正社員登用– tag –
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【現役期間工に調査】応募の決め手から入社後の本音、将来の働き方まで
株式会社スタッフ東海 https://www.staff-tokai.co.jp/ 20年以上の「人材サービス」の実績を有するスタッフ東海がおくる、期間工に関する調査レポート 今回、スタッフ東海は、事前アンケートで「期間工として働いた経験がある」と回答した20代から60代の... -
障がい者雇用率(2024年6月1日時点) 2.75% を達成
株式会社オープンハウスグループ グループ全従業員数大幅増加に対し、本年引き上げ後の法定雇用率を上回る 株式会社オープンハウスグループ(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」)は、「障がい者の雇用に関する状況報告(障がい... -
障がい者雇用率(2024年6月1日時点) 2.75% を達成
株式会社オープンハウスグループ グループ全従業員数大幅増加に対し、本年引き上げ後の法定雇用率を上回る 株式会社オープンハウスグループ(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」)は、「障がい者の雇用に関する状況報告(障がい... -
「鶏 soba 座銀」などを展開する株式会社銀の葡萄が、アルバイトも含めた情報共有・理念浸透のためにTUNAGを導入
株式会社スタメン アルバイトからの正社員登用を仕組み化、採用単価を半分に。 株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ )」は、「麺’s room 神虎」「...
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