早期離職対策– tag –
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【大好評セミナー開催】面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術
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3ヶ月で辞める新人が増加──離職率34.9％・メンタル労災過去最多の今、企業が取るべき“2つの戦略”
ホワイト財団 採用難と早期離職、そしてメンタル不調の増加──。企業の未来を左右するこの課題に対し、現場で実践できる“2つの戦略”を解説するセミナーを開催します。 3ヶ月で辞める新人、過去最多のメンタル不調──現場は限界 「せっかく採用しても、すぐ辞... -
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《新卒採用担当者必見》面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術
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