残業– tag –
-
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定について
メタウォーター株式会社 メタウォーター株式会社（社長：山口 賢二、本社：東京都千代田区）は、社員が仕事と子育てを両立させるための働きやすい環境をつくり、その能力を十分に発揮できるようにするための行動計画を、次世代育成支援対策推進法に基づき... -
【残業とおさらばしよう！】『決定版 仕事は「段取りとスケジュール」で9割決まる！』3月18日（火）発売
有限会社明日香出版社 明日香出版社（東京都文京区）は3月18日（火）に、新刊『決定版 仕事は「段取りとスケジュール」で9割決まる！』（著・飯田剛弘）を発売いたします。 あのロングセラーを時代に即してリニューアル！ AIなどの最新技術とアナログの良... -
【無料セミナー】労務リスク対策「未払い残業代の請求を防ぐ7つのポイント」
株式会社スリーエーコンサルティング 中小企業の人事労務部門の方、必見。従業者の労働時間管理に不安はありませんか？企業の労務トラブルの中でも「未払い残業代請求」は、会社に大きなリスクをもたらす問題のひとつです。 中小企業の守備力を強くするメ... -
freee人事労務、「人事レポート機能」で残業分析レポートを提供開始
freee 残業時間と残業手当の推移をさまざまな分析軸で可視化 ■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと） freee人事労務の入退社関連情報や女性管理職比率など開示情報として必要なデータを可視化できる「人事レポート機能」において、残業結果... -
Indeedが、正社員を対象に「労働時間に関する調査」を実施。正社員の5.4人に1人は、労働時間（残業）を増やしたい。
Indeed Japan株式会社 労働時間を増やしたい理由1位は全年代とも「収入増」。20代は「キャリアアップ・昇進」、30代は「多くの経験を積みたい」が2位。『希望する人は長く働くことができる社会になるべきだ』には51.6%が賛同 世界No.1求人サイト（※1）「In... -
【介護士の給料調査】年収は300万円未満という回答が最多。4割が給与に関して不満を感じており、「体力仕事なのに、仕事中に休める時間が限られていて、給料も少ない。」という声も。
株式会社SOKKIN 〜「介護士の給料調査」〜 記事URL https://kaigoshi-kyujin-kaigonomori.com/base/?p=2006&preview=true 調査サマリー ・現在の年収は「300万円未満」が最多の36％・7割以上が今の職場で働き始めて「3～10年目」と回答・回答者の24... -
【看護師の給料調査】6割弱が年収は400万円未満と回答。4割が給与に関して不満を感じており、「始業前残業が前提で業務が組まれているが、残業代は支給されない。」という声も。
株式会社SOKKIN 〜「看護師の給料調査」〜 記事URL https://kango-navi-kyujin.com/base/?p=2386&preview=true 調査サマリー ・6割弱が現在の年収は「400万円未満」と回答・半数弱が今の職場で働き始めて「3～10年目」と回答・入社時からの昇給額は... -
職種別「平均残業時間」を調査 ひと月の平均残業時間は21.0時間で、前回より0.9時間減
パーソルキャリア株式会社 残業時間が少ない職種1位は「医療事務」、多い職種1位は「インフラコンサルタント」年代別に見ると20、30、50代は残業時間が減少、40代は増加傾向 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長... -
【行事業務を行う保育士に定点比較調査】9割以上が行事業務に「負担」を実感、2023年より14.9ポイント上昇
株式会社 明日香 〜業務負担から、園児一人ひとりに向き合う機会が少なくなっているとの意見も〜 株式会社明日香（本社：東京都文京区、代表取締役：萩野 吉俗、https://www.g-asuka.co.jp/index.htm）が運営する子どもと未来、そしてすべての人がConnec... -
【書籍出版】新刊『訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求』円満解決シリーズ第３弾が2025年1月20日発売！
弁護士法人咲くやこの花法律事務所 社会保険労務士の先生方をはじめ企業の経営者、人事労務担当者の方からは、Amazon・楽天ブックスなどで予約開始直後から注文をいただいている話題書！ 全国約600社の顧問先（2025年1月現在）の実績があり、労働問題や人... -
【2025年1月21日(火) -バックオフィスの効率化を解説セミナー開催のお知らせ -】
株式会社インボイス バックオフィスの効率化の究極は手作業のゼロ化 請求書処理のアナログ業務を無くし、NO残業経理を目指す方法 16,000社に対して経理BPOサービスを提供している、株式会社インボイス（代表取締役：加茂 正巳 本社：東京都千代田区）は受... -
清水建設、スマートロックで従業員の勤務場所での滞在時間を見える化 全国約550の作業所を対象に、職場の働き方のコミュニケーション推進
株式会社ビットキー 株式会社ビットキー（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：寳槻 昌則、以下「ビットキー」）は、清水建設株式会社（本社：東京都中央区、取締役社長：井上 和幸、以下「清水建設」）の全国の建設作業所事務所（約550箇所）と一部... -
残業削減とホワイト化を実現！建設業DXがもたらす経営革新セミナー
