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「この仕事、本当に“管理職”がやるべき？」上司の時間泥棒業務ランキングTOP100（管理職400人以上のリアルな叫び）
株式会社プロストイック 今求められる“上司代行”（中間管理職支援）という選択肢を活用して人手不足をボトルネックから解決する体制を！ 企業の現場管理職を中心に支援をする株式会社プロストイック(本社：東京都港区)は、企業の管理職を対象に「やりたく... -
書籍『ジョブ型人材マネジメントのその先へ スキルベース組織の教科書』4月28日発売
JMAM スキルや経験で公平に採用・配置・評価・育成する 人材マネジメントの新常識 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『ジョブ型人材マネジメントのその先へ スキルベース... -
ゆめみ、「Developer eXperience AWARD」1位獲得を目指し開発者体験の向上を宣言
株式会社ゆめみ ～AI上司が評価・対話を担う時代へ、人とAIが共に働く開発組織の構築に挑む～ 株式会社ゆめみ（本社：京都府京都市、代表取締役：片岡俊行、以下ゆめみ）は、エンジニアが選ぶ「開発者体験が良い」イメージのある企業を表彰する「Developer... -
『強い組織は違いを楽しむ CQで切り拓く組織文化』４月26日発売
JMAM 組織文化を使いこなすための実践的な能力、CＱ(Cultural Intelligence：カルチュラル・インテリジェンス)が不可欠ーー本書はその具体的手法を紹介します 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM... -
ミキワメが5/20(火)にオンラインイベント「人材経営ラボ(坂井 風太氏ご登壇)」を開催
リーディングマーク Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らし、日本の生産性を上げるHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）は、2025年5月20日(火)12:00-... -
「部下のやる気が変わる！一流の教え方」と題して、株式会社ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役 北 宏志氏によるセミナーを2025年5月28日(水)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────── 『教え方の一流、二流、三流』出版記念セミナー 部下のやる気が変わる！一流の教... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第3弾結果発表 部下からのフィードバックを約6割の管理職が「前向きに受け止める」と回答
株式会社シーベース フィードバックから行動変容に繋がった割合も5割超 対話の機会創出が職場作りの鍵に 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本... -
エンジニア採用担当者向けの無料セミナー「エンジニア採用の”当たり前”を変える契約形態の選択とは？ ～最速で優秀なエンジニアを採用するシェアフルの戦略～」を開催
ギークス株式会社 ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2025年5月14日（水）18:30～20:00にて、シェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡、以下シェアフル）と共催で、エンジニア... -
国立大学法人岡山大学「令和7年度役員執行部体制」について
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 12日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、令和6（2024）年度末にて、理事、副理事、上席副学長、副学長等の任期が満了と... -
シンギュレイト、A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社主催のオンラインセミナー「”デキる若手ほど辞める”？《ワークエンゲージメント》で変わる組織の未来」への登壇が決定。
株式会社シンギュレイト 4月24日（木）11:00~12:00開催!! ワークエンゲージメントから人材が定着する組織を考える限定セミナーを開催！ 科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シン... -
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025 キャリアオーナーシップ経営を推進する33社・団体を選出
パーソルキャリア株式会社 ～内閣官房内閣人事局、有限会社髙村（島根県）を「優秀賞/審査員特別賞」に選出～ ※本ニュースリリースは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025 実行委員会」を代表し、運営事務局のパーソルキャリア株式会社が発表していま... -
ニューステクノロジー、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」受賞のお知らせ
株式会社ニューステクノロジー 〜従業員ニーズを捉えた福利厚生の“目的意識”が高く評価〜 株式会社ニューステクノロジー(本社：東京都港区、代表取締役：三浦純揮、以下当社)は、このたび、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」において「福利厚... -
