法定雇用率– tag –
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8割強の働く障害者が「辞めたい」と感じた経験…原因は「周囲から必要とされない」が最多
株式会社スタートライン 仕事して良かった理由の最多は「成果や貢献が認められたとき」 障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、民間企業で3年以上働く障害者... -
学研グループ、障がいのある方の“はたらく”を支える担い手育成へ。「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を実施
株式会社 学研ホールディングス 正しく理解し、多様な働き方を支援。誰もが安心して働ける職場環境作りを目指して。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）と、そのグループ会社の株式会社 学研スマイルハートフル（東... -
エスプールリンク、厚生労働省「もにす認定」を取得
株式会社エスプール 雇用率の高さだけでなく、合理的配慮や柔軟な制度で共に成長できる職場づくりが評価 当社の子会社で採用支援サービスを提供する株式会社エスプールリンク（本社：東京都千代田区、社長執行役員：沼野 幹生、以下「当社」）は、厚生労働... -
障がい者雇用における「質の向上」、約7割の企業が取り組めていないと回答
レバレジーズ株式会社 障がい者雇用における企業の現状に関する調査 レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/ ）は、2026年7月に障がい者の法定雇用率が2.7%に引き上げられることを受け、企業の対応... -
「障がい者雇用」と「健康経営」を両立──視覚障がいマッサージ師と創る職場ウェルビーイング【マッサージルーム導入支援】開始
KindAgent株式会社 専門性と多様性が調和する職場づくりへ――マッサージルーム導入で実現する健やかな組織 2025年6月25日KindAgent株式会社（本社：東京都、代表取締役：茅原亮輔）は、障がい者雇用と健康経営を同時に実現する新たな取り組みとして、「マッ... -
新卒採用も開始し、昨年の障がい者雇用率を上回る2.72%を達成
ケイアイスター不動産株式会社 多様な人材活用をさらに推進 ケイアイチャレンジドセンターの従業員 ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、障害者雇用状況報告(※1)において、雇用率2.72％を達成(... -
マイナビパートナーズが障がいのある従業員向けに社内競技会を開催。継続的に成果を生み出す”戦力としての障がい者雇用”を推進。
マイナビパートナーズ 多様な人材が活躍できる職場環境づくり マイナビグループの障がい者雇用促進を目的とした特例子会社である株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：藤本 雄）は、障がいのある従業員のスキル... -
障がい者の“在宅ではたらく”をもっと当たり前に 在宅ワーク中心の障がい者向け求人サイト 「障がい者のための在宅就労求人ドットコム」をリリース｜株式会社エクステンシブル
株式会社エクステンシブル ～在宅就労の“場”と“機会”を両輪で支え、全国の障がい者に新たな就労機会を創出～ 株式会社エクステンシブル（東京都渋谷区）は、障がい者の在宅ワークに対応した求人サービス「障がい者のための在宅就労求人ドットコム（https:/... -
障がい者専門転職エージェント「プロセルチャレンジ」が企業向け障がい者雇用支援を本格始動
株式会社プロセルトラクション 多様な人材が活躍する社会へ—ダイバーシティ推進企業の採用課題をワンストップで支援 株式会社プロセルトラクション（本社：東京都渋谷区、代表取締役：長谷川裕樹）は、障がい者専門の転職エージェント「プロセルチャレンジ... -
障害者雇用を事業成長に繋げたい企業必見！シンポジウムのご案内 個性を企業成長に導く人材・組織戦略 ～ニューロダイバーシティが創る新たな組織のカタチ～
東京都 経営戦略として企業の成長に貢献するようなダイバーシティ推進について考え方と具体的な雇用の形を様々な事例を踏まえて考えていきます！ 日 時：令和7年7月17日（木）15：30～18：30 開催方法：オンライン（YouTubeライブ） 参加方法：TOKYO... -
障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションの提供を開始
株式会社manaby 株式会社マイシェルパと株式会社manabyが販売提携 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛、以下「manaby」）と、オンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパ（本社：東京都港区、代... -
障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションの提供を開始
株式会社manaby 株式会社マイシェルパと株式会社manabyが販売提携 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛、以下「manaby」）と、オンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパ（本社：東京都港区、代... -
障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションの提供を開始
