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NEWONEは、『働きがい認定企業』に4年連続で選出されました
株式会社NEWONE エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、世界100カ国10,000... -
シンギュレイト、株式会社サイバーエージェントと共催で「2025年に差がつく！最新・AI価格戦略 ー科学にもとづく多様性時代のプライシング術ー」を開催
株式会社シンギュレイト データサイエンスと学術的知見をもって組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、「2025年に差がつく！最新・AI価格戦略 ー科学にもとづく多様性時代のプライ... -
シンギュレイト、株式会社サイバーエージェントと共催で「2025年に差がつく！最新・AI価格戦略 ー科学にもとづく多様性時代のプライシング術ー」を開催
株式会社シンギュレイト データサイエンスと学術的知見をもって組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、「2025年に差がつく！最新・AI価格戦略 ー科学にもとづく多様性時代のプライ... -
【12/10・17(火) 12：00〜無料オンラインセミナー開催！】〜年度末に向けての今こそ向き合うべき課題〜 退職の本音を引き出すためのポイントとは
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、12/10・17(火)12時00分より、退職者の本音を引き出すポイントについて解説する無料オンラインセミナーを実施することをお知らせいたします。 %... -
シンギュレイト、12月18日（水）12時よりアポロ株式会社と「データにもとづく人事施策の立案と効果検証の方法とは？ピープルアナリティクスのプロ2社が”データドリブン人事”を解説！」を共同開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行うProfessional Serviceと... -
シンギュレイト、12月18日（水）12時よりアポロ株式会社と「データにもとづく人事施策の立案と効果検証の方法とは？ピープルアナリティクスのプロ2社が”データドリブン人事”を解説！」を共同開催
株式会社シンギュレイト 信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行うProfessional Serviceと... -
日本最大級「越境学習型」次世代リーダー育成研修 ALIVE ４年連続で、過去最大人数を更新！史上最大の150人30社で臨む、秋期ファイナルセッションへ。
一般社団法人ALIVE “海外版の越境学習「WAVE」含め2025年度の募集も開始いたします” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、4年連続で参加者が過去... -
キャリア自律を可視化する「キャリア開発診断」、1,000名超調査結果を公開！＜配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 人的資本経営を成功に導く、育成・研修戦略に役立つデータ分析とは 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹）は、11月6日（水）に開催したオンラインイベント「1,00... -
仲間と学びで、未来を拓く！人事図書館主催の年末交流イベント開催！『推せる職場ゲーム』で理想の職場を語り合おう！
株式会社Trustyyle：人事図書館 【交流会】『推せる職場ゲーム』で理想の職場を語り合おう！- 人事図書館主催、2024年12月17日開催（メンバー以外の方の参加大歓迎！） 「仲間と学びで、未来を拓く」をコンセプトに、2024年4月にオープンした『人事図書館... -
株式会社ZENTech代表取締役 石井遼介氏×法政大学 田中研之輔教授対談セミナー！『心理的安全性で組織を強くする方法』とは？＜12月4日（水）開催＞
Boost Health株式会社 日本の人事部「HRアワード2021」書籍部門 優秀賞を受賞した『心理的安全性のつくりかた』の著者石井遼介氏がリーダーシップやチームのあり方を解説 Boost Health株式会社（東京都中央区、代表取締役CEO・創業者：芳賀彩花）は、12月4... -
【イベントレポート】交流型イベント！『人事はどう経営へインパクトを与えるか』＠人事図書館を開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館は、2024年10月5日（土）に「交流型イベント！『人事はどう経営へインパクトを与えるか』」を開催いたしました！当日の様子をレポートでお届けします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田... -
「脱・奪い合い」の経営実践例に触れる「地球経営フェス」を12/22に開催！
株式会社手放す経営ラボラトリー 〜「奪い合う経営」を手放し「分かち合う経営」へ向かう実践者が集結〜 経営のアップデートを支援する株式会社手放す経営ラボラトリー（以下、ラボ）は、社会システムデザイナー・武井浩三氏が主宰するマネジメントスクー... -
Givin’ Back株式会社の田中が共同代表した生成AI EXPO の累計参加者数が3,000名を超えました。
