第15回 HREXPO』出展のお知らせ
リーディングマーク 第15回HREXPO 2024年10月2日(水)～4日(金) 幕張メッセ 『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は 第15回 HREXPOに出展します。会期中は『ミキワメ 適性検査』『ミキワメ ... -
転職で「キャリアチェンジ」を希望する第二新卒が6割に迫る。社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」は、「キャリアアップ」の希望者が多い傾向
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職で実現したいこと」に関して調査。転職において、社会人経験3年未満の「第二新卒」は「キャリアチェンジ」、... -
「2024年 第5回 G検定」開催結果を発表（4,917名が受験し、3,689名が合格）
日本ディープラーニング協会 次回「2024年 第6回 G検定」は、2024年11月8日（金）、9日（土）に開催。（受験申込は2024年10月31日（木）まで） 日本ディープラーニング協会（以下JDLA）は、2024年9月7日（土）に開催した「2024年 第5回 G検定（ジェネラリ... -
ソーシャルセクターの管理職人材を対象とした伴走支援プログラムを開発 認定NPO法人ETIC. アポロ財団と協働し 第2期スタート
コモンライト合同会社 コモンライト合同会社が開発したプログラムを提供。子どもや若者、女性の機会格差の是正にかかわる社会問題に取り組むソーシャルセクターの人材育成、事業運営力の強化を支援します。 第2期 1回目の集合研修 NPOなど社会課題解決を目... -
デジタル大臣「河野太郎さん」と「ユイカとヒロシ」が初のコラボ配信決定
株式会社リソースクリエイション ～9月24日（火）21：45より配信開始（※日程が少々前後する可能性があります）～ SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）... -
観光人材サミット ～人材から考える観光業の未来～ を11月20日にオンライン開催
株式会社やまとごころキャリア 株式会社やまとごころ（本社：東京都新宿区、代表取締役：村山慶輔）と株式会社やまとごころキャリア（本社：東京都江東区、代表取締役社長：松島敏幸）は、2024年11月20日(水)に「観光人材サミット ～人材から考える観光業... -
株式会社HRButlerが「採用支援・採用代行」と「人事評価制度の構築運用支援」のサービスを開始。
株式会社HRButler 採用をプロに任せてコア業務に注力！人事評価制度の構築でエンゲージメントを向上！ 株式会社HRButler 【 株式会社HRButlerについて 】 当社の社名は「Human Resources（人事） Butler（執事）」の略でございます。 お客様の人事部門... -
【短期離職が会社経営に与える影響とは？】短期離職の原因、「面接時の職種適性評価が不十分」「仕事の負担・ストレスの説明不足」が約4割
リーディングマーク 〜短期離職に対する経営者・人事部長の本音も明らかに〜 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、従業員数100名〜1,000名未満の企業の経営者・役員・人事部長300名を対象に、短期離職に伴う... -
第二新卒の転職理由は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」が最多
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職理由」に関して調査。社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」の転職理由は、「給与・年収をアップさせたい」... -
岡田佳祐、ウォールストリートジャーナルにて創業3年で250名採用したスピンテクノロジー流思考法を公開
株式会社SPINTECHNOLOGY 岡田CEOの「人間力×技術力」育成モデルが、日本のIT業界の変革を牽引。未経験者を即戦力に育てる手法が、グローバル企業の関心を集めている。 IT人材育成のパイオニア企業SPINTECHNOLOGY（スピンテクノロジー）株式会社の代表取締... -
《ユニオンテック》東京 人事・総務・経理WEEK「第14回 働き方改革EXPO秋」に出展
ユニオンテック 2024年10月2日（水）～4日（金）幕張メッセにて開催 オフィスや商業施設を中心とした空間づくりをワンストップで行うユニオンテック株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：大川 祐介）は、2024年10月2日（水）〜4日（金）の3日間、... -
障害者雇用特化 スカウト型求人サイト「フォーキャリー」 がNEWリリース！ 企業が抱える障害者雇用の採用から定着までの課題をフォーキャリーが解決します
株式会社フォープラン 株式会社フォープラン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：内田直希）は、障害者雇用特化スカウト型求人サイト「フォーキャリー」を2024年9月13日にリリースしました。 株式会社フォープランは、障害者雇用特化 スカウト型求人サイ... -
