新卒– tag –
-
脱毛サロン「ストラッシュ」を運営する株式会社クリアは2025年度春の入社式を実施
女性脱毛サロン ストラッシュ 脱毛実績314万件*¹を超える脱毛サロン「ストラッシュ」を担う新入社員106名が出席 脱毛サロンSTLASSH(ストラッシュ)を運営する株式会社クリア(本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：勝沼 潤)は、2025年4月1日（火）に「2025年... -
創業15年で初となる新卒入社式を開催
株式会社ＦＰパートナー 新たな仲間を迎え、組織活性化に期待 無料FP相談サービス「マネードクター」を運営する株式会社ＦＰパートナー（本社：東京都文京区 代表取締役社長：黒木 勉、証券コード：7388、以下「当社」）は、当社として初めて迎えた新卒... -
【美しい覚醒を、ともに。】Anfini、採用サイトを全面リニューアル｜次世代の挑戦者を募集
株式会社Anfini 社員の幸福を最優先にする新時代のコンサルティングファーム - Anfiniの“今”と“これから”を映し出す採用サイト、始動。 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、新卒採用の拡大に伴い、採用特設サイト（https://anfin... -
2026年度新卒の初任給を20％引き上げ月額30万円に
株式会社miraism これまでの初任給より20%UPし、年収360万円がベースに。採用競争力を高め、人材確保につなげるねらい 株式会社miraism（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役：川野 洋平、以下「当社」）は、2026年4月1日入社の新卒社員の初任給をこれまで... -
採用担当者のための「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2025年度版」特設サイトを公開
日本人材ニュース 【人事関係者が推薦】人材採用を支援する優れた会社とサービスを紹介 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の人材採用を支援できる優れたコンサルティ... -
【2025年版】年収1位はやっぱり東京？2位・3位に地方県が浮上した最新ランキングを公開／SalesNow DBレポート
株式会社SalesNow ~ 国内540万社の企業情報を完全網羅した日本最大級のデータベース「SalesNow DB」 ~ 株式会社SalesNow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：村岡功規、以下「当社」）は、国内540万社の企業情報を完全網羅した日本最大級のデータベース「Sa... -
NOBUTA GROUP 令和七年度 入社式 新入社員49名が入社
株式会社延田エンタープライズ 遊技事業を中心に総合エンターテイメント事業を展開する株式会社 延田エンタープライズ（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：延田尚弘、URL/https://www.nobuta123.co.jp/）は2025年4月１日に「令和七年度 入社式」を執り... -
フラー、2025年新卒入社式を開催
フラー 21人が新たに仲間入り フラー株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役：渋谷 修太・山﨑 将司、以下「フラー」）は2025年4月1日、新潟本社にて新卒入社式を執り行いました。 21人の新たな仲間が入社 新潟本社が入居するNINNOのイベントスペースで... -
古野電気、2025年度 新入社員入社のお知らせ
古野電気株式会社 古野電気株式会社（本社：兵庫県西宮市、代表取締役社長執行役員：古野幸男、以下 当社）は、2025年4月1日（火）に新入社員40名を迎え、2025年度の入社式を行いましたのでお知らせします。式典終了後は約2か月間の集合教育を行い、その後... -
デジタルデータソリューション株式会社、2025年度新卒入社式を開催
デジタルデータソリューション株式会社 デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション）は、2025年4月1日に2025年度新卒入社式を行い、25新卒26名が入社したことをお知らせしま... -
新卒5期生の新卒卒業式、2025年度iYell入社式を開催いたしました
iYell株式会社 iYell株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、3月31日（月）に新卒5期生（入社2年目）の新卒卒業式を、4月1日（火）に新卒6名を迎え2025年度入社式を開催いたしました。 《新卒卒業式》 iYell... -
マーキュリー、初任給のベースアップと年間休日の増加を決定
株式会社マーキュリー ～ワークライフバランスの向上で、働きやすい環境づくりを推進～ 多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社長：秋間 ... -
「リアル」で「新しい」人材戦略を考える「未来を創る人材戦略シンポジウム2025」を開催！
株式会社シンミドウ 株式会社シンミドウ（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：笹田知弘）は2025年5月16日（金）に「未来を創る人材戦略シンポジウム2025」を開催することが決定しました。 本シンポジウムは、同社代表の笹田知弘による『部下・後輩から信... -
【2025年度入社式】新卒採用は目的を問われる「ハイブリッド型」へ。1歳〜シニアまで 障がい者のトータルライフサポート事業のGLOBALTREE GROUPが、53名の新入社員との入社式を開催。
