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理論と実践が融合した経営・マネジメントの最新知見を学べるプラットフォーム「CULTIBASE Lab」が完全無料化
株式会社MIMIGURI マネジメントや組織デザイン、リーダーシップ論など、900本以上の動画・記事・ラジオが視聴し放題に！ 株式会社MIMIGURI（本社： 東京都文京区 代表取締役：安斎勇樹・ミナベトモミ、以下当社）は、理論と実践が融合した経営・マネジメ... -
コーチングのセッション評価尺度「英語版CSES」の妥当性を検証した研究結果を “Annual Coaching in Leadership & Healthcare Conference” で発表
株式会社コーチ・エィ How Can We Evaluate Coaching Sessions? コーチ・エィは、当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態を可視化し、コーチング... -
【人事・教育担当者対象】社員が辞める理由を可視化！経営・現場を巻き込み離職対策を立案するための「エンプロイジャーニー」作成体験セミナー
TAC株式会社 エンプロイージャーニーとは／エンプロイージャーニーマップ作成のポイント／離職対策を考えるときの3つの視点などをご紹介 同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。 公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験... -
推しのメカニズムから考える「推せる職場」のつくり方～人材枯渇時代で大事な”周りに勧めたくなる職場”のポイントとは～を2024年6月13日（木）15:00よりオンライン開催
株式会社NEWONE "「推し」の科学"著者の久保 南海子氏と今までにない視点で、現代に必要な「職場」のつくり方について対談いたします エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE... -
シーダブラップ株式会社、エシカルな考えとエフィカシーを届ける絵本制作プロジェクトを発表。今年も日本最大級のエシカルの祭典「エシカルエキスポ2024大阪」に出展します。
シーダブラップ株式会社 この絵本は、2024年6月15日(土)・16日(日)にグランフロント大阪 北館で開催される「エシカルエキスポ2024大阪」にて販売します。また、制作費用はクラウドファンディングで集めています シーダブラップ株式会社（本社：大阪府大阪... -
関西大学梅田キャンパスで、MIMIGURI 池田めぐみ・安斎勇樹の出版記念イベント『新時代のチームビルディング：チームレジリエンスを高める問いかけの作法』を開催
株式会社MIMIGURI 新時代のチームビルディング：チームレジリエンスを高める問いかけの作法 「これからの時代のチームビルディング」について『問いかけの作法』『チームレジリエンス』両方の視点で語るトークイベント 池田めぐみ（筑波大学ビジネスサイエ... -
株式会社100主催オフラインイベント「100 Innovation Connect 〜新規事業創出の壁を突破するためのAIとデジタル技術活用の秘訣〜」開催のお知らせ
株式会社100 HubSpot Smart CRM™の導入・運用支援サービスを通じてRevOpsソリューションを提供する株式会社100（ハンドレッド、本社：東京都世田谷区、代表取締役：田村慶、以下、100）は、 2024年6月18日（木）にオフラインイベント「100 Innovat... -
【エントリー数を最大化する】採用ページの考え方・作り方のセミナーを開催
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）と、 株式会社これから（本社：東京都新宿区、代表：今泉 雄介）は、2024年6月13日（木）に「採用ページはこう魅せる！エントリー数を最大化させる自社採... -
【6/26開催】Unipos代表・田中弦さん登壇！ 「組織文化デザイン」をテーマに無料イベントを実施
メディアジーン 株式会社インフォバーン（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長：小林弘人、代表取締役社長：田中準也、株式会社メディアジーン関連企業、以下インフォバーン）は、2024年6月26日（水）に、『人的資本経営に求められる、カルチャーフィット... -
太田氏登壇『人的資本時代のDEI戦略～営業部門をはじめとした直接部門での女性管理職育成への道のり～』を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社エナジースイッチ（東京都千代田区、代表取締役平川明日香）とともに、2024年6月27日（木）15:00-16:00に『人的資本時代のDEI戦... -
結果を出しつつ、主体的な人材が育つ！ 理想のスパイラルのつくり方を徹底解説 『BUSINESS WORKOUT 主体的なチームを創る実践型プログラム』発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2024年5月24日に『BUSINESS WORKOUT 主体的なチームを創る実践型プログラム』（株式会社HRインステ... -
【調査】人事部の最大の課題「人材育成・組織開発」・2年連続 1位
ALL DIFFERENT株式会社 人事部の実態調査（人事の課題編） 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔... -
【即戦力RPO導入事例】スタートアップの理想の成長へ。母集団形成から内定まで一気通貫の支援体制とは？｜急成長中のWeb3総合コンサルティング企業-株式会社Pacific Meta様
