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【働きがい改革】串カツ田中 KTリーグ 2025年1月より新たに契約開始のスポンサー企業様2社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ~共にTo the top with a smile! 笑顔で頂点へ~ 株式会社串カツ田中ホールディングス(本社:東京都品川区東五反田、代表取締役社長:坂本 壽男)が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
2Dメタバースプラットフォーム導入で、フルリモートワークを継続。どこにいても、隣にいる感覚で「ちょっといいですか?」と聞ける職場。
株式会社ikiteru リモートワークによるコミュニケーション不足を解消し、家が遠い・子育て中・ビジネスケアラー、誰もが一緒に働ける環境。 葬儀業界と葬儀社を広く報せるためのマーケティングを行う、株式会社ikiteru(以下、ikitetu)は、11月28日(木)... -
社員の71%が「家族に自慢した」福利厚生 “おせち制度”:社員と家族の絆を深める新しい福利厚生
Dashboard Ltd. ダッシュボード株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:古明地 直樹)が、エンゲージメント向上を狙った自社独自の福利厚生である『おせち制度』について、社員へインタビューを実施いたしました。 社員の71%が家族に会社を自慢したお... -
フィットイージー社員が“福利厚生”として トヨタ自動車女子バスケットボールチーム「アンテロープス」の試合を観戦
フィットイージー株式会社 全国にアミューズメントフィットネスクラブを展開するフィットイージー株式会社は(本社:岐阜市、以下:当社)は、福利厚生の一環として、トヨタ自動車女子バスケットボールチーム「アンテロープス」の試合観戦を社員向けに実施... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2024」3年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド(和歌山県白浜町)を運営する株式会社アワーズ(大阪府松原市)は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において3年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2024」3年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド(和歌山県白浜町)を運営する株式会社アワーズ(大阪府松原市)は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において3年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2024」3年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド(和歌山県白浜町)を運営する株式会社アワーズ(大阪府松原市)は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において3年連続で最高位で... -
仕事の優先順位と理想の状態とは。成果報酬型営業代行の営業ハックがカスタマーサクセス部門社内研修を実施!
株式会社営業ハック 営業ノウハウを浸透させるための短時間研修! 研修実施目的 営業ハックは様々な企業様の営業支援を行い、ミッションである「営業の悩みを0にする」べく活動を続けています。「つらい」「やりたくない」という声もあがることの多い営業... -
熱海の老舗温泉宿「古屋旅館」が勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を導入
合資会社古屋旅館 AIを活用して公平かつ効率的なシフト作成を実現、担当者の負担軽減と従業員の満足度向上に 従業員の働きやすい環境づくりに取り組む「古屋旅館」 創業1806年の熱海で最も老舗とされる温泉宿「古屋旅館」を経営する合資会社古屋旅館(代表... -
(株)おもれいが初の部門合宿を開催!その意図や効果とは?
おもれい 全国で高校生の部活動イベント『部活フェス』を開催する株式会社おもれい(本社:京都府京都市/東京都港区、代表取締役:大亀靖治)が、当社初の部門合宿を行いました。 実際の会議の様子 全国で高校生の部活動イベント「部活フェス」を開催して... -
株式会社ニッショウ 健康経営を推進する法人向けサービス『SUNTORY+』を導入
株式会社ニッショウ ー無理なく続けられる健康維持管理サービス導入で、より従業員が働きやすい職場環境へー 2024年11月、株式会社ニッショウ(本社:神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30、https://nissho-inc.com/ 代表取締役:長谷川和俊)は、「SUNTORY+」サ... -
【古窯グループ】採用内定者数22名!2025年春入社予定者を対象にした内定式実施のご報告〈実施レポート〉
株式会社古窯ホールディングス 山形を一緒に楽しみながら盛り上げる仲間とともに山形ファンが集まる世界を創造 「今日、この瞬間に、最高の山形を。」を理念に、山形県内に4つの宿泊施設やグランピング施設、山形県初のプリン専門店などを展開する「古窯グ... -
サンマルクカフェ、社員・契約社員を対象にひとり親世帯への「クリスマスギフトサポート」を実施
サンマルクカフェ 株式会社サンマルクカフェ(本社:岡山県岡山市 代表取締役社長:鎌田 滋之)は、ひとり親として子どもを養育する社員、契約社員を対象とした「クリスマスギフトサポート」を実施いたします。 ひとり親として子どもを養育している母子世... -
【会社でゼミ?】10月から社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール」を定期実施!
