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2025年度新入社員が万博サウナ「太陽のつぼみ」で研修
太陽工業株式会社 膜へのこだわりと挑戦するDNAをグループ新入社員が体感 大型膜面構造物（テント構造物）や土木・物流資材などを手がける太陽工業株式会社（東京本社：東京都世田谷区、大阪本社：大阪市淀川区、社長：能村 祐己、以下：太陽工業）とイベ... -
人事のあるべき姿を探求する9社が集う「介入の科学コンソーシアム」が開幕。効果的なデータ活用で人事部門の変革に挑む
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、データサイエンス技術を用いた、HR Tech分野のスタートアップ企業です。組織の変革を実現させるための質の高いサーベ... -
2025 年度新入社員10 名入社 古民家をリノベーションしてシェアハウスへ受け入れ
株式会社 鹿沼カントリー倶楽部 地方創生へ貢献 鹿沼市新制度申請第1 号へ 栃木県を地盤に108 ホールのゴルフ場を所有・経営する鹿沼グループ( 栃木県・鹿沼市: 代表取締役社長 福島範治)では、2025 年4 月新入社員10 名が入社。県外や市外からの受け... -
「新社会人の転職サイト登録動向」2025年版を発表 入社直後「doda」に登録した新社会人は過去最多を更新、2011年比で31倍に
パーソルキャリア株式会社 ～“転職ネイティブ“な価値観の定着に加え、昨夏以降の賃上げ企業増加が転職への期待感を後押しか～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、doda会員登録者数のうち、入社... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ６月のテーマは「早期離職と退職代行」
株式会社天職市場 2025年６月５日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年６月５日(木) 11... -
新入社員の離職を防ぎ、個性を活かした育成を実現！受検者数累計10,000名以上、2024年度満足度８０％以上の「CUBIC適性検査」で“その人に合った育て方”が見えてくる。無料お試し受付中！
株式会社関西経営管理協会 新卒・中途採用・育成 を成功に導く最適ツール！ 日本経営開発協会／関西経営管理協会は、 新入社員の早期離職や育成のミスマッチに悩む企業の人事担当者や現場の上司の方々に向けて、 個々の性格や意欲の傾向を可視化できる人材... -
2025年度の新入社員に「今後のキャリア観」を調査
株式会社ジェイック 7割超が「能力向上・成長」を重視、8割以上が昇進を望む 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査... -
初心者でもすぐ活用できる「AI超入門セミナー」開催！
株式会社MICOTO WATASHIは、2025年5月30日に「第4回 実践型AIセミナー」を開催 今回のテーマは《AI初心者向け》。話題の生成AIツールを分野別で体系的に紹介し、プロンプトを使った業務応用法も伝授します。 セミナーのポイント ChatGPTやClaudeをはじめ... -
特定技能の“定着と活躍”を支える研修方法をレクチャー！実践型「研修プログラム設計セミナー」を6月24日に初開催＠東京池袋（日本料飲外国人雇用協会）
一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会 ＜先着24名限定＞外国人材のリアルな視点から"伝わる研修”を学ぶ2時間の体験セミナー 特定技能人材の支援を行う登録支援機関、一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会（東京都新宿区、代表理事：田口直樹、以下 当協会... -
【動画研修 配信スタート】新入社員がやってしまいがちなミス10選。職場に配属され、戸惑いがいっぱいの新人の不安を払拭！今こそ“失敗しない新人”育成の第一歩を！
株式会社関西経営管理協会 動画研修で、自信を持って社会人のスタートを切ろう！ 日本経営開発協会／関西経営管理協会は、 企業の現場で多発する「新入社員のあるあるミス」を事前に防ぐ、 待望の動画研修『新入社員がやってしまいがちなミス10選』の配信... -
上司と部下のギャップに悩むすべての管理職へ――若手が辞めない組織づくりの第一歩《世代間ギャップ》に悩む上司のための「部下育成法」セミナー 開催！【オンライン開催】
株式会社関西経営管理協会 新入社員、若手社員をいかに育て、定着させるか！ 日本経営開発協会／関西経営管理協会は、 令和時代のマネジメントに必須のテーマである「世代間ギャップと部下育成」に焦点を当てた オンラインセミナーを、2025年5月26日（月）... -
2025年度の新入社員に「入社の決め手」を調査 「成長できる環境がある」が4年連続で上昇
株式会社ジェイック 企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社が提供する新入社員研修の受講者に対して行ったアンケートの結果を発表します。(回答者935名、調査日2025年3月27日-4月12日) ■新入社員の“入社の決め手”：... -