「楽天大学」設立者・学長の仲山進也氏とオシロが共同運営 コミュニティを学びたい人向け、対話重視の学び合いの場「オシロ大学コミュニティマネージャー学部」がリニューアル＆新規メンバー募集
オシロ株式会社 2年間の運営から得た知見をもとにコミュニティ運営や組織づくりを学びたいメンバー同士がつながり、学びを継続しやすい環境へ。4月15日（火）にはオンライン説明会も実施。 コミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を提供するオ... -
株式会社ファーストプレイス：Manage HR Magazine にて2025年「APACセールストレーニング企業TOP10」に選出
株式会社ファーストプレイス 米国のHR専門メディアにて「継続的に学び続ける組織づくり」が高く評価 企業における組織開発・人材開発コンサルティング事業を展開する株式会社ファーストプレイス（所在地：東京都港区、代表取締役CEO：小林基男）は、米国の... -
小笹芳央28冊目の著書『組織と働き方の本質』が4月15日に発売決定
LINK&M ～経営・人事の“本質”に立ち返る視座を提示～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の代表取締役会長を務める小笹芳央の新書籍『組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り... -
【4/16開催】「Marketing Native Fes 2025 Spring」のプラチナスポンサーにUDCKタウンマネジメントが決定！
株式会社CINC プラチナスポンサーのUDCKタウンマネジメントには、社会と事業の課題解決プラットフォームとして注目の「柏の葉スマートシティ」についてお話をいただきます。 株式会社CINC（本社：東京都港区、代表取締役社長：石松友典、以下「CINC」）が... -
共感を生む経営計画コミュニケーション～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～
株式会社揚羽 2025年4月17日（木）12：00～12：45開催・無料オンラインセミナー コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、「共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から... -
【あなたの会社にいるのはどの「害虫」？】 経営危機を飛躍へ逆転させる著者が「組織の課題」を速攻で解決する方法を紹介した書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』好評につき重版を実施！
クロスメディアグループ株式会社 ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年4月2日に書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』の第2刷重版... -
【あなたの会社にいるのはどの「害虫」？】 経営危機を飛躍へ逆転させる著者が「組織の課題」を速攻で解決する方法を紹介した書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』好評につき重版を実施！
クロスメディアグループ株式会社 ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2025年4月2日に書籍『組織をダメにするのは誰か？ 職場の問題解決入門』の第2刷重版... -
新規事業成功の鍵は「組織」にあり。自走する組織へと導く実践的ワークブックを無料公開
株式会社bridge 8年間で300を超える業種・組織の事業開発を伴走してきた株式会社bridge（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大長伸行）は、「新規事業の自走化」を提案し、新規事業開発を加速させるためのテーマを体系化したワークブック「新規事業を自走す... -
新規事業成功の鍵は「組織」にあり。自走する組織へと導く実践的ワークブックを無料公開
株式会社bridge 8年間で300を超える業種・組織の事業開発を伴走してきた株式会社bridge（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大長伸行）は、「新規事業の自走化」を提案し、新規事業開発を加速させるためのテーマを体系化したワークブック「新規事業を自走す... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第2弾結果発表 人事評価の際、部下との面談を”実施しない”管理職が最多で35％
株式会社シーベース 実施する場合の時間の長さは「30分程度」が約3割で1位 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第1弾結果発表 部下と目標設定を行っているマネジメントの割合は全体の約6割
株式会社シーベース 目標設定にかける時間は「30分程度」が最多で45％ 役職別の違いも明らかに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地... -
【ＤＴＳ】機構改革について
株式会社DTS 生成ＡＩ領域を推進するＧｅｎＡＩビジネス推進室を設置 株式会社ＤＴＳ（東京都中央区、代表取締役社長 北村 友朗）は、変化が著しい市場環境や、技術環境に対して、機動的で効率的な事業推進と一層のガバナンス強化に向け、機構改革を行う... -