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）は、「生成AI EXPO」で参加者が累計3,000名に（サイドイベント含）なりましたので報告します。 ■生成AI EXPO とは 地域住民を対象に生成AIを定着するために、開催したオンラ... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』、「1億5,000万の人材・組織データの解析から見えた、やる気を引き出すマネジメント」をテーマとした講演が決定
株式会社ラフール 1億5,000万の人材・組織データの解析から見えた、エンゲージメント、転職・離職につながる因子とは 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、2024... -
経営体制の強化に伴う役職変更のお知らせ
株式会社チームボックス リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役：中竹竜二 以下、チームボックス）は、経営体制の強化に向け、取締役2名の役職を変更したことをお知らせします。 ◼︎... -
経営体制の強化に伴う役職変更のお知らせ
株式会社チームボックス リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役：中竹竜二 以下、チームボックス）は、経営体制の強化に向け、取締役2名の役職を変更したことをお知らせします。 ◼︎... -
【イベントのご案内】2025年度新入社員はこう育てる！教育体系アップデートで実現する“定着”＆”活躍”
ALL DIFFERENT株式会社 12月11日（水）第4回 総務・人事・経理Weekオンライン 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は12月11日（水)... -
STATION Aiのオープニングセレモニー、オープニングイベントにGivin’ Backが登壇しました
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）は、愛知県のスタートアップ創出プロジェクト「STATION Ai」のオープニングイベントに登壇した為、報告します。 オープニングセレモニーの様子 Givin' Back株式会社（ギビン... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』、「企業価値を向上させ、エンゲージメントと共に重要な指標になるチャレンジの創出」をテーマとした講演が決定
株式会社ラフール 人的資本投資研究センター センター長／学校法人三幸学園 フェロー 伊藤 健二 氏が登壇！個人10万人のエンゲージメント、企業10万社の統合報告書や人的資本情報で考える 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東... -
リスキリング支援サービス 『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、ジェイックカンファレンス2024「組織開発の効果を最大化する12の視点」12月11日（水）12:00～12:25に登壇
パーソルイノベーション株式会社 ～組織開発におけるリスキリング戦略を具体事例をもとに解説～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Ca... -
【人事向け】越境学習導入ロードマップを作ろう！少人数相談会を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、11月 27日 (水曜日) 13:00～等5日程にわたり『【人事向け】越境学習導入ロードマップを作ろう！少人数相談会』を開催します（申込先：ht... -
Givin’ Backの木下直美が、Google for Startupsが開催したStartup School Aichi卒業式にてスピーカーとして登壇しました。
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区）は、Google for Startupsが開催したStartup School Aichi卒業式にスピーカーとして登壇した為、報告します。 卒業式時の集合写真 Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ... -
【12/11（水）開催】ジェイックカンファレンス2024・組織開発の効果を最大化する12の視点
株式会社Hajimari 株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、運営する研修サービス「HR University」が【ジェイックカンファレンス2024 組織開発の効果を最大化する12の視点】に登壇することをお知らせいたします。 セミナーに... -
年間42,267人の人事が参加！ 「ＨＲカンファレンス2024」開催報告
株式会社ＨＲビジョン 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会（委員長：林 城（株式会社ＨＲビジョン 代表取締役社長））は、2024年11月6日（水）～8日（金）、11月12日（火）～14日（木）に、日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」（後援：... -
【12/3 (火) 16時】新規事業責任者必見！大企業ほど 「よくハマる」 新規事業の落とし穴と処方箋 無料オンラインセミナーを開催
株式会社ビザスク 〜組織・制度に潜む８個の落とし穴〜 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションにグローバルなナレッジプラットフォームを運営する株式会社ビザスク（以下、当社）は、「大企業ほど 「よくハマる」 新規事業の落とし穴と処方箋」をテーマに... -
