管理職– tag –
-
Z世代の力をぐんぐん伸ばす！～管理職から若手社員へのフィードバック法～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
コロナ禍を超え、最多動員数を記録！株式会社イマジナ主催「経営・ブランディングセミナー」大盛況で開催
株式会社イマジナ 2025年1月22日開催のセミナーにて多くの経営者・リーダーの共感を呼ぶ 当日の様子 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年1月22日に開催した「経営・ブランディングセミナー」において、コロナ... -
コロナ禍を超え、最多動員数を記録！株式会社イマジナ主催「経営・ブランディングセミナー」大盛況で開催
株式会社イマジナ 2025年1月22日開催のセミナーにて多くの経営者・リーダーの共感を呼ぶ 当日の様子 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年1月22日に開催した「経営・ブランディングセミナー」において、コロナ... -
知って役立つ!若者のためのキャリア形成講座 開催！(2/1～3/31 無料配信)
公益財団法人神奈川県労働福祉協会 仕事やキャリアについての考え方や若者の状況、離職の問題、人材育成などを能力開発の専門家が解説！学生や経営陣、人事採用担当者、新人育成を担う新任の管理職におすすめのセミナーです。 若者がキャリア形成を図る... -
知って役立つ!若者のためのキャリア形成講座 開催！(2/1～3/31 無料配信)
公益財団法人神奈川県労働福祉協会 仕事やキャリアについての考え方や若者の状況、離職の問題、人材育成などを能力開発の専門家が解説！学生や経営陣、人事採用担当者、新人育成を担う新任の管理職におすすめのセミナーです。 若者がキャリア形成を図る... -
チーム、職場、直属の上司、仕事に対する「不満」が最も多いのは40代 40代の「職場のミッドライフ・クライシス」の兆しが示される
株式会社スコラ・コンサルト 全国の一般職・管理職・役員およそ6,000名へのアンケート調査 このたび、株式会社スコラ・コンサルトが、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に行った「組織に関するアンケート調査」の結果、... -
【1on1面談や評価制度が管理職志望若手女性人材の転職に与える影響とは？】81.7%が、前職の上司との1on1面談に不満あり、うち84.2%が、1on1面談によって「転職意識が強くなった」と回答
株式会社給与アップ研究所 〜若手女性社員から見る、上司に求める1on1スキルとは〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、社会人経験が3年以上で転職経験があり、管... -
【1on1面談や評価制度が管理職志望若手女性人材の転職に与える影響とは？】81.7%が、前職の上司との1on1面談に不満あり、うち84.2%が、1on1面談によって「転職意識が強くなった」と回答
株式会社給与アップ研究所 〜若手女性社員から見る、上司に求める1on1スキルとは〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、社会人経験が3年以上で転職経験があり、管... -
【社会人300人に調査】現役世代が出世に興味を持たない理由とは？
株式会社セルバ 7割が出世意欲なし。30代はワークライフバランスよりプライベート優先を重視する傾向あり。 「最近の若者はプライベート重視で出世をしたがらない」という声を聞いたことはありませんか？ 確かに職場の若手社員に、出世や昇進に対してガツ... -
【人事担当者向け】70種類以上の研修プログラムで効果的な人材育成を実現！「研修ラインナップ」を公開＜無料配布＞
株式会社スプリングボード ～累計1,400日以上の登壇実績から構築した、階層別・テーマ別人材育成プランを完全網羅～ 人材育成コンサルティングおよび多種多様な研修プログラムを提供する株式会社スプリングボード（所在地：兵庫県西宮市、代表取締役社長：... -
多様化するハラスメントを規制ではなくゲーミフィケーションで抑制！「ハラふだ」登場。導入企業続々、AMAZONでも取り扱い開始
株式会社IMU 株式会社IMU（京都市中京区、代表 今井 美有、以下当社）は、「遊びにアソビをプラスする」をモットーに、スポーツやゲームに新たな楽しみ方を提供するオリジナルアイテムを企画・制作・販売しており、第一弾商品であるゴルフ用カードゲーム「... -
【５万人のリーダーを変えた対話術】部下の本音を引き出し、「信頼」「成長実感」を高める対話のコツとは？ 書籍『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』が本日発売！
クロスメディアグループ株式会社 １on１の効果が実感できない、部下の相談にうまくフィードバックできていない、会議で積極的な発言が出ない、部下のマネジメントで忙しすぎる……。その悩み、すべて対話で解決できます！ ビジネス書や実用書を中心に出版す... -
【介護離職予防対策 企業に義務化！】育児介護休業法の法改正に向けて 介護支援制度のセミナーを開催！（1/30）
NPO法人ライセンスワーク 2025年4月の「育児・介護休業法」の改正に備える！介護離職を防ぐ、ビジネスケアラーを支援する対策が義務化されます。 2018年にスタートした遠距離介護支援協会。介護が必要な高齢者と遠く離れた場所で暮らす、“遠距離介護”中の... -
