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ヘルスケアテクノロジーズとグレイスグループが業務提携で合意
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 〜未病・医療の連携でさらなる女性の健康と活躍推進をめざす〜 ソフトバンク株式会社の子会社であるヘルスケアテクノロジーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：大石 怜史、以下「ヘルスケアテクノロ... -
グレイスグループとヘルスケアテクノロジーズが業務提携で合意〜未病・医療の連携でさらなる女性の健康と活躍推進を目指す〜
株式会社グレイスグループ 卵子凍結保管事業・クリニック向けコンサルティング事業等を手掛ける株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見 祐幸、以下「グレイスグループ」）は、ソフトバンク株式会社の子会社であるヘルスケア... -
「え、それもハラスメント！？ 」職場での対策を助産師が解説
株式会社WithMidwife 【経営者・人事担当者限定】The CARE導入企業様向けウェルネストレーニングのアーカイブ動画お試し視聴無料 株式会社With Midwife（本社:大阪市）が提供する伴走型従業員健康支援プログラム「The CARE」は、導入企業に向けた支援プロ... -
総合展示会『第3回 東京ビジネスチャンスEXPO(ビッグサイト・12/6～12/7)』出展のお知らせ
株式会社ユニフォームネット 東京商工会議所主催。リアル展の他、オンライン展も実施されます。 企業用ユニフォーム専門商社の㈱ユニフォームネットは、1975年の創業から様々な業界・業種の「働く」を衣服からサポートしてまいりました。時代に合わせて変... -
コワーキングスペース「DMM.make AKIBA」福利厚生サービス「Perk」を導入
合同会社DMM.com 対象会員は1,000件以上の特典が利用可能に 個人事業主やスタートアップの従業員エンゲージメント向上をサポート 合同会社DMM.com（本社：東京都港区、会長 兼 CEO 亀山敬司以下 / DMM）が秋葉原にて運営する、モノづくりができるコワーキ... -
コワーキングスペース「DMM.make AKIBA」が福利厚生サービス「Perk」を導入
ウォンテッドリー 同施設の対象プラン会員のお客様は、追加費用なしでサービス利用が可能に／個人事業主や、スタートアップの従業員エンゲージメント向上をサポート ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、当社が提供する福利厚生... -
日本ウェブサービス株式会社 ★全国初の快挙★厚生労働省から安全衛生優良企業（通称ホワイトマーク企業）に３期連続認定
日本ウェブサービス株式会社 安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた企業のことです。 情報通信業（ソフトウェア開発）の日本ウェブ... -
「職場の健康」に関する最新研究とスタートアップ企業の動向
アスタミューゼ株式会社 アスタミューゼ株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長 永井歩）は、「職場の健康」に関する技術領域において、弊社の所有するイノベーションデータベース（論文・特許・スタートアップ・グラントなどのイノベーション・研... -
【25卒から解禁へ 採用直結型インターンシップ】優秀な人財との早期マッチングに向けた新たな取り組みを導入！
レクストホールディングス株式会社 ー12月1日（金）から学生3人の受け入れを開始ー レクストホールディングス株式会社（本社：大阪府大阪市中央区、代表：十河 良寿）は、「採用直結型インターンシップ」を導入し、2023年12月1日（金）より2025年卒業予定... -
名店の焼きたてパンの味わいが、楽しめる｜株式会社パンフォーユーがオフィス内サイネージ広告『Office Vision®️』を活用
株式会社Prediction 福利厚生サービス、「パンフォーユーオフィス」と自宅で名店のパンが楽しめる「パンスク」のPR放映開始 株式会社Prediction（本社：東京都新宿区、代表取締役 大木 健一朗）が運営する、企業のオフィスに直接リーチできるメディア『Off... -
アソビュー、「働きがいのある会社」に認定
アソビュー株式会社 アソビュー株式会社（所在地：東京都品川区、代表執行役員CEO：山野 智久、以下、当社）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が実施する2024年度版日本における「働きがいのある会社」に認定されました。 ... -
管理職の負担軽減。コンディション変動を自動通知する新機能をアップデート。
株式会社Take Action 人材データを一元管理する「タレントファイル」 人材データを一元管理する「タレントファイル」とは 『タレントファイル』 は「モチベーション、エンゲージメントの管理」「従業員、部署の相関性分析」「退職者分析、離職兆候の把握」... -
健康経営は食事が９割。全国のオフィスへ「高たんぱく低カロリーな冷凍弁当」をお届け！
TANPAC株式会社 オフィスソリューションNo. 1の「清和ビジネス」と、高たんぱく低カロリー食No. 1の「筋肉食堂」が、食の面から企業の健康経営推進をサポート。 高たんぱく低カロリーなグリルダイニング「筋肉食堂」を運営するTANPAC株式会社（本社：東京... -
