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創業3年で売上高0.8億円から9.2億円へ！急成長中のBallistaが「コンサルティングファーム成長ソリューション」の提供を開始。
株式会社Ballista ～コンサルティング事業の成長ノウハウを再現性のあるソリューションとして提供。営業から広報・ブランディング・採用・育成・組織づくりまで包括的に支援～ 自社の成長ノウハウを武器に、日本全体の底上げを目指す 株式会社Ballista（本... -
限界を突破できるマーケティング組織をどう構築したか？───SAKUSEN TOKYO主催・無料ウェビナーシリーズ「リーダーと語る“今と未来”」開催決定（7月23日(水) 17:30開催）
株式会社SAKUSEN TOKYO マーケティング最適化、新規事業開発、企業文化変革、組織変革、BPRなど、企業の様々な“変革”プロジェクトに並走するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYO（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：堀昌之、以下SAKUSEN TOKYO htt... -
SAKUSEN TOKYO、新サービス「“思考限界”を突破するチーミングワークショップ」を提供開始
株式会社SAKUSEN TOKYO 〜個人のWill/Can/Mustを起点に、チームの”思考限界”を突破するメンバー参加型ワークショップ〜 マーケティング最適化、新規事業開発、企業文化変革、組織変革、BPRなど、企業の様々な“変革”プロジェクトに並走するPMOカンパニー、... -
「研究開発部門変革の3つのアプローチ」と題して、株式会社日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント 木村 壽男氏によるセミナーを2025年8月27日(水)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 研究開発部門変革の3つのアプローチ ～「戦略」、「テーマ」、「R&D活力」... -
「名は体を表す」長すぎる部署名が理想の会社像への1歩？(株)フォーカス 事業拡大に伴い組織改編を実施
株式会社フォーカス 株式会社フォーカス（本社：山梨県甲斐市、代表取締役 常松憲太）は、事業規模拡大に伴い、組織改編を実施したことをお知らせします。各部署・部門の名称を変更し、肩書きを読めば何を行うグループなのか誰しもが分かるように明記して... -
『スキルベース組織の教科書 ジョブ型人材マネジメントのその先へ』が、「ＨＲアワード2025」書籍部門 に入賞いたしました
JMAM 『スキルベース組織の教科書 ジョブ型人材マネジメントのその先へ』が、日本の人事部「ＨＲアワード2025」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の書籍部門に入賞しました。また、7月15日（火）午前10時～より、「ＨＲアワード」... -
【7月23日（水）開催決定！ 】未来をつくる学びのカタチ~探究が生徒を変える瞬間~
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、『未来をつくる学びのカタチ~探究が生徒を変える瞬間~』を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝生徒の「やりたい」は、形... -
スマートエナジーの新たな社外取締役に、ゲティンゲグループ・ジャパン代表取締役社長 長澤悠子氏が就任。
株式会社スマートエナジー 太陽光発電のO&M（Operation & Maintenance：発電所の運営・保守）事業において国内トップクラスのシェアを誇る株式会社スマートエナジー（本社：東京都港区 代表取締役：大串卓矢、以下スマートエナジー）は、新たな社... -
書籍『Wiring the Winning Organization 成功する組織を導く3つのメカニズム』6月25日発売
JMAM 36,000を越える組織と500以上のケーススタディの調査から見えてきた高いパフォーマンスを生み出す新しいマネジメント理論を紹介。 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、... -
書籍『FRICTION（フリクション） 職場の問題を解決する摩擦の力』6月24日発売
JMAM 職場の問題を解決する摩擦の力について、スタンフォ―ド大学の7年にわたる研究をもとに解説！！ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『FRICTION（フリクション） 職場の... -
SAKUSEN TOKYO、無料ウェビナー「“やらされ感”ゼロのゴール設計 〜メンバーが動き出すチームの作り方〜」を7月8日に開催
株式会社SAKUSEN TOKYO マーケティング最適化、新規事業開発、企業文化変革、組織変革、BPRなど、企業の様々な“変革”プロジェクトに並走するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYO（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：堀昌之、以下SAKUSEN TOKYO htt... -
【共催セミナー開催】40年に一度の労働基準法大改正が問う、組織経営と人材戦略の再構築
株式会社ケイズコーポレーション ■開催概要 40年ぶりに労働基準法が抜本的な改正が行われる予定になっており、今年はじめに方針が広報されました。これは、今年や来年の経営戦略・人事戦略を立てる上での必須の内容であり、人事関係の担当者や経営に関わる... -
【岡山大学】我が国全体の研究力の発展等を牽引する研究大学群を担える岡山大学へ：「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の令和7年度学内意見交換会を開催