東京都主催「NEXs Tokyo」海外展開支援プログラム採択のお知らせ
Givin' Back株式会社 この度、東京都の主催するスタートアップ支援事業「NEXs Tokyo（ネックス トウキョウ)」に「Givin' Back株式会社」が採択されましたので、お知らせいたします。 Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽... -
『JTBグループ5,000名が参加したDX人材育成の実践～社内オンライン番組取り組みから学ぶ、社員が自発的にDXに興味を持つ“仕掛け”とは～』ウェビナーを開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社キカガク（東京都渋谷区、代表取締役社長大崎将寛）とともに、2024年12月10日（火）14：00～に、『JTBグループ5,000名が参加し... -
〈12/11(水)開催〉 ジェイックカンファレンス2024『組織開発の効果を最大化する12の視点』
株式会社ジェイック 12のプログラムで組織開発の具体的なアクションについてお伝えします！ 企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、12月11日（水）にオンラインにて、ジェイックカンファレンス2024「組織開発... -
Givin’ Back株式会社の田中が開催した生成AI EXPO in 東海に1740名が参加しました。
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）は、東海地域住民向けに、「生成AI EXPO in 東海」で参加者が累計1740名に（サイドイベント含）なりましたので報告します。 生成AI EXPO in東海結果報告 ■生成AI EXPO in東海... -
「従業員体験（EX）が企業成長の鍵」 組織開発ディレクター川西由美子が最新のデータと事例を交えてEX戦略を語るウェビナーを開催
ランスタッド EXを向上させることで4年で1,000億円を突破したZappos社の事例を交え、競争力の要となる従業員体験（EX)について学ぶセミナーを11月26日に開催いたします。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締... -
『NEWONE、「はたらく価値観診断」ツール 2500人以上の回答データを元に調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別2,550 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
DXによる産業構造変革を推進するINDUSTRIAL-Xと、越境学習を提供するエンファクトリーが、より効果的なDX人材の提供を目指し業務提携を開始
株式会社エンファクトリー DXによる産業構造変革を推進する株式会社INDUSTRIAL-X（本社：東京都港区、代表取締役CEO：八子 知礼）と、累計40社8,000名の越境学習支援に取り組んできた株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）が... -
【中小企業向け】2つの視点から学ぶ、採用・定着の地図の描き方
公益財団法人仙台市産業振興事業団 人材不足時代を生き抜くための、2つの視点と実践的アプローチ｜2024.12.16（月）開催 「募集はしているけど応募が少ない･･･うちの会社の魅力ってなに？」 「労働条件や制度を見直したいけど手が回らない…」 そんなお悩み... -
「【D&I推進】多様性を組織の力に変える重要理論「CQ」と、効果的な育成手法「越境学習」事例解説」を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社エイムソウル（東京都台東区、代表取締役/PT. Bridgeus Kizuna Asia Director稲垣 隆司）とともに、2024年12月9日（月）15：00... -
中小企業向け 組織風土診断ツール『GROWTH』をリリース
合同会社カーニバルライフ ～組織づくりにもう迷わない！ 3ステップ先の改善計画まで明らかになる～ 合同会社カーニバルライフ（本社：京都府京都市左京区下鴨宮崎町119番地1、代表：山下比佐暢）は、中小企業に特化した組織風土サーベイ『GROWTH』をリリ... -
「CHRO100人調査」～経営・人事の両戦略、64％が同期済み 従業員の理解に課題
日本経済新聞社 日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：長谷部剛）は2024年11月、大手企業を対象に実施した「CHRO100人調査〜人的資本経営の実現に向けて」の結果をまとめました。調査はワークス・ジャパン（東京都千代田区）と共同で実... -
チームタクトが、「Udemy Business」とのコラボセミナーを開催
株式会社コードタクト 一人ひとりが戦力に！「自律的な学び」を促進し、企業全体に学びを根付かせるためのコミュニケーションと相互理解を育む方法をお伝えします。 株式会社コードタクト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：後藤正樹）が提供するジョブト... -
立教大学 中原淳教授独占インタビュー！「うちの若手社員は主体性がない」は誰のせい？
株式会社NEWONE 25年度の新人育成に向けて考える、「若手社員の主体性の引き出し方」をオンラインで開催します エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千... -