ツナググループとEDGE、新卒採用事業における業務提携を締結
株式会社ツナググループ・ホールディングス EDGEの選考者・内定者フォローに特化したアウトソーシングサービスを活用し、新卒採用の戦略策定からフォローまでワンストップで支援 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締... -
【若手・中堅社員のリーダーシップ環境と支援ニーズ】好奇心が業務の質を変え、リーダーシップも生む？
株式会社シェイク リーダーシップを発揮する機会の有無は二極化。発揮できない要因として「自信のなさ」が最多に 株式会社シェイク（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：吉田 実）は、従業員数300名以上の企業に勤める、入社2年目から10年目の正社員... -
【新刊書籍】総理大臣から経営者、芸能人まで……人望と人脈のプロフェッショナルが語る、停滞した人間関係を発展させる新・カーネギー論
株式会社イマジカインフォス 6月6日（金）、書籍『人望という技術 カーネギーに学ぶ人に好かれる習慣』発売決定 2025年6月6日（金）、株式会社イマジカインフォス（本社所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：前田起也）は、書籍『人望という技術 カ... -
社員育成・ナレッジシェアを促す社内勉強会「シェアノバ」。50回目を迎える節目に、入社2年目のアクアスターアワード‟ルーキー賞”受賞者2名が登壇
株式会社アクアスター 企業のマーケティング課題をデジタルクリエイティブで解決する株式会社アクアスター（本社：東京都中央区、代表取締役社長：原田弘良、以下 当社）は、2025年5月20日（火）17時より、社内勉強会「シェアノバ」を開催いたします。 「... -
アスクル新入社員の初舞台！研修の一環で初めて自社商品を取り扱う“ポップアップストア”をオープン
アスクル株式会社 ～フィールドワークの集大成として出店場所や商品選定、接客対応までを25年新入社員が実施～ アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡 晃、以下「アスクル」）は初めて、2025年新入社員研修プログラムの一環として... -
【5月27日（火）13時開催】アンガーマネジメントの第一人者、安藤俊介による人事研修担当者向けオンラインセミナー「健全なコミュニケーションを叶えるアンガーマネジメント研修」好評につきアーカイブ配信決定
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会（所在地：東京都港区）は、今年2月6日に開催したオンラインセミナー「健全なコミュニケーショ... -
安全運転カレッジ〜「新入社員向け」安全運転プログラム〜大好評につき、京都府下全域、3会場での開催決定！
トヨタレンタリース京都 「どうすれば新入社員の事故を減らすことができるのか？」“クルマのプロ”TOYOTAと、“安全運転指導のプロ”自動車教習所が考えました。 株式会社トヨタレンタリース京都(本社:京都市)は安全運転カレッジ〜「新入社員向け」安全運転プ... -
～120社の研修実績から見えた新入社員の特徴と、響くメッセージ～ 人材育成のアルー2025年度新入社員レポート『Z世代と働くヒント』発行のお知らせ
アルー株式会社 82.6％が見せた、積極的な取組み姿勢 https://service.alue.co.jp/report/new-employee-report-2025 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長... -
【AIエージェント元年の2025年】2025年度新入社員への生成AI研修は約5割が導入生成AI研修を求める声は昨年に比べ15.2ポイント増＜メタリアル 白書＞
株式会社メタリアル 株式会社メタリアル(本社：東京都千代田区、代表取締役：五石 順一)は、今年2025年は「AIエージェント元年」と呼ばれるように年々生成AI導入への関心が高まる中、2024年度入社と2025年度入社の新卒入社社員へ生成AI活用研修に関する調... -
【若手社員300名に調査】連休明けに忍び寄る「出社うつ」！？若手社員の職場のストレス実態を調査
株式会社事業家集団 若手社員の3人に1人以上が“連休後の仕事が毎回憂鬱”と回答 株式会社事業家集団（本社：東京都千代田区、代表取締役：田辺由美子、以下「事業家集団」）は、20代の社会人１～3年目の会社員300名を対象に「職場のストレスとコミュニケー... -
25卒新入社員の入社前後のギャップや、今後のキャリアプランに関するアンケート調査結果発表のお知らせ
アルー株式会社 半数が仕事や人間関係に不安を抱えながらも、60.0％（従業員規模1,000名以上の新入社員）が現職にとどまる予定 https://service.alue.co.jp/report/fy25-new-employee-2025 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サー... -
【ハイエレコン】 未来を築く15名の挑戦 新入社員研修レポート