時間のゆとりをつくる、「家事代行サービス」を福利厚生で導入。
株式会社エイスリー 従業員のWell-beingの向上に期待。 株式会社エイスリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 直樹、以下：エイスリー）は、従業員の時間のゆとりをつくることでWell-beingの向上を狙い、株式会社ベアーズ（本社：中央区日本橋浜町、... -
在タイ日系企業 強まるローカルマネジメント層の増加意向 日本人現地採用は売り手市場
株式会社クロス・マーケティンググループ －在タイ日系企業調査（2023年）－ 株式会社クロス・マーケティンググループ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長兼CEO：五十嵐 幹）傘下の会社Kadence International (Thailand) Co., Ltd.（本社：タイ王国バン... -
ベネフィット・ワン 「ベネフィット・ステーション」「給トク払い」のサービスを追加 「Pontaポイント」「銀座ルノアール」「メガネスーパー」等で利用できる割引優待を開始
株式会社パソナグループ パソナグループの株式会社ベネフィット・ワンは、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、給与天引き決済サービス「給トク払い」でご利用いただける新サービスを発表いたします。ベネフィット・ワンは、今後もあら... -
パソナ スタッフ向け『オンライン健康推進室』12月開始 ～「LINE」を活用した健康相談など気軽に相談できる体制を整備、福利厚生を拡充～
株式会社パソナグループ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 中尾 慎太郎）は、就業中のエキスパートスタッフ（派遣社員）向けの福利厚生サービスの一環として、コミュニケーションアプリ「LINE」を活用したチャットなどによる健康相談... -
一人で子育てをしていてもキャリアを諦めない。Fammを運営する株式会社Timersが、従業員向けに「ひとり親家庭サポート制度」を導入。
株式会社Timers 子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm(ファム)」を運営する株式会社Timers(タイマーズ)(渋谷区 代表取締役：田和晃一郎)は、ひとり親家庭の従業員に対し「ひとり... -
ICT支援事業を行うICS、事業拡大に伴い東京本社オフィスを全面リニューアル
ICS株式会社 ICT支援事業を展開するICS株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：片桐 智）は、事業拡大とそれに伴うメンバーの増員により、従業員同士のコミュニケーション活性化による組織力強化と、働きやすい職場環境の実現を目指し、東京本社オフィ... -
【介護士の残業事情】「人手不足で仕事が追いつかない」という声も。残業をしている介護士は9割弱！
株式会社SOKKIN 〜「介護士の残業の実態調査」〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区新宿2-8-3 AOIHOUSE SHINJUKUビル9階、代表取締役社長：本間 亮平）は、介護士向け転職エージェント比較サイトを運営し、介護士の転職支援を行っています。「ケアの準備... -
【看護師の残業事情】「患者さんがいなくなってからでないと帰れない」という声も。残業をしている看護師は8割以上！
株式会社SOKKIN 〜「看護師の残業の実態調査」〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区新宿2-8-3 AOIHOUSE SHINJUKUビル9階、代表取締役社長：本間 亮平）は、看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っています。「看護記録の... -
ペットを理由とした休暇の取得状況に関する調査
アイペット損害保険株式会社 ～休暇取得理由を伝えないのは、「共感してもらえないと思った」が半数以上～ アイペット損害保険株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員社長：安田敦子 以下、当社）は、ペットを理由とした休暇の取得状況につい... -
ITフリーランス向け福利厚生サービス「フリノベ」、お部屋探しのサポートを行う株式会社FPRと提携開始
ギークス株式会社 ITフリーランスの働き方を支援し、企業とIT人材をマッチングするサービスを展開するギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」の新たなサ... -
【ベンチャー業界必見】「シフト」を切り口に、日本の「働く」体験の変革に挑む株式会社クロスビットに、毎日使いたくなる福利厚生サービス「フクリー」の導入が決定！約50名の従業員が利用！
株式会社カンリー この度、「シフト」を起点に取得したユニークなデータをもとに、労働力不足を根本から解決し「働く」の体験を変えていこうとする株式会社クロスビットに、株式会社カンリーが提供する毎日使いたくなる福利厚生サービス「フクリー」の導入... -
鹿児島県中小企業団体中央会にて代表の成田が登壇！『中小企業のための「人が辞めない」組織を作る5つのポイント』というタイトルで講演
