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「ahame（アハミー）」会員登録者数が1万人を突破！
JMAM 共同開発・監修に『ビリギャル』著者の坪田信貴氏、本人・小林さやか氏、ゲームクリエイター米光一成氏 2025年4月22日 News Release 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメ... -
製造業で働く女性技術者の「今」を可視化─Wom-techがアンケート調査結果について5月9日にオンライン報告会を開催
Wom-tech -ワムテック- 製造業に勤める女性技術者に対するアンケート調査結果報告会 キービジュアル 理工系女性コミュニティ「Wom-tech（ワムテック）」は、2025年3月、製造業に勤める女性技術者の働き方やキャリア形成に関するアンケート調査を行いま... -
＜職場のハラスメントに関するアンケート調査＞ ハラスメント対策が不十分な職場の75%でハラスメントが発生！ 職場の約半数（46.5％）で「逆ハラ」が起きている
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 会社のハラスメント相談窓口の利用はわずか26.3% 企業の組織・財務関連のコンサルティングを行う A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：八木裕男）は、このたび「職... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第3弾結果発表 部下からのフィードバックを約6割の管理職が「前向きに受け止める」と回答
株式会社シーベース フィードバックから行動変容に繋がった割合も5割超 対話の機会創出が職場作りの鍵に 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本... -
知らないうちに『マネハラ』加害者に？令和の職場ハラスメント実態調査／『マネハラ』を知っていながらも、加害側になってしまった経験があると答えた人は48.1%！
東京海上日動火災保険株式会社 歓迎会が多い4月は注意！40代の2人に1一人（55.0%）が被害経験ありと回答！／「飲み会のお会計」場面で『マネハラ』に遭遇するケースが多い！？ 保険総合ポータルサイト「HOKENO」を運営する東京海上日動火災保険株式会社... -
【なんでこんなに疲れるの？】発達障害の“見えないストレス“の正体とラクになる方法を徹底解説【無料対策ブック配布中】
株式会社キズキ 発達障害特性と日常のストレスに悩むすべての方へ。"発達障害"特化型のストレス対策ハンドブックを、就労移行支援・キズキビジネスカレッジ（KBC）が無料公開！対処法を確認できるチェックリスト付き。 無料ダウンロードはこちら 発達障害... -
日本で静かに進むAI革命、職場の意見は二分化？
PDF Guru ChatGPTやGrok、GeminiなどのAIツールの認知度や利用状況、影響に関して、1000人を対象にアンケートを実施しました。 日本の職場や教育現場は人工知能（AI）により着実に変わりつつありますが、AIの潜在的な可能性に気づいていない人々も少なくあ... -
コーヒーを変えれば働き方が変わる！社員の健康とパフォーマンスを両立。「HALF DECAF COFFEE」が健康経営を支えます！
株式会社futari style 働く人の健康を支えるコーヒーで、より良いオフィスライフを。Half Decaf Coffeeは、新しい選択肢を提案します。 ハーフデカフェ専門のコーヒーロースタリー「HALF DECAF COFFEE」を運営する、株式会社futari style（本社：東京都大... -
【制服を着る職場で働いたことがある500人に調査】42.2%が、職場の制服に不満を感じたことが「ある」
株式会社NEXER 株式会社NEXER・職場の制服への不満に関する調査 ■職場で「こんな制服は嫌だ」と思ったことはある？ 毎日着る職場の制服。便利な一方で、「動きづらい」「デザインが古い」「季節に合っていない」など、不満を感じたことがある方も多いので... -
予防医療テックのリンケージ、大阪・関西万博オランダパビリオンにて生理痛体験を提供
株式会社リンケージ 予防医療テックスタートアップである株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：生駒恭明、以下リンケージ）は、大阪・関西万博のオランダパビリオンにおいて、ランスタッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取... -
■アプリ版「ahame（アハミー）」リリースのお知らせ
JMAM “コミュ力がアップするWebサービス”の操作性とアクセス性が向上！共同開発・監修に『ビリギャル』著者の坪田信貴氏、本人・小林さやか氏、ゲームクリエイター米光一成氏 2025年3月27日 News Release 株式会社... -
古野電気、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定
古野電気株式会社 一人ひとりが輝き、会社と共に成長し続ける。選ばれるFURUNOへ。 古野電気株式会社（本社：兵庫県西宮市、代表取締役社長執行役員：古野幸男、以下 当社）は、このたび兵庫県より、女性の多様な働き方やキャリア形成・定着促進など女性活... -
