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2025年新卒入社の本音調査！人にオススメしたくなる「推せる職場」の特徴は？
株式会社NEWONE 2025年新卒入社者向けのアンケート調査を実施！令和の「推せる職場」の特徴が明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表... -
2025年新卒入社の本音調査！人にオススメしたくなる「推せる職場」の特徴は？
株式会社NEWONE 2025年新卒入社者向けのアンケート調査を実施！令和の「推せる職場」の特徴が明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表... -
言語の壁を非言語で越える未来を目指します。“シャキシャキ”“ズキズキ”どう伝える!? 非言語ワークショップ『ことばのほぐし』を開発。
ヘルプユープロジェクト 言葉の通じない方ともコミュニケーションが取れる未来を目指しています。絵文字やジェスチャー、イラストやピクトグラムを活用したプログラムを提供中！これからも開発し続けます。 2025年2月22日 柏の葉アーバンデザインセンター... -
言語の壁を非言語で越える未来を目指します。“シャキシャキ”“ズキズキ”どう伝える!? 非言語ワークショップ『ことばのほぐし』を開発。
ヘルプユープロジェクト 言葉の通じない方ともコミュニケーションが取れる未来を目指しています。絵文字やジェスチャー、イラストやピクトグラムを活用したプログラムを提供中！これからも開発し続けます。 2025年2月22日 柏の葉アーバンデザインセンター... -
言語の壁を非言語で越える未来を目指します。“シャキシャキ”“ズキズキ”どう伝える!? 非言語ワークショップ『ことばのほぐし』を開発。
ヘルプユープロジェクト 言葉の通じない方ともコミュニケーションが取れる未来を目指しています。絵文字やジェスチャー、イラストやピクトグラムを活用したプログラムを提供中！これからも開発し続けます。 2025年2月22日 柏の葉アーバンデザインセンター... -
スクーCHROに開大輔が就任
株式会社Schoo インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、CHRO（Chief Human Resource Officer：最高人事責任者）として開大輔が就任したことをお知... -
関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始
relate株式会社 従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化し、人と人との関係性を具体的に改善、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる 個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コ... -
関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始
relate株式会社 従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化し、人と人との関係性を具体的に改善、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる 個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コ... -
インクルーシブな組織を日本に増やし、多様な人材が協働する社会を実現したい
株式会社An-Nahal 社会は人種、国籍、年齢、性別、障害など多様な個性で成り立っています。その多様性がいかされる状態（＝インクルージョン）こそが社会や組織の力になります。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています... -
人・組織・経営のエンパワーメントを考える『日本の人事部 LEADERS』vol.13発行
株式会社ＨＲビジョン 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、2025年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセ... -
「教育」×「ゲーム」ゲーミフィケーションが”人を育てる”の新常識になる未来へ。
株式会社ベアラボ ベアラボが目指すのは、“研修が待ち遠しくなる社会”【April Dream】 このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに賛同する企業として、株式会社ベアラボの夢を発信するものです。 ゲーミフィケーション研修のリーディングカンパニー... -
現場が主役！小さな成功体験がテクノロジー導入・活用を加速させる―介護現場で広がる“前向きな変化”の連鎖―
TRAPE 令和6年度 鳥取県内介護事業所への伴走支援モデル事業実践報告 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出する... -
書籍『強い組織は違いを楽しむ～CQが切り拓く組織文化〜』10万部突破！ CQを学び、個性や多様性を強みへと活かす組織へ
