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9月19日は「#育休を考える日」男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同します
サミット株式会社 当社は、積水ハウス株式会社が主催する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に、業種・業態を超えて賛同する企業・団体とともに参画し、男性育休取得が当たり前になる社会の実現を目指します。 ■ 男性育休を考えるプロジェクト「I... -
LIXILは積水ハウス男性育休プロジェクトに賛同
株式会社LIXIL 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、今年度より積水ハウス株式会社（以下積水ハウス）が取り組む男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性が育児休業が取得しやすい社会づくりに貢献していきます。 「IKUKYU.PJT」は、積水ハウ... -
LIXILは積水ハウス男性育休プロジェクトに賛同
株式会社LIXIL 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、今年度より積水ハウス株式会社（以下積水ハウス）が取り組む男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同し、男性が育児休業が取得しやすい社会づくりに貢献していきます。 「IKUKYU.PJT」は、積水ハウ... -
男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」へ参画
三菱電機株式会社 積水ハウス主導のプロジェクトに参画、賛同企業・団体と連携して男性育休取得推進に貢献 IKUKYU.PJTロゴ 三菱電機株式会社は、積水ハウス株式会社が推進する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT（※1）」の趣旨に賛同し、このたび... -
シェイプウィン、積水ハウスの「IKUKYU.PJT」に賛同し男性育休を推進
シェイプウィン株式会社 ～育休支援と柔軟な働き方で、全社員のキャリアと育児の両立を支援～ 広報PRとデジタルマーケティング支援を行うシェイプウィン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：神村 優介）は、積水ハウス株式会社が主導する、男性育休... -
誰もが自分らしく働くことのできる社会を目指してRettyは男性育休を考える「IKUKYU.PJT」に3年連続で参画します
Retty株式会社 実名口コミのグルメ情報・予約サイト「Retty（レッティ）」を運営するRetty株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：武田 和也）は、積水ハウス株式会社が主催する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に154の企業・団体と共に参画... -
【参加費無料】9/17（火） 経営者・人事労務担当者必見「女性活躍推進ベーシックセミナー」開催！
東京都産業労働局 ～『中小企業のリアルを経営者が語る、女性活躍推進の七転び八起き』～ 東京都は、女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして、都内中小企業の経営者及び人事・労務担当者等を対象に、... -
アルサーガパートナーズ、男性の育児休業取得率50%を達成し、「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズを取得
アルサーガパートナーズ株式会社 〜育児支援と柔軟な働き方の実現で、社員のワークライフバランスを推進〜 企業のDXを促進するアルサーガパートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO/CTO：小俣泰明、以下「アルサーガパートナーズ」... -
東京都の「TOKYOパパ育業促進企業2024」ブロンズ認定を取得 休業中および復帰後の支援を図り男性社員育休取得率100％へ
株式会社アントレ 独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）は、 21年6月男性育児休業制度を実施開始してから24年6月現在、取得率が100％となっており、この度優良な「TOKYOパパ『育業促進企業」として、... -
講演会「父親育児が家族・社会を変える！～当事者に聞く現状と課題～」
大阪弁護士会 育児に携わる父親が増えています。父親による育児には、社会的規模での経済効果が期待できるほか、夫婦の信頼関係を深め、子の心身の発達に好影響を与えることが分かってきました。 父親による育児の効果について研究してきた講師が、実... -
静岡県で仕事と子育ての両立可能な職場づくりを支援するアドバイザー派遣先企業の募集開始
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、静岡県から受託した令和6年度「仕事と家庭の両立支援事業」の一環として、静岡県内企業を対象に仕事と子育ての両立可能な職場づくりを支援する... -
育児はスポーツだ！パーソルの部活動「男性育休推進部」が、パパによる「イクジ（育児）アスロン大会」を実施