28万部ベストセラーの著者、最新作。『静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか』が発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2025年3月22日に『静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか』（高橋克徳著）を刊行しま... -
【令和ギャル調査】ギャル105人に聞きました「ギャル役をしてほしい俳優ランキング」
アウトオブザボックス株式会社 ギャルがこだわる職場環境1位「ヘアカラーOK」2位「ネイルOK」 アウトオブザボックス株式会社（本社所在地：東京都中央区、代表取締役：水本年成）は、ギャル・元ギャルの10〜30代女性105名を対象に、ギャルに関する調査を実... -
【完全保存版】仕事のストレスに負けない！ストレス対策ハンドブックの無料配布を開始！【自己評価チェックリスト付き】
株式会社キズキ 仕事のストレスを軽減し、健康的に働くために！就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は、職場でのストレスに悩む方々のために、「ストレス対策ハンドブック」を無料で配布します。 「仕事のストレスに負けそう…」そう感じて... -
Job総研『2025年 職場のストレス実態調査』を実施 ホワイト環境に不安6割 キャリアの自由度に”戸惑い”の声
Job総研（パーソルキャリア） 〜個人の多様化進み 6割がコミュニケーション不足実感〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、578人の社会人男女を対象に「2025年 職場のストレス実態調査」を実... -
公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に
株式会社Rodina 〜一方、４割の方が休職を検討した経験があると回答〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除く公務員の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いた... -
新生活シーズン到来！Z世代の学生＆社会人に「新しい人との出会い」に関する調査を実施
僕と私と 3割のZ世代がオンラインの出会いに「懸念なし」だが…？ Z世代向けの企画・マーケティングを行う『僕と私と株式会社』は、全国のZ世代（15～27歳）学生・社会人を対象に、新しい人との出会いに関する調査を実施しました。 SNSやマッチングアプリの... -
仕事、職場を楽しむ達人になる『決定版 アドラー心理学がマンガで3時間でマスターできる本』3/13発売！
有限会社明日香出版社 明日香出版社（東京都文京区）は、3月13日（木）に、新刊『決定版 アドラー心理学がマンガで3時間でマスターできる本』（吉田 浩 著、岩井 俊憲 監修、 つだゆみ マンガ）を発売しました。 ユングやフロイトと共に『心理学の3... -
ハーゲンダッツ ジャパンの健康経営の取り組みが評価 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定 しあわせをお届けする企業として、従業員が働きやすい環境を整備
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社 ハーゲンダッツ ジャパン株式会社（本社：東京都目黒区、社長：五十嵐享子）は、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。「健康経営優良法人」は、特に優良な健康経営を実践している企業のみに... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門（ブライト500）に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））」に認定されました。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門（ブライト500）に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））」に認定されました。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門（ブライト500）に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））」に認定されました。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
アルコール派は8割以上でも お花見の飲み物 2割強「一杯目は周りに合わせお酒選択」
ミクステンド株式会社 「乾杯後に拍手」20代の過半数 飲み会で経験あるも、意味は知らない 日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:北野智大)は、20歳以上の会社員や公務員など仕事に就いている人を対... -
アルコール派は8割以上でも お花見の飲み物 2割強「一杯目は周りに合わせお酒選択」
ミクステンド株式会社 「乾杯後に拍手」20代の過半数 飲み会で経験あるも、意味は知らない 日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:北野智大)は、20歳以上の会社員や公務員など仕事に就いている人を対... -