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、株式会社Pacific Meta様（本社：東京都港区、代表：岩崎 翔太）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。株式会社Pacifi... -
Acall、新しいワークスタイルを研究するオウンドメディア「Workstyle Lab」を開設
Acall株式会社 〜 多様な働き方で生じる組織とオフィスの課題を解決するノウハウを提供 〜 ワークテック企業・Acall株式会社 (本社: 神戸市中央区) は、2024年2月1日の事業戦略変更に伴い、2024年5月23日(木)に新しいワークスタイルを研究するオウンドメデ... -
【5/30(木)代官山T-SITE】イベント開催！【リアル＆オンライン】『「人の器」を測るとはどういうことか』刊行記念イベント 監訳者 中土井僚氏による「成人発達からはじまる自分自身を探る旅」
JMAM（ジェイマム） 成人発達理論と人材育成・組織開発実践をより深く掘り下げる 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕は、代官山 蔦屋書店と共催し、2024年5月30日(木)19：00より、... -
イノベーションを加速するための組織づくりとは ランスタッドの組織開発ディレクター川西由美子が浜松日経懇話会に登壇
ランスタッド ランスタッドの川西由美子が産業組織心理の専門家として浜松日経懇話会に登壇し、構造的な環境変化に対応し持続的に発展するための組織づくりについてお話します。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代... -
中村龍太氏をお招きし『エフェクチュエーションを組織に取り入れ、新規事業人材を育てるには？』セミナーを株式会社HRインスティテュートとともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO 加藤健太、以下、弊社）は、株式会社HRインスティテュート（東京都渋谷区、代表取締役社長 三坂健）とともに、2024年6月3日（月）15時から16時に『エフェクチュ... -
【福井県発】新時代のビジネスリーダーへ！Zenの聖地で最先端リーダーシップ開発プログラムがスタート！次回は8月29日-30日、限定14名を募集！
株式会社ヒューマンポテンシャルラボ 経営幹部の革新、新規事業開発、イノベーターの育成に積極的に取り組んでいる企業様向けの特別プログラムです。 株式会社ヒューマンポテンシャルラボ（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役社長：山下悠一）は、ふくいヒ... -
組織において「信頼」の向上はどのような効果をどの程度もたらすのか？実証レポートVol.１公開
株式会社シンギュレイト 実践的かつ科学的な検証に裏打ちされた組織づくりのマネジメントモデル開発を目指す共同研究において、組織における信頼の効果について実証レポートVol.1を公開しました。 株式会社シンギュレイト（所在地：東京都渋谷区、代表取締... -
【ウェビナー開催】人的資本経営における組織開発｜カルチャーマネジメントとは
株式会社Hajimari 株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）の運営する「伴走型」総合研修プラットフォーム『HR University（https://hr-university.jp/lp）』は、ourly株式会社 取締役COO 髙橋 新平氏、元ニトリ人事責任者・トイ... -
組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会「創設５周年記念カンファレンス」開催！及びOTD認定講師８期、OTD研究会募集開始のお知らせ
一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ（OTD）普及協会 東京大学バリアフリー教育開発研究センターと共同開発した「OTDワークショップ」等を通して“公平でインクルーシブな組織”が増えるよう支援している一般社団法人 組織変革のためのダイバーシ... -
世界的なエグゼクティブコーチ、ジェフリー・ハル博士を招いたオンラインプログラムを5/24に開催
株式会社コーチ・エィ 「組織の成功を左右するリーダーシップとは？～現代を生きるリーダーに向けたコーチングの極意～」 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、「組織の成功を左右するリー... -
【即戦力RPO導入事例】元採用コンサルタントが価値を感じた「納得のいく採用支援」とは？｜株式会社ミギナナメウエ
株式会社ミギナナメウエ 株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、株式会社ヒーロープロデューサー様（本社：東京都港区、代表：福嶋 一郎）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。株... -
【ゲーム業界】すぐに辞めちゃう…定着率をUPする取り組みを解説!! 5/29（水）無料セミナー「クリエイティブ組織におけるチームビルディング取り組み3選【Game meets】＃37～
C&R社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）が主催するクリエイティブ共創コミュニティ「Game meets」は5月29日（水）、ゲーム業界で働く方を対象に、無料のオンラインセミナー「定着と構築によりグッと成果が上がる！クリエイティブ組織に... -
