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市谷氏登壇「DXを実現する組織カルチャーの作り方 ～変化に強い組織を築くアプローチ『組織アジャイル』とは？～」を株式会社STANDARDとともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代⽥区、代表取締役社⻑CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社STANDARD（東京都港区、代表取締役社長石井大智）とともに、2024年8⽉8⽇（木）12:00-13:00に、「DXを実現する組織カルチャーの... -
株式会社An-Nahalが提供する異文化メンタリングプログラムMILEが、日本の人事部「ＨＲアワード2024」にて、プロフェッショナル部門 組織変革・開発部門に入賞
株式会社An-Nahal 異文化メンタリングについてより詳しく知りたい方へ：7/31（水）[無料オンラインセミナー] ダイバーシティ経営を加速させる異文化メンタリングの活用方法とは？を開催 株式会社An-Nahal（所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：品川優、以... -
コーチ・エィ「 “Annual Coaching in Leadership & Healthcare Conference” 参加&研究発表レポート」を公開
株式会社コーチ・エィ コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチングの可能性を科学的な視点から読み解く活動・... -
「人事力検定」が、厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2024」に入賞
株式会社壺中天 人事の基礎知識をスピーディーに習得・確認・証明！人事の知を一段上げる「人事力検定」 人事の意志をカタチにする株式会社壺中天（所在地：東京都台東区、代表取締役：坪谷 邦生）の「人事力検定」が、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（... -
「人事力検定」が、厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2024」に入賞
株式会社壺中天 人事の基礎知識をスピーディーに習得・確認・証明！人事の知を一段上げる「人事力検定」 人事の意志をカタチにする株式会社壺中天（所在地：東京都台東区、代表取締役：坪谷 邦生）の「人事力検定」が、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（... -
連続型研修の”行動変容”で特許取得
ALL DIFFERENT株式会社 学んで終わりにさせない、「実践できる」までサポート 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表... -
「人事が選ぶ、最高の栄誉」ＨＲアワード2024に、4designs株式会社の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞
4designs株式会社 4年間で上場企業200社以上30万人へ提供した現代版プロティアン・キャリア理論をベースにした法人向けサービス、プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門にて入賞 人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービス... -
人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2024」入賞発表！ 最優秀賞・優秀賞を決める投票受付開始
株式会社ＨＲビジョン 「ＨＲアワード2024」（後援：厚生労働省）は404件の応募から、入賞40件を選出。最優秀賞・優秀賞の選出のため、全国33万人のHRパーソンからの投票受付を7月16日（月）10:00より開始します。 ▼入賞企業を見る https://jinjibu.jp/hr-... -
中小企業を成長させる過程で最も大きな問題になるのは「管理職・リーダー層」の育成や採用！？合同会社triが従業員数100名以上の会社で直面した「組織の問題」に関する調査を実施！
合同会社tri 中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千葉県印西市 、代表：大久保 圭祐）は、従業員数100名以上の会社の成長過程で直面した「組織の問題」に関する調査を実施しました。この調査結果から、中小企業... -
360度フィードバックの「CBASE360」、新たに「感謝フィードバック」機能をリリース
株式会社シーベース 被評価者が回答者に対して感謝フィードバックを送ることで”フィードバックのループ”を根付かせ、組織の風通し改善および効果的な協働の実現を目指す 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッショ... -
2万人が受けた「はたらく価値観診断」を無料公開
株式会社NEWONE 推せる職場ラボ無料受診サービス開始 はたらく価値観診断を無料公開 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、... -
しずおかフィナンシャルグループの静銀ビジネスクリエイト株式会社が「CBASE 360」を導入
株式会社シーベース 自己成長のためにキャリアアップのタイミングで実施し、本人が多様な気づきを得る機会を提供 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会... -