株式会社TECO Design 人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 : 杉野 愼）が運営しているショールーム「CLOUD STATION」にて、『残業削減とホワイト化を実現！建設業DXがもたらす経営革... -
【好評につき再配信！】人事労務担当者必見「実例から学ぶ！年末調整シーズンに残業を削減できた企業は何をしていたのか？」ウェビナー開催
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親）は、人事労務担当者はなぜ年末忙しいのか、その解決のためのアプローチについて解説する無料ウェビナー「実例から学ぶ！年末調整シーズンに残業を削減できた企業は何をして... -
20代転職者の96.3%が「前職に嫌な謎ルール」があったと回答！嫌なルールが転職の原因に
東晶貿易株式会社 東晶貿易株式会社(東京都港区六本木、代表：大泉弘晶)のユア転職(https://www.your-intern.com/job/)は、20代で転職経験がある男女162人を対象に、転職理由や転職で感じたカルチャーショックについてのアンケート調査をおこないました。 ... -
建設業の働き方改革：成功事例とポイントを公開（無料資料）
リコージャパン ウェブマガジン 建設業の労働環境と生産性向上を支援する実践ガイド【働き方改革ラボ】 無料ホワイトペーパー【建設業の働き方を改革する ポイントと事例をわかりやすく紹介】 働き方改革をテーマにしたメディアサイト『働き方改革ラボ』(... -
【介護士の働き方調査】半数以上の介護士が「業務量が多すぎる」と回答。「上司が有給休暇を勝手に割り振り、個人的には取らせてもらえない」という声も。
株式会社SOKKIN 〜「介護士の働き方調査」〜 記事URL https://kaigoshi-kyujin-kaigonomori.com/base/?p=1989&preview=true 調査サマリー ・5.5割が1人あたりの「業務量が多すぎる」と回答・「サービス残業がある」介護士は14%・残業時間は「1~5時間未... -
【看護師の働き方調査】約6割が「業務量が多すぎる」と回答。「集中的ないじめとミスの擦り付けをされ『ミスの責任をとれ』と不当解雇された」という声も。
株式会社SOKKIN 〜「看護師の働き方調査」〜 記事URL https://kango-navi-kyujin.com/base/?p=2366&preview=true 調査サマリー ・約6割が1人あたりの「業務量が多すぎる」と回答・「サービス残業がある」看護師は約3割・残業時間は「1~5時間未満」が... -
MS-Japanが「夫婦仲と残業」に関する調査を実施。「会話量」によって円満度に65ポイントの差！
株式会社MS-Japan 自分の妻・夫への評価は「平均7.4点」で、20・30代が最も高いことが明らかに。 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施い... -
「残業ゼロを実現した7つの改革」岐阜のIT企業、サイバーインテリジェンスが語る“ブラック労働からの脱却”への道
株式会社サイバーインテリジェンス 2024年11月8日（金）株式会社サイバーインテリジェンスの代表取締役の渡辺誠司が、厚生労働省主催の「過労死等防止対策推進シンポジウム」に登壇し、自身の体験談と残業ゼロの取り組み事例を発表しました。 100名ほどの... -
広告・PR業界向け｜RPA導入で業務を自動化する成功事例8選と導入時に直面する5つの課題レポートを無料公開【2024年11月度】
owned株式会社 月間25時間以上の業務時間削減を実現した最新のRPAトレンドと共に、RPA導入による作業効率化事例と課題点をまとめた資料を配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるO... -
「第1回 関西ワークスタイルカンファレンス」にて株式会社淺沼組へ「Chronowis働きやすさ推進大賞」を授与
パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 パナソニック ソリューションテクノロジーとして初のスポンサー表彰を実施。働き方改革の積極的な取り組みを表彰。 写真左から：パナソニック ソリューションテクノロジーChronowis担当 吉井智治、淺沼組... -
11月は「過労死等防止啓発月間」です。
厚生労働省 ～全国48か所で過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します～ 労働者の皆さん心身の不調に気づいたら、周囲の人や専門家に相談を。 事業者の皆さん労働者の方々が相談しやすい環境づくりが必要です。 健康で充実して働き続けることの... -
パワハラの線引きはどこから？パワハラ体験も教えて！【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 今回は「パワハ... -
先進的な医療支援システム「スマートリハ」向けに資金調達を実施
株式会社INTEP 株式会社INTEP（本社：東京都品川区、代表取締役 川上途行）は、新たな医療施設向け診療支援システム「スマートリハ」の開発および実装加速のため、東京ウェルネスインパクト投資事業有限責任組合（本社：東京都港区、無限責任組合員 虎ノ... -
シニア向けの建設現場作業員の求人、休日の多い求人はまだ少ない傾向
株式会社シニアジョブ シニア専門求人メディア「シニアジョブ」掲載建設求人の「2024年問題」の影響を調査 シニア向け建設関連求人への「2024問題」の影響を調査、現場作業員では休日が多い求人が少なめ シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都... -