おもれい 若手社員考案!ベンチャー企業ならではの新たな取り組みとは? 全国で高校生の部活動イベント「部活フェス」を開催している株式会社おもれい(本社:京都府中京区、代表:大亀 靖治)は、2024年10月より、社内勉強会「おもれい放課後ゼミナール(... -
入社式は、新入社員のためだけのものですか?~転職の不安と緊張に温かな歓迎、ようこそ「中途入社式」~
株式会社アールナイン リアルタイム生中継のハイブリット開催、「ななめの関係」のコミュニケーション活性化も 11月1日に開いた「中途入社式」。辞令を受け取る入社者(手前)と代表(中央) 企業の採用、人材育成を支援する株式会社アールナイン(本社:... -
Kaizen Platform、フリーランス向け支援制度として「フリーランス健診」の提供を開始
株式会社Kaizen Platform 共創パートナーであるフリーランスが安心して働ける環境を提供するべく、フリーランス新法に合わせて健康管理の支援を先駆けて提供 株式会社Kaizen Platform(本社:東京都港区、代表取締役:須藤 憲司、以下「Kaizen Platform」... -
自治体DXを推進するワークログ、リモートワーク率75%を達成し地方での支援活動を強化
ワークログ リモートワークの推奨により、自治体DXや被災地での支援活動などオフィス外の業務におけるパフォーマンス向上を実現 リモートワークの様子 自治体・企業のDX推進を行うワークログ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:山本 純平、以下... -
『2024 WOMAN’s VALUE AWARD ジェンダードイノベーション部門』 優秀賞を受賞
アイグッズ株式会社 〜育休から復帰した社員も制度の充実を実感。性別関係なく活躍できる舞台を整える〜 オリジナルグッズを製作するアイグッズ株式会社(本社:東京都渋谷区)は、『第六回WOMAN’s VALUE AWARD』(主催:一般社団法人日本ウーマンズバリ... -
営業のモチベーションの保ち方。フルリモートワークの営業ハックが社内研修を実施!
株式会社営業ハック 熱意を持って営業し続けるための研修! 研修実施目的 営業ハックは様々な企業様の営業支援を行い、ミッションである「営業の悩みを0にする」べく活動を続けています。「つらい」「やりたくない」という声もあがることの多い営業という... -
南日本グループ、永年勤続表彰式を実施・勤務10年以上の従業員を5年ごとに表彰/今年度の最長表彰者は勤続30年・夫婦共に勤続20年のおしどりドライバーも
南日本運輸倉庫株式会社 チルド・フローズン食品輸送の南日本運輸倉庫株式会社(本社:東京都中野区 代表取締役社長:大園 圭一郎 以下、南日本運輸倉庫)は、10月3日(木)および10月15日(火)の両日に分けて、「令和6年度 南日本グループ 永年勤続表彰式... -
斬新な発想で会社をもっとおもしろく!ビジネスプランコンテスト開催
おもれい 全国で高校生の部活動イベント『部活フェス』を開催する株式会社おもれい(本社:京都府京都市/東京都港区、代表取締役:大亀靖治)が今年もビジネスプランコンテストを開催。開催するに至った背景に迫ります。 株式会社おもれいは、『2030年に10... -
【一周回って新しい?】高校生の部活動イベントを開催する (株)おもれい が「社内部活動制度」をスタート!
おもれい 全国で高校生の部活動イベント「部活フェス」を開催している株式会社おもれい(本社:京都府中京区、代表:大亀 靖治)は、2024年10月より、社内部活動制度の導入を開始しました。 社員の公募により、今年度は、「山部」「カラオケ部」「ゴルフ部... -
スギノマシン新人事制度、2024年10月よりスタート
株式会社スギノマシン マネジメント力の強化と実力主義の仕組みに 株式会社スギノマシン(富山県滑川市)は、創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら、高圧水技術、精密加工技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技... -
「プラチナくるみんプラス」認定!
トラスコ中山株式会社 機械工具卸売商社のトラスコ中山株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:中山哲也)は、令和6年9月11日(水)に「プラチナくるみんプラス」に認定されました。 ■概要 「くるみん」とは、次世代を担う子どもの育成を支援する... -
【より従業員が働きやすい会社をめざす】若手社員を筆頭に、社内委員会が立ち上がりました!