株式会社Take Action 株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下、当社）は、代表の成田が令和5年11月16日（木）にて鹿児島県中小企業団体中央会にて、経営者や人事の方を中心とし、約50名対象にセミナーを実施したことをお知... -
株式会社Melonは、キリンビバレッジ株式会社、株式会社スピークバディーと企業人事向け共催セミナーを行います。
MELON 科学的エビデンスに基づいたマインドフルネス・プログラムを提供する株式会社Melon（本社：東京都港区、代表取締役CEO：橋本 大佑、以下MELON）は、企業人事向けオンラインセミナー｢エンゲージメントを高め、人的資本経営を支える福利厚生とは？」を... -
コクヨアンドパートナーズの従業員に対しライフキャリアプランに関するセミナーを配信開始
株式会社ファミワン ファミワンのキャリアカウンセラー岩崎が登壇、多様な生き方全体のビジョンを描くヒントを解説 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「fa... -
三井住友海上が音声学習の「audiobook.jp 法人版」導入
株式会社オトバンク 忙しい社員の自己学習を支援。通勤中などのスキマ時間に「耳」で学べるオーディオブック採用 株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也、以下「オトバンク」）が提供する法人向けのオーディオブック聴き放... -
社員がつくるiYellの福利厚生、現在導入97個！100個までのカウントダウン！
iYell株式会社 ～ボランティア休暇を導入～ iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、社員ファーストを理念に掲げ、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として毎月一つずつ導入しておりますが、ま... -
購買管理の最適化と福利厚生についてのセミナーを開催
株式会社清和ビジネス 多忙な総務部の業務を支援する清和ビジネスの「＋one」 株式会社清和ビジネス（本社：東京都中央区 代表取締役：勝本 浩史）は、企業の経営者、総務・購買担当者に向けて、購買活動の最適化や業務の効率化、福利厚生の実現を支援す... -
あい・グループ採用公式サイトリニューアル：あいトレーナーページの追加
株式会社あい・グループ 株式会社あい・グループは、あい・グループ採用公式サイトのリニューアルを発表し、トレーナーページの追加によりユーザーエクスペリエンスを向上させました。 地域の皆様とともに成長する、「あい鍼灸院・接骨院」を大阪・京都・... -
Faviewが女性の社会進出を後押しする株式会社QOOLキャリアと連携
株式会社ViewBE 女性の社会進出を後押しする福利厚生サービスに女性の美容と健康を頭皮と髪からサポートするサービスとして「TUGUMU（ツムグ）」と提携 頭皮と髪から女性の美容と健康をライフスタイルからサポートする診断サービスを提供する株式会社ViewB... -
法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』が、鉄道会社では初となる京王電鉄へ導入！
株式会社LIFEM ～月経に関する社員の健康課題改善や理解促進を支援～ 株式会社LIFEM（ライフェム、以下、「当社」）が提供する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、京王電鉄株式会社（以下、... -
「PRIDE指標2023」において、最高評価「ゴールド」の初認定
株式会社サンゲツ 性別や性自認にかかわらず誰もが能力を発揮できる社会の実現に向けて 株式会社サンゲツ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役 社長執行役員：安田正介）は、11月7日（火）に、一般社団法人work with Pride（以下、wwP）が策定したLGBTQ＋へ... -
女性のキャリアと妊娠出産の両立を目指す卵子検査キットEggU(エッグ)のモニター検査プログラムを開始！
株式会社BeLiebe 12月まで、トヨタ技術部の女性社員に向けて卵子検査キットの利用とオンラインカウンセリングを提供。 株式会社BeLiebe（以下「当社」）が展開する卵子検査キット「EggU」のモニター検査プログラムに、女性活躍促進及び、妊娠と仕事の両立... -
長崎県の『妊活LINEサポート事業』の一環として、12月2日に看護師と胚培養士による無料オンラインセミナーを開催します
株式会社ファミワン 不妊治療の基礎知識と長崎県における助成の最新情報をお届け 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワン）」https://lp.... -
福利厚生プラットフォームmiive（ミーブ）、一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)に正会員として加盟。ソフトウェア業界の従業員定着・採用、そして組織活性化に貢献へ
株式会社miive 組織の定着・採用を支援する、福利厚生プラットフォームを提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田廉）は、この度、一般社団法人ソフトウェア協会（以下「SAJ」）へ正会員として入会したことをお知らせいたします。■ ... -
ユニークな福利厚生制度「部活動支援制度」、「図書部」の活動報告！
