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ナリス化粧品 育休あけ昇進の時短ママ社員続々
株式会社ナリス化粧品 女性管理職比率19％から39％、管理職のママ比率21％から52％に。育休取得の復職後に昇進した女性社員は3年で15名。 社員の打合せ風景 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、男女を問わず働きやすい環境の... -
取締役等の異動に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社は、本日開催の取締役会において、次のとおり、2025年４月１日付をもって、取締役等の異動を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 取締役等の異動 ① 取締役、及び監査役の異動、及び兼職の異動 ... -
【社会人300人調査】2人に1人が後輩が先に出世して上司になった経験あり
株式会社セルバ 営業職・技術職は6割超が後輩が上司になった経験あり。後輩の昇格をきっかけに転職を考える人は48％ 性別や年齢関係なく、実力で会社から評価されるのは嬉しいですよね。 しかし、もし自分よりあとに会社に入った年下の後輩が、先に昇進し... -
【管理職や昇進に関する男女意識調査】管理職の昇進意欲、女性は「部長まで」男性は「役員まで」
株式会社mento 女性は「産休・育休からの復帰」「育児とのバランス」、男性は「正当に評価されない」「同僚が先に出世」でキャリアへの熱量が下がる 法人向けに管理職コーチ「mento」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、... -
【発言するほど評価が上がる！】出る杭を讃える！ワールドフィットはトレーナー未経験の若手も大活躍中って︎本当⁉︎
株式会社ワールドフィット 株式会社ワールドフィット（代表取締役 高城 大樹、本社：東京都渋谷区、以下「ワールドフィット」）が運営する多岐に渡る事業の中で、特に急成長を遂げているパーソナルトレーニングジム「BEYOND Life Style Gym」（https://bey... -
はたらく個人の”ココだけの本音” 2,000件集まる 令和の若手に味方9割も 出世は運 “配属が全て”の声
Job総研（パーソルキャリア） ～モチベーション維持にも苦戦 職場の厄介社員に不満9割～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社運営の、キャリアの匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が『ココだけの本音(※2... -
Job総研による『2024年 社内政治の実態調査』を実施 出世レースに影響9割 賛否われ“必要派”Z世代で顕著
Job総研（パーソルキャリア） ～ 「職場でも政治あり」7割 成果主義に”根回し力”で台頭 ～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、446人の社会人男女を対象に「2024年 社内政治の実態調査... -
企業での昇進試験の際によく利用されている適性検査、NMAT、JMAT対策で好評の『史上最強のNMAT・JMATよくでる問題集』が重版出来。15刷を発行しました。全国書店、オンライン書店にて発売中
株式会社ナツメ社 NMATは管理職の適性を判断する検査、JMATは中堅社員の適性を判断する検査です。両検査とも、さまざまな企業で昇進を判断する際に利用されています。本書では、両検査の対策法をわかりやすく解説しています。 実用書や児童書、教養書を発... -
胡蝶蘭のパイオニアの第一園芸が不燃ごみを出さずお手入れも簡単な環境にも人にもやさしい胡蝶蘭の販売をスタート
第一園芸株式会社 いつものお祝い胡蝶蘭をサステナブルに！ 花と緑に関する事業を展開する第一園芸株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：山村勝治、三井不動産グループ）は、10月の胡蝶蘭需要に向けて環境にも人にもやさしい胡蝶蘭を9月13日（金... -
47の資格を持つ芸人・市川が伝えるアノ意外な資格が変えた人生とは？『「地味な資格」だけで人生は豊かになる』予約開始
株式会社 学研ホールディングス 資格は就職や昇進だけのツールではない。自信がつき、収入はもちろん人脈や家族まで豊かにする！ 1人で47の資格を取得した芸人「女と男」の男側・市川義一が教える、資格取得の恩恵を楽しく解説する指南書が登場 株式会社... -
47の資格を持つ芸人・市川が伝えるアノ意外な資格が変えた人生とは？『「地味な資格」だけで人生は豊かになる』予約開始
株式会社 学研ホールディングス 資格は就職や昇進だけのツールではない。自信がつき、収入はもちろん人脈や家族まで豊かにする！ 1人で47の資格を取得した芸人「女と男」の男側・市川義一が教える、資格取得の恩恵を楽しく解説する指南書が登場 株式会社... -
「マイナビライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）」を発表
マイナビ 仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」。年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向に／副業者のうち4割が生成AIを利用し、生成AI利用者の年間副収入は約120万円で、利用していない人の約2倍 d2955-1991-b427104931dd1a2d90a5347e392da1b9.pd... -
マイナビ、「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）」を発表
マイナビ 20代正社員の「理想の年収」は平均589.7万円、 実際の年収は平均364.9万円となり、理想と現実の差は224.8万円。4人に1人以上が子どもを持つことに消極的、理由は「金銭的な不安」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役... -
Reinforz Insight『スキルハック』カテゴリー新設、ビジネスパーソンの持続的成長とキャリアアップをサポート
リインフォース株式会社 最新テクノロジーとリスキリング戦略を駆使し、プロフェッショナルのスキルアップを実現 企業とビジネスパーソンの絶え間ない挑戦を支え、持続的成長と価値創出に貢献するリインフォース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：... -
20代・30代のビジネスパーソン1200人に聞いた「仕事を通じた成長実感」意識調査ー『AMBI』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 94%が企業選びで成長環境を重視する一方、3人に1人が「成長実感がない」と回答。自身の成長を妨げていると感じるもの、トップは「身近にロールモデルがいない」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
法人向け、花贈りアドバイスサービスを開始。花のプロ（花シェルジュ）が、花贈りのコツを伝授します。
有限会社 花たろう さいたま市の人気花店「花たろう」が法人向け「花贈りアドバイスサービス」を開始。3月、4月のお祝い、送別のシーズンに向けて仕事に活きる「花贈り」のコツをアドバイス。 お客様のご要望を表現するためのお花を選ぶフローリスト 花贈... -
【調査レポート】実は若手世代は昇進意欲で2極化、上司や先輩からのアドバイスの受け止め方にも意識の違い現る
株式会社EdWorks ～「20代ビジネスパーソンの『上昇志向』に対する意識調査」～ 社会人教育ベンチャーの株式会社EdWorks（本社：東京都新宿区、代表：首藤 啓成）は、2024年1月に201名の20代ビジネスパーソンに対し、昇進と成長意欲に対する意識の相関に... -
昇進・昇格に関する社員意識調査（ポジション・役職別版）～「経営陣から管理職になることを期待されている」と回答した非管理職はわずか20％。期待が正しく伝わらない背景にある課題とは～
ビジネスコーチ株式会社 ビジネスコーチ株式会社は、全国の従業員数500人以上の企業に勤める20歳以上の非管理職（役職なし326人・主任82人・係長92人）500人および、管理職（課長423人・部長26人・本部長51人）500人を対象に、“昇進・昇格”に対するポジシ...
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