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大好評の1on1スキル向上セミナー第4弾!!「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を5月20日（金）12時より開催
株式会社シンギュレイト 過去3回の開催回ではすぐに満席！1on1のデモンストレーションから学ぶ1on1セミナーの第4弾 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイ... -
【NECソリューションイノベータ】「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」にて、「優秀賞（大企業の部）」を受賞
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」(注)にて「優秀賞（大企業の部）」を受賞しました。 当社では、チャレンジし続ける組織風土の醸成に向け、社員一人ひとりが主体的に... -
『強い組織は違いを楽しむ CQで切り拓く組織文化』４月26日発売
JMAM 組織文化を使いこなすための実践的な能力、CＱ(Cultural Intelligence：カルチュラル・インテリジェンス)が不可欠ーー本書はその具体的手法を紹介します 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM... -
【オンライン開催】金融業界におけるCXマネジメントの現在地と課題
NTTコム オンライン NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江、以下NTTコム オンライン）は、2025年5月14日（水）に「金融業界におけるCXマネジメントの現在地と課題」をテーマにした... -
シンギュレイト、株式会社トータル・エンゲージメント・グループと共催で「体験価値×心理学で実現する、新時代のエンゲージメント戦略」を開催
株式会社シンギュレイト 科学とデータで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、「体験価値×心理学で実現する、新時代のエンゲージメント戦略」を、株式会社トータル・エンゲージメ... -
第125回日本外科学会定期学術集会に登壇しました
株式会社コーチ・エィ 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、医療機関における組織変革を支援して... -
シンギュレイト、大好評の1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を4月18日（金）12時より開催
株式会社シンギュレイト 過去2回の開催回では15名枠がすぐに満席！1on1のデモンストレーションから学ぶ1on1セミナー 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレ... -
【新刊書籍】現代ビジネスパーソンの必須教養“CQ／文化の知能指数”の実践的バイブル『強い組織は違いを楽しむ CQが切り拓く組織文化』をAmazonにて4月8日より先行予約開始
アイディール・リーダーズ株式会社 〜4月25日（金）刊行記念オンラインセミナーを開催／特典として組織文化インサイト診断プレゼント〜 アイディール・リーダーズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役CEO 永井 恒男）は、Chief Culture Officerである宮森... -
「経営理念」のデザインと、その先 〜戦略デザインファームによる実践的レポートが無料公開〜
株式会社BIOTOPE MissionやPurposeといった経営理念を“つくって終わり”にしないためにはどうすべきか。戦略・事業・ブランド・組織文化へと実装する方法を、BIOTOPEのプロジェクトリードが語る 共創型戦略デザインファーム・BIOTOPE（本社：東京都千代田区... -
RELATIONSは「自律的でいきいきとした組織を世の中に増やしていく」挑戦をつづけます
RELATIONS株式会社 創業から16年。コスト最適化を中心とした支援を通じ、企業の”ありたい姿”に耳を傾けてきました。その実現に向けて、「自律的でいきいきとした組織をつくること」を使命とし、活動をつづけていきます。 コンサルティングサービス（コスト... -
【コンプラ意識調査 2025 Vol.1】 内部告発だけではない、社員の意識が危険信号？ 約5割が昨今の企業の不祥事に関心がないと回答、約7割が自社のコンプライアンス意識に変化が見られないと回答
株式会社KiteRa 〜従業員725名が明かす"コンプライアンス意識"の実態〜 株式会社KiteRa（代表取締役社長CEO：植松隆史、本社：東京都港区）は、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と社労... -
【社内エンゲージメントの向上】社内向けオリジナルグッズの活用方法と、得られる効果とは？
