春闘– tag –
-
【2025年3月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,207円』、派遣：『1,431円』／パート「飲食系」平均時給過去最高を更新！
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
7割超が、“春闘”による「賃上げ圧力」に負担感。「賃上げ疲れ」は8割に迫るも、中小企業の7割超が「初任給引き上げ」を実施
エデンレッドジャパン 「賃上げ疲れ実態調査2025」を公開 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパンは、2025年の春闘において5％を超える高水準の賃上げが実現した一方で、賃上げの継続による企業経営への... -
【賃上げ】リデル、全社員を対象に月額一律2万円の給与ベースアップを実施
リデル 〜インフルエンサーの報酬アップに続き、優秀な人材の確保・定着の仕組みを構築〜 人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：福田 晃一、以下リデル）は、2025年4月より全社員を対象に、一律で月... -
＜2025年春闘調査＞約7割が「年収に不満」、昨年より増加。初任給引き上げで「逆転待遇懸念」50.3％。年収アップ策1位「資産運用」、転職や副業を超える選択肢に
400F 【オカネコ 初任給と給料に関する調査】 国内最大級（※1）の家計診断・相談サービス『オカネコ』を運営する株式会社400F（フォーハンドレッド・エフ、本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村 仁、以下「当社」）は、2025年4月の初任給や給料賃上げ... -
賃金及び賞与等の処遇改善について
株式会社九電工 当社は、本日、2025 年度賃金及び賞与等について、九電工労組と以下のとおり妥結いたし ました。 本日の妥結により、組合員平均 17,000 円（ベア・定昇）の賃金改善や業績連動型賞与の 導入等を行うことで、年収水準（基準賃金ベース）を 1... -
【リゾートトラスト株式会社3年連続のベースアップ】定期昇給と慰労一時金を合わせて平均5.3%の賃上げを実施
リゾートトラスト株式会社 会員制リゾートホテルをはじめ、ゴルフ場、メディカル検診施設、シニアライフ施設を運営するリゾートトラスト株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：伏見有貴）は、社員の働きがいと働きやすさを追求するための人的資... -
HIGUCHI GROUP(ひぐちグループ)、2025年春闘で11.8％賃上げを回答！
株式会社ひぐち ～従業員の生活向上と採用環境激化に対応～ HIGUCHI GROUP（本社：長崎県西彼杵郡時津町／代表：樋口益次郎）は、2025年春季労使交渉において、労働組合からの基本給8％引き上げの要求に対し、11.8％の賃上げを回答することを決定いたしま... -
【ニトリ 春季労使交渉妥結】ニトリ総合職で２２年連続ベア、一人当たり平均２.１万円改定
株式会社ニトリホールディングス 株式会社ニトリホールディングス（本社：札幌市北区 代表取締役社長：白井 俊之）では、２０２５年春季労使交渉におきまして３月１２日（水）、労使妥結に至りましたのでお知らせします。今後も従業員への積極的な投資と... -
リックス株式会社 正社員を対象に「基本給2%のベースアップ」を実施
リックス株式会社 ～定期昇給(約2%)と合わせると合計約4%の賃上げ～ 国内外の産業界を下支えする”メーカー商社”であるリックス株式会社(本社：福岡市博多区、代表取締役社長執行役員 安井 卓、以下 当社)は、2025年4月1日より、正社員の基本給を一律2%引き... -
【2025年2月しゅふ求人の平均時給】パート・アルバイト：『1,217円』、派遣：『1,427円』／パート時給、過去最高を更新！
ビースタイルグループ しゅふＪＯＢ調べ ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2025... -
みんなでつくろう！賃上げがあたりまえの社会」 2025春季生活闘争「2.27連合アクションデモ」を開催！今年の行進では横断幕に加えて、光り輝くフラッグペンライトも掲げる！
日本労働組合総連合会 〜「＃賃上げ」をつけてみんなの声がプラカードになる！？Xでキャンペーンも開催〜 日本労働組合総連合会（連合／会長：芳野友子）は、2025春季生活闘争に際し、連合全体で継続的な賃上げの機運醸成を図る社会的なキャンペーン、「... -
【一律20％賃上げ】リデル、インフルエンサー報酬の大幅増額を決定
リデル 〜社会的変化に対応し、インフルエンサー報酬を適正化。持続可能なマーケティング活動と市場全体の活性化を目指す〜 人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：福田 晃一、以下リデル）は、国内... -
福利厚生で賃上げ？ 「＃第3の賃上げアクション」発表会にTECO Designが登壇
株式会社TECO Design 企業の賃上げが課題となる中、福利厚生を活用した「第3の賃上げ」が注目を集めています。 2025年1月29日、新たな賃上げのアプローチを発表するプロジェクトの発表会が開催され、株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役... -