一般社団法人CQラボ 異なる価値観への理解を深め、自律と共創を育む組織文化のための鍵を学ぶ このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 一般社団法人C... -
日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル」開催報告・レポート公開
株式会社ＨＲビジョン HRリーダー約130名 が、いま人事が注目すべきテーマについて議論・提言 株式会社ＨＲビジョンは、2025年1月28日、日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル2025-冬-」を開催、人事責任者、各分野の有識者、HRソリューションのプロフェッシ... -
株式会社 越境、新サービス「事業越境プランニング」を提供開始
株式会社越境 〜価値創造と組織開発の両輪で“ご機嫌な経済圏をつくる”〜 株式会社 越境（本社：東京都渋谷区、代表取締役：代田 淳平、以下「当社」）は、このたび当社の事業領域を価値と組織を作る事業越境プランニングのサービスの提供を開始し、公式サ... -
【業界初！5都市同時開催】 DX推進者 異業種交流会 〜生成AI時代に必要なAIリテラシーを異業種との実践ディスカッションで習得〜
ユームテクノロジージャパン株式会社 ＜2025年4月23日（水）15:00~17:00＞「生成AIプロンプト集500選」等、参加者限定の５大特典あり！ ユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp... -
AIを活かす社員の ” 条件設定思考®” トレーニング 販売開始 組織行動科学®
組織行動科学®︎ 〜AI時代に必要な「相手の役に立つ行動仮説」を生む思考力を育む〜 リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 甲畑智康）は、「条件設定思考®」 の商標を正式に取得し、この度 「条件設定思考®トレーニング」 を販売開始するこ... -
「プロフィール写真撮影」が従業員の自己効力感向上と社内コミュニケーション活性化に寄与することが判明、約25ptの差も
ピクスタ プロカメラマンによる社員撮影が組織の心理的安全性やエンゲージメント向上に寄与 ピクスタ株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長：古俣大介、東証グロース：3416）が運営する法人向け出張撮影プラットフォーム「PIXTAオンデマンド」（https://... -
事業人とミズカラが業務提携 ー 組織づくりの総合支援に向けてFuture Enablermentと認知科学コーチングの融合で企業成長を支援 ー
株式会社事業人 株式会社事業人（本社：東京都港区、共同代表：宇尾野彰大 他）と株式会社ミズカラ（本社：東京都港区、代表取締役：村岡大樹）は、業務提携を締結し、共同でのソリューション提供を開始することをお知らせいたします。 業務提携の背景 現... -
若手の成長に貢献する「可愛がられる力」研修の受講者が8,000人を突破！離職防止にも寄与
株式会社俺 株式会社俺（本社：東京都千代田区、代表取締役：中北朋宏）が提供する「可愛がられる力」を育成する新入社員研修の受講者が8,000人を突破。若手社員の定着や成長に課題を抱える企業から反響をいただいています 若手社員が成長するために必要な... -
アイディール・リーダーズ株式会社 ソーシャルイノベーションに取り組む９団体に寄付
アイディール・リーダーズ株式会社 社会課題によって困難を抱える子ども・若者への支援に加え、こうした課題の解決に取り組む団体や、ダイバーシティや世界平和の実現を目指す団体に対しても支援を行いました。 アイディール・リーダーズ株式会社（東京都... -
ビジネスパーソンの潜在能力を開発する次世代型研修——アイスバス×呼吸法の極限体験で企業にブレイクスルーをYahoo!ニュースでも話題に！
株式会社ヒューマンポテンシャルラボ 長らく続く経済停滞、AI時代のリスキリング、モチベーション低下などの課題に対して、無意識領域と潜在能力を開発する次世代型研修プログラム。 屈斜路湖（北海道）氷点下-19度の中、アイスバスに挑む経営者達 株式会... -
28万部のベストセラー『不機嫌な職場』から17年…。今なぜ、社員の心が離れていくのか。『静かに分断する職場』3/21(金）発売開始
株式会社ジェイフィール 部下と上司/現場と経営/若手とベテラン 立場を超えた７つの対話が組織を救う 人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール（代表：高橋克徳・片岡裕司 本社所在地：東京都渋谷区 以下ジェイフィール）は20... -
【DX導入が面倒で躊躇している人事へ朗報！】人事ツールを導入した人の約8割が「導入前に不安を感じた」ものの、その約6割が「想定していたほどではなかった」と回答
ミイダス株式会社 〜「業務効率化」を実感した人も8割以上と、ツール未導入人事より57.6ポイント高い結果に〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、... -
スタメンとバヅクリが業務提携 労働組合の活性化を促す組合レクプログラムの提供を開始。
バヅクリ株式会社 労働組合向けアプリ「TUNAG for UNION」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 スタメン）と、人材育成や組織開発を専門とするバヅクリ株式会社（東京都港区南青山、代表取締役：佐藤太一... -
