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OBC、『給与奉行クラウド』の定額減税対応業務を自動化、業務負担なく正確な給与計算を実現
株式会社オービックビジネスコンサルタント 専門家による、制度と実務の徹底解説オンラインセミナー開催！ 勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント（代表取締役社長：和田 成... -
【給与明細の理解度を先輩社会人に調査】 6割が給与明細を必ず確認するものの、正確に理解していない 「手取りと額面の違い」わからない4割弱 プロが解説！「給与明細の見方と確認すべき項目」
株式会社スガワラくん 4月25日は「ファーストペイデー（初任給の日）」。多くの新入社員が初めて給料を受け取る日に由来するそうです。そこで、登録者数51万人超のYouTubeチャンネル『脱・税理士スガワラくん』を運営する税理士の菅原 由一は、18歳以上2... -
アパレル業界随一のウェルビーイング経営に向けてRINKAN運営会社・未来ガ驚喜研究所が賃上げ
株式会社未来ガ驚喜研究所 平均年収612万円でアパレル業界最高水準に ストリートブランドやデザイナーズブランドの買取・販売を行うセレクトショップ「RINKAN」を運営する株式会社未来ガ驚喜研究所(代表・齋藤賢吾、所在地・渋谷区神南)は、「ウェルビーイ... -
ネット不動産投資のRENOSY、初任給と投資に関する新社会人の意識調査を実施
株式会社GA technologies 〜社会人1年目の「希望」と、社会人2年目の「実態」を調査〜 株式会社GA technologies[GAテクノロジーズ]（本社:東京都港区、代表取締役社⻑執行役員 CEO:樋口 龍、証券コード:3491、以下「当社」）が運営するネット不動産投資サ... -
経理業務を疑似体験できる参加型コンテンツVirtual OJTの「人事給与プロセス」を新規公開
CPAエクセレントパートナーズ株式会社 簿記検定の知識を実務で使えるスキルにレベルアップさせる実践型コンテンツ 〜給与・経費・社会保険料・賞与について学ぶ〜 CPAエクセレントパートナーズ株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：国見 健介)が運... -
「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」セミナー【5月9日（木）14:30～15:00】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https:... -
【PCA新サービス】年末調整・労務管理業務のデジタル化を実現『PCA Hub 年末調整』『PCA Hub 労務管理』および『PCA Hub HR Suite』リリース予定
ピー・シー・エー株式会社 和6年定額減税・特別徴収税額通知の電子化にも対応 『PCAクラウド』や『PCA Hub』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表取締役社長：佐藤文昭 本社：東京都千代田... -
マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査
マイナビ 2年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明... -
【最先端クラウド会計専門オフィス】２拠点目を新宿にオープン！20代の若手コンサルタントが結集＜ベンチャーサポート税理士法人＞
ベンチャーサポートグループ株式会社 ベンチャーサポート税理士法人（本社：東京都渋谷区 代表税理士：中村真一郎）は、2拠点目となる「最先端のクラウド会計専門オフィス」を2024年4月、新宿に開設しましたので、お知らせいたします。20代の若手コンサル... -
ベースアップと定期昇給で平均6％の給与水準引き上げ～ウェンディーズ・ジャパン傘下後で初 ファーストキッチン社員対象に～
ファーストキッチン株式会社 ウェンディーズ・ジャパン株式会社及び、ファーストキッチン株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役:紫関 修 )は、約200人のファーストキッチン全正社員と全エリア正社員※1を対象にしたベースアップを決定いたしました。202... -
【5/8-5/10開催】One人事、第14回HR EXPO〔春〕に出展（東京）
One人事株式会社 One人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）が提供する、一気通貫の人事DXシステム「One人事」は、5月に開催される「第14回HR EXPO〔春〕」に出展することが決定しました。ご来場の際はぜひOne人事ブースへお立ち... -
One人事、「広島県DX推進コミュニティ」に参画
One人事株式会社 組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人事DXシステムの「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、広島県内のDX推進を目的に県が運営する「広島県DX推進コミュニティ」に参画い... -
リクルートスタッフィング、派遣スタッフ向け「給与の即受取りサービス」開始
株式会社リクルートスタッフィング 最短働いた翌日から給与の受取りが可能に。「お給料日も、あなたらしく。」を応援 株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」）が、この度... -