株式会社プラスワンインターナショナル 〜グッズの活用シーンは、「周年記念」や「入社式」など特別な場面が中心〜 オリジナルウェア・グッズの製造販売を行う株式会社プラスワンインターナショナル（本社：香川県高松市、代表取締役：新開強）は、企業の... -
「不正・不祥事防止と業績向上を両立する組織文化づくり」事例コラムを公開
株式会社コーチ・エィ 不正・不祥事の抑止・再発防止する自律的な組織文化を築くためのアプローチとは 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は「不正・不祥事防止と業績向上を両立する... -
2月好評をいただいた1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を3月25日（火）12時より開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック... -
PABLOグループ、ミッション・ロゴを刷新し、コーポレートWEBサイトをフルリニューアル
株式会社PABLO 株式会社PABLO（パブロ）、株式会社PARQUE（パルケ）、株式会社PALOMA（パロマ）、それぞれのWEBサイトを新規開設 PABLOグループ（株式会社PABLO・株式会社PALOMA・株式会社PARQUE、神奈川県横浜市、グループCEO 岩崎徹也）は、コーポレート... -
サントリーホールディングス株式会社のデジタル本部が、株式会社COEDASの「組織コンディション診断」を実施
株式会社COEDAS 〜組織状態のリアルを可視化、問題の本質を見極める〜 株式会社COEDAS（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大塚純、以下COEDAS）の提供する、「組織コンディション診断」が、大手飲料メーカーのサントリーホールディングス株式会社（本社：... -
日本におけるEQ理論の第一人者 高山直氏の協力を得て、Your CEQOサービスを提供開始【20社限定 EQ診断割引実施】
Potage株式会社 多様な価値観を活かす組織作りで事業成長を加速 「感情をプラスの力に変える」をビジョンにEQ開発を展開するPotage株式会社（東京都豊島区、代表：河原あずさ、以下Potage）は、Your CEQOのサービスを提供開始いたします。本サービスは、EQ... -
【満席開催】人類学者の眼から学ぶプロの「現場を見る」とは？〜人事図書館主催イベント〜
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて人類学の視点で現場を深く理解するセミナを開催——満席の関心が示す人事の実務と学術分野の融合ニーズの高まり 『人事図書館（東京都中央区）』を運営する、株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締... -
EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル。Potage代表 河原あずさがCEQOとしてゲスト登壇。
Potage株式会社 実践事例に基づくリアルな組織改革のヒントをウェビナーでお届け【3月17日（月）開催】 「感情をプラスの力に変える」をビジョンにEQ開発を展開するPotage株式会社（東京都豊島区、代表：河原あずさ、以下Potage）の代表取締役で、COCOSTYL... -
フライウィール、生成 AI 時代の企業成長を加速する新カンパニーバリューにアップデート
フライウィール 「Disagree and Commit（議論を尽くし、決定したらやりきろう）」を新たに導入し、意思決定と実行スピードを加速 刷新された 6 つのカンパニーバリューとそのロゴ 株式会社フライウィール（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：横山 直人、... -
「Startup Career Fair 2025」スタートアップピッチおよび「Startup Culture Award」登壇のお知らせ
any株式会社 any株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：吉田和史、以下：any）は、2025年3月1日(土)に開催される「Startup Career Fair 2025」のスタートアップピッチでの代表取締役CEO 吉田和史の登壇および、同時開催の「Startup Culture Award... -
組織文化を1on1から創るシンギュレイトが、総額約4,500万円の資金調達を実施
株式会社シンギュレイト 資金調達によって、プロダクト開発・人材採用を加速 人的資本経営を目指す企業に向けて組織文化を1on1から開発していくサービスを提供する株式会社シンギュレイト（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学）は、株式会社プライ... -
シンギュレイト、株式会社パンハウスと共催で「生成AI活用で“働き方”をアップデート：新施策を浸透・定着させる組織づくり」を開催
株式会社シンギュレイト 科学とデータで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、「生成AI活用で“働き方”をアップデート：新施策を浸透・定着させる組織づくり」を、株式会社パンハ... -