株式会社ハイエレコン ～新しい挑戦の始まり。新入社員のための協力とコミュニケーション～ 株式会社ハイエレコン（本社：広島県広島市、代表取締役：上田康博）は、2025年4月1日（火）に新たに15名の新入社員を迎えました。 新入社員１５名は、これからの... -
【ハイエレコン】 未来を築く15名の挑戦 新入社員研修レポート
株式会社ハイエレコン ～新しい挑戦の始まり。新入社員のための協力とコミュニケーション～ 株式会社ハイエレコン（本社：広島県広島市、代表取締役：上田康博）は、2025年4月1日（火）に新たに15名の新入社員を迎えました。 新入社員１５名は、これからの... -
【著書公開】田坂広志学長のロングセラー 『仕事の思想 なぜ我々は働くのか』 が２９刷、１０万部を突破。毎年春に、多くの人事部が新入社員に配布する不朽の名著。その内容を公開
学校法人 ２１世紀アカデメイア 著書公開はこちらから 本書のアマゾンサイトはこちら 田坂広志アカデメイア 公式HP 学校法人 ２１世紀アカデメイア 公式HP メールはこちらへ 問い合わせはこちらのフォームから ※上記テキストは、下記よりご使用ください ... -
2025年度 新入社員の初任給調査
一般財団法人 労務行政研究所 東証プライム上場企業197社の速報集計。「全学歴引き上げ」は83.2％、大学卒の水準は25万5115円 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほ... -
『新卒１年目の教科書 仕事の基礎とマインドセットを学ぶ本』4月30日発売
JMAM 「はじめて社会人になったら読む本」新卒1年目に必要な「心」「技」「体」がわかる！ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『新卒１年目の教科書 仕事の基礎とマインド... -
【令和7年度新社会人の意識調査】 会社選び、「給与」と「働きがい」で拮抗 将来の獲得年収 約6割が「1,000万円未満」を希望
合同会社serendipity ～ モノより経験、夢より堅実 Z世代新社会人のリアルな価値観とは？ ～ 新入社員として社会人生活をスタートして、1か月が経ちました。そこで、『親子の法則 人生の悩みが消える「親捨て」のススメ』や『金のなる本』の著者で、富... -
【期間限定配信】GWは学びで差をつけろ！「新入社員が早期に現場で活躍するため」のオンラインセミナー4選をお届け！
株式会社テクノア 株式会社テクノア（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：山﨑 耕治）は、2025年4月29日（火）から5月6日（火）までのゴールデンウィーク（GW）期間限定で、「新入社員が早期に現場で活躍ができるよう」に後押しする無料オンラインセミナーを... -
GW明けに増える新入社員離職とSNSリスクに向けた対応策について、RCIJがホワイトペーパーを無償配付
日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ） 日本で唯一、コミュニケーション戦略におけるリスク管理に特化したカリキュラムを提供する一般社団法人 日本リスクコミュニケーション協会（略称：RCIJ、代表理事：大杉春子）は、このたび、企業と社員双方にと... -
2025年度 ヤサカグループ各社で入社式を執り行いました
彌榮自動車株式会社（ヤサカグループ本社） 2025年春はヤサカグループ全体で49名の新入社員を迎えました 彌榮自動車株式会社（ヤサカグループ本社 以下：彌榮自動車）をはじめとする、ヤサカグループ関係各社では2025年春にあわせ、入社式を執り行い、グ... -
【4/28シブヤの日】100年に一度といわれる大規模再開発で変わりゆく渋谷を眺めるウェブサイト『渋viewer』を公開！
株式会社パズル 渋谷のクリエイティブ・プロダクションで働く新入社員が自ら企画、若手クリエイターの感性で街の面白さを発信 デジタルコンテンツの企画制作をおこなうクリエイティブ・プロダクション、株式会社パズル（本社：渋谷区神南1−6−12、代表取締... -
デジタルマーケティングのバリューファースト2025年度新卒入社式を開催
株式会社ＶＡＬＵＥ ＦＩＲＳＴ これまで新卒入社した社員と会社の歴史を共有する年一回のイベント デジタルマーケティングの株式会社バリューファースト（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：佐野 聡士、以下バリューファースト）の新卒採用は今年5年目。... -
AI活用により新卒社員が２か月で即戦力に！300％の成長率を実現させるINEST Groupの育成施策とは？
INEST株式会社 INEST株式会社（以下、「当社」といいます。）は、2025年４月１日にグループ各事業子会社で入社式を執り行い、66名の新卒社員が入社しました。当社グループでは生産性の向上を重要課題として位置付けており、事業子会社においても課題解消に... -
下期全社会議を開催し、国内外の社員が参加
株式会社アーバンプラン インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売を行う株式会社アーバンプラン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐々木 央 以下、当社）は、4月11日に下期全社会議を開催いたしました。 下期全社会議は、日本国内そして海... -
