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管理職・中堅社員の必修科目！オンライン講座「BBTエッセンシャルズ」開講
Aoba-BBT ～6ヶ月33,000円で、仕事に役立つ25のテーマを体系的に学べる～ 株式会社Aoba-BBT（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴田巌）は、これまで企業向けに提供してきたオンライン講座「BBTエッセンシャルズ」を、初めて一般の方にも受講できる... -
最新調査レポート「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2025 HRインサイトレポート」公開
MSC 人事が競争優位を生み出す時代へーHRインサイトレポートが示すこれからの人事戦略 企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：脇田幸子、以下「当社」）は、グローバル規模で実施... -
PHONE APPLIが現代のマネジメント課題を解決する新サービス「ManejaS（マネジャス）」を提供開始
PHONE APPLI すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：大林 春彦）は、この度、マネジメント課題の解決を支援する新サービス「ManejaS」（マネジャス）の提供を開始... -
部下への正しい優しさとは？完全成果報酬型テレアポ代行サービスの営業ハックが営業管理職研修を実施しました
株式会社営業ハック 営業成果を確実に出すために、社内体制を整えプロジェクトのPDCA改善速度を更に上げてまいります 研修実施目的 営業ハックは様々な企業様の営業支援を行い、ミッションである「営業の悩みを0にする」べく活動を続けています。「つらい... -
ENEOSと電通、日本航空、日本マクドナルド、富士フイルムホールディングス、三井不動産で営業職の女性活躍を推進する「働きやすさNEXTプロジェクト」を始動
ENEOS株式会社 ENEOS株式会社（以下、「ENEOS」）は、株式会社電通（以下、「電通」）、日本航空株式会社、日本マクドナルド株式会社、富士フイルムホールディングス株式会社、三井不動産株式会社と、6社で「働きやすさNEXTプロジェクト」を始動します。... -
管理職のキャリアを再定義する「管理職キャリア探求会」 新設！社外メンターとグループで歩む3ヶ月・全6回プログラム
株式会社Hitoiro 管理職というキャリアに「自分らしい意味」を見出し、自分の選んだ「管理職」という道に納得して前に進むために― 2025年10月より管理職キャリア探求会スタート！ プログラム詳細：https://www.goodteam.jp/goodpass/career 株式会社Hitoir... -
人材育成・社員研修の「アルー」 人事担当者向け無料オンラインセミナー開催スケジュールのお知らせ ～新入社員フォロー、リーダー育成、eラーニング受講率向上のしかけほか～
アルー株式会社 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043）は、入社後約半年で「成長の壁」に直面しモチベーションが低下する... -
「“上司ガチャ”の時代に、理想の管理職を考える」第1回 理想の管理職EXPO 【東京・秋】、幕張メッセで初開催！9/10-12
RX Japan株式会社 管理職になりたくない若者が増える今、“上司のあり方”を再定義する3日間 「上司ガチャ」「昇進したくない若者」「マネジメント疲れ」――。今、職場の人間関係やキャリア形成において、“管理職”という存在が敬遠される時代に突入しています... -
株式会社マネジメントサービスセンター／HRD株式会社 共催ウェビナー開催のお知らせ～リーダーシップの危機を乗り越える戦略的人材育成
MSC 限られたリソースで最大の効果を生み出す育成手法の科学 企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：脇田幸子、以下「MSC」）は、パーソナリティ心理学に基づく人材アセスメント... -
MS-Japanが「経理求人の年収レポート2025」を公開。30代中間管理職・大規模上場企業の年収中央値は「777万円」
株式会社MS-Japan 30代は、非管理職→中間管理職で、年収90～150万程度上がることが明らかに。 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長 CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の経理職の求人情報について調査を実施いたし... -
EVeM、実務に直結する「1on1マネジメント伴走サービス」を提供開始
株式会社EVeM 〜マネージャー一人ひとりに寄り添い、成長と成果を支える〜 マネージャーイネーブルメントサービスを提供する株式会社EVeM（本社：東京都新宿区、代表取締役：長村 禎庸）は、マネジメント支援サービス「マネ型」を、「マネ型パートナー」と... -
女性は管理職になりたがらない？ ― 100%仕事に“時間”が使えれば管理職を希望：57.2%
ビースタイルグループ 増やすには「結婚・出産しても続けやすい雰囲気」75.9％ ～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：... -
健康経営研究会 理事長 岡田邦夫氏 登壇「令和7年度健康経営度調査～変更のポイントと管理職リテラシーの重要性～」9月9日ウェビナー開催