7割の男性がお小遣いから捻出！物価高でもAGA対策は︎必要経費！？【薄毛に悩む男性のAGAケアとお金に関する調査結果】
株式会社エムボックス / HIX（ヒックス） 節約したい人こそ、効果の認められている発毛剤を選択！ AGAセルフケアブランド「HIX（ヒックス）」（運営：株式会社エムボックス、本社：東京都豊島区、代表：金澤大介、以下：エムボックス）が運営するメディア... -
労使および専門家の計485人に聞く2025年賃上げの見通し
一般財団法人 労務行政研究所 ～定昇込みで4.60％と予測、24年実績より下回るも高水準を維持～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者お... -
幅広い選択肢からライフデザインをサポート ～最大1年休職可能な「不妊治療サポート休職制度」新設～
株式会社 ジャパネットホールディングス 株式会社ジャパネットホールディングス(本社：長崎県佐世保市／代表取締役社長 兼 CEO：髙田旭人)をはじめ16社からなるジャパネットグループは、全従業員（正規・非正規とも）を対象に、女性は最大1年・男性は最大... -
「賃上げ実態調査2025」を公開 歴史的賃上げだった2024年も、“家計負担が軽減していない”は7割以上！
freee 2025年は「従業員の生活支援」を目的に賃上げを実施する企業が増加 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を提供する株式会社エデンレッドジャパン、従業員の様々な生活出費を補助する「freee福利厚生 ベネフィットサービス」を提供する... -
労働組合向けアプリ「TUNAG for UNION」利用組合数200突破。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、 https://biz.tunag.jp/lp/union ）」は、利用組合数が200を突破したことをお知らせしま... -
実質賃金上昇でどうなる?! 家計に「ゆとりない」65.9%／ 2021年より1.6ポイント悪化
ビースタイルグループ 支出の負担：1位「食費」、もっと購入したい：1位「旅行」～しゅふＪＯＢ総研調査～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本... -
ナウキャストとフロッグが提供する賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」、厚生労働省の「令和６年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）」の配布資料にて活用
株式会社Finatextホールディングス 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 仁士、以下「ナウキャスト」）と、分析用求人ビッグデータを提供する株式... -
～「第3の賃上げ」実態調査を実施～約8割が、賃上げよりも「他社との差別化になる」「導入ハードルが低い」と回答
エデンレッドジャパン 「第3の賃上げ」の賃上げ効果だけでないメリットも明らかに 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を展開する株式会社エデンレッドジャパンは、実質的に従業員の手取りを増やす効果があり、企業の税負担も抑えられる... -
2024年春季労使交渉の妥結について
株式会社荏原製作所 2024年度の月例賃金や賞与などについて、荏原合同労働組合との間で下記のように妥結しました。1. 賃金 (1) 月例賃金 定期昇給とは別に、一律15,000円の賃金改善を実施します。 非正規社員に対しても、15,000円相当の賃金改善を実施しま... -
東証プライム上場企業の2024年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査
一般財団法人 労務行政研究所 全産業114社ベースで84万6021円、対前年同期比4.6％増。1970年の調査開始以来、夏季一時金では初めての80万円台に 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、東証プライム上場企業を対象に、今年... -
【採用担当者向け】人材採用への影響とは？賃上げについて実勢データやニュースを基にセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年5月9日(木) 14:00 ~ 15:00 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区西新宿、代表取締役：春名敬太 、以下 天職市場）は2024年5月9日(木) 14時よりオンラインセミナ... -
春闘や物価との好循環で注目が集まる「3月の賃金動向データ」を公開。正社員やアルバイト・パートの職種別賃金動向は？
株式会社Finatextホールディングス 〜求人ビッグデータをもとにした賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」〜 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 ... -