【スタートアップ企業の経営幹部・マネージャーに聞いた】8割以上が「スタートアップ経営」に関する知識に自信なし。座学に限界を感じていることが明らかに
リブ・コンサルティング スタートアップの経営を担う経営幹部・マネージャーが経営視点を培うには？ 株式会社リブ・コンサルティング（所在地：東京都中央区、代表取締役：関 厳）は、IT系スタートアップ企業の経営者を対象に、「経営幹部・マネージャー向... -
mento、インパクトスタートアップ協会に正会員として入会
株式会社mento 管理職一人ひとりにコーチが伴走し、組織と働く人の熱を取り戻す 「夢中をふつうにする」をビジョンに掲げる株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、一般社団法人インパクトスタートアップ協会（Impact S... -
【700名調査】良い上司との出会いが管理職志向を左右。「褒めて伸ばす、でもビジネスライクに接して」令和の理想的なマネジメント像が判明
株式会社Hajimari 求められるリーダー像は監督から「チームの雰囲気づくり」ができるキャプテンへ フリーランスプロ人材マッチングのITプロパートナーズ（https://itpropartners.com)や、「上司代行」のメンタープロパートナーズを運営する株式会社Hajimar... -
静岡県の産業課題に挑む！イマジナ、2/4静岡で「経営・ブランディングセミナー」開催
株式会社イマジナ ～産業構造の変革期における人材育成の重要性を提示～ 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年2月4日（火）18:00－19:30で、静... -
【先着50名にプレゼント】働く人の心に火を灯す特別冊子「mento Brand Story」を創刊
株式会社mento 経営学者 宇田川元一氏とmento代表木村憲仁の対談、管理職の葛藤あるあるも紹介 ※写真は本冊子のイメージ画像です。 「夢中をふつうにする」をビジョンに掲げる株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、20... -
フルリモートワークの営業ハック、「時短管理職」制度を開始！
株式会社営業ハック 適材適所を実現するための社内制度！ 時短管理職制度とは 「週4日の勤務」で管理職として働くことができる制度です。平日5日間のうち任意の曜日1日を休みとし、残りの週4日間を勤務時間とする制度です。「時短勤務だと管理職にはなれな... -
マイナビ転職、「管理職の悩みと実態調査」を発表
マイナビ 「管理職になって良かった」と感じている人は約6割。理由は「部下の成長の喜び」や「給与面に余裕ができる」。 悩みの種は「業務負荷の大きさ」「ハラスメントと言われることへの恐れ」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長... -
【2025年4月受講スタート】物流会社の管理職人材を育成する「LPS管理職カレッジ」の受講申込み受付を開始
物流コンサルの船井総研ロジ 詳細・お申し込みはこちら≫ https://lp.f-logi.com/seminar/butsuryukanri/ 日本最大級の物流コンサルティングファーム 船井総研ロジ株式会社（大阪本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）は、物流会社の... -
mento、EMConf JP 2025にゴールドスポンサーとして協賛します
株式会社mento マネージャーを支援するプロダクト作りに投資する 企業の管理職にマネジメントコーチ「mento」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2025年2月27日（木）に開催する「EMConf JP 2025」にゴー... -
【1/17（金）】「Dify×AIエージェント：短期と長期の視点で考える企業のAI戦略」ウェビナー参加申し込み受付開始
株式会社Omluc 株式会社Omlucは「Dify×AIエージェント：短期的に業務効率化しながら、将来のAIエージェント時代に備える」をテーマにしたウェビナーを開催します。経営者様やDX・AI推進担当者様は必見です。 1/17(金) 13:00より、Dify×AIエージェント：短... -
約10万人分の人事評価&評価指導から得たノウハウがスマホ1台で。管理職のマネジメント力がUPするeラーニングサービス「評価の学校」1月7日（火）提供開始
フォー・ノーツ株式会社 総合人事コンサルティング会社のフォー・ノーツ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西尾太、以下当社）は、人事担当者向けeラーニングサービス「人事の学校」につづき、管理職のマネジメント力がUPする管理職のためのe... -
EVeM、目標・戦略管理のためのAI搭載マネジメントSaaS「GPKa®︎」をリリース
株式会社EVeM 戦略設計をAIのサポートで効率化し、企業の戦略実行を加速 マネージャーイネーブルメントサービスを提供する株式会社EVeM(本社：東京都新宿区 代表：長村禎庸)は、マネージャーの目標・戦略管理のためのAI搭載マネジメントSaaS「GPKa」及びコ... -