中小企業が若手人材の採用・育成・定着を難しいと感じる理由で最も多いのは「既存の価値観や働き方が20代に合わないため」！合同会社triが中小企業の「若手人材」に関する実態調査を実施！
合同会社tri 中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千葉県印西市 、代表：大久保 圭祐）は、従業員数100名以下の企業の経営者または経営層である20代～60代男女を対象に「若手人材」に関する実態調査を実施しまし... -
エンジニアの生きざまをブーストするカンファレンス「Developers CAREER Boost 2024」が12月7日開催、参加登録受付中
翔泳社 株式会社翔泳社（本社：東京都新宿区舟町5、代表取締役社長：佐々木幹夫）は、エンジニアの生きざまをブーストするカンファレンス「Developers CAREER Boost 2024」を2024年12月7日（土）にベルサール神田で開催します。タイムテーブルを公開し、参... -
「ダイバーシティカンファレンス2024」を開催
Mentor For DE&I推進による組織内部の変革、組織成長を目指した「知見の循環」へ 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor F... -
【200社以上への提供実績！】D&Iアワードの運営を担うJobRainbowが、包括的なダイバーシティ研修のウェブサイトを公開！
株式会社JobRainbow 全社員向けの他、新入社員、管理職、経営層向け等の階層別研修においても大好評！「D&Iの本質的な理解につながらない」という課題へのソリューションに、JobRainbowの包括的なダイバーシティ研修を。 株式会社JobRainbow（本社：東... -
Givin’ Backの田中悠介が共同代表を勤める生成AI EXPO in東海でサイドイベントの参加者が1,000名を超えました！
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）は、東海地域住民向けに、「生成AI EXPO in 東海」でサイドイベントの参加者が1,000名を超えましたので報告します。 サイドイベント参加者が1,000名を突破 ■生成AI EXPO in東... -
Givin’ Backの田中悠介が共同代表を勤める生成AI EXPO in東海の名古屋会場（11/17：日）のタイムスケジュール・出展内容が決定！
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）開催の「生成AI EXPO in 東海」の（11/1７：日）のタイムスケジュール・出展内容が決定しました。 名古屋会場：FabCafe Nagoya ■名古屋会場情報 開催日時 2024年11月17日(日)... -
Givin’ Backの田中悠介が共同代表を勤める生成AI EXPO in東海の犬山会場（11/16：土）のタイムスケジュールが決定！
Givin' Back株式会社 Givin' Back株式会社（本社：東京都港区、代表：木下直美）開催の「生成AI EXPO in 東海」の（11/1６：土）のタイムスケジュールが決定しました。 犬山会場：犬山市民交流センター「フロイデ」 ■犬山会場情報 開催日時 2024年11月16日... -
人事図書館、開館6カ月経過を迎え会員数500名を突破 ～「仲間と学びで未来を拓く」場として支持を拡大～
株式会社Trustyyle：人事図書館 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区日本橋蛎殻町・代表取締役：吉田洋介）は、運営する人事専門のコミュニティスペース「人事図書館」が開館6カ月が経過したことをお知らせします。 人事図書館について 人事図書館は、... -
理念浸透や従業員エンゲージメント向上を実現する『web社内報完全ガイドブック』を無償公開
ourly株式会社 web社内報「ourly（アワリー）」を提供するourly株式会社が、200社以上の導入支援と組織課題の解決から得られたメソッドを徹底解説。 社内コミュニケーション活性化ツール「ourly」を提供するourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締... -
リブ・コンサルティング「事業開発SUMMIT 2024」にHajimari HRCの有賀が登壇いたします
株式会社Hajimari 株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、11月14日（木）〜15日（金）の2日間、オンラインで開催する「事業開発SUMMIT2024」に執行役員 HRCの有賀が登壇することをお知らせいたします。 詳細・お申し込みは... -
新入社員採用・育成・オンボーディングを最適化！
株式会社NEWONE 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」のお役立ち資料を無料公開！ 新人が定着する会社が押さえている「12 個の育成ポイント」 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる... -
『NEWONE、人事向けHRテック「Cocolaboカルテ」の4年分の調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別14,092 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代...
