無期雇用派遣– tag –
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【製造分野の人材総合サービス「テクノ・サービス」 】 無期雇用派遣サービスの展開地域を4月1日に沖縄県を除く全国に拡大 2029年3月末までに無期雇用派遣スタッフ数6,000人の就業を目指す
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 地方企業の次世代の担い手不足の解消と、地元で働きたい若年層に就業機会を創出 製造分野の人材派遣・人材紹介・業務請負の人材総合サービスを展開するテクノ・サービス(株式会社テクノ・サービス、本社:... -
リクルートスタッフィング、未経験から事務職にチャレンジできる無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の提供エリアを札幌へ拡大
株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」)は、未経験から事務職へのチャレンジを応援する無期雇用派遣サービス「キャリアウィンク」の... -
ITエンジニアの専門性向上とキャリアアップを目指す独自のIT人材育成『ゾーンアップ』の取り組み状況を公開
株式会社リクルートスタッフィング ~専門性がアップした人材が3年で2倍。ITエンジニア職未経験から開発職へ進むケースも~ 株式会社リクルートスタッフィング(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」)は、... -
「無期雇用派遣」意識調査(2024)
エン・ジャパン 無期雇用派遣を理解している方は前年比16ポイント増。未経験者の7割以上がポジティブな関心。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣情報... -
現在の仕事に就業を決めた理由、トップ3は「希望勤務条件を満たしていた」「仕事内容に興味を持った」「時給が高かった」。
エン・ジャパン ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』(https://haken.en-japan.com/)上で、ユーザーを対象に「就業を決めるポ... -
現在の仕事に就業を決めた理由、トップ3は「希望勤務条件を満たしていた」「仕事内容に興味を持った」「時給が高かった」。
エン・ジャパン ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』(https://haken.en-japan.com/)上で、ユーザーを対象に「就業を決めるポ... -
【製造分野の人材総合サービス「テクノ・サービス」 】無期雇用派遣サービスの対応エリアを11県追加し、31都道府県に!
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 2025年3月末までに無期雇用スタッフ数1,800人の就業を目指す。2022年10月に12府県でスタート、未経験を中心に地元で人手不足が強まる製造業界に人材供給を 製造分野の人材派遣・人材紹介・業務請負をおこなう... -
3700人に聞いた「派遣の契約更新」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の...
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