パーソルHD ～おむつ替え・抱っこ紐・寝かしつけを競い、No.1パパに金メダルを授与。男性育休取得の風土づくり目指す～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）... -
【オンワードの働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」】働きやすい環境づくりが奏功し、平均勤続年数約4年増加
株式会社オンワードホールディングス ～女性役員2名登用、部長職初の2週間の男性育児休暇取得を実現～ 株式会社オンワードホールディングス（本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、業務効率化とワーク・ライフ・バランスの実現により生産性... -
経営者・管理職向けの「イクボスセミナー（行動編）」「先進企業視察付きセミナー」を開催します
島根県 子育てや介護などの私生活と仕事とを両立させることができ、安心して働き続けられる環境を整えつつ、生産性を上げる組織づくりを学ぶ「イクボスセミナー（行動編）」を開催します。７月のイクボスセミナー（意識編）に引き続き、参加企業の課題を明... -
【プレスリリース】新潟県の味噌醤油製造・山﨑醸造が健康経営の促進に向けて 「勤務間インターバル宣言」と「男性育休100％宣言」に賛同を表明
株式会社ワーク・ライフバランス ～従業員の健康を重視しワーク・ライフバランスを整えることで、 従業員満足度を高め、顧客への提供価値向上を目指す～ 2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワー... -
内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修 定額制サービス」を９月1日に提供開始、 内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる時期をサポート 先がけて８月28日に小室淑恵オンライン講演も開催
株式会社ワーク・ライフバランス ～内定者・新入社員は何人でもオンラインで受講可能、育成を担う管理職向けのプログラムも提供予定～ 2006年創業以来、働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東... -
経営者・管理職向けの「イクボスセミナー（行動編）」「先進企業視察付きセミナー」参加者募集
島根県 人材育成や人材定着などの課題を抱える経営者、管理職に向けた「イクボスセミナー（行動編）」を開催します。7月のイクボスセミナー（意識編）に引き続き、参加企業の課題を明確化し、講師や参加企業とともに解決策を考える3回連続参加型セミナーで... -
『取るだけ育休』を超えて：従業員の男性育休取得で企業ができることとは
XTalent株式会社 働く父親の声から見えた最新調査、共働き&子育て世代向け転職サービス「withwork」が公開 調査レポートのリンクはこちら：https://media.withwork.com/article/1164 背景と目的 2024年7月31日、厚生労働省は男性育休の取得率が30%超え... -
令和5年度 男性育休取得率は30.1％！前年度比 約13ポイント上昇 史上最大の伸び率に！
認定NPO法人フローレンス 若年層に育休取得についての意識調査を実施。男性の約3割が「半年以上」の取得で「共育て育休」を希望していた！ 会見に立った厚労省イクメンプロジェクト・フローレンス会長の駒崎弘樹と、株式会社ワーク・ライフバランス代表取... -
令和６年度厚労省調査で、男性の約３割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約６割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答
株式会社ワーク・ライフバランス 若年層の働きがいの傾向「仕事とプライベートの両立意識の高さ」も明らかに 2024年7月31日に、厚生労働省「イクメンプロジェクト」（以下「イクメンプロジェクト」）による「令和６年度 若年層における育児休業等取得に... -
「えるぼし（最高位の3つ星）」・「くるみん」の認定を取得
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区 代表取締役社長 黒瀬善仁、以下KCCS）は、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサ... -
山口県の令和6年度「男性の育児休業等取得促進事業」を受託～男性の育児休業の取得促進や子育てしやすい職場環境づくりを促進します～
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、山口県の令和6年度「男性の育児休業等取得促進事業」を株式会社ケイ・アール・ワイ・サービスステーション（本社：山口県周南市、代表取締役社... -
CLINKS株式会社、男性育休取得率を9%から100%へと大幅改善
CLINKS株式会社 アプリ開発やITアウトソーシングを手掛けるCLINKS株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：河原浩介）は、2023年度末に男性社員の育児休業取得率（※1）100％を達成しました。 メイン画像 CLINKSでは、業務の生産性向上と社員の充実した... -
静岡県の令和6年度「仕事と家庭の両立支援事業」を受託～「共働き・共育て」が可能な職場環境づくりを促進します～
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、地域少子化対策重点推進交付金の採択事業である静岡県の令和6年度「仕事と家庭の両立支援事業」を受託したことをお知らせいたします。 イクボス... -