ヤマキおよび国内グループ会社の従業員を対象に平均6.55％相当の賃上げを実施
ヤマキ株式会社 ヤマキ株式会社（本社：愛媛県伊予市 代表取締役社長：城戸善浩 以下 ヤマキ）は、2024年4月の賃金改定において、国内グループ会社を含めた従業員を対象に平均6.55％の賃上げを行ったことをお知らせします。 ヤマキでは、長期経営ビジョ... -
給与担当者が準備するべきポイントを解説「令和6年6月スタート！ 給与所得者の定額減税」セミナー開催
辻・本郷 税理士法人 定額減税に対応したITツールもご紹介！ 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：徳田孝司）は、辻・本郷 ITコンサルティング株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：黒仁田健）と2社共催で2024年4月19日（木）より、「... -
創業29年、老舗駐車場運営会社の「コインパーク」が初任給を前年比約18%増の33万円へ
株式会社コインパーク ～全従業員の給与ベースアップを実施し、従業員が安心して働ける給与体系を実現～ 株式会社コインパーク（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長 富田 栄造）は、2024年4月1日より、新卒採用初任給を一律33万円への引き上げを... -
【初任給の使い道】人気の使い道は「貯金」「プレゼント」「趣味」。「両親に何か贈ればよかった」と初任給の使い道を後悔する声も。
株式会社SOKKIN 〜初任給の使い道について90名にアンケートを実施〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階、代表取締役社長：本間 亮平）は、独自のアンケート調査を実施し、皆様の実体験を元にしたクレジットカードや金融... -
「弥生給与 Next」とシェアNo.1勤怠管理システム「KING OF TIME」がAPI連携開始
弥生株式会社 勤怠データの締めから給与計算までのシームレスな連携が可能に 弥生株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:前山 貴弘、以下「弥生」)のクラウド給与サービス「弥生給与 Next」「やよいの給与明細 Next」は、株式会社ヒュー... -
One人事株式会社、広島市に新支社を開設
One人事株式会社 組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プラットフォームの「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、広島県広島市に新しい支社を開設したことをお知らせいたします。 広島支... -
従業員給与のベースアップ及び新卒初任給の引き上げ実施に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社および主要子会社である株式会社タカラレーベンは、下記の通り、賃金ベースアップを実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 背景 当社は、パーパスに紐づき、従業員一人ひとりが安心して業務... -
【建設業 経営者アンケート】「2024年問題」目前、建設業の経営者約7割が、「今後さらに経営が厳しくなる」と予測
M&Aキャピタルパートナーズ 経営課題ランキング、第2位「従業員の待遇改善（賃金・労働時間是正）」を抑え、第1位は？ M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東京都中央区・代表取締役社長 中村悟）は、建設業の経営者（または経営に準ずる役員）10... -
賃上げ収入増は大手・高年収に多く、中小や低年収は低調 — 5年後の収入予測「変わらず」32％「減るかゼロに」32％「増える」15％ —
紀尾井町戦略研究所 [KSI Web調査] 賃上げや収入に関する意識調査 新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメントのサポートなど、パブリックアフェアーズ領域で総合的なコンサルティングを行う紀尾井町戦略研究所株式会社（KSI、本社：東京... -
＜確報版＞25卒学生の3月1日時点の就職活動調査～キャリタス就活 学生モニター2025（2024年3月）～
DISCO 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、学生の最新動向を知るべく、3月1日時点での就職活動状況などを尋ねました。（調査期間：2024年3月1... -
花粉シーズン本番！パナソニック「花粉症による労働力低下の経済損失額2024」を発表〜その経済損失額は、1日あたり「約2,340億円」～
パナソニック株式会社 パナソニック株式会社は、この度、「花粉症による労働力低下の経済損失額2024」を推計しました。最新の民間給与実態統計調査（国税庁）や労働力調査（総務省統計局）を元にした今回の推計では、その経済損失額は1日あたりで「約2,340... -
マイナビ、「転職動向調査2024年版（2023年実績）」を発表
マイナビ 2023年の転職率は7.5％と依然として高水準が続く。転職して約4割が「年収が上がった」と回答。リスキリングの有無により、転職後の年収に約140万差が生じる。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2... -
イトーキ、過去最高となる5.34%の賃上げを実施