2025年 年頭所感
株式会社シーベース 株式会社シーベース 深井幹雄 2025年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 現代社会を取り巻く環境は、これまでの常識や価値観では捉えきれない不確実性に満ちています。生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化... -
日本企業の「人の力」最大化に向けて。「リーダー・管理職を鍵とした組織づくり」の手法を伝える書籍1.3万冊配布で全国企業の組織力底上げを図る
株式会社イマジナ 株式会社イマジナ、2024年内に約1.3万冊の出版書籍を全国の成長企業へと謹呈 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、社会貢献活動の一... -
多面評価で管理職が育つ3つの仕掛けづくり
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
eラーニング 『チーム全員でつくる「心理的安全性」』12月26日より開講
JMAM 健全な衝突を生み出し、チームメンバー全員で「学習して成長する職場」をめざす ■背景/教材内容 「心理的安全性」のある職場とは、「地位や経験に関わらず、誰もが率直な意見・素朴な疑問を言うことができる組織・チーム」と考えられます。対人関係の... -
【1/18・21・23：日米医療シンポジウム】「医療現場にコーチングを導入した医師が語る、病院の人的基盤のづくりへの道のり」をオンライン開催
株式会社コーチ・エィ マサチューセッツ総合病院 医学博士 KerriKerri Palamara氏 × 松山赤十字病院 副院長 竹之山 光広氏 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した... -
二刀流で「無理ゲー」な管理職を救う、中尾隆一郎氏の新刊『成果を上げるプレイングマネジャーは「これ」をやらない』が登場！
フォレスト出版株式会社 【プレイングマネジャーになったら最初に読む1冊】が12月18日(水)以降順次全国の書店・ネット書店で発売！ フォレスト出版株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田 宏）は、2024年12月18日(水)に『成果を上げるプレイン... -
管理職者の充実度、男女ともに7割以上
JAC Recruitment 一方で、「女性管理職比率を上げるための人事が行われている」と感じている人も7割 世界11カ国で人材紹介事業を展開する株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、大転職時代における... -
管理職に就くIT人材の約4人に1人が「管理職を続けたくない」と回答、責任や業務の分担が課題に
レバレジーズ株式会社 IT人材のキャリア形成と管理職採用に関する実態調査 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社( https://levtech.jp/ ) は、IT人材を採用する企業担当者1000名とIT人材3000名を対象に、管理職への意向や採用実... -
敏感肌ブランドの「ディセンシア」女性活躍推進企業として、「えるぼし認定」の2つ星を取得
株式会社DECENCIA ポーラ・オルビスグループの株式会社DECENCIA（東京都品川区、代表取締役：山口裕絵）は、厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし認定」の２段階目（２つ星）を取得しました。 「えるぼし認定」は、「女性... -
Mindset,Inc.の代表、李英俊が「PIVOT」に出演！エグゼクティブコーチングは本当に必要なのか？
Mindset, Inc. 経営者やリーダーが直面する壁を突破し、組織を次のステージへ導くアプローチ方法 人と組織の進化を創るコンサルティングファームであり、リーダーシップ・組織開発を軸に、プロフェッショナルコーチ養成機関も主宰するMindset, Inc.（本社... -
2024年流行語大賞「ふてほど」でも表現された「世代による価値観のギャップ」が示される 若手社員と40代～60代との「年代の壁」が浮き彫りに
株式会社スコラ・コンサルト 全国の一般職・管理職・役員およそ6,000名へのアンケート調査 このたび、株式会社スコラ・コンサルトが、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に行った「組織に関するアンケート調査」の結果... -
「リーダーの時間の使い方」と題して、リフレッシュコミュニケーションズ コミュニケーションデザイナー/人財育成コンサルタント 吉田 幸弘氏によるセミナーを2025年1月22日(水)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 仕事が速いリーダーがやっている『時間の使い方』 ──────────────────────────... -
みずほ銀行発行の「経営参考BOOK Vol.267(2024年12月1日発行)」を弊社代表が監修しました！
株式会社イマジナ 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記）は、2024年12月1日に発行された電子ブック「経営参考BOOK vol.267」を当社代表が監修したことをお知らせいたします。本電... -
