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経営・組織開発・人材育成に関する助成金申請から活用までを一貫してサポート｜北海道SATO社会保険労務士法人と株式会社オーが業務提携
株式会社O: 株式会社オー（所在地： 東京都中野区中野3-25-2 / 代表取締役：谷本潤哉）と北海道SATO社会保険労務士法人（所在地：北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号 / 代表：髙正基）は、中小企業の経営支援と人材活用を強化するため、助成金に特化した... -
LTSと日本アクションラーニング協会が共催するオンラインセミナーを開催します
エル・ティー・エス 「挫折しないDXに必要な要素とは ～変革人財×育成の仕組み・制度×組織文化～」 株式会社エル・ティー・エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：樺島 弘明、以下LTS）は、日本アクションラーニング協会との共催セミナー＜挫折しないDX... -
グロービス、「歴史を面白く学ぶコテンラジオ」運営のCOTENと、歴史マネジメントプログラムを提供開始 人文知と経営知の融合で、リーダーの意思決定力を強化
株式会社グロービス 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人、以下 グロービス)は、株式会社COTEN（福岡県福岡市、代表取締役：深井龍之介、以下 COTEN）とパートナーシップを締結し、歴史マネジメントプログラムを10月より提供開始しま... -
AIと人の協働による変革を推進する『People & Intelligence Unit（PIU）』を設立
株式会社NEWONE ～AI支援により業務生産性と社員エンゲージメントを両立し、人的資本経営を革新～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締... -
【9/20（土）】「HRBPについて語る会」 “事業と人事の橋渡し“のリアルを探るイベントを開催｜東京人形町＠人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館 HRBPの在り方を探る！実践者同士が集まり、対話と事例共有を通して経営と現場をつなぐ“橋渡し役”の可能性をともに考える交流イベントを9月20日（土）に人事図書館で開催いたします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区... -
「HRM Asia Leaders’ Choice Awards 2025」にノミネートされました(小池コンサルティング株式会社）
小池コンサルティング株式会社 この度、弊社は、アジア地域における人事・組織開発分野の優れた取り組みを評価する 「HRM Asia Leaders' Choice Awards 2025」 において、「Best Corporate – Leadership Development Provider」部門の候補としてノミネート... -
「失われた30年を終わらせる」社員が自ら考え行動する新時代マネジメント「FIM」リリース
合同会社イーストタイムズ 合同会社イーストタイムズは、社員が自ら考え行動する新時代のマネジメント「FIM（Flag Ignition Model）」を開発し、2025年9月1日より提供を開始します。 ビジネス環境の変化が加速する現代、20世紀の「命令と服従によるマネジ... -
新入社員の“本音”を可視化 AI活用の個別レポート機能を「PANAI Entry」に追加
株式会社NEWONE 〜1on1の質を高め、離職リスクの早期発見と育成の最適化を支援〜 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林周平、https://... -
【 人材開発 】個性で動かす時代に 水球日本代表を36年振りの勝利に導いた志水祐介氏と一般社団法人マイドキュメンタリーJAPANがパートナーシップ協定を締結
一般社団法人マイドキュメンタリーJAPAN 芸術×教育×経営の全く新しいプログラム｜トップアスリートの実践知と自己探究、他者承認の融合｜誰もがリーダーシップを発揮できる社会へ 「しなやかな自分軸を育む」人材開発教育プログラムを提供する一般社団法人... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE 夏期プロジェクト完了！30社146名で臨む秋期プロジェクトがはじまる。冬期（2026年1月開始）の応募も募集中！
一般社団法人ALIVE 冬期答申先・日程確定！枠数に限りがありますので、お早めにお問い合わせくださいませ。無料相談会も開催中！ 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理... -
「“チーム＝巡環状態”になっていますか？」： 組織行動科学®の最新調査が示す、成果を高めるチームの条件
組織行動科学®︎ 33.8万人・980社の行動データに基づき、“巡環状態”と“分断状態”の違いを可視化 組織行動科学®のリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 甲畑智康）は、最新調査レポート「“チーム＝巡環状態”になっていますか？」を公開しまし... -
【開催報告】人事として経営者と現場の板挟みをどう乗り越える？“右腕”人材の思考と技術を学ぶ勉強会を開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 世の中を動かす起業家や異端児を陰で支える“右腕”（ゲートキーパー）。本イベントでは、ゲートキーパーが果たしている役割を紐解き、「経営者と現場の板挟み」を乗り越えるためのヒントを探りました。 株式会社Trustyyle（... -