焚火を囲み、本音で語り合う「TAKIVIVA」が組織の長期的な成長を支援する年間料金プランを開始
有限会社きたもっく 組織の成長を年間を通してサポート、グッドデザイン金賞受賞の循環型地域事業の見学や新サウナも体験可能 有限会社きたもっく（所在地：群馬県吾妻郡長野原町、代表取締役：福嶋 誠）が運営する宿泊型ミーティング施設「TAKIVIVA（タキ... -
「国際園芸博覧会推進室」の設置（本社組織の見直し）について
東日本電信電話株式会社 東日本電信電話株式会社（以下、NTT東日本）は、以下のとおり、本社組織の見直しを行います。 1. 背景と目的 2027年に開催される国際園芸博覧会に出展が内定したことに伴い、最先端技術を活用した地域循環モデルを多くの方... -
建設業の専門企業集団である髙松グループの持株会社、髙松コンストラクショングループが「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース サクセッションプランにも繋がるデータ活用施策マネジメント層の健康診断としての360度フィードバック 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営す... -
『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』(太田肇・著)、集英社新書から3月17日(月)に発売。
株式会社集英社 なぜいま、日本の巨大組織による不祥事が立て続けに発生するのか。問題の根底にある組織の「構造」にメスを入れ、大胆かつ理にかなった組織づくりを提言する1冊。 旧ジャニーズ事務所の性加害や、ダイハツ工業の認証試験における不正、ビッ... -
【社長必見！】5万部越のベストセラー著者が組織改革や事業創生のノウハウを語る。寺田倉庫やホテルニューアカオで事業創生により会社再生を果たした中野善壽氏が待望の新著「お金と銭」を発売！記念講演の開催決定
株式会社Legaseed 活躍する人材を増やし、企業価値を高めるパフォーマンスコンサルティングを行う株式会社Legaseed（代表取締役：近藤悦康、本社：東京都港区）は、寺田倉庫やホテルニューアカオの事業創生による会社再生を果たした伝説の経営者、中野善... -
フォースタートアップスが「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」を導入 ブランドや企業文化を未来に導くオフィスが麻布台ヒルズに完成
株式会社ソーシャルインテリア 「よいものが、循環する社会へ」をミッションに掲げ、家具・家電のセレクト型オンラインストアとオフィスの構築支援、家具什器受発注プラットフォームを展開する株式会社ソーシャルインテリア(東京都港区、代表取締役：町野 ... -
カプコンでストリートファイター5など多数のヒット作を手掛けたUIデザイナーと考える！3/27（木）「カプコンUIデザイン室 室長と語ろう！これからのデザインと組織論」（東京都港区）
クリーク･アンド･リバー社 株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）が主催するクリエイティブ共創コミュニティ「Game meets」は3月27日（木）、ゲームクリエイターの方を対象に、セミナー「【Game meets NIGHT】 ～カプコンUIデザイン室 室長と語ろ... -
人事異動、役員体制、組織改編のお知らせ
日鉄興和不動産株式会社 本日開催の取締役会において、役員に係る人事異動並びに組織改編が決定致しましたので、お知らせ致します。併せて、理事等級の新設に伴う人事異動についてお知らせ致します。 １．役員に係る人事異動 （2025年3月31日付） 氏名... -
ミキワメが4/22(火)にオンラインイベント「人材経営ラボ(Unipos 田中 弦会長ご登壇)」を開催
リーディングマーク Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らし日本の生産性を上げる、HR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）は、2025年4月22日(火)12:00-... -
ミキワメが4/22(火)にオンラインイベント「人材経営ラボ(Unipos 田中 弦会長ご登壇)」を開催
リーディングマーク Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らし日本の生産性を上げる、HR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：飯⽥ 悠司）は、2025年4月22日(火)12:00-... -
パーソルクロステクノロジー、執行体制に関するお知らせ
パーソルクロステクノロジー株式会社 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下パーソルクロ... -
経営層の課題認識は、「ビジョン・戦略の策定」から「実行」フェーズにシフト。中でも「ヒトの育成」に大きな悩み
ローランド･ベルガー 日本の上場企業CxO・経営企画責任者向け第1回意識調査結果を発表 欧州最大級の経営コンサルティングファームである株式会社ローランド・ベルガー（港区、代表取締役：大橋 譲、以下、ローランド・ベルガー）は、企業経営における難易... -
【4月15日（火）開催】ブイキューブ、ハイブリッドイベント「人と組織の変容を考える夜会」
株式会社ブイキューブ 〜個が輝き、企業が育つ、持続可能な未来を描く〜 株式会社ブイキューブ（本社：東京都港区、代表取締役社長 国内CEO：高田雅也、以下 ブイキューブ）は、2025年4月15日（火）19:30より、白金高輪本社内のハイブリッドイベント専用... -