2024年3月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,368円
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年3月のアルバイト時給データ（※）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」等当社の運営するサービスに掲載されたデータをもとに集計したものです。3月のアルバイト・... -
国鉄労働組合がTUNAG for UNIONを導入！
株式会社スタメン 組合員一人一人に全国の活動をダイレクトに伝え、組合員のつながりを強化 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、 https://biz.t... -
春闘賃上げ実態は？おすすめの初任給の使い道は？オカネコ 初任給と給料に関する調査発表！
400F 約3割が2024年度給料賃上げ予定、うち2割が「3%以上5％未満」 と高水準！一方で約6割は「現状の年収に満足していない」・・・年収を上げる取り組み1位は「資産運用」 国内最大級の家計診断・相談サービス「オカネコ」を運営する株式会社400F（フォー... -
マイナビ、「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（2024年1-2月）」を発表
マイナビ 過半数を超える企業が2024年度に「5％以上」非正規雇用の賃上げを行う予定。一方、非正規春闘で要求のあった「10％以上」の引き上げ予定は約2割。4月解禁のライドシェアの認知度は約3割、就業意向も約2割 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区... -
中小企業の賃上げ、58.5％が「実施予定」。原資確保の取り組みは「販売価格の値上げ」が最多｜＜2024年度＞中小企業の賃上げ実態調査
ネットオン 採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋 諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、賃上げに関するアンケート調査を実施しま... -
ドリーム・アーツ、新卒初任給を44％引き上げ年収504万円へ～人的資本経営を加速させ、プロフェッショナルが集う組織基盤を目指す～
株式会社ドリーム・アーツ 大企業向けクラウドサービスの株式会社ドリーム・アーツ（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム・アーツ）は、変化の激しい時代においてどのような環境に対してもしなや... -
賃上げ収入増は大手・高年収に多く、中小や低年収は低調 — 5年後の収入予測「変わらず」32％「減るかゼロに」32％「増える」15％ —
紀尾井町戦略研究所 [KSI Web調査] 賃上げや収入に関する意識調査 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメントのサポートなど、パブリックアフェアーズ領域で総合的なコンサルティングを行う紀尾井町戦略研究所株式会社（KSI、本社：東京... -
2024年春季交渉回答について 過去最高の総額10%の賃上げを実施
株式会社トリドールホールディングス 食の感動体験を提供する株式会社トリドールホールディングス（東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO 粟田 貴也、以下、「トリドール HD」）は、お客さまにとっての「感動」を生み出す源泉である当社従業員一人ひとりの... -
掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年2月度）
エン・ジャパン 2月度平均時給、三大都市圏は1,283円。全国は1,186円。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』（https://en-gage.net/user/）で、2024... -
「#第３の賃上げアクション」ローンチから1か月、2月の新規問い合わせ件数が対前月比約300％に！
エデンレッドジャパン ～賛同企業の新規導入事例も公開～ 福利厚生の食事補助サービス「チケットレストラン」を展開する株式会社エデンレッドジャパンは、実質的に従業員の手取りを増やす効果があり、企業の税負担も抑えられる福利厚生サービスを「第3の... -
【ニトリ 春季労使交渉妥結】ニトリ総合職で２１年連続ベア、月例給最大５.３万円アップ
株式会社ニトリホールディングス 株式会社ニトリホールディングス（本社：札幌市北区 代表取締役社長：白井 俊之）では、２０２４年春季労使交渉におきまして３月１３日（水）、労使妥結に至りましたのでお知らせします。今後も従業員のモチベーション向... -
Indeed、「賃上げに関する意識調査」の「就業者の意識・行動」に関する結果を公開。「転職・退職を検討しはじめる」賃上げ率は平均+4.0%
Indeed Japan株式会社 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下 Indeed）は、20歳～59歳の正社員の男女計2,400名を対象に、「賃... -
高校生の新卒採用「初任給」に関するアンケート 24卒・25卒にて57～61％の企業が「賃上げする」と回答