マーケティングアソシエーション株式会社 ECサイトの運営代行サービスを展開しているマーケティングアソシエーション株式会社（本社：東京都台東区 代表取締役：中園広和、以下当社）は、独自のユニークな福利厚生制度「部活動支援制度」の1つである「図... -
物価上昇が続くこの時代！『社員の家計を助ける』全く新しいジャンルの福利厚生サービスが登場しました
株式会社シュフリー サービス利用で『社員の生活費を月4万円も削減できる』福利厚生は、社員1名あたり月額たったの100円で導入できます 福利厚生サービスを26年にわたり提供する株式会社シュフリーは2023年10月、「在庫ロス×SDGs×福利厚生」をテーマとした... -
【学校法人としては日本初】郁文館「女性の働きやすい職場づくり」のさらなる推進に向けた新たな福利厚生として低用量ピルの助成制度を導入
学校法人郁文館夢学園 学校法人郁文館夢学園（以下、郁文館）では、教職員がやりがいを持って活き活きと働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。その一環として、さらなる女性活躍推進に向けた低用量ピルの助成制度を導入することをお知らせいたし... -
キャリアとライフプランの両立を支援 ディップ、「卵子凍結補助」を福利厚生に新たに導入
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、女性社員のキャリアとライフプランの両立を支援する「卵子凍結補助」（以下「本制度」）を福利厚生制度に導入したことをお知らせいたします。 当社は20代と30代の社員が9割を占めそのうち半数が女性社員と... -
ディップ株式会社が卵子凍結補助制度を導入、卵子凍結保管サービスとして「Grace Bank」を採用
株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見祐幸、以下「グレイスグループ」）は、ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田 英揮、以下「ディップ」)が新たな福利厚生として導入... -
金融教育プログラム「ブロっこり」、SCSK株式会社に第2弾のトライアル提供開始
ブロードマインド株式会社 ミドル層の“ファイナンシャル・ウェルビーイング”の実現を支援 「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、保険・証券・住宅ローンと複数の金融商品を横断して１社で取り扱い、人々のライフプラン実現をサポートするブロードマイ... -
ご要望にお応えし、「ファミワンカンファレンス2023」のアーカイブ配信を11月21日より１ヶ月間限定で開始いたします
株式会社ファミワン 200名を超えるお申込みで盛況に終了いたしました 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワン）」https://lp.famione.com... -
採用から定着・活躍まで一気通貫で支援する株式会社Take Actionがリファラル採用とアルムナイ採用を同時に支援する「リファアルム」をリリース
株式会社Take Action 採用の難易度が上がる世の中に「全社一丸」となって取り組める仕組みを提供します。 株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下、当社）は、リファラル採用（紹介採用）とアルムナイ採用（再雇用）を同時... -
マイナビ転職、「週休3日制に関する意識調査（2023年）」を発表
マイナビ 週休3日制「収入が減るなら利用したくない」が約7割。一方で、現在の勤務先で週休3日制で働く人の50.4％が「収入が上がった」と回答。そのうち副業や社外の収入であがるケースもありイメージと差が出る結果。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代... -
25,000円から利用できる「どこでも社食」の新プランが小規模事業者と地方都市の企業で好評。導入企業数が1ヶ月で昨年１年間の導入件数を突破
株式会社シンシアージュ 街の飲食店を社食として使える「どこでも社⾷」を運営する株式会社シンシアージュ（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：久⽊⽥ 敬志）は、これまで提供していたフル機能プランから一部機能を絞った低価格プラン【月額25,000円〜... -
浜松市主催の「浜松ヘルステックシンポジウム2023」に、ファミワン代表の石川が登壇します
株式会社ファミワン フェムテックによる予防・健幸都市(ウエルネスシティ)の実現を官民連携で推進 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワ... -
データ＆ランキング「フォーカスリサーチ」 導入が進む「オフィスコンビニ」をリサーチ
株式会社サンケイリビング新聞社 ドリンク・おやつ系 総合満足度1位は「セブン自販機」、食事系 総合満足度1位は「オフィスでやさい」、導入率総合1位は「オフィスグリコ」 株式会社リビングくらしＨＯＷ研究所と株式会社サンケイリビング新聞社が、多彩... -
【株式会社オルトプラス】２年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞しました
株式会社オルトプラス 株式会社オルトプラス（本社：東京都豊島区、代表取締役CEO：石井 武、以下「オルトプラス」）は、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」により、「ストレスフリーカンパニー2023」として認定され、...