コネヒト、東京都の令和6年度女性活躍推進事業「男性の家事・育児推進セミナー」に登壇
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、6月23日（日）に行われた東京都の令和6年度女性活躍推進事業「男性の家事・育児推進セミナー」に講師として登壇したことをお知らせいたします。 ... -
丸二倉庫、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
丸二倉庫株式会社 丸二倉庫株式会社（本社：大阪府大阪市西区、代表取締役社長：湯川康史 以下 丸二倉庫）は、このたび、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しました。 ■くるみん認定とは 「くるみん認定」は、次世代育... -
【男性育休の実態調査】育休取得率は2割に届かず。育休を取得したかったのに、取得していない人は4割男性向け育休制度がある企業は約5割も、約3割は復職サポートなし
株式会社KiteRa 〜男性育休取得率の政府目標「2025年までに50%」を大きく未達、男性育休取得しやすい制度・風土作りが急がれる〜 企業向け規程DXサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と、社労士向けサービス「KiteRa Pro（キテラプロ）」を展開する株式会... -
【新潟県十日町市】両親学級での育休冊子の活用が開始 ～育休冊子を通して男性の育児参画を促進します～
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）が制作した育休冊子を、新潟県十日町市の両親学級にて活用いただいたことをお知らせいたします。育休冊子を通じて十日町市の男性の育児参画の促進に... -
育休プチMBA® 10周年記念キャンペーン第3弾のお知らせ
株式会社ワークシフト研究所 「福利厚生プラン」9月末までの新規お申込みでご利用が3カ月間無料に 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小早川優子、以下ワークシフト研究所）は、同社が監修・運営する育休者向けのセミナー... -
富士薬品、厚生労働省「くるみんプラス」に認定
株式会社富士薬品 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長：高柳 昌幸、以下「富士薬品」）は、子育てサポートに加え、従業員の不妊治療と仕事との両立をサポートする企業と... -
富士薬品、厚生労働省「くるみんプラス」に認定
株式会社富士薬品 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長：高柳 昌幸、以下「富士薬品」）は、子育てサポートに加え、従業員の不妊治療と仕事との両立をサポートする企業と... -
富士薬品、厚生労働省「くるみんプラス」に認定
株式会社富士薬品 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品（本社：埼玉県さいたま市 代表取締役社長：高柳 昌幸、以下「富士薬品」）は、子育てサポートに加え、従業員の不妊治療と仕事との両立をサポートする企業と... -
男性育休取得率100％！取得対象者にアンケート調査実施 2021年6月から男性育児休暇制度を導入、男性育休取得を支援
株式会社アントレ 独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）では、21年6月男性育児休業制度を実施開始してから24年6月現在、取得率が100％です。厚生労働省の発表によると、日本の男性育休取得率は17.13%... -
【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が６月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8％と高評価
株式会社ワーク・ライフバランス ～本サービス導入企業のデジタルホールディングスより男性育児休業取得率2倍になった事例を発表～ 2006年創業以来、働き方改革コンサルティングを3,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都... -
コネヒトが岡山県矢掛町の令和6年度「少子化対策事業」を受託 ～男性の家事・育児参画を推進します～
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、地域少子化対策重点推進交付金の採択事業である岡山県矢掛町の令和6年度「少子化対策事業」を受託したことをお知らせいたします。「家事シェアシ... -
育休プチMBA®「男性育休」をテーマにセミナーを開催
株式会社ワークシフト研究所 6月29日（土）東麻布の「ワークラボ」でリアル開催 父の日のギフトにも！育休プチMBAで「男性育休あるある」と「チーム育児」を一緒に考えてみませんか。 株式会社ワークシフト研究所（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小... -
令和6年度仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー「どう進める？男性育休～自社でできる具体的なアクション～」を開催します
