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「マネジメント層の職場づくり実態調査」第3弾結果発表 部下からのフィードバックを約6割の管理職が「前向きに受け止める」と回答
株式会社シーベース フィードバックから行動変容に繋がった割合も5割超 対話の機会創出が職場作りの鍵に 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本... -
エンジニア採用担当者向けの無料セミナー「エンジニア採用の”当たり前”を変える契約形態の選択とは？ ～最速で優秀なエンジニアを採用するシェアフルの戦略～」を開催
ギークス株式会社 ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2025年5月14日（水）18:30～20:00にて、シェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡、以下シェアフル）と共催で、エンジニア... -
国立大学法人岡山大学「令和7年度役員執行部体制」について
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 12日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、令和6（2024）年度末にて、理事、副理事、上席副学長、副学長等の任期が満了と... -
シンギュレイト、A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社主催のオンラインセミナー「”デキる若手ほど辞める”？《ワークエンゲージメント》で変わる組織の未来」への登壇が決定。
株式会社シンギュレイト 4月24日（木）11:00~12:00開催!! ワークエンゲージメントから人材が定着する組織を考える限定セミナーを開催！ 科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シン... -
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025 キャリアオーナーシップ経営を推進する33社・団体を選出
パーソルキャリア株式会社 ～内閣官房内閣人事局、有限会社髙村（島根県）を「優秀賞/審査員特別賞」に選出～ ※本ニュースリリースは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025 実行委員会」を代表し、運営事務局のパーソルキャリア株式会社が発表していま... -
ニューステクノロジー、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」受賞のお知らせ
株式会社ニューステクノロジー 〜従業員ニーズを捉えた福利厚生の“目的意識”が高く評価〜 株式会社ニューステクノロジー(本社：東京都港区、代表取締役：三浦純揮、以下当社)は、このたび、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」において「福利厚... -
「楽天大学」設立者・学長の仲山進也氏とオシロが共同運営 コミュニティを学びたい人向け、対話重視の学び合いの場「オシロ大学コミュニティマネージャー学部」がリニューアル＆新規メンバー募集
オシロ株式会社 2年間の運営から得た知見をもとにコミュニティ運営や組織づくりを学びたいメンバー同士がつながり、学びを継続しやすい環境へ。4月15日（火）にはオンライン説明会も実施。 コミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を提供するオ... -
株式会社ファーストプレイス：Manage HR Magazine にて2025年「APACセールストレーニング企業TOP10」に選出
株式会社ファーストプレイス 米国のHR専門メディアにて「継続的に学び続ける組織づくり」が高く評価 企業における組織開発・人材開発コンサルティング事業を展開する株式会社ファーストプレイス（所在地：東京都港区、代表取締役CEO：小林基男）は、米国の... -
小笹芳央28冊目の著書『組織と働き方の本質』が4月15日に発売決定
LINK&M ～経営・人事の“本質”に立ち返る視座を提示～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の代表取締役会長を務める小笹芳央の新書籍『組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り... -
【4/16開催】「Marketing Native Fes 2025 Spring」のプラチナスポンサーにUDCKタウンマネジメントが決定！
株式会社CINC プラチナスポンサーのUDCKタウンマネジメントには、社会と事業の課題解決プラットフォームとして注目の「柏の葉スマートシティ」についてお話をいただきます。 株式会社CINC（本社：東京都港区、代表取締役社長：石松友典、以下「CINC」）が... -
共感を生む経営計画コミュニケーション～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～
株式会社揚羽 2025年4月17日（木）12：00～12：45開催・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から... -
【あなたの会社にいるのはどの「害虫」？】 経営危機を飛躍へ逆転させる著者が「組織の課題」を速攻で解決する方法を紹介した書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』好評につき重版を実施！
クロスメディアグループ株式会社 ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年4月2日に書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』の第2刷重版... -
【あなたの会社にいるのはどの「害虫」？】 経営危機を飛躍へ逆転させる著者が「組織の課題」を速攻で解決する方法を紹介した書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』好評につき重版を実施！
クロスメディアグループ株式会社 ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年4月2日に書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』の第2刷重版... -
新規事業成功の鍵は「組織」にあり。自走する組織へと導く実践的ワークブックを無料公開
株式会社bridge 8年間で300を超える業種・組織の事業開発を伴走してきた株式会社bridge（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大長伸行）は、「新規事業の自走化」を提案し、新規事業開発を加速させるためのテーマを体系化したワークブック「新規事業を自走す... -
新規事業成功の鍵は「組織」にあり。自走する組織へと導く実践的ワークブックを無料公開
株式会社bridge 8年間で300を超える業種・組織の事業開発を伴走してきた株式会社bridge（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大長伸行）は、「新規事業の自走化」を提案し、新規事業開発を加速させるためのテーマを体系化したワークブック「新規事業を自走す... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第2弾結果発表 人事評価の際、部下との面談を”実施しない”管理職が最多で35％
株式会社シーベース 実施する場合の時間の長さは「30分程度」が約3割で1位 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第1弾結果発表 部下と目標設定を行っているマネジメントの割合は全体の約6割
株式会社シーベース 目標設定にかける時間は「30分程度」が最多で45％ 役職別の違いも明らかに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地... -
【ＤＴＳ】機構改革について
株式会社DTS 生成ＡＩ領域を推進するＧｅｎＡＩビジネス推進室を設置 株式会社ＤＴＳ（東京都中央区、代表取締役社長 北村 友朗）は、変化が著しい市場環境や、技術環境に対して、機動的で効率的な事業推進と一層のガバナンス強化に向け、機構改革を行う... -
焚火を囲み、本音で語り合う「TAKIVIVA」が組織の長期的な成長を支援する年間料金プランを開始
有限会社きたもっく 組織の成長を年間を通してサポート、グッドデザイン金賞受賞の循環型地域事業の見学や新サウナも体験可能 有限会社きたもっく（所在地：群馬県吾妻郡長野原町、代表取締役：福嶋 誠）が運営する宿泊型ミーティング施設「TAKIVIVA（タキ... -
「国際園芸博覧会推進室」の設置（本社組織の見直し）について
東日本電信電話株式会社 東日本電信電話株式会社（以下、NTT東日本）は、以下のとおり、本社組織の見直しを行います。 1. 背景と目的 2027年に開催される国際園芸博覧会に出展が内定したことに伴い、最先端技術を活用した地域循環モデルを多くの方...