株式会社マイシェルパ 株式会社manabyと株式会社マイシェルパが販売提携 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛、以下「manaby」）と、オンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパ（本社：東京都港... -
障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションの提供を開始
株式会社マイシェルパ 株式会社manabyと株式会社マイシェルパが販売提携 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛、以下「manaby」）と、オンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパ（本社：東京都港... -
障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ東京青梅農園」が2025年11月東京都青梅市に新規オープン（関東1号店）いたします。
株式会社JSH 各地域ごとの『雇用機会格差の解消』から『多様な障がい特性への対応』へ～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年11月に東京都青梅市に「コルディアーレ東京青梅農園」を新規オープン... -
パーソルダイバース、大阪・関西万博フューチャーライフヴィレッジ内「TEAM EXPOパビリオン」に共創パートナーとして参加
パーソルダイバース株式会社 ～「ニューロダイバーシティ×生成AI」をテーマに、日本最大級のAIコミュニティ「CDLE」との活動を紹介～ 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和... -
5/14（水）開催【無料セミナー】「15分でわかる！61報告からみる障がい者雇用の現状と今後の予測」を開催します
株式会社ジェイ・ブロード 基礎から学ぶ、障がい者採用の現状と今後の予測 (株)ジェイ・ブロード（東京都中央区、代表取締役社長・木村元彦）は、5/14（水）に障がい者採用ご担当者の方に向けた無料オンラインセミナーを開催いたします。本セミナーでは、... -
5/23(金) オンラインセミナー開催！障害者雇用の「支援機関との連携」
株式会社manaby 企業担当者向け無料オンラインセミナー。障害者雇用において企業が活用できる支援機関の種類と役割について解説します。 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛）は、企業向けオンラインセミナー... -
発達障害者就職支援にAIで挑む、新たな障害者採用の形。企業と求職者、支援機関を繋ぐ『デコボコエージェント』登場
デコボコベース株式会社 延べ3.6万人の支援実績を持つデコボコベースが描く、企業の法定雇用率達成への未来への一手。障害福祉領域のDX化を加速させる。 就労移行支援事業ディーキャリアをはじめ、障害児（者）の経済的自立を目指す支援を、ソーシャルフ... -
対話型トレーニングプログラム「ableto（エブルト）」６月に開始
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ 障がいのある学生と企業が「話し合い、わかりあい、ともに“できる”」をつくる 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、障がいのある学生の強みを活かし戦力化... -
5/9(金) オンラインセミナー開催！障害者雇用の「職場定着とサポート」
株式会社manaby 企業担当者向け無料オンラインセミナー。障害者雇用の課題のひとつ「職場定着」について、既存社員への理解の求め方や職場でのサポート体制の構築方法を解説します。 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社... -
パーソルダイバース、厚生労働省認定の障害者雇用相談援助事業者として障害者の採用や人材活用のポイントを解説する無料オンラインセミナーを開催
パーソルダイバース株式会社 5月27日（火）12:00よりオンラインにて開催 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛けるパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和 以下パーソルダイバース）は、... -
岐阜県内で初！サステイナブル・サポートが「障害者雇用相談援助事業者」に認定されました。
SS 一般社団法人サステイナブル・サポート（所在地：岐阜県岐阜市、代表理事：後藤千絵）は令和7年4月7日、岐阜県内の事業所として初めて厚生労働省が定める「障害者雇用相談援助事業者」に認定されました。 事業所内にて、認定式を行いました。 ■障害者雇... -
4/18(金) オンラインセミナー開催！障害者雇用の「採用方法と面接」
株式会社manaby 企業担当者向け無料オンラインセミナー。障害者雇用における採用募集のコツや採用時のチェックポイント、障害のある求職者との面接時の工夫など、実務に即したノウハウを解説します。 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台... -
マイナビパートナーズが事業拡大を視野に一部事業部のオフィスを移転。精神障がいを含めた障がいのある方の雇用促進を支援