「世界は贈与でできている」著者と共同開発。個と組織のための自律型組織開発ワークショップ 「Narratives」の一般提供を開始
株式会社ジザイラボ ビジョン・ミッションの共感から"共振"へ。新しい"組織で働く意義"の再定義 自律型組織開発ワークショップ 「Narratives(ナラティブス)」の一般提供を開始しました。 働き方が多様化する中、企業は「自社で働く意味」を再定義する必要... -
外資大手コンサルファームにて人事組織ユニット責任者を務めた波多野氏がNEWONEのコンサルティング責任者に就任しました
株式会社NEWONE NEWONEは、コンサルティング事業を強化し、働きがいがあり、働きやすい『推せる職場』づくりを推進します エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して「推せる職場」づくりを進める株式会社NEWONE（本... -
組織力を高める！「人材定着・組織開発プログラム」参加企業を募集開始【説明会実施中】
公益財団法人仙台市産業振興事業団 “強い”会社を目指す企業向けの、約6か月の伴走支援プログラム 公益財団法人仙台市産業振興事業団では、新規研修プログラム「人材定着・組織開発プログラム」の参加企業を募集しています（企画・運営：株式会社Pallet）。... -
短時間・短期間の越境プログラムの裾野が広がる。side project、第３期で累計参加者100名突破！
ローンディール ５月よりスタートアップ21社で、29名の大企業人材がプロジェクトを開始 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する３ヶ月の間、業務時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てる研修プログラム「side... -
コーチ・エィ公式YouTubeチャンネルを開設
株式会社コーチ・エィ 日本におけるコーチングのパイオニアが、コーチングの本質を解説 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社の公式YouTubeチャンネルである「組織変革コーチングのプロ... -
【Wevox】自由で楽しい対話を促す新機能「Wevox Board」をリリース！
株式会社アトラエ 〜チームの相互理解を促し、新しいアイデアを生み出す手助けに〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英）は、組織力向上プラットフォーム... -
エール株式会社、外部人材との定期的1on1を実施した4015人の8割に、思考と行動の変化を確認
エール株式会社 5月14日、パーソル総合研究所と「『本音が言えない職場』を変える 上司部下面談の質」セミナーを開催 エール株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：櫻井将）は、3月29日に発表された株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代... -
“推せる職場づくり”に向けたソリューションを提供 従業員エンゲージメント向上を支援する「NEWONE」第14回HR EXPO2024［春］に出展
株式会社NEWONE 会期：2024年5月8日（水）～10日（金）＠東京ビックサイト エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://n... -
米国コーチング研究所が開催する年次総会 “Annual Coaching in Leadership & Healthcare Conference” で、コーチ・エィの研究論文がポスター発表に採択
株式会社コーチ・エィ コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。 当社の研究開発部門であるコーチング研究所において、組織開発に向けたコーチングに関する長年の豊富な経験とリサーチ実績をもとに、人と組織の状態... -
「組織のパフォーマンスはこれで大きく変わる」 ～「承認」が人を動かす～ 5/15・16・17で書籍販売記念ウェビナーを開催
株式会社コーチ・エィ 当社は、「組織のパフォーマンスはこれで大きく変わる～「承認」が人を動かす～」をタイトルに、2024年5月15日・16日・17日の3日連続で、書籍発売記念特別ウェビナーを開催いたします。本ウェビナーは、株式会社コーチ・エィの代表取... -
新規事業創発や事業承継に取り組む地元企業必見！経営者が社外の若者とバディを組んで挑戦する新たな企業価値の創造「ローカルベンチャーシップin新潟 Season1」の取り組み
Inquiry合同会社 Inquiry合同会社（新潟県新潟市西区坂井878-105、founder・CEO：山本一輝）は、ローカルベンチャーシップin新潟Season1の参加企業募集を5月31日（金）まで行っております。ローカルベンチャーシップin新潟は、新潟県内の企業が手掛ける唯... -
生ぬるい対話、お花畑の「なんちゃって組織開発」に終止符を。業績向上を実現する組織開発サービスTAPをローンチ。
altruth合同会社 目的達成のためのチーム支援サービス「TAP」（タップ）をリリース 東京都渋谷区に本社を置く、人事・組織開発コンサルティング会社のaltruth合同会社（代表者：宮崎健輔、以下altruth）は、目的達成のためのチーム支援サービス「TAP」（タ... -
自律自転する組織を作る「チームタクト」が、東京ビッグサイトで開催の「第14回 HR EXPO［春］」に出展
株式会社コードタクト 人材育成・マネジメントに必要な「業務支援」・「内省支援」・「精神的支援」の3つの役割を、独自メソッドとテクノロジーで実現します。 株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤 正樹、以下「当社」）の人・組... -