県庁内「広島AIラボ」外部人材の募集を開始 AIの可能性を信じ、一緒に挑戦できる方を募集
広島県 【募集人数】３名程度 【受付期間】９月24日（火）～ 12月20日（金）（募集人数まで採用次第、受付期間に関わらず募集を終了） 広島県では、AIのポテンシャルを十二分に引き出し、地域課題の解決と付加価値を創出することを目指して、県庁内に「広... -
県庁内「広島AIラボ」外部人材の募集を開始 AIの可能性を信じ、一緒に挑戦できる方を募集
広島県 【募集人数】３名程度 【受付期間】９月24日（火）～ 12月20日（金）（募集人数まで採用次第、受付期間に関わらず募集を終了） 広島県では、AIのポテンシャルを十二分に引き出し、地域課題の解決と付加価値を創出することを目指して、県庁内に「広... -
県庁内「広島AIラボ」外部人材の募集を開始 AIの可能性を信じ、一緒に挑戦できる方を募集
広島県 【募集人数】３名程度 【受付期間】９月24日（火）～ 12月20日（金）（募集人数まで採用次第、受付期間に関わらず募集を終了） 広島県では、AIのポテンシャルを十二分に引き出し、地域課題の解決と付加価値を創出することを目指して、県庁内に「広... -
書籍「リメイク採用」予約販売開始＆Z世代カンファレンス2024開催決定！クラウドファンディングもスタート！
FV社 昭和時代を取り戻す！？Z世代を採用・育成・定着するために。 FindValue株式会社（代表取締役：宗近 翼、取締役：大川 翔）は、初の著書となる「リメイク採用」の予約販売をAmazonにて開始いたしました。 また、出版記念イベントとして、2024年10月26... -
奈良県生駒市、エン・ジャパンで総合事務・DX担当など8ポジションの公募開始。
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年9月23日（月）から、奈良県生駒市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始します。当社が運営する採用支援サー... -
「E資格（エンジニア資格）2024 #2」結果発表（906名が受験し、600名が合格）と2025年開催スケジュールのお知らせ
日本ディープラーニング協会 600名が合格、累計8,485名のエンジニア人材が誕生 日本ディープラーニング協会（以下JDLA）は、2024年8月30日（金）～9月1日（日）に実施した2024年 第2回 エンジニア資格「JDLA Deep Learning for ENGINEER 2024 #2」（以下E... -
【26卒採用】学生に選ばれる、ダイレクトリクルーティング活用セミナーを10/10(木)開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～成功事例から学ぶ、スカウトメッセージの作成と効果的なアプローチ法～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナ... -
内定式はリアルで実施する企業が約9割。「社風やカルチャーを感じてもらいたい」「同期と交流して欲しい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「内定式」に関して調査しました。2025年4月入社の「内定式」の実施形式は、「リアルで実施」が87.4％で最多。約9割の企業... -
【9/27開催】「アジア情勢に見る出稼ぎ労働者の未来」オンラインウェビナー開催のご案内
株式会社JWソリューション 株式会社ＪＷソリューション(本社所在地：東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 代表取締役：工藤洋)、JTB協定旅館ホテル連盟と共催で2024年9月27日(金)にウェビナー「アジア情勢に見る出稼ぎ労働者の未来」を開催いたし... -
マイナビ、「派遣社員の意識・就労実態調査（2024年版）」を発表
マイナビ 今後も派遣社員として働きたい人が約5割。正社員を希望する派遣社員の8割以上が“正社員への壁”を感じている結果に。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、派遣社員として勤務する20〜59 歳の男女を... -
〈イオンリテール〉新人事制度「ウェルカムバック制度」を開始
イオン株式会社 転職による退職者や、新卒採用時の内定辞退者も対象とした再入社制度に刷新 人的資本を基盤とした持続的な経営と成長を目指し、人事制度改革を推進 イオンリテールは９月２１日（土）より、退職理由を問わず再入社できる新たな人事制度「... -
株式会社Maenomery様に長期インターンメディア「Seek（シーク）」を導入いただきました
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 株式会社Liberty（福岡県福岡市、代表取締役：神薗優太郎）が提供する、学生向け長期インターン求人メディア「Seek(シーク)」にて、この度、株式会社Maenomery様にサービスを導入いただきましたのでお知らせいたします。 「Seek」...