33.8万人の行動データから判明：「マネージャーの新常識『均等ではなく優先順位』が成果を最大化する」（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ 〜 最新レポート「マネージャーのための関与の優先順位づけ」を公開 〜 あなたのチームにも、“①伸びしろ層”は必ず存在します。しかし、多くのマネージャーは「全員に均等に関わろう」として疲弊しています。 最新の33.8万人・980社の行動デ... -
33.8万人・980社の実証から判明！「上位5％未満の人材の普遍力」──“問題対応力”ではなく「関係性構築力」（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ ～33.8万人の実証データが示す、信頼と成果を分ける４つのステップ～ 組織で働く95％の人達が見落としている本当の力。 それは“問題対応力”ではなく『関係性構築力』だった。 組織行動科学®のリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表... -
【開催報告＠人事図書館】自律型人材育成の課題に迫る勉強会を開催。注目される「越境体験」の有効性を徹底議論。
株式会社Trustyyle：人事図書館 「自律型人材育成」という共通課題に挑む人事担当者が集結。8月21日、「越境体験」は有効な一手かをNPO法人サービスグラントと共に徹底討論しました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、2... -
【9/2(火)AI×組織イベント｜最後の追加企画】LayerX×日清食品HDが語る「AI組織実装術」セッション開催決定！
プロトスター株式会社 「カルチャーモデル」著者がモデレート。スタートアップと大企業、両極の実践者が明かす組織実装のリアルとは？ 挑戦者支援をミッションに掲げる、プロトスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：前川英麿）は、AI時代の組... -
日本企業の連携力不足を解決する『ヘルプシーキング』を体系化 ―全員マネジメントを推進するNOKIOOが、パナソニック オペレーショナルエクセレンスの挑戦を支援
株式会社NOKIOO 株式会社NOKIOO（本社：静岡県浜松市、代表取締役：小川 健三）は、84.6%の働き手が必要性を認める「全員マネジメント」の中核要素として「ヘルプシーキング（※1）」を体系化しました。統計調査で裏付けされた「ヘルプシーキングと対話の連... -
企業・自治体の皆様の女性活躍推進・人的資本経営を推進する新たな一歩を
株式会社サイズラーニング 株式会社サイズラーニングとfermata株式会社が「セミナープログラム共同開発」に関する覚書を締結 ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本経営を軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福... -
人事と現場の協働で実現する『アジャイルの人事施策』を紐解く～株式会社SHIFTを迎え、ハイブリッドイベントを9月16日（火）に開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 SHIFTの人的資本経営のビジョンに基づいた採用・評価・施策のリアルを紐解くイベントを開催いたします。成功に至るまでに乗り越えてきた壁、今だからこそ話せる失敗談や現状の課題も含めてお話しいただきます。 株式会社Tru... -
「なぜ、正解を求めるのか？」 95％の人材が陥る“正解依存”を超え、正解のない問いに挑む習慣を育む（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ 組織行動科学®の大規模データ（33.8万人・980社）に基づく分析から、未来を切り拓く人的資本開発の核心を提言 組織行動科学®のリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 甲畑智康）は、延べ33万8,000人・980社以上のデータと実... -
【開催報告｜人事図書館】「人事の成果ってなんだろう？」をテーマに事業貢献を探求する対話イベントが大盛況。
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事施策の「本当の価値」とは？組織変容コーチなどを務めるAki氏を迎え、事業貢献に繋がる人事の在り方を参加者全員で深く議論しました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、2025年8月19... -
【9/3 開催】企業の労働安全衛生、メンタル不調予防、生産性向上に寄与する睡眠の技術とは？ ～9/3睡眠の日記念 睡眠専門家がその具体的な内容をご紹介～
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2025年9月3日（水）に 企業の労働安全衛生、メンタル不調予防、生産性向上に寄与する睡眠の技術とは？～9... -
SmartHRに学ぶ「“フィードバック文化”と成長し続ける組織づくり」
株式会社NEWONE 【NEWONE TALK第三弾】「働きがいある組織の作り方」をテーマに具体的な取り組みについて対談 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区... -
【人事×生成AI】人事のための生成AIクリニックを開講｜9月23日（火）人事図書館にて対面＆オンラインのハイブリッドにて開催決定
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて、人事×生成AIのキホンを学ぶ特別講座を開催いたします。「AIを使いこなす人事担当者」になるための第一歩として、基礎を6時間で学び、実践していく講座となります。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区... -
管理職コーチ「mento」、JALデジタル株式会社へ提供開始