シンギュレイト、ウォンテッドリー株式会社主催カンファレンス「〜人と企業がココロオドル〜これからの”はたらく”を見つめ直す1day」への登壇が決定
株式会社シンギュレイト ココロオドル働き方の未来を共に描く9社が登壇。2025年2月27日（木）10:00~14:30でオンラインにて開催。 科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレ... -
シンギュレイト、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を2月6日（木）12時より開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック... -
加速する環境変化に応える──新ブランドメッセージ「最新の知見でリーダーと組織の可能性を広げ、変革の道を共に歩みます。」
アイディール・リーダーズ株式会社 アイディール・リーダーズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役CEO 永井 恒男）は、創業以来掲げてきた「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスのもと、新たなブランドメッセージ「最新の知見でリーダーと... -
「GLOPLA LMS」、すべての導入企業へ「GLOBIS 学び放題 ライト」を無償提供開始！ 動画コンテンツを標準装備で、人材育成の効率化・社員の学習促進へ
株式会社グロービス 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「GLOPLA LMS（Learning Management System）」（https://glopla.globis.co.jp）は、ビジネス知識や最先端のナレッジを学べるコンテンツをLMS上で... -
経営/経営企画・人事責任者向けカンファレンス「組織変革のリーダーシップ」に01Booster 代表取締役の合田ジョージが登壇
01Booster 12月5日（木）15:20より、「事業創造による組織文化や人材育成の変化」をテーマに語ります 企業のオープンイノベーションや新規事業開発を支援する株式会社ゼロワンブースター（本社：東京都千代田区、代表取締役：合田ジョージ）は、12月5日（... -
経営/経営企画・人事責任者向けカンファレンス「組織変革のリーダーシップ」に01Booster 代表取締役の合田ジョージが登壇
01Booster 12月5日（木）15:20より、「事業創造による組織文化や人材育成の変化」をテーマに語ります 企業のオープンイノベーションや新規事業開発を支援する株式会社ゼロワンブースター（本社：東京都千代田区、代表取締役：合田ジョージ）は、12月5日（... -
チームタクトが、「Udemy Business」とのコラボセミナーを開催
株式会社コードタクト 一人ひとりが戦力に！「自律的な学び」を促進し、企業全体に学びを根付かせるためのコミュニケーションと相互理解を育む方法をお伝えします。 株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤正樹）が提供するジョブト... -
【10/23開催】自律的に社員が働く「組織文化」をデザインするには？ 無料トークイベントを実施
株式会社TNLメディアジーン ジャパン 株式会社インフォバーン（TNLメディアジーン グループ企業、以下インフォバーン）は、2024年10月23日（水）に、株式会社ラントリップ取締役の冨田憲二さんをゲストにお招きし、「組織文化デザイン」をテーマにした無料... -
【“冷めた”社員をハイパフォーマーに変えるエンゲージメントの高い組織の作り方】サイコム・ブレインズ、人材アセスメントDiSCを用いた組織活性化をテーマとしたセミナーを１０月１７日（木）に開催
サイコム・ブレインズ株式会社 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、来る2024年10月17日（木）、コンサルタントの兒玉麻美によるオンラインセミナー『“冷めた”社員をハイパフォ... -
【無料セミナー】売上UPにつながる「組織文化」のつくりかた
株式会社バイウィル 組織文化を4つのステージに分け、ステージごとに必要な施策をご紹介！ 企業のブランドコンサルティングや脱炭素コンサルティングを行う株式会社バイウィルは、無料セミナー『売上UPにつながる「組織文化」のつくりかた』を2024年10月3... -
千葉県「男女共同参画サミット」への参加について
株式会社千葉銀行 ～当行取締役専務執行役員 淡路 睦がファシリテーターとして登壇～ 千葉銀行（頭取 米本 努）は、2024年10月8日(火)、千葉県および千葉県男女共同参画推進連携会議が主催する「男女共同参画サミット」に参加します。 本イベントは、... -
【中間管理職登用の“罰ゲーム化”を回避する3アプローチとは？】サイコム・ブレインズによるセミナーを9月13日（金）に開催決定！