おもれい 全国で高校生の部活動イベント『部活フェス』を開催する株式会社おもれい(本社:京都府京都市/東京都港区、代表取締役:大亀靖治)が社内委員会を発足しました。 社内報での委員会紹介ページ 株式会社おもれいでは「さらに、おもしろく」という... -
株式会社BeBlockのリスキリングの取り組み、企業内大学「BeBlockアカデミア」の第3期目が開講
株式会社BeBlock 9月11日より、第3期目の企業内大学「BeBlockアカデミア」の全12講座がスタート グッズ・ノベルティ製作事業及び、企業・飲食店向けの販促支援を展開する株式会BeBlock(本社:愛知県名古屋市、代表:松村祐輔)は、2023年2月に開講した企... -
週休3日も可能!川崎市の半導体商社トナリズムが新時代の働き方をスタート
トナリズム株式会社 ~仕事も人生も妥協しない。大切な時間を守る新しいワークスタイルで業界に新風を~ トナリズム株式会社(本社:神奈川県川崎市/代表取締役:新川裕也)は、2024年10月1日より、社員が週休3日を選択できる「変形労働時間制」を導入します... -
アイコム、リスキリング支援で新規事業開発を強化。就業時間内に大学で<学び直し>、授業料負担。
アイコム株式会社 無線機大手のアイコム(株)(大阪市平野区、東証プライム)は、新規事業開発を担う人材を育成するため、人的資本政策の一環として社員のリスキリング(学び直し)を支援する取り組みを開始します。 設立60周年の無線機専業メーカーが、... -
海外旅行予約アプリ『NEWT(ニュート)』、本格ヘッドスパ専門店『ヘッドコンシェルジュ』と福利厚生で提携
株式会社令和トラベル 〜旅でリフレッシュ、さらなるホスピタリティの追求へ〜 海外旅行予約アプリ『NEWT(ニュート)』を運営する株式会社令和トラベル(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:篠塚 孝哉)は、このたび、「究極睡眠」へと導く本格ヘッドス... -
アシロで働くスタッフの病気療養や亡くなった際にスタッフの家族を金銭的にサポートする制度「ファミリーサポートプログラム」を新たに導入
株式会社アシロ 株式会社アシロ(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:中山博登、東証グロース市場証券コード:7378)は、アシロで働くスタッフ(※1)の病気療養や、不幸にも亡くなった際に、その家族を金銭的にサポートする新たな制度「ファミリーサ... -
【農機具王】広報部新設でPR力アップ!新パンフレット2種類を発表
株式会社リンク 中古農機具の売買専門店「農機具王」を運営する株式会社リンクは、広報活動のさらなる強化を目的に新たに広報部を立ち上げました。これに伴い、メディア向けおよび企業向けの新しいパンフレットを作成しました。 ■広報部を新設し広報活動を... -
建設業の働き方改革を推進。育児短時間勤務制度の取得可能期間を3歳から6歳までに延長。新制度「ファミリーサポート休暇」を導入開始。
株式会社オープンハウスグループ 結婚・育児・介護などを機に、個人のキャリアを諦めることなく、「圧倒的な自己実現」を叶える世界を目指すために。 株式会社オープンハウスグループ(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」)のグ... -
建設業の働き方改革を推進。育児短時間勤務制度の取得可能期間を3歳から6歳までに延長。新制度「ファミリーサポート休暇」を導入開始。
株式会社オープンハウス・アーキテクト 結婚・育児・介護などを機に、個人のキャリアを諦めることなく、「圧倒的な自己実現」を叶える世界を目指すために。 株式会社オープンハウス・アーキテクト(本社:東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オー... -
働きやすい環境づくり。『時間単位有給休暇制度』を9月1日より導入。ライフスタイルが様々な従業員のワークライフバランスの実現を期待。
株式会社ALL CONNECT 通信回線やスマートフォンなどの通信インフラサービスを取り扱う株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト、代表取締役社長:岩井 宏太、本社:福井県福井市)は、従業員の働きやすい環境づくりを目指し時間単位で有給休暇が取得可能な「... -
[社内での昼寝促進]自社商品を試しながらできるお昼寝タイムで午後の集中力アップと社員の満足度アップへ
株式会社ロウダン 昼寝しながら商品試行。寝具の会社だからこその取り組み 株式会社ロウダン(本社:愛知県春日井市、代表取締役:志水孝至)は、自社ブランドの寝具の開発・販売をする会社です。社員が休憩時間である12時~13時の間に自社商品を使用しなが... -
卵子凍結費用補助、福利厚生導入のお知らせ
株式会社オープンハウスグループ 多種多様な従業員が持続的に働く環境を整えるDE&I制度、ぞくぞく 株式会社オープンハウスグループ(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」)は、やる気のある多様な人材を広く受け入れ結果に報いる... -
【オーダー装飾建材の菊川工業】社内資格制度、開始から5年で累計資格取得数1,500件突破
菊川工業株式会社 200個を超える多様な社内資格、実務経験の蓄積を可視化+社員自ら作成も担うボトムアップ型で浸透図る 建築物の金属製内外装工事などを手がける菊川工業株式会社(本社:東京都墨田区、代表取締役社長:宇津野隆元、以下菊川)は、2019年... -
株式会社エンドレスは、互いの意見を尊重し、刺激し合いながらワンチームで成果を生み出す企業です。メンバーに敬意を払い、毎年表彰式を実施しています。
株式会社エンドレス 株式会社エンドレスは、「アクセサリーを作る楽しさと身に付ける喜びを世界中の方に届ける パーツ・アクセサリー部門でNo.1」を目指す企業です。 ビーズやアクセサリーパーツなどの企画・製造・販売をする株式会社エンドレス(本社:... -
【農機具王】業務改善制度「ブラッシュアップリンク」を導入
株式会社リンク 中古農機具の売買専門店である「農機具王」を運営する株式会社リンクは、全従業員から業務改善のアイデアを募集し、優れた提案を迅速に取り入れる新制度「ブラッシュアップリンク」を導入しました。 ■業務改善制度「ブラッシュアップリンク... -
まくら投げを全力で行う部活動「まくら投げ部」を社内に設立。目標は「全日本まくら投げ大会」への出場!