株式会社mento 組織マネジメントを強化するため、2025年7月より9ヶ月間管理職コーチを提供 企業の中間管理職に管理職コーチ「mento（メント）」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁）は、JALデジタル株式会社（本社：東京... -
女性活躍推進を目的に、AIコーチを活用した「上司と部下の関係性マネジメント」の人財育成プログラムのα版リリース
シェルパス（SHERPATH） 組織開発・人財育成研修を本格始動。抽選で3社にプログラムα版のトライアル提供 シェルパス株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役：新井 豪一郎）は、女性管理職比率の向上や社員の昇進意欲喚起を目的とした組織開発・研修事業... -
株式会社NEWONE、企業向けビジネスゲーム「The Team」の提供において株式会社プロジェクトデザインと業務提携を開始
株式会社NEWONE 〜組織のコミュニケーション課題を解決し、チーム力強化・エンゲージメント向上を支援～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通じ、“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代... -
Z世代の離職を防ぐには？採用・HRBP・組織開発のプロが語る「20代マネジメントの新常識」勉強会を人事図書館が開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 労働人口減少が進む中、20代の育成と定着は急務です。本イベントでは、専門家との対話を通じて、明日から実践できるマネジメントのヒントを探ります。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）が運... -
【開催報告】事業を推進する人事のプロへ。「人事のプロの共通点を学ぶ基礎講座」を人事図書館が開催。参加者から「やるべきことがクリアになった」と熱気の声
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて、人事のプロの共通点を学ぶ講座を開催。8時間にわたる濃密な学びで、参加者の「やるべきこと」が明確に。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、「人事図書館」にて、「【フォ... -
現代の働く人が重視している価値観は？「アセスメント結果から見る 仕事を通じて大切にしたい価値観の傾向分析」
株式会社日本マンパワー 現代の働き方や社会意識を反映、年代とともに重心が移る傾向も 株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：楠木賢治）は、働く人が仕事をするうえで大切にしている価値観についての分析結果をまとめたレポー... -
参加者全員が「また参加したい」と回答！親子で“人事の力”を体験しながら学ぶ【イベントレポート】
株式会社コーナー 夏休みの特別な1日、家族や学校生活で活きる「人事」視点を探究 株式会社コーナーは、2025年8月3日（日）に、渋谷区文化総合センター大和田にて、『「人事」視点で探究する家族・チームのカタチ！-2025夏休みの親子体験ワークショップ』... -
コストの沼から宝の山へ。1on1の課題特定に特化した「1on1課題発見リサーチ」提供開始。あなたの会社の1on1は「コスト」になっていませんか？
株式会社シンギュレイト 多くの企業で導入が進む「1on1ミーティング」。しかし、その運用は個々のマネージャーのスキルに依存し、効果測定も困難なため、「ただ実施しているだけ」という形骸化が進んでいます。1on1は、時にエンゲージメントの低下や離職リ... -
【9/2(火)AI×組織イベント｜緊急増席】申込700名超！ご要望多数につき、急遽《追加枠》をご用意しました！
プロトスター株式会社 申込者限定アーカイブ配信あり／参加無料。追加席にも限りがありますので、お申し込みが殺到している今、ご登録をお急ぎください！ 挑戦者支援をミッションに掲げる、プロトスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：前川英... -
【開催報告】『組織文化とリーダーシップ 原著第５版』刊行記念イベントを人事図書館で開催、満員御礼の熱い議論
株式会社Trustyyle：人事図書館 組織文化の本質に迫る刊行記念イベントを人事図書館で開催。宇田 理氏と共に実務への示唆を深めました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、2025年8月1日に『組織文化とリーダーシップ 原... -
RELATIONSの2名がDONE Principle（ダン・プリンシプル）を修了
RELATIONS株式会社 ～欧州発の「ソース原理」で、組織の停滞を打開する新たな選択肢を～ 【2025年8月15日／東京都港区】自律的な組織づくりや経営の源泉に立ち返るための有効な考え方として、欧州を中心に広がる「ソース原理」。この学びの重要な節目であ... -
【人事図書館主催】人事祭2025プレイベント｜参加者と共に創るモザイクアート制作ワークショップ
株式会社Trustyyle：人事図書館 9月に開催される人事の祭典「人事祭2025」。その会場を飾るフォトスポットにもなる巨大なロゴアートを、参加者の皆様と一緒に制作します。人事祭に参加できない方もご参加いただけます。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中... -
違和感を力に変える──Paradigmingによる脳マネジメント最新展開。ミニセミナー＆説明会開催へ
株式会社La torche 8/23（土）10時、特別オンラインセミナー 「違和感や不全感を人生や未来を変える力にする方法」開催。新プログラム「PALs-Us説明会」も。 株式会社La torche（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋間早苗）は、、脳マネジメントを基盤... -