【参加無料・人事交流会あり】「更年期×組織改革！カードで学ぶ職場のサポート術」イベントを開催します
Flora株式会社 企業向けに性別特有の課題支援を行うFlora株式会社は、株式会社朝日広告社と共催で、カードゲームを使って職場での更年期サポートを学べるイベントを開催します。（4月17日（木）18時30分より） AIを活用した法人向け健康支援サービス「Well... -
【受講者数900名突破！】1日で学べる、プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第19回/4月14日(月)申込〆切＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 約35万人・上場企業を含めた約200社以上に届けた実践的理論を1日で学べます！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い... -
ハピネスプラネット『ウェルビーイングカップ/ Wellbeing Cup』が「ウェルビーイングアワード2025」活動・アクション部門でGRAND PRIX受賞
株式会社ハピネスプラネット ―テクノロジーを活用した「幸せづくりの運動会」でウェルビーイングを向上― 株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野和男）は、同社の取り組みである『ウェルビーイングカップ/ Wellbeing Cup... -
【3/19 (水) 16:00】「自走する組織 vs 停滞する組織」新規事業が生まれる組織の条件とは？無料オンラインセミナーを開催
株式会社ビザスク 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションにグローバルなナレッジプラットフォームを運営する株式会社ビザスク（以下、当社）は、「『自走する組織 vs 停滞する組織』新規事業が生まれる組織の条件とは？」をテーマに、株式会社bridge の代... -
2月好評をいただいた1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を3月25日（火）12時より開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック... -
大手4社が継続導入！パナソニックコネクトも新規参入した「side project」第6期がスタート。ベンチャーの9割が受け入れに満足。
ローンディール 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する、業務時間の20％を活用したベンチャー企業での越境プログラム「side project」。2025年5月スタートの第6期では、KDDI、サッポロビール、J:COM、明治ホールディ... -
研修のDX化！限られた時間で効果的に対話を実施する方法とは
株式会社NEWONE ～優秀な若者にゲンナリされないために、企業がやるべきこと～ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林周平、https... -
日本におけるEQ理論の第一人者 高山直氏の協力を得て、Your CEQOサービスを提供開始【20社限定 EQ診断割引実施】
Potage株式会社 多様な価値観を活かす組織作りで事業成長を加速 「感情をプラスの力に変える」をビジョンにEQ開発を展開するPotage株式会社（東京都豊島区、代表：河原あずさ、以下Potage）は、Your CEQOのサービスを提供開始いたします。本サービスは、EQ... -
株式会社NEWONE、オフィス移転のお知らせ
株式会社NEWONE 「推せる職場」の実現を目指し、さらなる成長へ エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都港区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.... -
介護事業所の未来を現場職員主体で作り出す！テクノロジー導入の土台づくり
TRAPE 令和6年度 プラットフォーム事業 奈良相談窓口 奈良県内事業所への伴走支援モデル事業実践報告 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイ... -
発売前から多世代で話題沸騰！お金の真実を知っていれば、あなたは人生の熱量を取り戻せるピーター・カーニック著『MONEY BIAS（マネーバイアス）』2025年4月発売決定！Amazonにて先行予約開始
Natural Organizations Lab株式会社 2017年の創業以来、『実務でつかむ！ティール組織』の出版を通じて、最先端の組織の実践研究に取り組んできたNatural Organizations Lab株式会社（代表取締役社長：吉原史郎）は、この度、ティール組織の著者（フレデリ... -
プルータス・グループ、CXO支援に特化した経営戦略アドバイザリー「プロフィンクス株式会社」を設立
株式会社プルータス・コンサルティング ～企業変革を推進する「経営参謀集団」を目指して～ 株式会社プルータス・コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：野口真人、以下「当社」といいます。）は、この度、グループ会社として「プロフ... -
年代・職種別523 名のデータから「組織の不文律（暗黙のルール）」について徹底分析！
