職場環境– tag –
-
43.5%が「ライフスタイル改善進まず」健康経営の定着に壁 mediment、「健康経営の課題と対策 実態調査レポート2025」を公開
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役CEO：澤田真弓、以下「当社」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」は、従業員300名以上の企業、健康管理・健康経営... -
猛暑が“心と体”にダブルの負荷！ストレスチェックで職場の“見えない危険”を可視化する最新製品・サービスと企業の生の声を取材できる展示会開催
RX Japan株式会社 【来週開催！日本最大級の展示会】【東京】総務・人事・経理Week 秋 9/10-12 ＠幕張メッセ 2025年の夏は、東京で年間猛暑日が26日となる*1 など、異例の猛暑が続いています。企業では熱中症対策が義務化される*2 一方、猛暑による従業員... -
より良いサービスの向上を目指して【株式会社 甲羅】が9/2(火)～4(木)の期間で直営店の一斉休業を実施！
株式会社甲羅 「赤から」や「甲羅本店」など全国75店舗の直営店が対象 「おいしさと楽しさの創造」を企業理念に掲げ、全国で「赤から」や「甲羅本店」などを展開する株式会社甲羅(本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：沼澤 裕)は、直営75店舗で9月2日(火)... -
XTalent株式会社、令和6年度「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定を取得
XTalent株式会社 男性の育休取得率100%・平均65日、柔軟な働き方と文化で「キャリアとライフの両立」を推進 XTalent株式会社（読み：クロスタレント、本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）は、東京都が実施する令和6年度「TOKYOパパ育業促進企業... -
【中小建設業発】従業員の心身の健康の向上を目的とした「ウェルネス現場事務所」を開始
株式会社澤村 つっぱり棒トップシェア、平安伸銅工業株式会社が空間デザインをサポート 創業74年の総合建設業、株式会社澤村(本社：滋賀県高島市、代表取締役：澤村 幸一郎)は、2025年8月7日（木）滋賀県大津市で、従業員の心身の健康の向上を目的とした「... -
【8/28開催：出版記念セミナー】FeelWorks代表 前川孝雄 新刊『「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる』
株式会社FeelWorks ～著者本人が語る、働き方改革のその先にある「働きがい」を生み出すマネジメントの極意～ 研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks）は、代表・前川孝雄の新刊『「働きが... -
【エクスクリエ】未婚男女実態調査2025 40代以降で広がる未婚男女の「備え」格差、女性は保険・終活で早期から準備する傾向
株式会社クロス・マーケティンググループ 株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社であるソーシャル&セールスプロモーションサービスを展開する株式会社エクスクリエ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小笠原 亨）は、全国20歳～69... -
“採用力”を高める新支援コース、始まりました！
公益財団法人こうべ産業・就労支援財団 専門家派遣で採用力向上を支援します。 「求人を出しても応募が来ない…」「面接でうまく人材を見きわめられない…」「簡単に辞めてしまう…」 そんな人材のお悩みを解決するため、 当財団では、専門家派遣事業において... -
【BtoBホールディングス】従業員の長期的な資産形成を支援 8月1日より「企業型確定拠出年金制度」を導入
株式会社BtoBホールディングス 中国地方エリアを中心にWEB・OAソリューションをはじめとしたBtoB総合サービス業を展開する株式会社BtoBホールディングス（所在地：岡山県岡山市、代表取締役：仁科 慎太郎）は、この度、従業員の長期的な資産形成と、安心し... -
法改正後の対策 | 建設現場に「かき氷キッチンカー」がやってくる！
株式会社荒木組 猛暑の中でも「涼」と「つながり」を。働きやすい現場づくりを目指して 総合建設業の株式会社荒木組（本社：岡山市北区天瀬、代表取締役：荒木 雷太、以下「荒木組」）では2025年8月5日（火）、当社施工中の建設現場にて、熱中症対策の一環... -
本日発売！新刊『「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる』