株式会社ジンジブ 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（本社・大阪府大阪市）は、高卒採用を行う企業人事担当者向けに、24卒と25卒「初任給」の予定に関するアンケートを実施しました。その結果をご報告いたします。 ■調査結果の特徴 ● 24卒では61.5... -
コクヨで6％超の賃上げ実施の方針
コクヨ株式会社 グループ一体で事業の生産性や事業領域の拡張を推進。社員一人ひとりの挑戦や成長の後押しを図る コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、2024年春季労使交渉にて、基幹職含む社員平均で６％超の賃上げを、3月18日(月)に回答... -
日工、平均5%の賃上げおよび初任給改訂を実施
日工株式会社 土木用プラントの製造販売を手掛ける⽇⼯株式会社（本社：兵庫県明⽯市、代表取締役社⻑：辻 勝 証券コード：6306以下、「日工」）は、2024年4月1日より全社員の月額基本給のベースアップを行い、定期昇給含め平均5%の賃上げを実施することを... -
ベター・プレイス、4.4%の賃上げを実施。2年連続のベースアップで従業員の生活支援を強化
株式会社ベター・プレイス 「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/、以下、... -
継続的な賃上げの機運醸成に向け、2024春季生活闘争「2.22連合アクションデモ」を開催！
日本労働組合総連合会 約2000名の参加者が心ひとつに都内をデモ行進！ 日本労働組合総連合会（以下、連合）は、2月22日（木）、構成組織・単組、地方連合会から約2,000名が東京都内に結集し、「2024春季生活闘争 2.22連合アクションデモ」を実施しまし... -
帝国ホテル労働組合がTUNAG for UNIONを導入！組合員一人ひとりに必要な情報を確実に伝え、組合活動への参画意識を醸成。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は、当社が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、https://biz.tunag.jp/lp/union）」が、帝国ホテル労働組合に導入されたことをお... -
ナウキャストとフロッグ、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」にて、アルバイト・パートの募集賃金指数と求人数指数を2024年3月上旬から提供開始
株式会社Finatextホールディングス ～国内雇用者の25%を占めるアルバイト・パート労働者の賃金・求人動向を可視化～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CE... -
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年、年収の希望賃上げ率は平均7.2％に対し、実際の予想賃上げ率は平均3.0％。賃上げの希望と予想に乖離あり。
Indeed Japan株式会社 家計が楽になったと実感するのに必要な年収の賃上げ金額は、平均300,225円。※1 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.ind... -
2024年1月度 派遣社員の平均時給は1,688円。過去10年間で第2位の高時給。17か月連続で前年同月比プラスを記録。
エン・ジャパン 『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載... -
2024年1月度 アルバイト平均時給調査 全国の平均時給は1,386円 過去最高時給を更新
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、2024年1月のアルバイト時給データ（※）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」等当社の運営するサービスに掲載されたデータをもとに集計したものです。1月のアルバイト・... -
中小企業での4％賃上げが「価格転嫁」だけでは難しい本当の理由。今こそ中小企業での本気の「リスキリング」が必要。
株式会社VUILD management 本当に「価格転嫁」等だけで中小企業での4％賃上げが実現できるのでしょうか？ 「中小企業での4％賃上げ」が難しい本当の理由とは？ 最近の日経新聞(2024/2/9)の記事に「日商・連合、中小... -
労使および専門家の計478人に聞く2024年賃上げの見通し
一般財団法人 労務行政研究所 ～定昇込みで3.66％と予測、23年実績並みの水準となる～ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、労・使の当事者および労働... -
人材の採用・確保やモチベーション向上を目的とした賃金引き上げ実施について
青山商事 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、人材の採用・確保やモチベーション向上を目的として、2024年4月1日より正社員を対象に4.2％の賃金引き上げ※を実施します。※定期昇給を除く、一部役職を除く当社では...
12