男性育休– tag –

新コスモス電機株式会社 これまでも育児支援制度の充実に力を入れており、産休・育休後復帰率100％を長年継続する新コスモス電機が、2024年4月より出産祝い金を一子につき20万円に増額しました。 「世界中のガス事故をなくす」を大目標に掲げるガス警報器...

株式会社ファミリーマート 　株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、育児両立支援の取り組みとして、2024年3月16日（土）に育児休職から復職する社員とそのパートナーを対象に、復職に向けた不安の解消やキャリア形...

キャスター 導入企業数No.1（※）のリモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」シリーズを運営する株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太、以下キャスター）は、2024年4月11日より、育休取得者の欠員期間だけ利用可能な「CASTER BI...

キャリアリカバー 円滑な育休取得プログラムと復職後のキャリア形成プログラムの２種類を用意、マンツーマンのセミナー＆セッション・キャリアカウンセリング・メール相談を提供 キャリアリカバー（所在地：東京都千代田区　代表：堀 左馬之介）は、育休取...

株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）が運営する、日本最大級のママ向け情報サイト「ママ...

株式会社ワークシフト研究所 両立社員の活躍を支援する企業を日本全国でさらに増やします 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは株式会社ワークシフト研究所の夢です。 仕事と育児の「両立の壁...

合同会社Delights 【湯煎3分で育休パパもラクラク】赤ちゃんが大きな口を開けて食べる魔法の離乳食 2025年度男性育休取得率100％企業に聞いた育児の側面サポートにおいて、実際に取り入れやすく、パパ・ママのストレス軽減、子どもと笑顔で過ごす時間確保...

株式会社ワーク・ライフバランス 【企業の働き方改革に関する実態調査】・子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「５時間以上～７時間未満｣・「管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるもの」について、30代以下の女性における...

Logista株式会社 結婚・子育て夫婦を取り巻く「社会課題」解決のヒントがここにあります！ 「未来を担う子どもたちに、より良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指す」をビジョンに、2015年の創業以来、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®』...

株式会社技研製作所 男性育休取得推進の取り組みが評価され「注目企業」にも選定 株式会社技研製作所（本社：高知市、代表取締役社長 CEO：大平厚）は、女性活躍推進の取り組みに優れた上場企業が選ばれる、令和5年度「なでしこ銘柄」に選定されました※1。...

パーソルHD ～助産師によるおむつ替え講義実施後、おむつ替え選手権も実施～ 　パーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、「み（3）んなで育休（19）」にちなんだ3月19日に、男性育休を応援する社員で結成...

株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2023年3月1日、札幌市より「札幌SDGs企業登録制度」の第1期登録企業にアイエスエフネット札幌支店が認定されたことをお知...

大衛株式会社 全国の大学病院における産婦人科製品総合シェア第１位（※1）の医療メーカーである大衛株式会社（本社：大阪市都島区、代表取締役社長：加藤優）は、この度全国の助産師228人に向けて、アンケート調査を行いました。※1 2023年自社調べ。産科総...

株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでい...

日立ハイテク 　株式会社日立ハイテク(以下、日立ハイテク)は、このたび、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024 (大規模法人部門)」に7年連続で認定されました。また、日立ハイテクグループとしては、3年連続で全ての国内グル...

一般社団法人 Daddy Support協会 1,500名以上の父親が回答『自治体初の男性の育児環境に関する調査』から読み解く男性育児支援の課題 豊島区は2024年3月19日（火）に、豊島区役所1階としまセンタースクエアにて、男性育児支援に関するセミナーおよびキック...

イケア・ジャパン株式会社 よりよい環境での男性育休取得も推進 「より快適な毎日を、より多くの方々に」をビジョンとするスウェーデン発祥のホームファニッシングカンパニー イケアの日本法人イケア・ジャパン株式会社（本社：千葉県船橋市、代表取締役社...

マイナビ 25年卒の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％。71.6％が内々定を保有したまま活動を継続 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ...

株式会社ロッテ 株式会社ロッテ（代表取締役社長執行役員：牛膓栄一 以下、ロッテ）は、多様な人財一人ひとりが自分らしくいきいきと活躍することがイノベーションによる企業の持続的な成長に不可欠であると考え、DEI（Diversity, Equity & Inclusion...

株式会社ワーク・ライフバランス 人事担当者46名が参加し、大王製紙が男性育休取得率13倍になった事例共有などで満足度は96％に～96%の満足度、育休推進の効果的な施策や他社担当者との交流に関心が寄せられる～ 2006年創業以来、働き方改革コンサルティン...

ビースタイルグループ 「男性育休取るべき」85.4%／最適な取得期間「3か月以上」40.5％　　～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディング...

ミサワホーム株式会社 女性活躍推進法に基づく優良企業として、厚生労働大臣認定 ○ 5つの評価項目のすべての基準を満たし、３つ星（3段階目）を取得○ 2022年4月から「女性活躍推進プロジェクト」を発足し、積極的に制度改定等を推進○ D＆Iポリシーを推進し...

株式会社 鈴木ハーブ研究所 ～「女性活躍推進」「障がい者就労支援」の2項目が評価～ 株式会社鈴木ハーブ研究所は、令和5年度茨城県ダイバーシティ推進・啓発事業のモデル企業に選出されました。また、モデル企業への選出を受け、2024年2月21日(水)に開催...

コネヒト株式会社 「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げるコネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井 信一郎、以下「コネヒト」）は、これから男性育休取得支援を推進したい企業向けの無料トライアルプランの提供を...