【苦手な部下の特徴ランキング】上司418人にアンケート調査
R&G 苦手な部下に関する意識調査 株式会社 R&G（埼玉県さいたま市、代表：吉田 忠義）は、職場に部下がいる418人を対象に「苦手な部下に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。詳細はこちら（ https://r-andg.jp/blog/8971... -
『ココだけの本音』 2月の社会人のリアルを調査 3割が投稿「SNSに職場の愚痴」 リスクと我慢に賛否
Job総研（パーソルキャリア） ～若者の初任給に不満7割 ”既存社員にも賃上げを”の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が運営... -
3分でわかる！国内初のパワハラ資格「雇用クリーンプランナー」ハラスメント＆労働法を一挙に学ぶ話題の資格とは？
株式会社SA 職場の安心とキャリアアップを同時に実現！最速・最短で学べる資格の実力と、企業経営に直結する「経営資産」への転換を徹底解説 現代の職場は、パワハラ、セクハラ、カスハラなど多様なハラスメント問題が頻発し、企業の離職率や生産性、ブラ... -
優しい人ほど心が疲れてしまう…。相手を傷つけずに自分も楽になる心理術で、人間関係のストレスがゼロにできる一冊！『白魔法の心理学』2月20日発売！
株式会社日本文芸社 誰とでもうまくいく！人間関係の悩みを解消する“白魔法”の心理学 株式会社日本文芸社（東京都千代田区）は書籍『白魔法の心理学』（渋谷昌三 著） を2025年2月20日（木）より全国の書店・オンライン書店等で発売します。https://www.ni... -
Cake.jp、ホワイトデー特集を本日より公開！国内外の有名ブランド、ミシュラン獲得の名店のスイーツから、トレンドの名作絵本のクッキー缶まで幅広くラインナップ
株式会社Cake.jp 1,200種類以上のホワイトデー商品を集めた「Sweets Selection 2025」の公開を開始 ケーキ・スイーツ専門通販サイト「Cake.jp（ケーキジェーピー）」を運営する株式会社Cake.jp（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙橋 優貴）は、ホワイト... -
これまで公に語られることがなかった女性の心と体について男性の皆さんにも知ってもらいたい！「女性の健康セミナー」
株式会社チルドレン 女性特有の心と体の課題を広く知っていただくために、「女性の健康」をテーマにセミナーや勉強会を行っています。 女性にはPMSや生理痛、更年期障害など特有の心と体の悩みがあり、その症状によって大きな労働損失が生まれています。日... -
無意識が生む格差の解決策は？ ジェンダー平等へ学習会 3月13日（木）
パルシステム連合会 誰もが活躍できる社会を目指して パルシステム連合会（本部：新宿区大久保、理事長：大信政一）は3月13日（木）10時から12時まで、誰もが身近な社会問題、ジェンダー平等について考えるオンラインイベントを開催します。専門分野で活躍... -
【会社員300人調査】職場バレンタインは迷惑？〇割が「いらない」と回答
株式会社セルバ 会社員300人に職場のバレンタイン文化の実態や賛否についてアンケートを実施。約7割の職場で廃止傾向にあることや、反対派が半数以上を占める現状が明らかに…！ 職場でのバレンタイン文化は、多くの人にとって馴染みのある風習ですが、近年... -
Netskope Threat Labs レポートを公開 日本企業の76%が信頼されているクラウドアプリを介したマルウェアの侵入に直面 職場でのフィッシングクリック数が2024年は2倍に
Netskope Japan株式会社 生成AIが新たなセキュリティリスクをもたらす中、世界では導入を重視する一方、日本企業の97%はセキュリティ対策重視の姿勢を示す セキュリティとネットワーク業界をけん引するNetskopeの脅威分析チームは本日、日本企業を対象とし... -
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた！「時間単位年休」に関する実態調査 導入率は41.6％と半数以下 一方で取得ニーズは大きく79.3％が「制度ができたら活用したい」
株式会社ワークポート 職場に制度がある人の約7割が実際に時間単位で有休を取得 おもに通院や役所手続きなどに活用 人材紹介業の株式会社ワークポート（本社：東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO：田村 高広）は、全国のビジネスパーソ... -
【岡山大学】岡山大学職員内定者の職場見学会を開催しました
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 1月 24日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年1月10日に「令和7年4月1日採用予定者等の内定者職場見学会」を、本学津... -
Job総研による第3回『Job川柳』を実施 物価高に想う切実な句 令和7年は”経済と政治”に注目7割
Job総研（パーソルキャリア） ～社会情勢を写す”社会人のリアル” 受賞7作品決定～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、「はたらく社会人の本音」をテーマに「第3回 Job川柳」(※1)を実施し、... -