株式会社ウェル・アイ 健康経営研究会 理事長 岡田邦夫氏に令和7年度健康経営度調査の変更ポイントと項目が追加となった管理職向け研修についての重要性を語っていただきます 申込みはこちら 株式会社ウェル・アイは、2025年9月9日（火）に「令和７年度健... -
『部下をもったらいちばん最初に読む本』著者・橋本拓也がSNSでマネジメントの悩みに直接回答する10万部突破記念企画がスタート！
アチーブメント株式会社 『部下をもったらいちばん最初に読む本』（著者：橋本拓也）が、11万部を突破しました。読者の皆様への感謝を込めて、著者の橋本拓也がマネジメントに関するお悩みにSNSで直接お答えする10万部突破記念企画を実施いたします。 ■発... -
最速で最強のプレゼン！ マイクロソフトMVPデザイナーの作成したパワポ資料が100以上ダウンロード可能な『刺さるプレゼン全書』発売（8/22）。
株式会社 大和書房 2000以上のプレゼンから抽出した、プレゼン必勝シナリオパターンも収録！ 株式会社大和書房（本社：東京都文京区、代表取締役：大和 哲）は『刺さるプレゼン全書 100の資料テンプレ×10の勝ちパターン』（渋谷 雄大/吉藤 智広：著）... -
厚生労働省「えるぼし認定」最高位を取得
株式会社Looop 女性活躍への取り組み状況が優良と認定 「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す株式会社Looop（本社：東京都台東区、代表取締役社長 CEO：中村創一郎、以下「Looop」）は、女性の職... -
人材育成・社員研修の「アルー」 人事担当者向け無料オンラインセミナー開催スケジュールのお知らせ ～AI活用、AI時代に求められる上司像ほか～
アルー株式会社 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043）は、AI活用やAI時代に求められる上司像のほか、いまという時代に応... -
国内初※1「組織のズレ」を可視化ー事業承継から生まれた株式会社マネジメントスキャン、独自診断プログラム『IIOSS』で企業の成長を加速
株式会社マネジメントスキャン ～企業の拡大成長期に顕在化する経営者や従業員の認識のズレを見える化し、未然に防げる組織課題を減らすことで、企業の成長に集中できる環境を～ 株式会社マネジメントスキャン（所在地：東京都世田谷区、代表取締役：大日... -
現役女性リーダーが登壇。オーセンティックリーダーズ・アカデミア特別講座「ロールモデル座談会」【9/16(火)オンライン開催】
IDP 現役女性リーダーの『今』と『これから』をひも解く。NTTデータ・イトーキの2人を迎え、キャリアとリーダーシップを語り合う特別講座を開催します。 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：中野広介）が運営するビジネ... -
成功体験を“手放す”ことから始まるリーダーシップ──Hue-ish、新番組『PlayViewチャンネル』始動
Hue-ish株式会社 今、求められるのは「新しい答え」ではなく「問い続ける力」。変化の時代を生きるリーダーたちの葛藤と再構築のプロセスを語るラジオ。 リーダーシップの“再定義”が求められる時代。Hue-ish株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：神... -
EVeM、パーソル総合研究所の小林 祐児氏をゲストに特別対談イベントを開催
株式会社EVeM 〜管理職が疲弊しない未来をつくる、フォロワーシップの極意&マネジメントの技術とは〜 マネージャーイネーブルメントサービスを提供する株式会社EVeM（本社：東京都新宿区、代表取締役：長村 禎庸）は、株式会社パーソル総合研究所 主席... -
東大、九大の教授陣【本日8/8最終日】MBA500講座が月額734円で受け放題！2,000名突破の「やさしいビジネススクール」史上最安値キャンペーン終了まであと数時間
株式会社やさしいビジネスラボ 史上最安値【MBA500講座】73%OFFの月額1,650円→月額734円若手からマネージャーまで「明日から使える実践スキルが身につく」講義が定額・見放題＋会員限定コミュニティ参加 【8/8 本格始動】アカデミックな知見+現場の実践知... -
【開催報告】EVeM・ICCパートナーズ・岐阜県郡上市が連携し「CEOの価値観言語化ワークショップ」を開催
株式会社EVeM 株式会社EVeM（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：長村 禎庸）は、ICCパートナーズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：小林 雅）と共催し、岐阜県郡上市の後援のもと、2025年7月18日（金）から20日（日）にかけて、経営者向け「... -
株式会社KAKEAI、「1on1が変える上司・部下のコミュニケーション」をテーマに、ヤンマー情報システムサービスの1on1実践知がわかるオンラインセミナーを8月27日（水）に開催
株式会社KAKEAI 1on1が変える上司・部下のコミュニケーション ―エンゲージメント向上を実現したヤンマー情報システムサービスの1on1推進 1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社... -
「mento登録コーチ大感謝祭」を開催しました
株式会社mento 「夢中をふつうにする」mentoの事業を一緒に作ってきたコーチ55名が集まった感謝祭レポート！ 管理職コーチ「mento（メント）」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2025年7月25日（金）に... -