株式会社イトーキ 教育訓練費への投資や人事制度改革で、人的資本経営をさらに加速 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、人的資本投資の一環として、過去最高となる5.34％の賃上げを実施（※1）いたします。さらに、特別慰労金や教育... -
転職サービス「doda」、「転職理由ランキング最新版」を発表
転職サービス「doda」 転職理由トップは、3年連続で「給与」「昇給」に対する不満給与アップを目指した転職希望者が増加傾向 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、2022年7月～2023年6月の1年間... -
≪3/8国際女性デー≫増える女性フリーランス、女性プロフリーランスの年収は正社員女性の4.8倍。
株式会社ソレクティブ 日本の女性活躍推進はなぜ進まない？プロフリーランス増加は女性活躍推進につながるのか。 プロ人材が集結するプラットフォーム『Sollective（ソレクティブ）』を運営する株式会社ソレクティブ（本社：東京都品川区、代表取締役：岩... -
One人事、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」人事評価システム部門で「Good Service」ほか4つのNo.1に選出
One人事株式会社 One人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎）が提供する、組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プラットフォームの「One人事」は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が主催する「BOXIL... -
店舗社員の給与が前期比で最大13.9%アップ※1 新卒店舗社員の基本給は業界No.1！※2
株式会社ジンズホールディングス 最高の職場環境による最高の顧客体験を。 株式会社ジンズホールディングス（東京本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：田中仁、以下JINS）は、最高の職場環境を整え社員のウェルビーイングを実現するため、2024年4月1日（... -
【ホテル求人ドットコム】ホテル業界の採用市場レポートを発表
株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ ～過去10年間の採用時の給与金額を職種別男女別で集計分析～ ホテル求人ドットコム 株式会社アイ・エヌ・ジー・エンタープライズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：橋本 伸）は、運営するホテル・旅館などホ... -
【感動の肉と米】全国80店舗を目指してスピード展開中！
株式会社あみやき亭 「感動の肉と米は、2025年度末までに、合計80店舗まで出店拡大を計画中。工場直送のステーキと炊き立てのご飯で全国制覇を共に成し遂げましょう！ 「感動の肉と米」の1号店は、2021年4月29日に愛知県春日井市に誕生しました。 税込1,00... -
One人事、「2024 SaaSトレンドアワード」にて大企業賞（エンタープライズ）賞を受賞
One人事株式会社 組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プラットフォームの「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎）は、株式会社ふるさと本舗が共催する「2024 SaaSトレンドアワード」にて大企業賞... -
「One人事」、バックオフィスDXPO大阪’24（2月29日~3月1日@インテックス大阪）出展のお知らせ
One人事株式会社 「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止のタレントマネジメントまで一気通貫で人事DXをサポートします。 組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プ... -
『エンバイト』ユーザー1500人に聞いた「働く期間」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 希望の期間、最多は「1日のみなど単発」。2割は「長く働きたい」と回答。 1つの仕事を長く続ける理由は「職場の人間関係の良さ」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する”派遣型のアルバイト... -
Job総研による『2024年 転職条件の実態調査』を実施 9割が”ゆるさ”選択 40代で顕著 風土はキャリアに影響
ライボ 〜 転職で給料上がるわけじゃない だったら「働き方」優先7割 〜 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研(※2)... -
2024年1月度 派遣社員の平均時給は1,688円。過去10年間で第2位の高時給。17か月連続で前年同月比プラスを記録。
エン・ジャパン 『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載... -
米国発のグローバルHR企業のDeel、「グローバル雇用最新トレンド＆ネットワーキングイベント」を2024年3月7日に開催決定！
Deel Inc. 〜世界の最新雇用トレンドを解説する無料ネットワーキングイベント〜 米国発のグローバルHR企業のDeel Inc.（本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO： Alex Bouaziz、公式サイト：https://www.deel.com/ja/、以下 Deel）は、この度... -