【新入社員のコミュニケーション調査】新入社員の約6割が「相手が忙しそうで声をかけづらい」と回答
PHONE APPLI ～社内コミュニケーション課題解決に「部署横断的な人材検索機能」を約半数が要望、5人に1人が「分からないことをすぐに質問できていない」実態が明らかに〜 すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PH... -
新たな仲間、新たな絆！新日本製薬、新入社員とともにライジングゼファーフクオカを全力応援
新日本製薬 株式会社 新日本製薬 株式会社（本社：福岡市、代表取締役社長CEO：後藤孝洋）は、2025年4月12日（土）に行われたライジングゼファーフクオカのベルテックス静岡戦へ、福利厚生の一環として社員とそのご家族・ご友人を招待。2025年度新入社員も... -
福島日産、2025年度入学式・全社戦略会議を浪江町で実施。
福島日産自動車株式会社 ～福島日産グループ 約700名が浪江町に集結、浪江と社員の絆を結ぶ～ 福島日産自動車株式会社（以下、福島日産と略、本社：福島県福島市、代表：金子 與志幸）は、2025年4月2日（水）に、浪江町地域スポーツセンターで入社式と全... -
若手社員の「五月病」対策に求められるのは「社内コミュニケーション」！？「五月病」を感じたことのある20代・30代は約40%
株式会社くるめし 希望する防止策は「ランチに一緒に行く（50.0%）」「社内イベント・懇親会への参加（36.8%）」～ご取材可能な社内コミュニケーション施策実施企業もご紹介～ 国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株... -
若手社員の「五月病」対策に求められるのは「社内コミュニケーション」！？「五月病」を感じたことのある20代・30代は約40%
株式会社くるめし 希望する防止策は「ランチに一緒に行く（50.0%）」「社内イベント・懇親会への参加（36.8%）」～ご取材可能な社内コミュニケーション施策実施企業もご紹介～ 国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株... -
【 OGIX、広報始めます。】株式会社OGIX、株式会社中西製作所と協業で「学校給食運営スマホゲーム（仮）」の開発をスタート。
株式会社OGIX 学校給食事業従事者への教育、学校給食を通じた食育文化の醸成を目的に。 株式会社OGIX（本社：東京都千代田区、代表：小木曾 裕介、以下OGIX）は、株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表：中西 一真、以下... -
【Z世代が定着する組織の条件とは？】チームタクト、人材育成・組織コンサルティング「シェイク」との共催セミナーを開催
株式会社コードタクト 高校教育から新時代の人材像を探り、日本企業の若手育成戦略を考えるためのセミナー リフレクション・マネジメントシステム「チームタクト」を提供する株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤正樹、以下「当社... -
社会人デビュー赤っ恥！？｜シンプルWiFiがXキャンペーンで集めたみんなの「新社会人失敗エピソード」を大公開！
株式会社 GSS 株式会社GSS（本社：東京都千代田区、代表取締役：小森 秀樹）が運営する「シンプルWiFi」は、新社会人を応援するキャンペーン「#シンプルにミスった～… ガンバレ新社会人！応援キャンペーン」をX（旧Twitter）にて開催。先輩社会人やこの春... -
九電工の新入社員がベイサイドプレイス博多で販売会を行います
株式会社九電工 新入社員研修の一環として、新入社員による当社の天草オリーブ園にて製造しているオリーブ商品『AVILO』の販売会をはじめとしたイベントを下記の通り開催いたします。 販売会のほかにもご来場の皆様に楽しんでもらえる企画を多数... -
入社初日に新入社員15名が決意プレゼン！令和7年度入社式を開催
アイグッズ株式会社 〜リムジン送迎、映画館貸切、若手社員からのエールなど、“本気のはじまり”にふさわしい1日〜 オリジナルグッズを製作するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、令和7年4月1日（月）に入社式を行い、新卒新入社員15名を迎え... -
株式会社antiquaの2025年度入社式をワタワンで開催。未来を担う14名が新たなスタート
株式会社antiqua 多彩な事業領域に挑むantiqua、新たな力を迎えた組織の未来に期待高まる ファッション、食、そして複合施設運営まで──ライフスタイルを総合的に提案する株式会社antiqua（本社：大阪府和泉市）は、2025年4月1日、2025年度新入社員入社式を... -
【イベントレポート】2025年度 株式会社ファクトリージャパングループ新入社員の入社式を行いました。
㈱ファクトリージャパングループ 2025年4月ファクトリージャパングループ入社式 整体×骨盤サロン「カ・ラ・ダ ファクトリー」(以下カラダファクトリー)などを海外・国内に330店舗以上展開する株式会社ファクトリージャパングループ（本社：東京都千代田...