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 6月 11日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2023年12月22日に文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEA... -
【7月2日（水）開催決定！ 】ことばにする。『わたし』を癒す ～しんどさを抱える先生へ贈る言語化の時間～
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、『ことばにする。『わたし』を癒す ～しんどさを抱える先生へ贈る言語化の時間～』を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... -
【6月27日（金）開催決定！ 】比べず、育つ。～オランダ体育が引き出す自信と笑顔～
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、比べず、育つ。～オランダ体育が引き出す自信と笑顔～ を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝オランダ体育って何だろうか... -
コミュニケーションミスの謎を個性學から紐解く～学校内でのコミュニケーションのカギとは～ 6月25日（水）開催！
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、コミュニケーションミスの謎を個性學から紐解く～学校内でのコミュニケーションのカギとは～ を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... -
企業の人事戦略立案の第一歩、「現状把握の『人事オーディット』から始める組織改革」解説ガイドを無料公開！
株式会社カルチャリア 〜ジョブ型雇用移行時代における戦略人事の実現と従業員エンゲージメント向上について、データや事例に基づき徹底解説〜 株式会社カルチャリア（本社：東京都港区、代表取締役社長：奥山由実子）は、企業の人事戦略立案の第一歩と... -
【6月15日（日）開催決定‼「生徒ファースト」を生徒自身が語る 『生徒ファースト放談』
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、「生徒ファースト」を生徒自身が語る『生徒ファースト放談』を開催します！ 登壇者（生徒）も募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... -
青山学院大学・中野勉教授が株式会社モザイクワーク 顧問（モノサシ事業担当）に就任
株式会社モザイクワーク ― 組織内コミュニケーションを可視化する次世代型組織サーベイ「モノサシ」共同開発を推進 ― 株式会社モザイクワークは、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科の中野勉教授を、顧問（モノサシ事業担当）としてお迎えしたこと... -
【6日月11日（水）開催決定‼】インクルーシブ教育の本質に迫る ～教師の「価値観」と「実践」を問い直す～
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、インクルーシブ教育の本質に迫る～教師の「価値観」と「実践」を問い直す～を開催します！ 「教師にとって困ったあの子」は、「困り感に悩み、苦... -
中学校教員向けオンラインコミュニティ「中学校てらす」が「Peatix コミュニティアワード 2025」ファミリー／キッズ／教育コミュニティ賞を受賞！！
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、「Peatix コミュニティアワード 2025」ファミリー／キッズ／教育コミュニティ賞を受賞！！ 授賞式での様子。運営事務局として活動する現役中学校... -
【”探し出せないNotion”から卒業！】組織の情報共有課題を解決するビジネス特化型Notion CRMソリューションのご提案
株式会社Modelist ワンクリックでNotionに顧客情報を取り込み、顧客軸の業務プロセス管理、組織業務の標準化とAuto Enablement（教育の自動化）を実現。 株式会社Modelist（本社：東京都、代表取締役：呉縞慶一）は、Notion上で顧客情報の一元管理を実現す... -
SAKUSEN TOKYO、初の自社主催となる無料ウェビナー「チームの思考力と実行力を引き上げる、変革時代のワークショップ術」を6月9日に開催
株式会社SAKUSEN TOKYO マーケティング最適化、新規事業開発、企業文化変革、組織変革、BPRなど、企業の様々な“変革”プロジェクトに並走するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYO（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：堀昌之、以下SAKUSEN TOKYO htt... -
【離職率改善の鍵】「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナー：5/26（月）〜6/6（金）オンライン配信
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、5/26（月）〜6/6（金）、離職率改善に向けた「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナーをオンラインで配信することをお知らせいたします。 %... -
「堀と作戦会議」6月分の無償提供を決定。挑戦するリーダーをご支援すべくSAKUSEN TOKYO代表・堀との”無料オンライン壁打ち”を提供します。