シニア向けの建設現場作業員の求人、休日の多い求人はまだ少ない傾向
株式会社シニアジョブ シニア専門求人メディア「シニアジョブ」掲載建設求人の「2024年問題」の影響を調査 シニア向け建設関連求人への「2024問題」の影響を調査、現場作業員では休日が多い求人が少なめ シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都... -
毎日に余裕ができる！『無駄ゼロ！自分時間が増える 超・時短ハック』9月17日（火）発売
有限会社明日香出版社 明日香出版社（東京都文京区）は9月17日（火）に、新刊『無駄ゼロ！自分時間が増える 超・時短ハック』（著・鈴木 真理子）を発売いたします。 ・本書の内容 成果も効率も超UP、毎日に余裕ができる！ あなたは、こんなお悩みを抱え... -
【労働時間管理でお困りの経営者様へ】弁護士と社労士による労働時間管理セミナーを開催いたします。
弁護士法人ＴＬＥＯ虎ノ門法律経済事務所 弁護士法人TLEO 虎ノ門法律経済事務所 和歌山支店 主催 弁護士と社労士による労働時間管理セミナー >>お申し込みはこちら<< こんにちは、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所和歌山支店代表で支店... -
【労働時間管理でお困りの経営者様へ】弁護士と社労士による労働時間管理セミナーを開催いたします。
弁護士法人ＴＬＥＯ虎ノ門法律経済事務所 弁護士法人TLEO 虎ノ門法律経済事務所 和歌山支店 主催 弁護士と社労士による労働時間管理セミナー >>お申し込みはこちら<< こんにちは、弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所和歌山支店代表で支店... -
Z世代の働き方について肯定的な意見は約9割/日本国内のZ世代の働き方と副業に関する意識調査
アクシス株式会社 日本国内のZ世代の働き方と副業に関する意識調査 アクシス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：末永雄大）が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く10代から60代300名を対象に、Z世代の働き方... -
【2024年7月24日(水) – バックオフィスの効率化 共催ウェビナー開催のお知らせ -】
株式会社インボイス バックオフィスの効率化の究極は手作業の0（ゼロ）化 請求書処理のアナログ業務を無くし、ノー残業経理を目指す方法 電話料金や水道光熱費などの一括請求サービス「Gi通信」「OneVoice公共」を提供する 株式会社インボイス（代表取締役... -
働き方改革の残業規制で約5人に1人が「サービス残業増えた」
レバレジーズ株式会社 働き方改革の残業規制における残業の実態調査 レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブ(https://hataractive.jp/)は、2018年3月以前から現在にかけて正社員として勤務している... -
現代を生きる教師へのアンチテーゼ『アテナの卒業式 中学校教師 菜花さきの戦い』6月14日連載開始
株式会社コアミックス 株式会社コアミックス（東京都武蔵野市）は、2024年6月14日（金）よりWEBゼノン編集部にて『アテナの卒業式 中学校教師 菜花さきの戦い』（戸井理恵 監修／のぶ）の連載を開始します。 誰もが通った学び舎の、誰も知らない“地獄”と... -
ビジネスパーソン4700人に聞いた「管理職への意向」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 約4割が「管理職に興味がある」と回答。男女で18ポイントの差。管理職に興味がない理由のトップは「向いてないと思う」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大... -
DIGGLE株式会社、予実管理の実態調査レポートを公開。経営の意思決定に資する予実管理には週1以上の見込更新が必要、担当者の約6割が月40時間超の残業
DIGGLE株式会社 経営管理プラットフォーム「DIGGLE(ディグル)」(https://diggle.jp/)の開発・提供を行うDIGGLE株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：山本 清貴)は、企業の予算・実績管理業務の担当者(予実管理担当者)を対象に行った、企業の意思決定や... -
勤怠管理サービス「Teasy（テイジー）」、乗り換えキャンペーンのお知らせ
Fullon株式会社 システム受託開発、オンサイト&リモート技術支援、自社サービスの3事業を展開するFullon株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：木下 賢司、以下「Fullon」）は、残業ゼロを目指す勤怠管理サービス「 Teasy（テイジー）」... -
勤怠管理サービス「Teasy（テイジー）」、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携開始につき、アプリストア 「SmartHR Plus」で公開
Fullon株式会社 システム受託開発、オンサイト&リモート技術支援、自社サービスの3事業を展開するFullon株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：木下 賢司、以下「Fullon」）は、株式会社SmartHR(本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 ... -
