新卒社員– tag –
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2025年度 新日本製薬 株式会社 入社式を開催いたしました
新日本製薬 株式会社 新日本製薬 株式会社(本社:福岡市、代表取締役社長CEO:後藤孝洋)は、2025年4月1日(火)に11名の2025年度新入社員を迎え、入社式を執り行いました。入社式では、新入社員が笑顔でこれから始まる社会人生活に向けての決意を表明し... -
全従業員の給与水準の改定に関するお知らせ(ニュースレター)
大和ハウス工業株式会社 大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア(本社:東京都港区、社長:髙智 亮大朗)は、2025年2月7日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。あわせて、2026年4月入社... -
若手社員が“本当に活躍する” 企業とは?地方中小企業に優秀な人材が集まるヒミツ
株式会社フォーカス 株式会社フォーカス(本社:山梨県甲斐市、代表取締役 常松憲太)では、2026年卒入 社に向けた新卒採用が始まっています。設立15年目の当社が新卒採用に乗り切ったのは、まだ2年前のこと。新卒入社の社員たちは、社長直下の特別事業グ... -
「OJTに関する定量調査」を発表 日本企業のOJTは構造的、組織的な問題が顕著に
株式会社パーソル総合研究所 組織に馴染ませる/業務を学ばせるOJTから、ともに「変わり合う」OJTへ 株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都港区、代表取締役社長:萱野博行)は、「OJT(On the Job Training)に関する定量調査」の結果を発表いたしま... -
満足度の高い『企業研修』ランキング『企業研修 新卒社員向け公開講座』【SMBCコンサルティング】が3年連続の総合1位(オリコン顧客満足度®調査)
オリコン株式会社 『企業研修 新卒社員向け公開講座』【ANAビジネスソリューション】が〈初発表〉「対面研修」で1位『企業研修 若手・一般社員向け公開講座』【ANAビジネスソリューション】が5年連続の総合1位 実際のサービス利用者を対象に、第三者の立場... -
アナログPR、オフィス移転のお知らせ
株式会社アナログPR 社内で自社イベントやセミナーも開催予定 「企業の情報と印象をデザインする」をコンセプトに掲げ、メディアとWEBとオフラインを融合させたマーケティング戦略を提供する、株式会社アナログPR(本社:東京都港区、代表取締役:松浦啓介)... -
「新社会人の転職サイト登録動向」2024年版を発表入社直後に転職サイト「doda」に登録した新社会人の数は微減も、ほぼ横ばい
転職サービス「doda」 ~職種別採用や入社前の配属先・勤務地確約、初任給の引き上げなどが微減の背景か。Z世代の「将来を見据えて転職サイトに登録する」という価値観は定着傾向に~ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」... -
ビズメイツ株式会社 2024年度 入社式を開催
ビズメイツ ~新卒社員を迎えて新たなステージへ~ ビジネス特化型オンライン英会話事業「Bizmates」(https://www.bizmates.jp/)(以下「Bizmates」と言う。)を展開するビズメイツ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 伸明 、以下「... -
楽天インサイト、「社会人の意識に関する調査」結果を発表
楽天グループ株式会社 - 社会人に求められると思うスキルは「コミュニケーション能力」が61.5%でトップ - URL:https://insight.rakuten.co.jp/report/20240314/ 楽天インサイト株式会社(以下「楽天インサイト」)は、「社会人の意識に関する調査」をイ... -
正社員・契約社員を対象に賃上げを実施
株式会社エイチ・アイ・エス 2025年新卒初任給引き上げ、シニア社員の多様な働き方を導入 株式会社エイチ・アイ・エス(本社:東京都港区 以下、HIS)は、一人ひとりが働きがいを感じ、心躍る仕事ができる環境を整えていくことを目的に、2024年春のベー... -
ノーテープ工業が適性検査『eF-1G』の活用で、新卒社員の退職率を1/3に減少 〜他サービス30社比較検討の末、中途採用への本格導入決定。外国籍人材の積極採用への活用予定も〜
株式会社イー・ファルコン 株式会社イー・ファルコン(本社:東京都中央区、代表取締役社長:田中 伸明)は、業界トップクラスの測定項目数で採用から組織開発まで幅広く活用できる適性検査『eF-1G(エフワンジー)』をノーテープ工業株式会社に導入いただ... -
『Z世代の育成マネジメント』 新春特別無料ウェビナー開催! – 「従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント」の専門家による実践指南
スキルティ株式会社 スキルティ株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長:中塚敏明)は、新卒社員の成長を加速させ、Z世代特有のマネジメント手法を探求する『新卒社員が育つ!Z世代マネジメント戦略』セミナーを1月15日、24日、29日に開催します。 ■講演... -
新卒入社後3年以内で「転職経験あり」と回答したのは、約2割の結果に
マンパワーグループ マンパワーグループ、社会人1~3年目の男女400名を対象に「新規学卒者の転職事情」を調査 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、社会人1~3年目の...
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