レポート公開 株式会社オリエントコーポレーション東氏をゲストに『【人的資本経営2024】手上げが4倍に！ オリコが取り組むカルチャー変革 ―プロティアン×越境事例―』ウェビナーを開催しました
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年5月10日（金）12:00-13:00より、キャリア支援をリードする株式会社オリエントコーポレーション人事・総務グループキャリアデザイ... -
レポート公開 株式会社オリエントコーポレーション東氏をゲストに『【人的資本経営2024】手上げが4倍に！ オリコが取り組むカルチャー変革 ―プロティアン×越境事例―』ウェビナーを開催しました
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年5月10日（金）12:00-13:00より、キャリア支援をリードする株式会社オリエントコーポレーション人事・総務グループキャリアデザイ... -
〈7/24(水)開催〉『組織づくりカンファレンス マネジメント進化論』
株式会社ジェイック 曽山哲人氏をはじめ、総勢13名の専門家が登壇 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、オンラインカンファレンス「組織づくりカンファレンス マネジメント進化論」を7/24(水)に開催します... -
Palletとユーメディアが東北の企業を強くする「東北・人事リデザインプロジェクト」を始動
株式会社ユーメディア 7月30日(火)17：00より、各社事例紹介とともにプロジェクトの展望を語る初回セミナーをオンライン開催します 東北・人事リデザインプロジェクト公式サイト https://www.tohoku-jinji.jp/ 株式会社Pallet（仙台市太白区、代表取締... -
最高賞にラーメンチェーン、心理的安全性AWARD2024表彰式「拡がる、変革の輪」
株式会社ZENTech すべての始まりと挑戦に、感謝と称讃を。 株式会社ZENTech（ゼンテク、本社：東京都千代田区、代表取締役：金 亨哲、石井 遼介/以下ZENTech）は、心理的安全性を中心としたチームづくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性A... -
【オレコンアカデミー導入事例】1年で年商10倍！一社一社に寄り添った集客方法のご提案｜SNS・LINE公式アカウント運用構築代行・スクール事業・コンサルタント事業-pm.T株式会社
株式会社オレコン pm.T株式会社 https://pm-t.online/ デジタルマーケティングや中小企業の支援事業を行う株式会社オレコン（https://orecon.co.jp/） （本社：東京都港区、代表取締役：山本 琢磨）は、2013年創業当初からオフィスを持たず「完全フルリモ... -
『営業人材に欠かせない「課題解決力」を育成するには？越境学習でこそ得られる新たな視点とスキル』セミナーをBrew株式会社とともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、Brew株式会社（東京都中央区、代表取締役 原 佳弘）とともに、2024年7月24日（水）12:00-13:00より、『営業人材に欠かせない「課題解決力」を育成す... -
第26回日本医療マネジメント学会学術総会にて、口頭演題発表とランチョンセミナーの共催を行いました
株式会社コーチ・エィ コーチ・エィは、2010年より開始した医療従事者を対象としたコーチングプログラムの提供を皮切りに、20年以上にわたり医療機関における組織変革を支援しています。 この度、当社は、2024年6月21日〜22日に開催された「第26回日本医療... -
心理学をベースとした人材・組織開発の”専門家”と”実践家”がタッグを組んで開発された新たなコミュニケーションデザインサービス「ラポトーク」を正式リリース！
Actors合同会社 様々なビジネスシーンにおけるコミュニケーションをデザインし、人的資本経営や健康経営を促進する企業様へ、心理学の専門的な知見とスキルを活用し、企業価値の向上に伴走支援します。 Actors合同会社（東京都渋谷区）は、信頼関係構築の... -
IHI、旭化成、KDDI、ＳＯＭＰＯホールディングス、東京ガス、日本特殊陶業、日本郵便、阪急阪神不動産の8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第4期に参画！
ローンディール 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する、3か月の間業務時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てる越境学習プログラム「side project」。2024年9月スタートの第４期では、ＳＯＭＰＯホールディ... -
【開催レポートを公開】カゴメ・野村総合研究所のエンゲージメント向上施策を紹介
株式会社NEWONE NEWONE、「職場での手応えが決め手！チームで行うエンゲージメント向上事例」の開催レポートを特別公開 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE(本社：東京都... -
HQ、株式会社PHONE APPLIとの共催セミナー「ウェルビーイング経営を加速させる福利厚生と社内コミュニケーションの在り方 」を7/9に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年7月9日（火）に株式会社PHONE APPLIとの共催セミナー（zoomでのウェビナー形式）を開催いたします。 ... -
株式会社An-Nahalが提供する異文化メンタリングプログラムMILEが第13回『日本HRチャレンジ大賞』奨励賞を受賞しました