GLOBAL TREE 2025年3月28日 東京都内にてGLOBALTREE GROUPの入社式を開催しました。東日本エリア各県から集まってくれた53名の新入社員に向け、新社会人としての門出に温かいエールを送りました。 おめでとう！2025年入社の新入社員の皆さん。 高校生の採... -
日経転職版「新入社員への期待・活躍に関する調査」を実施。先輩社員からアドバイス
株式会社日経HR 取り組むべき学習分野、能力以外で必要なもの、仕事でのNG行動、配属ガチャ、転職時期、応援メッセージなど 日経ＨＲ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤惠）は 2025 年3月中旬に、「新入社員への期待・活躍に関するアンケート... -
ハウテレビジョン、競技プログラミングコンテストサイトの「AtCoder」と業務提携
株式会社ハウテレビジョン エンジニアを志望する学生のスキル育成と就活支援を強化 「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」を掲げ、ユーザーファーストを追求したキャリアプラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営する株式会社ハウテレビジョン... -
人事だらけの交流会「人事る部」で新卒採用をアップデート！ 他社の事例を “解剖” するワークショップ ＠大阪心斎橋（2025年4月23日）
株式会社NOVEL 減るエントリー、募る不安。採用に苦戦するハードモードな人事担当を救います。今こそドンピシャのワークを、人事だらけの交流会「人事る部」で開催します。 蓋を開けてみれば異例の早期争奪戦。2026卒の内定率は3月1日時点で48.4％と、前年... -
ポジション確約×新卒採用で新しい採用のあり方を考えるコミュニティ「ジョブズ」発足！第一回開催レポートを公開！！
good luck株式会社 新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgoodluck株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：高村一光）は、これからの新卒採用を人事と学生で議論していくクローズドコミュニティ「ジョブズ」のイベントを3月5日に開催しました。 人事コ... -
日本初のAIケース面接サービス「CaseMatch」の特許出願を完了
合同会社アズユニ 外資系戦略コンサルティングファーム複数社にて導入、トップ学生を見極める採用革新 合同会社アズユニ（本社：東京都港区）は、本サービスの独自性と競合優位性を確保することを目的として、AIを活用したケース面接の仕組みに関する特許... -
新入社員オンボーディング強化で早期定着と組織力向上を実現
PHONE APPLI ～ コミュニケーション活性化と相互理解を促す3つの機能を活用～ すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：奥澤 慎哉）は、毎年4月の入社シーズンを中... -
五大商社、GAFA、外資系コンサルなどへの内定実績多数。“就活最強ゼミ”で教える大学入学から第一志望への黄金ルートを大公開！
株式会社KADOKAWA 『勝てる就活ルール50 負けないガクチカをつくる大学4年間の過ごし方』2025年4月28日（月）発売 株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、取締役 代表執行役社長 CEO：夏野剛、以下KADOKAWA）は、2025年4月28日（月）に『勝てる就活ルー... -
株式会社マッチボックステクノロジーズ、2026年入社予定者を対象に新卒第1期生の採用を開始
株式会社Matchbox Technologies 〜さらなる事業成長に向け、新たな仲間の採用で組織基盤の強化を図ります〜 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ 本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、2026年... -
【調査レポート】企業選びで「オフィス環境」を重視する求職者は約7割多様な価値観の中で働きやすい空間が重要に
株式会社ツナググループ・ホールディングス 「オフィス環境が与える就業意向影響の調査」 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏、以下ツナググループ）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツ... -
株式会社Anfini、「ONE CAREER 就活クチコミアワード2025」Gold受賞
株式会社Anfini 「就活クチコミアワード2025」で学生満足度トップクラスに ─ ベンチャー第2位＆コンサル業界1位を受賞 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、就職活動サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが主催す... -
エフアンドエムがワンキャリア主催の就活クチコミアワード2025に選出されました
株式会社エフアンドエム 株式会社エフアンドエム（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：森中 一郎、以下「当社」）は、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが主催する「ONE CAREER 就活クチコミアワード2025」において、「総合ラン... -