通勤費管理業務はもっと効率化できる！『運賃改定時の対応ノウハウ』について資料を無料公開
株式会社ヴァル研究所 運賃改定時の対応に頭を悩ませていた人事/総務の方は必見！ 通勤費管理のクラウドサービス「駅すぱあと 通勤費Web」を提供する株式会社ヴァル研究所（本社：東京都杉並区、代表取締役：菊池 宗史）は、企業の人事/総務担当者向けに通... -
OBCの『奉行Edge 勤怠管理クラウド』、『LINE WORKS』で勤怠打刻が可能にビジネスチャット上の打刻で現場・バックオフィス両方の業務を効率化
株式会社オービックビジネスコンサルタント 2024年問題の建設・物流業界に、現場が利用しやすいビジネスチャット打刻で法令対応を後押し 勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタ... -
転職サービス「doda」、「IT職種の転職前後の平均年収レポート」を発表
転職サービス「doda」 ～転職後IT職種に就いた人の約7割が年収アップ。年収増加が目立つポジションはDX推進でニーズが高まる「セキュリティエンジニア」「データサイエンティスト」～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」... -
米国発のグローバルHR企業のDeel、2023年の「グローバル雇用状況レポート」を発表
Deel Inc. 〜世界的に出社回帰が広がる中、現地採用の急増が顕著な傾向に〜 米国発のグローバルHR企業のDeel Inc.（本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO： Alex Bouaziz、公式サイト：https://www.deel.com/ja/ 、以下Deel）は、世界150カ... -
『挑戦と成長』をテーマに2024年4月より人事制度改定を実施
ウィルグループ ー人的資本投資を強化し「個の活躍」と「強い組織」でビジョンの実現へー 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、人的資本投資を強化し「個の活躍」と「強い組織」でビジョンの実現に向け、2024年4月よ... -
ENECHANGE、2024年度の給与改定で約9%の賃上げを実施
ENECHANGE株式会社 ENECHANGE（エネチェンジ）株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：城口洋平、以下：エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」のミッションに共感し、集った仲間たちの更なるコミットメント強化のための人事施策として、2... -
『2024年の賃上げと消費予想に関する調査』ラジオ番組「馬渕・渡辺の#ビジトピ」と共同調査／20代の26.0％が賃上げに期待感。期待する理由は「生活費の上昇」
株式会社ロイヤリティ マーケティング 20～30代を中心に「新たな投資計画がある」が高い 共通ポイントサービス「Ponta（ポンタ）」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：長谷川 剛、以下「LM」）は、20... -
【エイジズムに関する意見投票結果】定年による給与引き下げは年齢差別（エイジズム）に当たるか？回答者の4割以上が「各自の能力に応じた給与体系にすべき」
ポリミル 超高齢未来観測所で超高齢社会と未来研究をテーマに活動する、元電通シニアプロジェクト代表の斉藤徹氏がSurfvoteで提起、投票結果を公開！ SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区... -
およそ8割のアパレル販売員がキャリアに不安がある！どんな不安を抱えている？
株式会社フォーピープル 転職を考えているという人は約65％も！ 株式会社フォーピープル（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：田中 弘武）は、アパレル販売員として働く24〜34歳の女性を対象に、「アパレル販売員の将来のキャリア」に関する調査を実施しま... -
【目標管理制度がある会社の中間管理職609名に聞いた】目標を「毎日」振り返っている管理職はわずか7.7% また、人事評価制度と報酬の完全連動は7.9%にとどまる結果に
株式会社給与アップ研究所 〜7割以上が「目標と実績の差分をリマインドしてくれるサービス」に期待〜 目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、目標管理制度がある会社... -
２０２４年４月より全従業員の給与ベースアップを実施
大東建託 新卒初任給引き上げとともに実施 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：竹内啓）は、2024年4月1日より、全従業員※１約８,０００名に対しベースアップを行い、定期昇給を含め平均5.1％程度の賃上げを実施する事を決定しま... -
人材の採用・確保やモチベーション向上を目的とした賃金引き上げ実施について
青山商事 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、人材の採用・確保やモチベーション向上を目的として、2024年4月1日より正社員を対象に4.2％の賃金引き上げ※を実施します。※定期昇給を除く、一部役職を除く当社では...