マイナビパートナーズ ミッション「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」をさらに推進 マイナビグループの障がい者雇用促進を目的とした特例子会社である株式会社マイナビパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：... -
【ポジティブな障がい者雇用】AI時代を生き抜く障がい者雇用のあり方- 企業向けセミナーを開催
特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ ～障がい者雇用に関わるNPOと先進企業が登壇～ 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ（東京都大田区、代表理事：中尾文香）は、障がい者の雇用に関心が高い企業を対象にしたセミナー「AI時代を生き抜く... -
特例子会社のオープンハウス・オペレーションズ コーポレートサイトを開設 障がい者の採用を強化へ
株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウスグループ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズ（本社:東京都千代田区、代表取締役 若旅孝太郎、以下「オ... -
障がい者雇用促進を目的とする学研グループ定期情報共有会にて、「支援機関と企業や障がい者との繋がり」に関する講演会を開催
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 学研スマイルハートフル（東京・品川／代表取締役社長：小松 充、以下「学研スマイルハートフル」）は、2025年2月27日（... -
4/4(金) オンラインセミナー開催！障害者雇用の「業務の切り出し」
株式会社manaby 企業担当者向け無料オンラインセミナー。障害者雇用における業務の切り出しや役割分担について、具体的な設計方法や成功事例をご紹介します。 就労支援事業を行う株式会社manaby（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：岡﨑 衛）は、企業向... -
アイエスエフネットジョイ、4/16（水）15時より障がい者雇用ミニセミナー「明日からはじめる障がい者雇用の第一歩｜現場のリアルな声から学ぶ成功と実践のヒント」を開催
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2025年4月16日（水）の日程にて障がい者雇用ミニセミナー「明日からはじめる障がい者雇用の第一歩｜現場の... -
BPaaSという新たなビジネスモデルを通じて、企業の障がい者雇用のあり方を変革。地方在住の障がい者も、都心の企業で活躍できる未来を目指す。
株式会社エクステンシブル 株式会社エクステンシブルが、株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO（ファンディーノ）」にて資金調達の募集を開始 株式会社エクステンシブル（本社：東京都渋谷区）は、2029年のIPO（新規株式公開）を視野に、社会課題で... -
「～「働きたい」を応援したい～「障害者の就労」座談会」オンラインセミナーを開催＜2月22日実施レポート＞
ぜんち共済株式会社 障害者向けの保険を取り扱う専門保険会社、ぜんち共済株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：榎本重秋）は、2月22日（土）に雇用側企業、支援者、特別支援学校の実務者に登壇いただき、『～「働きたい」を応援したい～「障... -
障がい者のキャリア形成を支援するトレーニング型雇用開始のお知らせ
日本システム技術株式会社 IT関連スキルの学習・教育機会を提供 当社は、新たな障がい者雇用の取り組み「JASTラーニングプログラム」を開始することをお知らせいたします。 「JASTラーニングプログラム」は、トレーニング型障がい者雇用として、障がい者を... -
【2/21 無料ウェビナー開催】障がい者雇用に関する「困った」を解決！法改正のポイントと職場課題の解決策を徹底解説
株式会社天職市場 2025年２月21日(金) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年２月21日(金) 11... -
【オンラインセミナー開催】～「働きたい」を応援したい～「障害者の就労」座談会を2月22日に開催
ぜんち共済株式会社 障害者向けの保険を取り扱う専門保険会社、ぜんち共済株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：榎本重秋）は、2025年2月22日（土）に障害者の就労をテーマにしたオンラインセミナーを開催いたします。 ▼障害者の就業状況につ... -
地方創生型障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ中間農園」が2025年7月福岡県中間市に新規オープンいたします。
株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年7月に福岡県中間市に「コルディアーレ中間農園」をオープンいたします。 ... -
アイエスエフネットジョイ、2/19（水）15時より「障がいを正しく理解して「できない」を「できる」に変える！障がい者の人材活用セミナー」を開催
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京都中野区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2025年2月19日（水）の日程にて「障がいを正しく理解して「できない」を「できる」に変える！障がい者の人... -