「任された仕事が終わらずともサービス残業はしない」人は全体の62%。残業への意識調査アンケート
株式会社スタジオテイル 「みんなの転職「体験談」。」は、現在フルタイムで働いている20代から50代の社会人を対象に「残業に関する意識調査」のアンケートを実施しました。 残業時間の実態に加え、働く人々の仕事に対する意識や価値観について、アンケー... -
【父の日】父親が思う“育児の障壁”１位は「長時間労働・残業の常態化」〈265人が回答〉キッズライン調査レポート
株式会社キッズライン(KIDSLINE inc.） 父の日に一番ほしいものは「感謝の言葉」。仕事と育児の板挟みで令和のパパの苦しい胸の内が明らかに 全国で24時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズライン... -
25歳以下の退職理由で最も多いのは「人間関係が悪かった」／日本国内の就労経験がある25歳以下を対象とした仕事への満足度調査
アクシス株式会社 日本国内の就労経験がある25歳以下を対象とした仕事への満足度調査 アクシス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：末永雄大）が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く17歳から25歳300名を対象... -
【工場勤務の待遇・就業調査】お金も時間も自由度が高く“ホワイト“！7割以上が「残業時間は月10時間以下」と回答
株式会社Techouse 掲載求人数No.1の工場・製造業専門の求人サービス『ジョブハウス工場』が待遇・就業にまつわるアンケート調査を実施 工場・製造業専門の求人サービス『ジョブハウス工場』を運営する株式会社Techouse（本社：東京都港区、代表取締役社長... -
30代男性の300人中124人(41.3％)が「転職活動に関心がある」と回答【転職活動に関するアンケート】
株式会社スマイルモア 株式会社スマイルモアが2024年5月に「転職活動に関するアンケート」を行いました。 【質問１：転職活動にどのくらいの関心を持っていますか？】 転職活動にどのくらいの関心を持っていますか？（単一選択） 回答の選択肢は以下 ・非... -
人事労務担当者必見「実例から学ぶ！年末調整シーズンに残業を削減できた企業は何をしていたのか？」ウェビナー開催
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親）は、人事労務担当者はなぜ年末忙しいのか、その解決のためのアプローチについて解説する無料ウェビナー「実例から学ぶ！年末調整シーズンに残業を削減できた企業は何をして... -
2023年の年末調整業務のために発生した残業時間「20時間以上」がトップ 年末調整業務担当者が今検討したい課題を調査
キヤノンMJ キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親）は、自社内で年末調整を完結させている企業（従業員数300名以上）の、年末調整業務担当者106名を対象に、2023年の年末調整業務の実態調査を実施しました。 ・年末調整業務... -
勤怠管理システムの選び方のポイントを解説！「法改正に向け各社が解説！勤怠管理システム比較セミナー」を5/17(金)にオンラインで無料開催
辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：黒仁田 健)は、辻・本郷 税理士法人(本社：東京都新宿区、理事長：徳田 孝司)と、2024年5月17日（金）に無料セミナー「【24年5月版】法... -
MS-Japanが『管理部門・士業の残業』を調査！月の残業時間は「10時間以上30時間未満」が最多の35.4％
株式会社MS-Japan 7割は「残業はしたくない」と考えているものの、ここ1年での残業時間は「増加傾向」が「減少傾向」を上回る結果に 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する... -
【介護士のストレス事情】「精神的にも身体的にもストレスがあるのに給与が低い」という声も。
株式会社SOKKIN 〜「介護士のストレス事情の実態調査」〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿６丁目１１−３ Dタワー西新宿 16F、代表取締役社長：本間 亮平）は、介護士向け転職エージェント比較サイトを運営し、介護士の転職支援を行っています。... -
＜4/9配信＞ 早押しクイズ形式で戦う【第二回】勤怠天下一武道会 に勤怠管理サービス「Teasy」が登壇
Fullon株式会社 システム受託開発、オンサイト&リモート技術支援、自社サービスの3事業を展開するFullon株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：木下 賢司、以下「Fullon」）は、株式会社TECO Design様が主催する『勤怠天下一武道会』に... -
【職場におけるコミュニケーションに関する調査】残業実施企業は1割減、AI研修は判断保留派が5割強と最多数
アイブリッジ株式会社 新入社員の言動『絶対に許せない』のトップ2は「頻繁な遅刻」（64.7％）、「提出期限を守らない」（59.3％）、飲み会不参加「許せる」が前年同様6割 アイブリッジ株式会社が展開するセルフ型アンケートツール“Freeasy（フリージー）”...
12