仙台市 仙台市と（公財）せんだい男女共同参画財団で、【令和6年度仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー「どう進める？男性育休～自社でできる具体的なアクション～】を開催します。男性育休の取得促進について、企業の皆さまにお役立ていただける講座... -
三井住友海上のマネジメント層向け「育児と仕事の両立支援サポートブック」制作で育休取得を支援
コネヒト株式会社 「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げるコネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、三井住友海上火災保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 舩曵 真一郎... -
ナリス化粧品、男性育休取得率56％。全員3か月以上取得
株式会社ナリス化粧品 30年前から産休以外はすべて男女同等の制度、直近5年で意識変化。マネジメント層の育休取得、経験からマネジメント力向上で業務が円滑に。 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、社員が働きやすい環境を整... -
【参加者募集中】『男性育休取得推進プロジェクト』～キズナヘ～を始動
公益社団法人東京青年会議所 6月20日（木）15:00～17:20『イクメンが会社を強くする！戦略的な男性育休導入セミナー』開催決定 公益社団法人東京青年会議所中央区委員会は、「男性育休取得推進プロジェクト」を開始しました。 このプロジェクトは、中央区... -
【プレスリリース】「自治体向け・男性育休推進研修 定額制サービス」を (株)ワーク・ライフバランスが提供開始、長野県安曇野市、東京都府中市が導入決定
株式会社ワーク・ライフバランス ～自治体職場だけでなく、契約自治体地域内の中小企業にも同サービスを提供することで 「中小企業向け男性育休」の取組を支援し、地域全体の機運醸成を目指す～ 2006 年創業以来 3,000 社以上の働き方改革コンサルティング... -
パーソルグループ、女性管理職比率25.6％、男性育休取得率73.0％でともに過去最高を更新
パーソルHD 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の取り組... -
6/16(日)にプレパパ・プレママ体験セミナー Well-Beingな生み育て準備を開催します。
一般社団法人U-me 各分野の専門家を招き、男女が共に生み育てのwell-beingを叶えるための準備について知り、体験するイベント 一般社団法人U-meでは、下記のとおり、第3回「Well-beingな生み育て準備」を開催します。多様なニーズを持つ現代の男女が、それ... -
アイエスエフネット男性育休取得推進を目指して「かぞくミーティングシート」を作成
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、男性社員の育児休業及び育児休暇取得推進のために「かぞくミーティングシート」を作成し、公開したことをお知らせいたしま... -
インフォマート、東京都のTOKYOパパ育業促進企業（令和5年度）の「ブロンズ」に登録
株式会社インフォマート デジタルの力であらゆる業務を効率化する株式会社インフォマート（本社：東京都港区 代表取締役社長：中島 健、以下「当社」）は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業... -
コネヒト、東京都の令和6年度「男性の家事・育児推進セミナー」に講師登壇
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、6月23日（日）に行われる東京都の令和6年度女性活躍推進事業「男性の家事・育児推進セミナー」に講師として登壇することをお知らせいたします。 ... -
夫婦の話し合い方を支えるプロになろう！認定講師「夫婦会議サポーター®」5期生エントリー受付中
Logista株式会社 ママ・パパ必見！『夫婦会議®』で夫婦の対話をサポート！一緒に、子どもたちにより良い家庭環境を届けていきませんか？ 「未来を担う子どもたちに、より良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指す」をビジョンに、2015年... -
男性育休取得率100％！育児休業から復帰のママ・パパ社員を歓迎 復帰する社員に「おかえりなさい」を伝える恒例イベント「復職式」 開催
オイシックス・ラ・大地株式会社 2022年10月から育児目的休暇制度を導入、男性育休取得を支援 食品のサブスクリプションサービスを提供するオイシックス・ラ・大地株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高島 宏平）は、育児休業から復帰する社員... -
世界初「家庭で使える妊婦向け”超音波エコー”」サービスが東京都の「フェムテック開発支援・普及促進事業」に採択
株式会社BORDER ～産前産後女性の不安をテクノロジーで解決し、ポジティブな育児をサポートしたい～ 妊産婦とパートナーに向けた医療関連サービスを展開する、株式会社Borderでは新規展開するスマホアプリ事業が、この度、東京都の令和5年度「女性活躍のた... -
世界初「家庭で使える妊婦向け”超音波エコー”」サービスが東京都の「フェムテック開発支援・普及促進事業」に採択
株式会社BORDER ～産前産後女性の不安をテクノロジーで解決し、ポジティブな育児をサポートしたい～ 妊産婦とパートナーに向けた医療関連サービスを展開する、株式会社Borderでは新規展開するスマホアプリ事業が、この度、東京都の令和5年度「女性活躍のた...