ひろぎんHDがTUNAG導入。デジタルツール活用でタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーションの活性化を図り、従業員エンゲージメント向上を目指す。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、株式会社ひろぎんホールディングス（本社：広島県広島市、代表取締役社長：部谷 俊雄... -
人事が選ぶ、最高の栄誉。日本の人事部「ＨＲアワード2024」応募受付開始
株式会社ＨＲビジョン 採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』では、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度「ＨＲアワード」（https://jinjibu.jp/hr-award/)を開催しています。このたび、「ＨＲアワード2024」の応募受付を... -
【調査】2024年新入社員 理想の上司「間違いを指摘してくれる」・仕事のやる気度“高い”
ALL DIFFERENT株式会社 アフターコロナ第1世代・新入社員4,227人意識調査 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締... -
NEWONE×野村総合研究所×カゴメ「特別事例セミナーチームで行うエンゲージメント向上事例を特別公開」を2024年5月22日（水）13:30よりオンライン開催
株式会社NEWONE 職場での手応えが決め手！なぜ組織開発に"エンゲージメント向上"が必要なのか？ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
コーチ・エィ 鈴木 義幸著 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』 刊行のお知らせ
株式会社コーチ・エィ 20年以上読み継がれてきた10万部ベストセラー、待望の新版化 株式会社コーチ・エィの代表取締役社長 鈴木義幸による著書 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』 が、ディスカヴァー... -
プロノイア・グループ、1対1のコミュニケーションを強化する「1on1カード」を発売
プロノイア・グループ株式会社 マネジャーとメンバーの信頼関係を構築し、自己成長を支援するツール プロノイア・グループ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：ピョートル・フェリクス・グジバチ）は、「1on1カード」（https://amzn.asia/d/g9DN9... -
「ピープルアナリティクス実践キャンプ」第2回開催決定
株式会社コーナー 好評につき、企業価値を高めるデータドリブンな人的資本マネジメントや人事施策の立案に取り組むことを目的とした、第2回「ピープルアナリティクス実践キャンプ」の開催を決定。 プロフェッショナル人事ブティック「CORNER」を提供する株... -
未経験からピープルアナリティクスを学ぶ!!「ピープルアナリティクス実践キャンプ」第2回の開催が決定
株式会社シンギュレイト 第1回目好評につき、企業価値を高めるデータドリブンな人的資本マネジメントや人事施策の立案に取り組む人材の育成を目的とした「ピープルアナリティクス実践キャンプ」の第2回目の開催を決定。 株式会社シンギュレイト（所在地：... -
Startup Culture Lab.2024年度研究対象企業の決定及び、レギュラー会員の新規募集のお知らせ
一般社団法人スタートアップエコシステム協会 一般社団法人スタートアップエコシステム協会（東京都渋谷区、代表理事 藤本あゆみ）が運営する「Startup Culture Lab. 」は、事業と組織の急成長を実現する「スタートアップカルチャー」を広く日本社会へと... -
アイディール・リーダーズ株式会社 ソーシャルイノベーションに取り組む８団体に寄付
アイディール・リーダーズ株式会社 社会課題によって困難を抱える子どもたち・若者への支援や、その社会課題自体に取り組む団体、またダイバーシティや世界平和のために取り組んでいる団体に対して支援を継続 アイディール・リーダーズ株式会社（東京都千... -
「条件」ではなく、「価値への共感」で、エンゲージメント高い人材と組織を実現。イーストタイムズ、共感型採用、共感型組織開発サービス開始
合同会社イーストタイムズ 合同会社イーストタイムズは、2024年4月11日、企業や団体が持つ「価値」を言語化・ストーリー化し、その「価値」に共感する候補者を採用する「共感型採用」サービス、及び、「価値」に共感し、エンゲージメント及び生産性が高い... -
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の国際規格「ISO/IEC 27001:2022」認証を取得【人事プロフェッショナルブティック 「CORNER」】
株式会社コーナー 2024年3月24日より「JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）」の審査適合を受け、認証を取得。 プロフェッショナルブティック事業を運営する株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）は、ISMS(情... -
タレントアンドアセスメント 5年連続で健康経営優良法人に認定
株式会社タレントアンドアセスメント ～「健康経営優良法人2024」中小規模法人部門～ 対話型AI面接サービスSHaiN（以下、SHaiN）を開発・提供する株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセス...