大好評の起業・業界研究書「こんな会社で働きたい」シリーズ最新作。多様な働き方を実現する企業事例を紹介した書籍『こんな会社で働きたいDEI編』本日発売！
クロスメディアグループ株式会社 多様な人材が活躍する会社は、何が違うのか？ ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年3月28日に書籍『こんな会社で働... -
3月28日、Z世代の新たな一歩に。euphoriaからスマートに魅せる名刺入れ登場
株式会社ワクドキ 春、新生活のスタートに合わせて、洗練されたデザインとスマートな所作を叶える名刺入れを発売。 株式会社ワクドキ (本社：東京都江東区／代表取締役社長：古森昇)が展開する『euphoria（ユーフォリア）』は、2025年3月28日（金）に、折... -
新卒初任給の引き上げについて（株式会社ロジネットジャパン）
株式会社ロジネットジャパン ●これからのロジネットジャパングループの成長を担う人材を採用し、入社後は社員が安心して仕事に取り組むことができるよう、2025年4月1日からの新卒初任給を引き上げします（最大49,900円）。 ●既に入社している新卒の総合職... -
4月入社の新社会人のSNS利用実態を調査。受け入れ前に知っておきたい“リアルな利用傾向”
Dashboard Ltd. ダッシュボード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古明地 直樹）は、2025年4月から新社会人になる大学生および大学院生を対象に【2025年新社会人のSNS活用実態と購買行動】を調査致しました。 一番利用されているSNSは？新社会人... -
スワイプ型採用サイト制作『JOBTV採用Swipe』提供開始 SNS感覚のめくるUI・UXで没入感を高め選考遷移率を改善
JOBTV事業部 グループのノウハウを活用し、コンセプト設計･コンテンツ制作･集客まで一気通貫で実施 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058、以下ベクトル）が運営する動画就活のJOBTV（https://jobt... -
メンタルヘルスラボ株式会社が採用サイトを新規リリース！
メンタルヘルスラボ株式会社 〜IT×障害福祉、IT×メンタルヘルス業界で急成長中のベンチャー、メンタルヘルスラボ株式会社が、誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る仲間を集めるため、採用サイトを新規リリース〜 障害福祉や人材など社会課題解決事業を... -
株式会社Youth Planetとの業務提携に関するお知らせ
株式会社揚羽 当社はこの度、人材紹介サービスや採用コンサルティングサービスを提供する株式会社Youth Planet（東京都台東区 代表取締役 堀田 誠人 以下「Youth Planet」）と業務提携契約を締結いたしました。本提携により、学生や求職者といったターゲッ... -
Ｓｋｙ株式会社が週刊ダイヤモンド「2025年【春】（26卒就活後半戦調査）大学生が選んだ就職人気企業ランキング」において理系・男子ランキング7位などに選出されました
Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースが調査・分析し、ビジネス誌週刊ダイヤモンド（提供：株式会社ダイヤモンド社）に掲載された「2025年【春】（26卒就活後半戦調査）大学生が選んだ就職人気企業ランキング」にお... -
2026年度新卒初任給を30万円に引上げ。人材に投資し、グローバル拡大と成長戦略を推進
株式会社ジンズホールディングス 株式会社ジンズホールディングス（以下JINS）は、2025年9月より店舗の正社員（※1）を対象に3年連続基本給のベースアップを行います。また、2026年4月入社より新卒社員（※2）を「グローバル社員」と位置付け、初任給を今期... -
【最先端技術を扱うハイブリッドエンジニア派遣プロジェクト進捗】2025年4月入社予定の新卒エンジニア約280名に即戦力レベルの生成AI研修を実施
株式会社エスユーエス 株式会社エスユーエス（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）およびそのグループ企業である株式会社クロスリアリティ（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）は、新卒研修プログラムとして、前期に引き続き20... -
No Company、ベイジ社と共催で無料ウェビナー開催！「調査から見える！学生の本音と採用コンテンツ改善のヒント」4月15日（火）に開催
株式会社No Company 企業の人事部門向けに採用マーケティング支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）は、採用マーケティングに強いウェブ制作会社ベイジ（東京都世田谷区/代表・枌谷力）と共催し、人事・採用担当者向けイ... -
川崎のバンディエラ・中村憲剛FRO（Frontale Relations Organizer）が登場！4月30日開催「就活フットサル」
株式会社Conext Markting 川崎フロンターレ×株式会社Conext Markting共催「就活フットサル」第2弾！ここでしか出逢えない最初で最後の超特別イベント！！ 株式会社Conext Markting（本社：東京都品川区、代表取締役：小田原敬介、以下「コネクトマーケテ... -
製造業の未来を共に創る。外国人留学生と企業をつなぐJob Fair「メーカーLIVE 2026」5月に開催。参加企業募集開始。
株式会社ASIA Link 外国人留学生専門の人材紹介会社 株式会社ASIA Link（本社：東京都小平市、代表取締役：小野朋江）は、製造業と外国人留学生のためのJob Fair「メーカーLIVE2026」を2025年5月22日（木）にWEB開催します。急速に変化するグローバル市場... -