【9/2(火)AI×組織イベント｜新企画】人事向け交流会「人事のための壁打ち ウルトラナイト」を開催(企画・運営協力：株式会社ワンキャリア)
プロトスター株式会社 AI、組織、採用… 現場のリアルな課題を持ち寄り、ワンキャリア寺口氏と共に解決のヒントを探る対話の場 挑戦者支援をミッションに掲げる、プロトスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：前川英麿）は、AI時代の組織変革を... -
「推せる職場」の見つけ方──働きがい×働きやすさを備えた企業の魅力に迫るインタビュー特集 第1弾を公開
株式会社NEWONE talentbook×推せる職場ラボの共同企画『推せる職場特集』が始動 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、... -
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営スコア」の導入実証レポートを公開
パーソルキャリア株式会社 キャリアオーナーシップ経営スコアで測る、人的資本の進化 ─人材・環境・事業を接続する、新たなマネジメント指標の導入実証 ※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソ... -
【秋限定・経営者20名限定】10月23日(木)19:30～ 渋谷の夜景とクラフトビールで“大好きな人とだけ過ごす特別な会食”を開催！！
KOBUSHI MARKETING合同会社 ～渋谷の夜景とクラフトビールで、価値あるひとときを～ KOBUSHI MARKETING合同会社（東京都渋谷区、代表：井上裕介）が運営する渋谷道玄坂の『KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR』では、人と人とを繋ぐユニークな取り組みを行い多... -
【支援事例｜株式会社野村総合研究所】シンギュレイトの1on1支援サービス「Ando-san」による、1on1の可視化と客観的な振り返りを通じた管理職のコーチングスキル向上
株式会社シンギュレイト 科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、株式会社野村総合研究所（以下、NRI）クラウドネットワーク事業部とネットワークサービスマネジ... -
【9月6日（土）】あなたの「人事」の悩みを解決するヒントがきっと見つかる！～人事図書館大見学会～＠東京人形町
株式会社Trustyyle：人事図書館 「気になるけど、なかなか行く機会がなくて…」そんなあなたに贈る、一歩を踏み出すための機会です。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて、2025年9... -
AIは人事の“眼”をどう変えるか？PeopleXとハイマネージャーが示す、採用・評価における「見極め」の再設計セミナーを9/4（木）に開催
株式会社キュービック AI時代に求められる、客観的で公平な採用・評価プロセスの構築術を徹底解説 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一英仁、以下「キュービック」）のグループ会社、ハイマネージャー株式会社（本社：東京都... -
吉野家CMO 田中安人氏がourly株式会社の顧問に就任
ourly株式会社 スポーツ界やビジネス界で数々の組織変革に携わってきた田中安人氏を顧問に迎え、当社の支援体制をさらに強化し、組織文化の醸成を通じた変革支援を目指す。 戦略的な組織文化の醸成を通じて、従業員エンゲージメントの向上や人材定着を実現... -
【9/2(火)AI×組織イベント｜満席間近】申込500名突破！残席わずかのためお急ぎください！
プロトスター株式会社 申込者限定のアーカイブ配信あり／参加無料、定員に達し次第受付終了。お申し込みはお急ぎください！ 挑戦者支援をミッションに掲げる、プロトスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：前川英麿）は、AI時代の組織変革をテ... -
【8/27開催｜無料・先着30名】賃上げ神話、いま覆る──“対話で離職率低減”の組織変革セミナー開催
フロンティア株式会社 心をつなぐ新時代の社内対話術 ビジネスマッチングコミュニティ「Ready Crew（レディクル）」を運営するフロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋 政裕）は、経営者・人事・マネジメント層を対象とした実践型... -
人事職に特化した両面型の人材紹介サービス「FiVE Career」を新たにリリース（FiVE株式会社：人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービス）
FiVE株式会社 人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービスを提供しているFiVE株式会社では、人事支援サービスの一環としまして、人材紹介サービス 「FiVE Career」 をリリースしました。 このたび、FiVE株式会社（本社：東京都江東区、代表... -
「優しすぎ」でも「厳しすぎ」でも、もう育たない！ 若手が“前のめりに働きたくなる”職場づくりとは
株式会社NEWONE 坂井 風太氏 登壇！～若手が前のめりに働きたくなる職場づくりとマネジメント再設計～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表... -
33.8万人の行動データが解明 ─ 生成AI時代の働き方に必要な「共働・探索型」（組織行動科学®）
組織行動科学®︎ ～ 相手をより善くし、組織をより強くし、社会をより豊かにするための根本的な働き方 ～ リクエスト株式会社は、延べ33万8,000人・980社以上のデータと実践知をもとに構築した「組織行動科学® 理論体系」から、これからの働き方の中核とな...