【スタートアップ企業の経営者に聞いた】8割の経営者がスタートアップの幹部・マネージャー育成方法に不満。
リブ・コンサルティング スタートアップの経営を担う経営幹部・管理職に必要な知識を得るには？ 株式会社リブ・コンサルティング（所在地：東京都中央区、代表取締役：関 厳）は、IT系スタートアップ企業の経営者を対象に、「経営幹部や管理職の育成」に関... -
ラグビー各国代表ヘッドコーチ歴任エディー・ジョーンズ氏 登壇・監修 企業向け研修プログラムを販売開始
株式会社日本マンパワー ビジネス競争力を高めるための最先端の組織づくりとリーダーシップを学ぶ 企業がグローバル競争の中で持続的に成長するためには、強力なリーダーシップが必要です。株式会社日本マンパワー(東京本社：東京都千代田区、代表取締役社... -
【12/5東京セミナーレポート】学ぶ姿勢づくりから社員定着・組織強化へ 経営・ブランディング勉強会を開催しました
株式会社イマジナ 『管理職のチカラ』出版記念講演 株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記）は、2024年12月5日（木）に東京にて「経営・ブランディングセミナー」を開催しました。本セミナーは、今年6月に出版された書籍『管理職のチカラ』（シリーズ... -
グリコ栄養食品株式会社の管理職研修として、妊活・不妊治療と仕事の両立に関するセミナーを開催しました
株式会社ファミワン プレ子育て支援を広げる風土づくりとして開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン... -
100名参加！これからの管理職支援を学び尽くす人事向けカンファレンス「Management Success Summit 2024」を開催しました
株式会社mento 「日本の人事部」協力。パナソニック インダストリー、富士通、旭化成の人事リーダーが登壇 株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、日本の人事部協力のもと、これからの管理職支援を学び尽くす人事向け... -
2025年4月からの育児・介護休業法改正施行に対応！仕事と介護の両立支援 管理職向けリテラシー向上研修、導入キャンペーンを開始
株式会社チェンジウェーブグループ 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、2025年4月から順次施行される改正育児・介護休業法への企業の対応を見据え、管理職向けリテラシー... -
2025年4月からの育児・介護休業法改正施行に対応！仕事と介護の両立支援 管理職向けリテラシー向上研修、導入キャンペーンを開始
株式会社チェンジウェーブグループ 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、2025年4月から順次施行される改正育児・介護休業法への企業の対応を見据え、管理職向けリテラシー... -
2025年4月からの育児・介護休業法改正施行に対応！仕事と介護の両立支援 管理職向けリテラシー向上研修、導入キャンペーンを開始
株式会社チェンジウェーブグループ 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、2025年4月から順次施行される改正育児・介護休業法への企業の対応を見据え、管理職向けリテラシー... -
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」従業員満足度調査部門で「Good Service」、「サービスの安定性No.1」に選出
株式会社ラフール 「Good Service」の選出は、同部門で５回連続！ 「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、SaaS（※）比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベント... -
【今の若手が求める環境とは？若手の働く環境に関する調査】
識学 今の会社で働き続ける期間はどのくらい？・・・「5年以内」が41.2%就職前と就職後で「求める環境の変化があった」42.5%、そのうちそれが原因で「転職を考えたことがある」は77.1%と回答。 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研... -
【11/22大阪セミナーレポート】経営者のバイブル『ザ・リーダーシップ・マネジメント』出版記念講演を開催しました
株式会社イマジナ ユニクロ柳井氏絶賛の名著『経営は実行』を現代日本にアジャストし、さらにはセミナーとして蘇らせました！ 株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2024年11月22日（金）に大阪・梅田にて、書籍『ザ・リ... -
転職コンサルタント200人に聞いた「2025年ミドルの求人動向」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 約8割が、2025年においてミドル人材の求人は「増加する」と予測。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）上で、...