株式会社An-Nahal 相互メンタリングにより、管理職の多様な人材マネジメント力向上と留学生のキャリア開発・定着支援を両立する優れたサービスであると高く評価されました。 株式会社An-Nahal（所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：品川優、以下An-Nahal... -
書籍『対人支援に活かす ネガティブ・ケイパビリティ』6月20日発売
JMAM（ジェイマム） 「ネガティブ・ケイパビリティ」とは曖昧さ、不確実性に直面したときにそれらを受け入れる能力。簡単には答えが出ない問題、見通しが持てない状況に対処するために。 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士... -
“マネジメントが変わる。組織が変わる。対話のプロ「社外メンター」との1on1”期間限定無料体験を開始しました
株式会社フルート 株式会社フルートでは、国際的なコーチング資格などを保有する対話のプロ「社外メンター」による1on1プロシェアリングサービスをリリースし、最大90分の無料体験を開始したことをお知らせします。 サービスページ： https://lp.wistant.c... -
約7割の中小企業が従業員の育成・定着を目的とした施策を行っていない！合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施！
合同会社tri 中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千葉県印西市 、代表：大久保 圭祐）は、従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施しました。 この調査結果から、中... -
組織を超えて事業創造や組織変革を語るリアルイベント「Co-Hatching Day」を新規事業推進室や経営企画、人事部の方を対象に7月24日（水）に開催！
ミチナル 成熟企業の新規事業創造を支援するmichinaru株式会社（本社：東京千代田区、代表取締役 菊池 龍之）は、組織を超えて事業創造や組織変革を語るリアルイベント「Co-Hatching Day -挑戦と応援が交わり未知なる扉を開く1日-」を7月24日（水）に東... -
【即戦力RPO導入事例】自分達のスキルアップも感じられるサポート内容。挑戦の幅を広げ、確実にターゲット人材にアプローチできるように。｜株式会社ミギナナメウエ
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、 株式会社IIJプロテック様（本社：東京都千代田区、代表： 山根 寛章）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。株式会... -
【ウェビナー開催】メルカリ経営戦略室 浅井氏登壇「次世代経営人材の育成・登用」にまつわるお悩み相談
株式会社mento 6月25日（火）12:00〜13:00 ＠オンライン 企業の管理職にマネジメントコーチ「mento for Business」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2024年6月25日に、株式会社メルカリ経営戦略室マネ... -
Givin’ Backの田中悠介が共同代表として生成AI EXPO in名古屋を開催しました。
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）は、愛知県名古屋市住民向けに、「生成AI EXPO in 名古屋」を共同主催で開催しました。 生成AI EXPO in 名古屋 AIと一緒に「好き」を伸ばそう Givin' Back株式会社（ギビン... -
【8/2（金）無料ウェビナー】JT様登壇「JTのイノベーティブな組織の発展のために～行動観察による組織文化のエスグラフィー～」開催決定
株式会社オージス総研 ～ 新規事業開発を促進する組織デザインの事例発表 ～ 株式会社オージス総研（本社:大阪市西区、代表取締役社長:吉村和彦、以下 オージス総研）は、2024年8月2日（金）に日本たばこ産業株式会社（以下、JT）をお招きし、「JTのイノ... -
ライブ配信型研修・累計受講者数35万人突破！
ALL DIFFERENT株式会社 研修効果が支持され、アフターコロナでも伸長続く 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締役... -
ローンディール、本間 浩輔氏が監修する上司のための1on1講座を9月より開講
ローンディール 越境学習経験者の上司を対象に、個人の経験を組織に還元する1on1スキル強化を支援 株式会社ローンディール（東京都港区、代表：原田未来）は、越境学習経験者を起点とした組織成長の加速を支援するため、新たな研修講座「越境者に伴走する... -
「エンパワーメント・スターターキット」の無料配布を開始～『1分間エンパワーメント』出版記念
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 全世界50万部超のベストセラー『社員の力で最高のチ-ムをつくる 1分間エンパワーメント』のマンガ化を記念して、経営者・人事担当者のための「エンパワーメント・スターターキット」の無料配布を開始 2024年... -
人事の学びのプラットフォーム『HR Plus』が大幅リニューアル 業界初の「ピアコーチ」機能も開始
株式会社NEWONE ~人事の学びを「理論」・「事例」の両面からサポートする～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区、代表取締役：上林周平、https://... -
