給与引き上げ– tag –
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<魚がし日本一>寿司職人の働き方を見直す人事方針を新たに策定|週休3日制・高水準給与で制度改革を推進
株式会社にっぱん 京都店オープンにあわせ、業界水準を大きく上回る給与ベース・柔軟な働き方を導入 江戸前寿司を立ち食いスタイルで提供する「魚がし日本一」を運営する株式会社にっぱん(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:田渕道行)は、2025年6月... -
労働組合との交渉を経て、組合員平均15.9%のベースアップを実施
株式会社酉島製作所 ~物価上昇や人財定着を踏まえ、4年連続の賃金引き上げを実施~ 株式会社酉島製作所(以下:トリシマ)は、JAM酉島製作所労働組合と交渉を重ねた結果、2025年4月より組合員平均で15.9%のベースアップを実施いたしました。 1.給与水準... -
「年収2割UPプロジェクト」の成果により社員の3人に1人が年収2割UPを実現
ケイアイスター不動産株式会社 働きがい向上で更なる生産性アップを目指す ケイアイスター不動産株式会社(本社/埼玉県本庄市、代表取締役社長/塙 圭二、以下「当社」)は、2023年度から始動した「年収2割UPプロジェクト」(※1)を2024年度以降も継続し... -
新卒初任給引き上げのお知らせ
株式会社マーキュリー 2025年新卒より、最大月額10,000円のベースアップ 人材を活用したセールスプロモーション、人材派遣事業を行う株式会社マーキュリー (本社:東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、代表取締役:林 正和)は、持続的な成長を継... -
プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2024で2位受賞
株式会社プログリット 英語業界の待遇改善を目指した人的資本経営を実践 英語コーチング「プログリット(PROGRIT)」を展開している株式会社プログリット(本社:東京都千代田区有楽町、代表取締役社長:岡田 祥吾、証券コード:9560)は、株式会社リンク... -
フロンティア、「はたらく人ファースト宣言」に賛同を表明
フロンティア株式会社 〜従業員の働く環境の向上と、事業成長のさらなる加速へ〜 ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディクル)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下 当社)は、ミイダス社と朝... -
フロンティア、2025年度新卒初任給を一律27.5万円に引き上げ
フロンティア株式会社 2024年度新卒社員から段階的に実施、現従業員の賃金も改定 ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディクル)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下 当社)は、2024年度新卒入...
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