【シリーズ累計18万部突破のベストセラー！】やる気に満ちた「やさしいチーム」をつくる、新しい組織づくりの実践書『だから僕たちは、組織を変えていける』第24刷重版を実施！
クロスメディアグループ株式会社 「ビジネス書グランプリ2023」マネジメント部門1位に選ばれた一冊 ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年7月31日に... -
ビジネスパーソン約82%が上司の伝え方に不満経験、うち約70%は「現在の職場」での経験と回答。職場のコミュニケーションに関する意識調査の結果を公開
株式会社Relays 部下も上司も悩むコミュニケーション課題の実態が明らかに 株式会社Relays（本社：東京都中央区、代表取締役：田ケ原 恵美）は、全国のビジネスパーソンを対象に「職場のコミュニケーションに関する意識調査」を実施しましたので、その結果... -
“コスモスイニシアらしい”ジェンダーフリーを考えるプロジェクト「さゆりキャリアカレッジ」Season2開講(ニュースリリース)
大和ハウス工業株式会社 ～女性の積極的なキャリア形成支援を目的に2025年度も始動～ 大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、推進する「コスモスイニシアらしいジェンダーフリーを考えるプロジェクト... -
【無料オンラインセミナー】人事責任者が成功事例を語る スキルの可視化で実現する「戦略的人事」
ALL DIFFERENT株式会社 HR Discover SUMMIT 2025を開催 累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2025年8月5日(火)に経営者・人事向... -
マイナビ、「管理職のキャリア意識と昇進意欲に関する調査2025年版」を発表
マイナビ 管理職の9割以上が昇進して「良かった」、しかし部下の有無で差も。約半数の管理職は“自他ともに低評価”の認識を持つ。課長級は「昇進が報われない役割」に映る可能性も 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋... -
PeopleX、AIによるマネジメント支援サービスの名称を「PeopleX AI上司」に
株式会社PeopleX 「HR Operator マネジメント・評価」から名称変更 採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供するAIによるマネジメント支援サービスの名称... -
組織変革コンサルティングサービス「The Mind」を株式会社風凜より提供開始
株式会社 風凜 「やらされ感」を「やりがい」へ。“認知科学”で事業成長の壁を壊す 式会社風凜（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小澤哲也）は、事業成長に伴う組織の悩みを抱える企業の課題解決を支援し、成長を加速させる組織変革コンサルティングサービ... -
“キャラを選べるAIメンター”が登場！キャリア自律を促進するAIキャリア相談室「HERO Me」大型アップデートを実施
Be&Do 人的資本経営に効く“新しい支援のかたち”──社員の孤独とキャリア不安に寄り添うAI 本機能公開とともに、本格提供を開始します！ 株式会社Be&Do（大阪市北区、代表取締役 石見一女）は、心理的資本の概念を活用したAIキャリア相談室「HERO Me... -
【管理職が手放したい業務は部下の「メンタルケア」と「キャリア面談」】必要なのは誰もがリーダーシップを発揮できる体制による負担の分散
株式会社シェイク 管理職は若手・中堅社員のリーダーシップ発揮のために「成功体験」「権限委譲」を意識 株式会社シェイク（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：吉田 実）は、300名以上の規模の会社の正社員かつ管理職（課長～部長クラス）の35～60... -
KAKEAI、「問いのデザイン」著者の安斎勇樹氏が登壇する人事・管理職向けオンラインセミナーを8月4日（月）に開催決定
株式会社KAKEAI 組織変革のための「1on1 リ・デザイン」 〜エンゲージメントを高め離職を防ぐ、対話の『技』と『心得』〜 1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都渋谷区 ... -
2025年度の健康経営度調査票にも対応！健康経営優良法人認定の“管理職研修”要件を幅広くカバー 動画5本セット販売開始
株式会社ウェル・アイ 2025年度版健康経営度調査票の各要素に対応した内容を網羅。専門家監修の短時間動画で、管理職のリテラシー向上を実現 株式会社ウェル・アイは、令和6年度健康経営度調査における管理職への教育内容に準じた、動画形式のリテラシー研... -
キャリア自律と組織の成長につなげる！「プロティアン流“1on1”面談の基本と具体的な進め方」セミナー＜配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 「キャリア開発診断」を活用し、個人の主体性を引き出す実践方法を解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構... -
【神奈川県】令和７年度女性管理職育成セミナー「女性のためのリーダー研修（全３回）」＜受講者募集！＞
神奈川県 ”強みを活かして自分らしく”がこれからの管理職！ マネジメント、コミュニケーション、課題の解決など管理職に求められるスキルを学び、リーダーとしてのマインドを整える！ 多くの企業や組織で、管理職やリーダーとして女性の活躍が求められて... -