【満席開催】人類学者の眼から学ぶプロの「現場を見る」とは？〜人事図書館主催イベント〜
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて人類学の視点で現場を深く理解するセミナを開催——満席の関心が示す人事の実務と学術分野の融合ニーズの高まり 『人事図書館（東京都中央区）』を運営する、株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締... -
『わたしたちのエンゲージメント実践書』3月3日発売
JMAM 3,500社以上の組織づくりの実践知が集約された実践書 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『わたしたちのエンゲージメント実践書』を2025年3月3日（月）全国の書店、ネ... -
【コーポレートサイトリニューアルのお知らせ】CHEMI株式会社 リニューアルにともない、3月3日(月)から人事・採用に関する無料相談を開始！
CHEMI株式会社 多様な企業の採用課題解決事例を公開、戦略的人事･採用支援の専門集団として新たな展開へ CHEMI株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：内藤 貴皓）は、創業5期目を迎えるにあたり、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。... -
美容クリニック専門コンサルティング会社、株式会社ETANA：開業からバックオフィス等の運営、集客、組織作りまで包括的なサポートを提供
株式会社ETANA 開業は増え続けていく美容クリニック業界。ただ開業するだけではなく、マーケティング要素や会計税務の観点もとらえつつサポート。 2024年4月25日、美容クリニック専門のコンサルティング会社、株式会社ETANA（本社：東京都渋谷区、代表取締... -
変わる雇用、成長する組織ー『月刊先端教育』2025年4月号発売
学校法人先端教育機構 【特集2】探究学習のデザインと実践【地域×教育イノベーション】三重県 地域共創で起業家精神を育む 社会人向け専門職大学院の事業構想大学院大学と社会構想大学院大学を運営する学校法人先端教育機構（東京都港区、理事長：東英弥）... -
【「7つの型」で営業チームを強くする】成果を出し続ける組織をつくるマネジメント書『セールスマネジメントモデル』本日発売
クロスメディアグループ株式会社 「トッププレイヤーが優秀なマネジャーになれない」の壁を乗り越える営業マネジメントメソッド ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川... -
【コーポレイトディレクション（CDI）×シフト・ビジョン】共催セミナー「海外のトップタレントに振り向いてもらう会社に変わるには？」を開催
株式会社コーポレイトディレクション 海外事業展開における人的資本経営をテーマに、事業と人材・組織の一体開発を目指す企業様に向けたマネジメントセミナーを2025年2月14日（金）に開催いたしました。 日本初の独立系経営戦略コンサルティングファーム、... -
組織の新設及び廃止について
株式会社九電工 弊社は、2025年4月1日付で、「グループ事業統括部」および「不動産事業部」を新設し、「秘書室」を廃止 することを決定致しましたので、以下の通りお知らせします。 1．グループ事業統括部について ・設置目的 九電工グループでシナジーを... -
エース社員の約8割が、離職・転職につながる「不満」あり！半数以上が対策の遅れを認識 〜約8割が今後3年以内の転職を検討している実態〜
リーディングマーク 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、現在の会社からの離職・転職を検討したことのある企業のエース社員（入社3年以上～10年未満）106名を対象に、エース社員の離職に関する実態調査を実施... -
《ダイバーシティフォーラム》多様な人材が活躍する「インクルージョンな環境」の作り方
株式会社化学工業日報社 《ダイバーシティフォーラム》多様な人材が活躍する「インクルージョンな環境」の作り方 主催：(株)化学工業日報社 共催：(一社)WE association ３月５日（水）に開催 株式会社化学工業日報社(本社：東京都中央区、代表取締... -
【4/16開催】全特別セッションの登壇者が確定！「Marketing Native Fes 2025 Spring」にスタバとネスレのキーパーソンが登壇！DX推進の組織マネジメントを語る
株式会社CINC スターバックス コーヒー ジャパンとネスレ日本。共にデジタル戦略を推進する両社のキーパーソン2人が、DXを成功に導くマーケティング組織について語り合います。 株式会社CINC（本社：東京都港区、代表取締役社長：石松友典、以下CINC ）は... -
「事業開発と次世代リーダー育成」ワークショップ開催（第2回）
MentorMe株式会社 【ワークショップ】価値を変える～大手企業における新規事業開発事例から学ぶ～ 株式会社Aoba-BBTとグループ会社MentorMe株式会社との第2回目の合同ワークショップをを開催します。 テーマは「事業開発と次世代リーダー育成」です。大手... -
【入社時の“研修”に関する調査】
識学 入社時に「研修があった」55.7％…新卒入社7割・中途入社4割と差/ 研修は今の業務に「活かされている」59.5％「実際に教わったことが現場で最初から活かせた」「初心にかえらせてくれる」 「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修...