Cake.jp、バレンタイン特集を本日より公開！高級ブランドから知る人ぞ知る名店まで幅広くラインナップ！
株式会社Cake.jp 2024年人気商品再販を含めた、2,100種類以上のバレンタイン商品を販売開始 ケーキ・スイーツ専門通販サイト「Cake.jp（ケーキジェーピー）」を運営する株式会社Cake.jp（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙橋 優貴）は、「Valentine’s Gi... -
【嫌がっている？嫌がっていない？｜セクハラ認識のズレに関する実態調査】相手が自分に好意を持っていると感じた理由、第1位「笑顔で挨拶をしてくれたから」（女性よりも17.3pt高く男性が認識）
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社 〜男女間の認識のギャップが浮き彫りに！「業務上の良好な関係」を「好意」と誤認するケースも〜 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：神奈川県横浜市、代表：山藤祐子（ざんとう ... -
Job総研『2024年 価値観変化の実態調査』を実施 “若年中年で価値観逆転”7割が共感 「古き良きを令和に」の声
Job総研（パーソルキャリア） ～"ハラ時代"にうんざり7割 現代の仕事観にも賛否～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、616人の社会人男女を対象に「2024年 価値観変化の実態調査」を実施しま... -
敏感肌ブランドの「ディセンシア」女性活躍推進企業として、「えるぼし認定」の2つ星を取得
株式会社DECENCIA ポーラ・オルビスグループの株式会社DECENCIA（東京都品川区、代表取締役：山口裕絵）は、厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし認定」の２段階目（２つ星）を取得しました。 「えるぼし認定」は、「女性... -
大切な人があなたのこころと体のことを知っていますか？
株式会社チルドレン 企業、社会の生活環境、職場環境が自然と変化していくことを目的とした参加型プロジェクト 女性にはPMSや生理痛など特有の心と体の悩みがあり、その症状によって大きな労働損失が生まれています。日本では、約70～80％の女性がPMSや生... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
社会人の「本当にあった怖い実体験」募集 経験あり9割 “体調より仕事優先”の昭和文化に 20代も共感
Job総研（パーソルキャリア） 〜時代超え令和ヤングも抵抗 新人業務は”もう古い”9割～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、『Job weeQ(※2)』を通して匿名社会人男女を対象に、社会人生活... -
LIFULL Tech Vietnamが「VIETNAM 100 BEST PLACES TO WORK® 2024」に選出
株式会社LIFULL 事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULLのグループ会社の、LIFULL Tech Vietnam Co.,Ltd（本社：ベトナム ホーチミン、代表取締役社長：加藤 雄太、以下「LIFULL Tech Vietnam」）は、Anphabeが主催する「VIETNAM 100 BEST PLAC... -
ー「勤労感謝の日」にロッテが新提案ー「労チョコ」配布イベントを初開催。「勤労感謝の日」に先駆け、ロッテ社内で2,900枚のチョコレートを渡しあう
株式会社ロッテ 職場での恒常的な“労り不足”が調査で明らかに 株式会社ロッテ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長執行役員：中島英樹、以下ロッテ）は、職場でのコミュニケーションに課題を感じている人が多い昨今、同僚同士で日頃の感謝や労りの言葉... -
– 職場のコミュニケーションに関する調査 – 職場での“労い不足”が浮き彫りに。コミュニケーションに年次が高いほど不満足、半数以上が職場で“ぼっち感” チョコレートのシェアによる労いの増加に期待
株式会社ロッテ 今年の「勤労感謝の日」は土曜日にあたり休み減少… 「感謝が足りない」の声も 株式会社ロッテ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長執行役員：中島英樹、以下ロッテ）は、11月23日「勤労感謝の日」にあわせて、勤労感謝の日への意識や社... -
「暗黙ルール」に疑問 社会人のリアル800件集まる ”上司は絶対” 9割が慣習に違和感も 意気消沈する部下
Job総研（パーソルキャリア） ～ 関係性守る"令和スタイル” 風潮には賛否 ～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での疑問」を収集する『Job weeQ(※2)』を実施し、社会人... -
1日3分！ 心理学でコミュ力アップ「ahame（アハミー）」新規会員登録キャンペーン開催！
JMAM リポスト＆会員登録で100名様にAmazonギフト券1,000分が当たる！ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）が運営するWebサービス「ahame（アハミー）」は、2024年11月8日（金）...