サイコム・ブレインズ株式会社 【9月13日（金）開催】組織としてのサステナビリティを左右する組織構造・組織運営・組織文化をアップデートする際のポイントと具体策を提示します。 「ベネフィットの減少」と「ペナルティの増大」に晒される中間管理職に必... -
RELATIONS株式会社が推進する経営メソッド『生命力経営®』に関する商標登録のお知らせ
RELATIONS株式会社 『生命力経営®』『素直な関係®』、弊社『r』ロゴマークの3点の商標登録が完了しました コンサルティングサービス（コスト最適化・組織活性化）を提供するRELATIONS株式会社（東京都港区、代表：長谷川博章、以下RELATIONS）は、弊社が推... -
Ridgelinezと産業経済新聞社、DEI体感プログラム「トラハブ」を共同で立ち上げ
Ridgelinez株式会社 ―性別や世代を超えた相互理解のための“対話”を目指して― Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉、以下Ridgelinez）は、株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤哲司、以下産... -
組織風土を変える、全社員でアップデートし続ける行動指針プロジェクト。
株式会社揚羽 揚羽、ブルースクレイ･ジャパン株式会社との対談記事を公開。 株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、2024年4月23日、弊社コーポレートサイトにて、ブルースクレイ･ジャパン株式会社（... -
(株)ゼブラアンドカンパニーが英治出版のパーパスと”会社らしさ”を守る事業継承をサポート
Zebras and Company 株式会社Zebras and Company（ヨミ：ゼブラ アンド カンパニー、本社：東京都港区麻布十番、代表取締役：阿座上陽平、田淵良敬、以下Z＆C）は、先日2月29日に発表された、英治出版株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：原田英治... -
【会社に生命力を】RELATIONSは生命力経営の進化と波及に挑戦します
RELATIONS株式会社 当社は、「April Dream 4月1日は、夢の日。」に参加しています。このプレスリリースはRELATIONS株式会社（以下、RELATIONS）のApril Dreamです。 RELATIONSの夢は、『会社における分断を超えて、皆が自分らしく生きる世界をつくること... -
【3/14（木）開催】佐宗邦威さんをゲストに、「組織文化デザイン」をテーマにした無料配信イベントを実施
メディアジーン 株式会社インフォバーン（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長：小林弘人、代表取締役社長：田中準也、株式会社TNLメディアジーン関連企業、以下インフォバーン）は、『創造性を引き出す「組織文化」をデザインするには？』と題して、2024... -
カヤック、英治出版のパーパスを守る目的の黄金株を1株残して子会社化
株式会社カヤック 新たな事業継承の形を実践する両社がM＆Aの門出を祝して「組織の結婚式」を開催 面白法人カヤックと英治出版が開催した「組織の結婚式」の様子 ■ 背景：英治出版の事業継承と事業機会拡大に、カヤックのコンテンツ的付加価値を カヤック... -
英治出版、買収受け入れに際してパーパスを守る「黄金株」を活用
英治出版株式会社 組織文化を大切にする新たなM&Aの形をカヤックと実現、「組織の結婚式」も開催！ 英治出版株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：原田英治）は本日、株式会社カヤック（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO：柳澤大輔、東証グ... -
レゾナックHD、新たな組織文化を浸透させ『共創型人材創出企業』へ。
株式会社揚羽 揚羽、コミュニケーションプランニングから浸透活動まで伴走支援。 2023年1月、旧昭和電工グループと旧昭和電工マテリアルズグループ（旧日立化成）の統合により、新たなスタートを切った株式会社レゾナック・ホールディングス、および、株式... -
「個人と職場の流動性に関する実態調査」の結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人の入れ代わりが多い職場でのマネジメントとは 人の入れ替わり頻度が高く、新しく関わる人が多い流動性の高い職場は、ドライな雰囲気になりやすいドライな雰囲気を抑制するには、「共通の目標を目指す意... -
組織の潜在能⼒を最⼤限に引き出したい経営者、事業リーダー、経企、戦略⼈事必読の書「組織能力開発」2023年11月21日より大手書店やamazonにて販売開始
株式会社インヴィニオ 戦略を打ち出したのに実行されない、新規事業が立ち上がらない、既存事業の変革が進まない、新しいパーパスやビジョンが組織内に浸透しない。これらの課題に対する解決のヒントがここにあります。 平成の30年間、日本経済は停滞し、...
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