株式会社SAKUSEN TOKYO マーケティング最適化、新規事業開発、企業文化変革、組織変革、BPRなど、企業の様々な“変革”プロジェクトに並走するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYO（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：堀昌之、以下SAKUSEN TOKYO htt... -
中小企業の65.1%が「早期離職」に課題を実感！採用ミスマッチの真因は「業務の見えなさ」にあり
株式会社給与アップ研究所 ─ 株式会社給与アップ研究所、「業務可視化と採用に関する実態調査」を実施 ─ 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、新卒・中途採... -
早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センターとアイアルマーズ株式会社による共同研究契約の締結
アイアルマーズ株式会社 中小企業の現場と学術の融合で中小企業の未来を拓く 中小企業の組織改革を通じ、日本の未来に貢献することを目指すアイアルマーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀部直紀）は、 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究セ... -
【6月9日（金）開催決定‼】第２弾 日本の公教育の現在地を俯瞰する ～新自由主義時代の「富国強兵」教育と公教育の市場化/「自由」の中で不自由なこどもたち～
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、第２弾 日本の公教育の現在地を俯瞰するを開催します！ 前回、追加チケットを販売するほどの盛り上がりとなったイベントが帰ってくる！！中学校... -
経済性と環境性の両立が難しい”脱炭素ニーズ”の正体を見極め、売上を拡大するために必要な全社変革を支援
ローランド･ベルガー 欧州最大級の経営戦略コンサルティングファームである株式会社ローランド・ベルガー（以下、ローランド・ベルガー）は、不透明性が高まり中長期の事業判断が難航化している脱炭素商材の事業黒字化・成長に向けて、事業性を見極める上... -
人事制度の形骸化を解決！従業員の定着と成長を支える「人事制度X」をバヅクリが提供開始
バヅクリ株式会社 バヅクリ株式会社が経営戦略と現場実行をつなぐ『制度設計サービス』を提供開始。企業の成長加速に不可欠な“本質的制度改革”を、実行重視の伴走型支援で実現。 バヅクリ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役CEO：佐藤太一、以下 バヅク... -
62.9%の経営層が「人事評価制度が採用強化につながる」と回答 中小企業の採用活動における“見える化”の重要性を浮き彫りに
株式会社給与アップ研究所 業務の可視化・評価制度の整備・ハラスメント対策が「優秀人材の採用・定着」に不可欠であることが明らかに 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役... -
【2社共催オンラインセミナー】給与アップ研究所と株式会社トーコンが共催セミナーを5月21日(水)に開催ー採用定着率を劇的に改善！「業務棚卸×採用DX×評価制度設計」で実現する“辞めない組織”とは？ー
株式会社給与アップ研究所 ―採用ミスマッチ・早期離職を解決する「業務棚卸×採用DX×評価制度設計」の新モデルを発表― 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』を展開する株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、採... -
企業のアジャイル成熟度向上をフルスコープで支援する「アジャイルコンサルティングサービス」の提供を開始
SHIFT ～プロダクト開発から企業カルチャーの変革まで、企業フェーズに応じたさまざまな課題解決をサポート～ お客様の売れるソフトウェアサービス／製品づくりを支援する株式会社SHIFT（本社：東京都港区、代表取締役社長：丹下 大、プライム市場：3697、... -
35 CoCreationが社名を「Coaching Leaders Japan」に変更し、VMV（ビジョン・ミッション・バリュー）を一新
35 CoCreation合同会社 同時に、初の子会社をオランダに開設 「オントロジカル・コーチング」を日本で初めて本格的に導入した35 CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社（本社：東京都渋谷区 代表：桜庭理奈）は、2020年の設立以来、このアプロ... -
【2025年新入社員 グローバル意識定点調査】「海外に挑戦したい」若手が増加―背景にあるのは挑戦意欲と日本国内での閉塞感
beyond global group “行きたいのに行けない”リアルな声に企業はどう応える？カギは試せる環境整備 グローバル視点での組織開発を手がけるbeyond global Japan株式会社（本社所在地：東京都千代田区、beyond global group President & CEO：森田 英一... -
「称賛」を通じて組織の成功循環を創り、エンゲージメント向上を支援する アプリサービス「PRAISE CARD」を活用し、 エンゲージメント向上を目的とした実証実験結果を公表
株式会社博報堂コンサルティング 株式会社博報堂コンサルティングおよびBIPROGY株式会社/株式会社博報堂が共同開発・運営する「PRAISE CARD」では、この度エンゲージメント向上を目的とした実証実験結果を公表しました。 「PRAISE CARD」とは「称賛」を通... -
小笹芳央の著書『組織と働き方の本質』が重版決定！