令和トラベル、「NEWT Summer Internship 2025」を開催
株式会社令和トラベル 〜旅行マーケットの変革に挑む、急成長スタートアップのリアルな戦略立案に向き合う3日間〜 かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を運営する株式会社令和トラベル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：篠塚 孝哉）は... -
株式会社RATHと就活ラジオが業務連携！AIタレンティーの開発にRATH社の生成AI技術を活用することで、価値観マッチングを実現
株式会社就活ラジオ AIを活用し、企業と学生のより高精度でのマッチングを実現 「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」をミッションに掲げる株式会社就活ラジオ（本社：富山県富山市、代表取締役：碓井 一平）は、AIを活用し企業と学生のマッチングを... -
【3/28(金)29(土)開催＠大阪本町】新社会人応援企画「春のせんびるSDGsマルシェ」イベントにて、社会人1年目の不安を自信に変える「キャリア手帳®2025」プレゼント！
株式会社fanfare 仕事の悩み・働き方相談ができる「社会人のためのキャリア相談室」ブースにて、「キャリア手帳®2025」を各日先着25名様（2日間合計50名様）に無料配布、新社会人の新しい門出を応援します。 株式会社fanfare-ファンファーレ-（本社：大阪... -
【3/28(金)29(土)開催＠大阪本町】新社会人応援企画「春のせんびるSDGsマルシェ」イベントにて、社会人1年目の不安を自信に変える「キャリア手帳®2025」プレゼント！
株式会社fanfare 仕事の悩み・働き方相談ができる「社会人のためのキャリア相談室」ブースにて、「キャリア手帳®2025」を各日先着25名様（2日間合計50名様）に無料配布、新社会人の新しい門出を応援します。 株式会社fanfare-ファンファーレ-（本社：大阪... -
【新卒採用における不採用者の再応募意向と企業への関心調査】最終選考まで進んだ企業への再応募意向は45.8%！求職者の半数近くが中途採用での再チャレンジを視野に
株式会社Value market ～ 不採用後も企業の動向への関心は高く、「事業や業績ニュース」31.7%、「中途採用求人情報」30.8%が上位に ～ 新卒採用における不採用者の再応募意向と企業への関心調査 調査サマリー ・不採用通知への満足度：47.6%が肯定的な一方... -
2025年度における正社員の採用予定、コロナ禍以来の60%割れ 初任給、待遇面で大企業と中小企業の格差拡大
株式会社帝国データバンク 2025年度の雇用動向に関する企業の意識調査 株式会社帝国データバンクは、全国2万6,815社を対象に、「2025年度の雇用動向（採用）」に関するアンケート調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2025年2月調査とともに行った。... -
働く“リアル”に触れる、新しい就活のインフラ – オンライン採用ツール「Tours」が累計150万PVを突破
株式会社DINAMICA オフィスに行けない就活生にも、“働く空気”を。Toursが150万PVを突破 遠隔でも企業の「空気感」まで届けるオンライン採用体験ツール「Tours（ツアーズ）」が、リリースから1年半で累計150万PVを突破しました。 応募数や承諾率の向上だけ... -
採用管理システム「e2R PRO」、採用管理システム「Airワーク 採用管理」とシステム連携に関する業務提携契約書を締結
株式会社ワークス・ジャパン 株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：清水 信一郎、以下、ワークス・ジャパン）が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 ... -
従業員給与のベースアップ及び新卒初任給の引き上げ実施に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社および主要子会社である株式会社タカラレーベンは、下記の通り、賃金ベースアップを実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 １．背景 当社は、パーパスに紐づき、従業員一人ひとりが安心して... -
新社会人の住まい探し調査
アットホーム株式会社 新社会人は、電話よりもメールやLINEでのコミュニケーションが得意。「モニタ付インターホン」がある物件に住む新社会人は、約8割 不動産情報サービスのアットホーム株式会社（本社：東京都大田区 代表取締役社長：鶴森 康史 以下... -
就職活動の早期対策に対応、Anfiniが「コンサル就活ラボ オンライン」をローンチ｜全国から参加可能な学生向け新サービス
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 順）は、コンサルティングファームを志望する学生を対象としたオンライン型就職活動支援サービス「コンサル就活ラボ オンライン」をリリースいたしました。 コンサル業界を目指す学生... -
給与水準および初任給の引き上げに関するお知らせ
アイザワ証券グループ株式会社 アイザワ証券株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：藍澤 卓弥、以下「当社」）は2025年4月より全社員（2025年入社社員を含む）の給与水準の引き上げ実施を決定いたしました。 給与水準の引き上げ 以下の観点から、...