地方創生型障がい者雇用支援サービス「コルディアーレ農園」が2025年3月岡山県岡山市南区に新規オープンいたします。
株式会社JSH 地方の障がいのある方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消～障がい者雇用の新しい選択肢～ 株式会社JSH(本社:東京都中央区、代表取締役:野口和輝)は、 2025年3月に岡山県岡山市に「コルディアーレ岡山南農園」をオープンいたします... -
【イベントレポート】オリィ研究所『テレワークで広がる可能性！障害者雇用成功へのロードマップを一緒に描くワークショップ』を1月23日に開催
株式会社オリィ研究所 〜分身ロボットOriHimeを通じた障害当事者との対話で具体的な業務のステップを創出〜 「人類の孤独を解消する」を理念とし、テクノロジーで移動困難者のはたらく選択肢を豊かにするサービスを提供しているオリィ研究所（本社：東京都... -
【ご好評につき第五弾】障がい者雇用に関する「困った」を解決！採用や定着支援、業務効率化などのノウハウを解説するセミナーを開催
株式会社天職市場 2025年１月17日(金) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年１月17日(金) 11... -
2024年度における精神障害者雇用実績：大阪・兵庫にて111名を達成
株式会社WithYou 全国の障害者実雇用率2.41％と過去最高を記録、精神障害者雇用の増加が背景に 精神障害者雇用における就職面接指導の様子 関西圏において精神障害者雇用の支援を行う株式会社WithYou（本社：大阪府大阪市、代表取締役：五反田とも子）は、... -
厚生労働省の「もにす認定」を取得
株式会社オープンハウスグループ 障がい者雇用を促進する特例子会社として同日認定 株式会社オープンハウスグループ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズ（本社:... -
株式会社パワーエックス、ウィズダイバーシティ有限責任事業組合（LLP）参加のお知らせ
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 植栽管理や事務作業の業務切り出しにより、新たに3名の障害者雇用を共同で創出。法定雇用率3倍以上の障害者雇用を生むウィズダイバーシティで「全ての障害者がプロフェッショナルである社会」を実現したい。 ウィズ... -
障がい者雇用、企業の組織力向上にも寄与
株式会社日本厚生事業団 - 障がい福祉事業のニーズが増大。障がい者の希望職種と実態との乖離が最も大きいのはクリエイティブ系 - 株式会社 日本厚生事業団（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤田 英明）は2024年12月に全国の企業経営者および個人事... -
農園での障がい者雇用、研究結果が示す企業価値向上の可能性
株式会社エスプール 「わーくはぴねす農園」利用企業を対象に、障がい者雇用と経営革新の関係性を学術調査 東京富士大学経営学部の高田真也准教授らが11月、株式会社エスプールプラス（東京都千代田区/社長執行役員和田一紀、以下「当社」）の農園型障がい... -
【スタッフサービス・クラウドワーク】厚生労働省「障害者雇用相談援助事業」の事業者認定を取得 当社からの相談援助事業により初の雇用創出！援助企業が2024年12月1日に障がい者2名を完全在宅で新規採用
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～法定雇用率未達成企業に向けた国の新事業が2024月4月からスタート～ 重度身体障がい者の在宅就労事業会社、株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（本社：神奈川県相模原市、代表取締役社長：曽根 徹... -
AlonAlon（理事長那部智史、千葉県いすみ市岬町）が、Aimowlの胡蝶蘭農園をプロデュース。１２月１日、NPO法人Aimowlガーデンが運営する新しい就労継続支援Ｂ型作業所がオープンしました。
NPO法人AlonAlon 国内花き業界の衰退と障がい者雇用率未達成企業。この課題解決に向けAlonAlonとAimowlがタッグを組んだ新たな就労Ｂ型の農園は、北九州エリアのサステナビリティと多様性を支える新たな取り組みです。 今回の取組みの背景 １）国内生産農... -
アイエスエフネットは障がい者の業務に関する新しいコンサルティングサービスを開始します
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、法定雇用率の対象企業に向けた新サービス「ソーシャルコネクトグロースジョブ」の提供を2024年12月から開始します。 本サー... -
12/3 セミナー告知 「障がい者のDX人材化セミナー 〜IT活用による障がい者雇用の”職域拡大手法”とは？〜」を開催
株式会社シエンシー 法定雇用率引き上げ受け、IT活用による障がい者の“職域拡大”の可能性探る 障害・介護業界向けのオンライン動画研修サービス「シエンシー」を展開する、株式会社シエンシー（本社：東京都港区、代表取締役社長：田辺 太一）は、特定非営... -
「障害者雇用コンサルタントが教える『従業員300人以下の会社の障害者雇用』」ラグランジュサポート代表・木下文彦（障害者雇用コンサルタント）の著書が2024年11月15日、全国の主要大型書店で発売
ラグランジュサポート株式会社 「雇用の質」を高めるには、顔を見て挨拶する、声掛けをする、職場の"お作法”を文書化する・・・地道な取組みが数合わせの雇用から脱却する早道だった！ 元障害者雇用部門責任者が提案する、これからの障害者雇用 プレスリリ...