住友重機械工業株式会社 住友重機械工業株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：下村真司、以下「当社」）は、2023年度における男性社員の育児休業取得率100％を達成しましたのでお知らせします。 当社では、ダイバーシティ推進を成長に不可欠な経...

株式会社ママスクエア ～男性の育児・家庭参画を応援する動画を公開！～ 大阪市では社会のあらゆる分野での女性活躍の推進に向けて、女性が直面する様々なライフステージに対応した総合的な施策を展開しています。また、施策の一環として、大阪市の女性活...

株式会社パパスマイル 子育てパパがやってみたいと思うコト・モノは？ママがパパにやってほしいコト・モノは？マタニティ&ベビーフェスタ2024でリアルにパパママが投票するイベントを開催。コト・モノ提供者様のエントリー受付開始！ イベントロゴ パ...

株式会社パソナグループ ~ https://www.pasonagroup.co.jp/forum_womens ~ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、女性活躍を推進する企業の人事担当者や、自律的で心豊かな働き方・生き方を望む女性などを...

株式会社タナベコンサルティンググループ ① 2024年2月14日（水）15:00～16:30 / ② 2024年2月16日（金）15:00～16:10　両日ともに参加無料　オンラインにて開催 　日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京...

株式会社Yom 一児の父・国山ハセンはなぜ育休取得やキャリアチェンジを"宣言"したのか ペアレンツブランドMATO by MARLMARL（マトー バイ マールマール）を運営する株式会社Yom（本社：東京都渋谷区　代表取締役：深澤和也）は、2023年11月より＜自分らし...

NPO法人ファザーリング・ジャパン NPO法人ファザーリング・ジャパン（東京都 千代田区、代表 安藤哲也）では、2024年1月26日(金) ・1月27日(土)に、愛媛県松山市にて「ファザーリング全国フォーラムin愛媛」を開催いたします。 愛媛から発信！家族も職場も...

株式会社ニット オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年よりフルリモート前提で創業し、現在、約500人が日本全国・世界35カ国から...

株式会社コメ兵ホールディングス 株式会社コメ兵（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：石原卓児、以下KOMEHYO）は、このたび、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しました。 「くるみん認定」とは 次世代育成支援対...

XTalent株式会社 ワーキングペアレンツの転職動向調査2023 第2弾レポート XTalent株式会社(東京都港区、代表取締役：上原 達也　以下「当社」)は、子育てや介護をしながら働くワーキングペアレンツを中心に転職動向調査を実施し、その結果をまとめたレポー...

株式会社WithMidwife 【経営者・人事担当者限定】The CARE導入企業様向けウェルネストレーニングのアーカイブ動画お試し視聴無料 株式会社With Midwife（本社:大阪市）が提供する伴走型従業員健康支援プログラム「The CARE」は、導入企業に向けた支援プロ...

株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業部・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）が運営する、日本最大級のママ向け情報サイト「マ...

note株式会社 ChatGPT、エンタメ考察、男性育休のリアル、スポーツの世界大会の裏側まで一挙公開 今年の出来事でnoteでも盛り上がったトレンド12選を、11月30日（木）に発表しました。WBCと“アレ” / ChatGPT / 旅行復活 / ゼルダの伝説 / 男性育休 / 君た...

フジッコ株式会社 　フジッコ株式会社（本社：神戸市中央区/代表取締役社長執行役員：福井正一）は、ダイバーシティ＆インクルージョンに向けた取り組みが評価され、令和5年度「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞したことをお知らせいたします...

パーソルHD 【人的資本】多様な人材が活躍する基盤の構築 育児休業中の収入構造とは？ 　「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、DI&E（Diversi...

株式会社サーバーワークス 働き方に満足していない子育てエンジニアの過半数が転職意向あり アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良...

XTalent株式会社 働く親が抱える小学校入学前後の不安を共有し、先輩ママパパが体験談をシェアするオンラインイベントを「withwork」が開催。 XTalent株式会社（東京都港区、代表取締役 上原　達也）が運営するワーキングペアレンツ向けハイクラス転職サー...

特定非営利活動法人FJQ ～”新”九州男児パパの実りある育休取得に向けて～   笑っている父親を増やすためには、育児休業を望む父親全てが育休を取得可能で、ワークもライフも充実した生活を送ることができる地域社会を作る必要があります。  九州で父親の活...

パーソルHD ～育休取得の懸念について男性は「会社への罪悪感」女性は「夫の役割がよくわからない」が１位に。社内風土醸成やパートナー間の事前準備が真の男性育休普及のカギ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式...

学校法人追手門学院 　追手門学院大学（略称：追大、大阪府茨木市、学長：真銅正宏）の成熟社会研究所は12月6日、毎日放送 ｒ（MBS）アナウンサー西靖氏をゲストに迎え、育休での家事・育児の奮闘記を語るトークイベント「おそるおそる育休 －その時、その...

株式会社MS-Japan 育休関連新制度施行から1年。11/19「国際男性デー」に際し、株式会社MS-Japanが【管理部門・士業の「男性育休」意識調査】を発表 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6...

産経新聞社 　産経新聞社は、さまざまな角度から新しいライフスタイルを提案するフリーマガジン「メトロポリターナ11月号」を東京メトロ駅構内の専用ラックで11月10日（金）から配布します。【特集】メンズ研究　11月19日の「国際男性デー」を記念し、男性...