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【UMU×給与アップ研究所 共催オンラインセミナー】「社長！部長！その仕事、AIに任せませんか？会社の『ムダ』を『利益』に変えるAI活用術」を開催
ユームテクノロジージャパン株式会社 ＜2025年8月29日（金）12:00〜13:00 ＠オンライン＞ 登壇：株式会社給与アップ研究所 執行役員 田尾 豊、ユームテクノロジージャパン株式会社 沖本 拓也 パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU... -
【大和財託】RC造施工管理職など建築系職種で賃上げ 最大33％ベースアップ
大和財託株式会社 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開する大和財託株式会社（本社：東京都渋谷区/大阪府大阪市 代表取締役CEO：藤原正明、以下「当社」）は、2025年9月1日(月)より、建築技術職に対する賃上げを実施いたします。 ■賃上... -
【中小企業の営業生産性が停滞する真因】「自社の営業生産性が高い」と答えた経営者はわずか14％！「売上大幅アップ」を条件に47.7％が「人材投資」に本腰
株式会社給与アップ研究所 〜優秀な営業人材の確保・育成に苦戦する中小企業の実態が明らかに〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、営業正社員がいる企業（従業... -
富士屋ホテル 2025年4月 新人事制度を導入
国際興業株式会社 社員の成長と持続的な活躍支援を目的に 国際興業グループの富士屋ホテル株式会社(本社/神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359/代表取締役 社長 安藤 昭)は、2025年4月16日(水)より新しい人事制度を導入することをお知らせいたします。 こ... -
給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む優良企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」を初開催
マイナビ 第1回アワード大賞は「(株)オンワードホールディングス」「(株) VISIONARY JAPAN」「(株) ゆめみ」～応募企業の中から44社がノミネートに選出・18社が受賞決定！～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
『エンバイト』ユーザー1300人に聞いた「2024年に仕事を通じて成長したこと」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 7割以上が、2024年に経験した仕事で「成長したと思う」と回答。スキルが身についた仕事トップは「販売・営業系」。スキルアップしたい理由最多は「給与アップ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）... -
㈱マグナムメイドサービス、現場のスタッフ給与：6.6％～最大19％の給与昇給を実施！！
株式会社マグナムメイドサービス ■■4月1日から賃上げに加え、みなし残業も廃止し、これからの人材確保と「安心して働ける会社」の実現を推進■■ 株式会社マグナムメイドサービス（本社：大阪府大阪市北区梅田 代表取締役：山田賢、以下「MMS」）は、2024年... -
【中小企業平均の2.5倍】＋7.5%の大幅昇給を実現 評価基準を明確にし1人あたり平均2.5万アップ
株式会社グローバルマーケティング デジタルマーケティングコンサルティング事業をおこなう株式会社グローバルマーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：左子義則）は、2023年（2022年12月から2023年11月）も独自の人事評価制度「セキワク評...
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