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【中小企業の営業生産性が停滞する真因】「自社の営業生産性が高い」と答えた経営者はわずか14％！「売上大幅アップ」を条件に47.7％が「人材投資」に本腰
株式会社給与アップ研究所 〜優秀な営業人材の確保・育成に苦戦する中小企業の実態が明らかに〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、営業正社員がいる企業（従業... -
富士屋ホテル 2025年4月 新人事制度を導入
国際興業株式会社 社員の成長と持続的な活躍支援を目的に 国際興業グループの富士屋ホテル株式会社(本社/神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359/代表取締役 社長 安藤 昭)は、2025年4月16日(水)より新しい人事制度を導入することをお知らせいたします。 こ... -
給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む優良企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」を初開催
マイナビ 第1回アワード大賞は「(株)オンワードホールディングス」「(株) VISIONARY JAPAN」「(株) ゆめみ」～応募企業の中から44社がノミネートに選出・18社が受賞決定！～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
㈱マグナムメイドサービス、現場のスタッフ給与：6.6％～最大19％の給与昇給を実施！！
株式会社マグナムメイドサービス ■■4月1日から賃上げに加え、みなし残業も廃止し、これからの人材確保と「安心して働ける会社」の実現を推進■■ 株式会社マグナムメイドサービス（本社：大阪府大阪市北区梅田 代表取締役：山田賢、以下「MMS」）は、2024年... -
【中小企業平均の2.5倍】＋7.5%の大幅昇給を実現 評価基準を明確にし1人あたり平均2.5万アップ
株式会社グローバルマーケティング デジタルマーケティングコンサルティング事業をおこなう株式会社グローバルマーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：左子義則）は、2023年（2022年12月から2023年11月）も独自の人事評価制度「セキワク評...
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