LINK&M ～丸善丸の内本店ランキングにて1位を獲得するなど、大好評発売中～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、4月15日（火）に発売した代表取締役会長 小笹芳央の新書籍『組... -
【特命社長室®】株式会社マイ・スターズ様のインタビュー記事を掲載しました
株式会社Dooox 社員を「教え、導くリーダー」へ。3ヶ月で実現した伴走支援の軌跡 『緊急ではないけれど、重要な課題』を解消するため、経営者・従業員に伴走する「特命社長室®︎」を展開する株式会社Dooox（本社：東京都千代田区、代表：久保寺亮介／以下「... -
小笹芳央の著書『組織と働き方の本質』が発売当日にAmazon売れ筋ランキング12部門で1位を獲得
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、4月15日（火）に発売した代表取締役会長 小笹芳央の新書籍『組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り回されない視座』が、発売当... -
【ロボフィス】オムロン社と業務提携 製造業向けBPR※サービスの提供を加速
ロボフィス株式会社 RPA導入をはじめとするDXコンサルティングを請け負うロボフィス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤麻里子、渡邊旬、以下ロボフィス）は、オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長 CEO：辻永順太、以下オムロ... -
【長崎初開催】“事業承継”で経済のピンチをチャンスに。「事業承継カンファレンス」5月に開催決定。
Enagic株式会社 150年続く老舗企業の事業承継リアル事例と専門家ノウハウを一挙公開！（オンライン参加も可能） Enagic株式会社（本社：長崎県長崎市、代表取締役：大友 拓海）は、令和7年5月21日（水）16時よりダイアゴナルラン長崎にて、「“長崎経済”の... -
「フィードフォワードの日」正式制定のお知らせ
一般社団法人フィードフォワード協会 ～未来思考で幸せと成功を掴む、世界初の記念日～ 【概要】 一般社団法人フィードフォワード協会（所在地：東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502 代表理事：久野和禎）は、4月10日を「フィードフォワードの日」と... -
自治体初の取り組み、「モノサシ」を活用し組織を可視化・組織改革を推進
株式会社モザイクワーク ～滑川市における組織サーベイ「モノサシ」の導入事例を公開しました～ 富山県滑川市は自治体として初めて、コミュニケーションを可視化する組織サーベイ「モノサシ」を実施しました。この度、柿沢副市長へのインタビュー記事をモ... -
フライウィール、生成 AI 時代の企業成長を加速する新カンパニーバリューにアップデート
フライウィール 「Disagree and Commit（議論を尽くし、決定したらやりきろう）」を新たに導入し、意思決定と実行スピードを加速 刷新された 6 つのカンパニーバリューとそのロゴ 株式会社フライウィール（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：横山 直人、... -
消費財メーカーが営業の組織革新を進めるための変化対応の「３つの与件」と「２つのキーワード」 無料オンラインセミナー開催 株式会社マーケティング研究協会
株式会社マーケティング研究協会 株式会社マーケティング研究協会は2025年3月10日、オンラインセミナー：消費財メーカーが営業の組織革新を進めるための変化対応の「３つの与件」と「２つのキーワード」を開催いたします。 2025年3月10日開催 変化対応の3... -
【開催決定‼】3月28日（金）日本の公教育の現在地を俯瞰する ～見えていなかった「息苦しさ」の正体とは
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、日本の公教育の現在地を俯瞰する ～見えていなかった「息苦しさ」の正体とは～を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学校... -
【2/28（金）開催】これからの「中学校」を語ろう ～「生徒ファーストな学校」と中学校てらす～
株式会社NIJIN 株式会社NIJIN（本社：東京都江東区、代表取締役：星野達郎）が運営する「中学校てらす」は、これからの「中学校」を語ろう ～「生徒ファーストな学校」と中学校てらす～を開催します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「... -
【2/20（木）登壇】未来の人と組織づくりを共に考える JAPAN HR DX AWARDS FINAL 特別セッション「デジタル時代の人材育成〜学びが変わる、評価が変わる、組織が変わる〜」
株式会社デジタル・ナレッジ デジタル技術を活用して人材戦略や組織改革に挑戦する企業を表彰するアワードに、デジタル・ナレッジ代表取締役COO 吉田 自由児 登壇《無料ハイブリッド開催》 1995年創業のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタ... -
【Wevox】対応言語を拡大！グローバルニーズに応える進化
株式会社アトラエ 〜12ヶ国語対応で、グローバル展開する日系大手企業への付加価値向上〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英、東京証券取引所プライム市... -
株式会社山福、エンゲージメントアワード2024にて総合グランプリを受賞
株式会社山福 組織改革の取り組みを通じて優れた成果を上げた企業へ贈られるエンゲージメントストーリー賞に選出され、山福がエンゲージメントアワード2024総合グランプリに。 株式会社スタメン（本社：東京都千代田区、代表取締役 大西泰平）が主催する「...