まくら株式会社 枕の企画開発、製造、及びEC・ネットによる販売を行う枕の専門企業、まくら株式会社(千葉県柏市、代表:河元智行)は、社内コミュニケーション活性化を目的として、社内部活動として「まくら投げ部」を設立したことをお知らせいたします。... -
災害リスクを「知る」ースタッフの命と職場を守るためにー
株式会社アイジーエー 株式会社アイジーエーが社内防災セミナーを実施。全スタッフの意識改革へ。 店舗で発生するリスクについてワークショップを行う店長たち レディースアパレルブランド「axes femme(アクシーズファム)」を展開する株式会社アイジーエー... -
災害リスクを「知る」ースタッフの命と職場を守るためにー
株式会社アイジーエー 株式会社アイジーエーが社内防災セミナーを実施。全スタッフの意識改革へ。 店舗で発生するリスクについてワークショップを行う店長たち レディースアパレルブランド「axes femme(アクシーズファム)」を展開する株式会社アイジーエー... -
挑戦するリーダーを育成!農機具王の未来を見据えたマネージャー勉強会を実施
株式会社リンク 中古農機具の売買専門店「農機具王」を運営する株式会社リンクは、8月から3ヶ月連続でマネージャー向けの勉強会を実施することを発表します。業務能力の向上、サービスの質をさらに高めることを目的としています。 ■3ヶ月連続でマネージャ... -
奨学金返還支援制度を導入、社員の経済的負担軽減へ【学研メディカルサポート】
株式会社 学研ホールディングス 学校卒業後10年以内の社員対象、2025年4月より開始 株式会社 学研ホールディングス(東京・品川/代表取締役社長:宮原博昭)のグループ会社、株式会社 学研メディカルサポート(東京・品川/代表取締役社長:清水修)は、... -
【3年連続】NAVICUSが「働きがいのある会社認定」に選出されました
NAVICUS 社員への能力開発機会の提供や、昇進・対応の公正感が大きく評価され、2025年版「働きがいのある会社認定」に選出されました SNSを通じて企業のコミュニケーション支援サービスを提供する株式会社NAVICUS(本社:東京都千代田区、代表取締役:武内... -
リソースクリエイション、2025年版「働きがいのある会社」認定を取得
株式会社リソースクリエイション SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション(本社:東京都港区、代表取締役:髙田 桂太郎 以下 当社)は、Great Place To Work® Institute Japan(以下 GPTW)が発表した、働きがいの... -
「住宅手当導入」で物価高時代の生活安定を支援
株式会社タレントリスト ~住宅ローンの支払いを半額サポート、最大10万円まで~ 株式会社タレントリスト(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:山中もとお)は、物価高の影響を受ける社員の生活を支援するため、新しい福利厚生制度として住宅手当を導... -
インターグ、従業員のワークライフバランス向上へ「看護休暇」「子ども休暇」導入
インターグ株式会社 ~「一人の幸せから、世界を変える。」というミッションのもと、従業員の多様なライフステージをサポート~ デジタルメディア運営などを手掛けるインターグ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:那須 剛、以下、インターグ)は... -
株式会社武蔵野の会社内サークル活動「武蔵野コミュニティサークル」を設立!
株式会社武蔵野 自社の経営の仕組みを全国の中小企業経営者へ展開している株式会社武蔵野(所在地:東京都小金井市、代表取締役社長 小山昇)は、会社独自の「武蔵野コミュニティサークル」といったサークル活動を始動しました。 2024年1月から、「武蔵野コ... -
メディロムグループ「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞
株式会社メディロム 社員が働きやすい制度や企業文化を紹介 「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトにヘルスケア事業を展開するメディロムグループ(本社:東京都港区、代表取締役:江口 康二、米国Nasdaq上場 NASDAQ: MRM 以下、「当社」 )は、株式...