株式会社FeelWorks ～出版記念イベントも開催！「上司力®」の第一人者・前川孝雄が、現代の働く幸せを阻害する「働き方改革」の副作用を乗り越える極意を徹底解説～ 研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区... -
本日発売！新刊『「働きがい改革」に本気の上司がチームを覚醒させる』
株式会社FeelWorks ～出版記念イベントも開催！「上司力®」の第一人者・前川孝雄が、現代の働く幸せを阻害する「働き方改革」の副作用を乗り越える極意を徹底解説～ 研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役:前川 孝雄、本社:東京都中央区... -
共生の社会づくりに向け明文化 「パルシステム人権方針」策定
パルシステム連合会 カスハラ基本方針あわせ人権尊重 パルシステム連合会（本部：新宿区大久保、理事長：渋澤温之）はこのたび、「パルシステム人権方針」と「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。生活協同組合としての事業と活動に... -
仕事と介護の両立支援に向けてシンボルマーク「トモニン」を取得
三菱地所ハウスネット株式会社 三菱地所グループにおいて不動産売買の仲介、賃貸の仲介・管理を担う三菱地所ハウスネット株式会社（本社所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 取締役社長：平川清士）は、従業員の仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の... -
株式会社ＫＵＬが4年連続ベースアップを実施。5年間で16.3%の昇給を実現、「”暮らしやすい”をデザインする」を社員にも実践
株式会社KUL ベースアップの概要 当社は、7月1日付けで全社員を対象として給与のベースアップを実施しました。当社のベースアップは2022年度から4年連続の実施となり、2021年度から今年度までの累計の昇給率は16.3%に達し、同期間の消費者物価指数（総合... -
「女性特有の心と体の問題を理解しよう」——その一歩を社会に広げるために。「一般社団法人PCEA連盟」が設立
一般社団法人PCEA連盟 株式会社チルドレンが法人格を一般社団法人へ移行。“PCEA（Pink Caterpillar’s Essential Actions）” の理念を軸に、企業・自治体・個人をつなぐ連携組織として再始動 PCEAプロジェクトを立ち上げ、「女性の職場環境改善」を目指して... -
近距離モビリティ「ウィル」活用の福利厚生がトーカドエナジー社で採用：従業員やその家族の健康維持と介護・仕事の負担なき両立を支援
WHILL株式会社 〜安心快適に働き続けやすい、インクルーシブな職場環境整備の一環〜 WHILL株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：杉江理、以下「WHILL社」）は、従業員/役員とその家族の健康維持と、介護・仕事の負担少ない形での両立を支... -
【参加募集（無料）】8/6 開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを8/6に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝征、東... -
ファッションブランドデザイナーが手がけた、地方建設会社との夏対策！
株式会社岡部 北陸・富山の総合建設業を行う株式会社岡部（所在地：富山県南砺市・富山市、代表：岡部竜一）は、建設現場での熱中症リスクが高まるこの夏に向け、ファッションブランドデザイナーと新たにオリジナルデザインの空調服とポロシャツを制作し... -
テラスカイ、職場環境最優良法人として1,505社中1位を獲得
テラスカイ 尊重・尊敬される職場として、公正な評価と相互理解が高評価 株式会社テラスカイ（本社：東京都中央区、代表取締役CEO 社長執行役員：佐藤 秀哉、以下テラスカイ）は、企業ではたらく人の健康管理を支援している株式会社ドクタートラストが提供... -
従業員やその家族の健康維持と介護・仕事の負担なき両立を支援！近距離モビリティ「ウィル」活用の福利厚生が日野エンジニアリングで採用
WHILL株式会社 安心快適に働き続けやすいインクルーシブな職場環境整備の一環 株式会社日野エンジニアリング（本社：東京都八王子市、代表取締役：遠藤仁久、以下「日野エンジニアリング」）とWHILL株式会社（本社：品川区、代表取締役社長 CEO：杉江理... -
大塚製薬 法人向け健康サービスのポータルサイト公開
大塚製薬 “選べる”サービスで従業員の健康づくりを支援 大塚製薬株式会社（本社：東京都、代表取締役社長 井上 眞、以下「大塚製薬」）は、トータルヘルスケアカンパニーとして健康への貢献を目指し運用している当社の各種法人向け健康サービスを比較・検... -