エンゲージメント向上を目的に、東邦ガスネットワーク株式会社がTUNAGを導入。
株式会社スタメン 全従業員約1200名がTUNAGを活用 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、東邦ガスネットワーク株式会社（本社：愛知県名古屋市... -
【即戦力RPO導入事例】Wantedly運用で新卒含め15名の採用に成功！約3年の支援内容とその評価とは｜株式会社ミギナナメウエ
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、株式会社ワクト様（本社：東京都港区、代表：千葉 幹夫）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。株式会社ワクト様は、... -
「自分で考え行動できる社員が45%増加」組織行動科学® report
smart creative management®︎ 育成できる組織 と できない組織 の 違い と ポイント 約890社、日本で最も多くの大手から優良な中堅企業へ組織行動科学®を導入するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表：甲畑智康）は、2020年からはじめた国内の企... -
HQ、株式会社PeopleXとの共催セミナー「PeopleX橘氏とHQが考える、エンプロイーサクセスと福利厚生の新時代」を6/25に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年6月25日（火）に株式会社Peopleとの共催セミナー（zoomでのウェビナー形式）を開催いたします。 セミ... -
第18回システム管理者感謝の日イベント7月10日（水）開催！新たな可能性を見出す、AIとヒト、サービスマネジメントの共存
株式会社ユニリタ 株式会社ユニリタ（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 ：北野 裕行、東証スタンダード：3800）が運営を委託されている、日本最大規模のシステム管理者のネットワーク「システム管理者の会」（以下、本会）は、システム管理者が... -
「OODAループで加速するチームビルディング」と題して、「OODA式リーダーシップ」著者 アーロン・ズー氏によるセミナーを2024年7月17日（水）に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────────コミュニケーション不足、年功序列、前例主義を打破！OODAループで加速するチー... -
【参加費無料】DX時代の人材開発カンファレンス 〜マインドとスキルの変革が組織を強くする〜 開催告知！
一般社団法人ALIVE "ALIVEオンライン相談会も開催いたします！" 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2024年6月10日（月）14時から18時に『DX時代... -
多様な構成員の力を経営成果につなげるために、トップは何にコミットしていくのか?｜マネックスグループ・SmartHR・出光興産の経営者を招いて「組織変革のためのダイバーシティ」を徹底議論！
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 〈カンファレンス事後リリース〉DE＆Iの実現するうえで、マジョリティ層を巻き込むハードルをどのように超えていくのか。そのフォローアップとは? ■全員がOTDワークショップ受講者！豪華な経営... -
ZENTech(ゼンテク)、オフィス移転のお知らせ
株式会社ZENTech 心理的安全性を軸とした、プロジェクト型の組織伴走を行う、ZENTech(ゼンテク、所在地：東京都中央区、代表：金亨哲)は、事業の拡大と利便性を求め、東京・御茶ノ水へオフィスを移転させていただきます。これからも、現在最終審査中の「心... -
「聴いてもらえる時間が誰にとっても当たり前のようにある社会へ」企業理念を刷新。シリーズBで3.2億円を資金調達
エール株式会社 プロダクト名と内容を変更。価格を約半額の「月額1万円〜」に大幅改定し、企業での大規模導入を加速 社外人材によるオンライン1on1サービスを提供するエール株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：櫻井 将、以下「エール」）は、11回... -
理論と実践が融合した経営・マネジメントの最新知見を学べるプラットフォーム「CULTIBASE Lab」が完全無料化
株式会社MIMIGURI マネジメントや組織デザイン、リーダーシップ論など、900本以上の動画・記事・ラジオが視聴し放題に！ 株式会社MIMIGURI（本社： 東京都文京区 代表取締役：安斎勇樹・ミナベトモミ、以下当社）は、理論と実践が融合した経営・マネジメ... -
コーチングのセッション評価尺度「英語版CSES」の妥当性を検証した研究結果を “Annual Coaching in Leadership & Healthcare Conference” で発表
株式会社コーチ・エィ How Can We Evaluate Coaching Sessions? コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチング... -
【人事・教育担当者対象】社員が辞める理由を可視化！経営・現場を巻き込み離職対策を立案するための「エンプロイジャーニー」作成体験セミナー
TAC株式会社 エンプロイージャーニーとは／エンプロイージャーニーマップ作成のポイント／離職対策を考えるときの3つの視点などをご紹介 同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験...