株式会社KAKEAI、「対話が変える人と組織」をテーマに富士通 × パーソルキャリアの1on1実践知がわかるオンラインセミナーを7月30日（水）に開催
株式会社KAKEAI 対話が変える人と組織 ―富士通 × パーソルキャリアの1on1実践とエンゲージメント向上 1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 皆川... -
【緊急開催：SOGIハラ対策/最新の法改正を学ぶ】「パワハラ防止法案、何が改正された！？求められる企業の対応策まで徹底解説」を開催します！【7/22 オンライン開催】
株式会社JobRainbow パワハラ防止法案改正に伴い対応が必要となる、「ハラスメント対応」や「企業リスクマネジメント」について解説します。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025/7/22(火) 12:00～13:00 オンライン... -
これからの管理職に求められる役割転換を徹底解説！ソフトバンク岩月氏×田中研之輔による『グロースマネジャー』出版記念イベント＜配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 自身の「暗黒時代」を乗り越えたソフトバンク人材開発部長が語る、リアルな失敗談と具体的な支援策とは 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）... -
【無料オンラインセミナー】 並木 将央氏が語る「未来にワクワクする働き方」―活学で自律型人材を育む
アイ・ラーニング 次世代のアジア経営者100人選出の並木将央氏が示す、学びを行動に変える組織づくり デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：杉山 真理子）は、7月25日、無料オンラインセミナー 『未来にワ... -
【北海道初開催！】「出張人事図書館 in 札幌」～都市と地域の枠を超え、人事のリアルな悩みを本音で語り合い、学び合う特別な時間～
株式会社Trustyyle：人事図書館 東京で話題の人事コミュニティ「人事図書館」が北海道へ初上陸！経営者や人事担当者必見の、本音で語り合える学びの場です。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人... -
【事例紹介】管理職が「学び続ける」組織へ。日鉄鉱業株式会社のインタビュー記事を公開
IDP 対話型マネジメント研修を通じて、管理職の継続的な成長と組織文化の醸成を推進 アイデンティティー・パートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中野広介）は、日鉄鉱業株式会社の管理職向けマネジメント研修の導入事例インタビューを公... -
【7/29 オンライン開催】人事担当・管理職向けオープン研修：企業向けLGBTQ＋研修〜SOGIハラ対策・最新の法改正・裁判事例まで、LGBTQ＋の職場環境づくりを徹底解説〜を開催！
株式会社JobRainbow 最新の法改正や裁判事例、「SOGIハラ」対策など、今後の企業活動に必須となる重要事項と、それを理解するための基礎知識を習得できるオープン研修を開催します。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2... -
すべてのデータに、AIと愛を。対話型データ分析AIエージェント「SrushAI」を提供開始
株式会社Srush 中堅・中小企業の高度なデータ分析を３ステップで可能に 株式会社Srush（本社：東京都品川区、代表取締役：樋口海）は、日本語での自然な対話で企業データを分析し、経営判断に必要なインサイトを即座に導き出すAIエージェント「SrushAI」の... -
【あなたの声が学研を変える】経営陣と従業員の対話イベント「CROSS TALK MEETING」を開催【学研ホールディングス】
株式会社 学研ホールディングス より働きやすい会社に。より働き甲斐のある会社に。すべての従業員が力を発揮するために経営陣と従業員が直接対話するイベントを開催しました。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭、以... -
【調査レポート】女性管理職の約7割が転職を検討──キャリア志向と現実のギャップが明らかに
JAC Recruitment ― 女性管理職505名に聞いた、満足と悩みのリアル ― 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ）が運営する転職サイト（https://www.jac-recruitment.jp/）にて、管理職の女性5... -
NECライフキャリア佐藤氏 特別登壇！「社員のキャリア支援 × 職場づくり」のリアル
株式会社NEWONE ～NECグループのキャリア支援事例から考える、”推せる職場”をつくる施策とは～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：... -
株式会社KAKEAI、属人的な1on1を脱して組織的に機能させるコツがわかる人事・管理職向けオンラインセミナーを7月9日（水）に開催
株式会社KAKEAI 【1on1実践知セミナー】ネオキャリアの1on1運用はどう進化したのか？ —サーベイを活用した改善サイクルの構築— 1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都港...