株式会社NEWONE “職場の課題”解決サポートツール「職場のオバケ探し」500名以上の回答データをもとに調査レポートを発表 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：... -
女性管理職100名からヒアリング！誰もが気持ちよく働けることを願って「モヤモヤ調査ブック」（電子版）を公開／F30プロジェクト
株式会社都恋堂 貴社の社員に取材やワークショップを実施し、オリジナル「モヤモヤ調査ブック」の制作を承ります 3月８日の国際女性デーを前に、F30プロジェクト（運営：株式会社都恋堂）では、これまで女性管理職100 名以上に取材やアンケート調査を実施... -
【無料見逃し配信】高島屋の人事が語る、多様な「働きがい」を支える職場環境作り
ALL DIFFERENT株式会社 95％以上が満足した講演、3月3日（月）より見逃し配信開始 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2025年2... -
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 中堅企業部門１位に選出
株式会社ラフール 従業員数301〜2000名の企業の生産性向上に貢献したサービス事例の中から、部門ごとにもっとも評価の高いサービスとして認定 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下... -
製造業の未来を考えるイベント「モノづくり未来会議静岡」にランスタッドの川西由美子が登壇
ランスタッド ランスタッドの組織開発ディレクター 川西由美子が産業組織心理の専門家として「利益を生み続ける製造業組織の作り方」をテーマにお話しします 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷... -
EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル。Potage代表 河原あずさがCEQOとしてゲスト登壇。
Potage株式会社 実践事例に基づくリアルな組織改革のヒントをウェビナーでお届け【3月17日（月）開催】 「感情をプラスの力に変える」をビジョンにEQ開発を展開するPotage株式会社（東京都豊島区、代表：河原あずさ、以下Potage）の代表取締役で、COCOSTYL... -
EQで組織は変わるのか？COCOSTYLEが挑む“感情”を軸にした組織開発のリアル【3月17日（月）12:00〜13:00】ウェビナー開催～ 組織の力を引き出す鍵は、「感情」にあった ～
ＣＯＣＯＳＴＹＬＥ株式会社 COCOSTYLE株式会社（北海道札幌市、代表：荒井さやか、以下COCOSTYLE）は、EQ（感情知能）を活用し、組織のパフォーマンスを向上させてきました。このたび開催する本ウェビナーでは、EQを活かした組織開発の実践事例と成功のポ... -
” Hobby × Robot × Art：HOBiROA ”開始 組織行動科学®
smart creative management®︎ 「楽しく生きる。そのために創る。その創造が、誰かを支える」 Based on Behavioral Robotics リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、国内336,000人の組織で働く人達の行動データに基づいた「... -
『わたしたちのエンゲージメント実践書』3月3日発売
JMAM 3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネ... -
心理的安全性AWARD2025 エントリー受付開始
株式会社ZENTech 今回で4年目の開催となる本AWARD。成果や課題に立ち向かう組織・チームづくりに取り組まれる方々の参考となる素晴らしい事例を表彰し、社会へと還元する。 心理的安全性AWARD2025 公式ページ（https://psychological-safety.jp/） 株式... -
「心を整え、未来を変える」AI搭載マインドフルネス診断 4/22無料体験会（豊島区）
株式会社日本コミュニケーションアカデミー ━━ 「対話×AI」でストレス軽減・集中力向上！AIが導く心の処方箋を体験しませんか？ ━━ 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、エピソードlink(特許取得済AIと対... -
【3/5 (水) 16:00】富士フイルムに学ぶ 新規事業成功の鍵と実践方法専任独立チームを作るべきか否か無料オンラインセミナーを開催
株式会社ビザスク 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションにグローバルなナレッジプラットフォームを運営する株式会社ビザスク（以下、当社）は、「富士フイルムに学ぶ 新規事業成功の鍵と実践方法 専任独立チームを作るべきか否か」をテーマに、富士フイル... -
【編集長ご登壇】DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集長と語る従業員体験（EX）について
株式会社Trustyyle：人事図書館 従業員体験（EX）に関するグローバル目線での基調講演とトークセッションを東京人形町にある人事図書館とオンラインのハイブリッド開催いたします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運...