テックタッチ、ドクタートラスト社実施の「ストレスチェック」で、「職場環境優良法人」として2位を獲得、入賞は3年連続
テックタッチ株式会社 テックタッチ株式会社は、企業の健康管理支援を手がける株式会社ドクタートラストが提供する「ストレスチェック」のうち、職場の雰囲気の良さと生産性の高さを示す「職場環境指数（TRUSTY SCORE）」の分析結果にて、2024年度にストレ... -
仕事と介護を両立できる職場環境を象徴するシンボルマーク「トモニン」を取得いたしました
アップガレージグループ 社員のライフステージに寄り添い、多様な働き方を促進 カー＆バイク用品のリユース専門店「アップガレージ」を全国展開する株式会社アップガレージグループ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：河野映彦）は、厚生労働省が制... -
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度
株式会社KiteRa ●10歳以上離れた人との会話・メールに約4割が不快感を経験●「私が若い頃は」「今の若い子は」発言を受けた経験者約5割、うち半数不快感●無視・仲間外れ経験者約1割●飲食・接待規定がある企業16.2%のみ 「安心して働ける世界をつくる」をミ... -
【分煙対策の導入コスト軽減！分煙をよりお手軽に】低コスト・高性能な喫煙ブース「スモークポイントlille」を本日リリース
株式会社Fujitaka 株式会社Fujitaka（本社：京都府京都市、代表取締役：髙井茂行）は、本日2025年6月25日(水)に喫煙ブースのエントリーモデル「スモークポイント lille(リレ)」をリリースします。 2020年4月に施行された改正健康増進法により、受動喫煙防... -
大東建託、全国の営業社員約3,000名にオフィスカジュアルを導入
大東建託 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、6月24日から、全国の営業社員約3,000名を対象に、TPOに合わせた柔軟な服装を選択できるオフィスカジュアルを導入します。 大東建託は2018年に、社員にテーラード... -
データコム株式会社、mogが推進する「HELLO！career well-being！」プロジェクトに賛同
データコム株式会社 ～「生きる」と「はたらく」を、もっと近くに。社員のキャリアウェルビーイング実現を共に目指す～ 小売業界に特化した商品・顧客分析ソリューションを始めとする、パッケージシステムを開発・提供しているデータコム株式会社（本社：... -
【7月限定 特別講座】梅雨の”隠れ不調”を放置させない『夏の職場モチベーション向上講座』
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～ 夏の疲れが招く「静かなる離職」、気象とストレスが絡み合う、見えない職場疲弊への対策 ～ 2025年6月16日（月）～7月31日（木）、一般社団法人教育コミュニケーション協会（所在地：東京都品川区、代表：木暮... -
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」への参加について（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 大和ハウス工業株式会社の代表取締役社長 大友浩嗣は「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（事務局：内閣府）に6月13日に参加しました。当社は、2021年3月に、代表取締役社長（当時）の芳井敬一が参加しており、引き続... -
約7割がLGBTQ+への取り組みを未実施。制度設計や配慮の必要性は感じながらも、社内の関心や優先度の低さが課題に。
株式会社月刊総務 ～LGBTQ+対応に取り組む意義は「すべての従業員が安心して働ける環境づくり」が最多。でも3割の総務部門はLGBTQ＋に「関心がない」～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締... -
令和7年度 長野県「男性の育児休業取得促進事業」へ参画
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社ながのアド・ビューロ（本社：長野県長野市、代表取締役社長 土屋健治、以下「ながのアド・ビューロ」）が長野県より受託した「男性の育... -
【緊急特別講座】6-7月期、管理職の『評価面談ストレス』に打つ手！言語化コンサルタント 木暮太一が贈る講座でメンタル不調を未然に防ぐ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～一般社団法人教育コミュニケーション協会：厚労省データが示す「言えないストレス」を突破！管理職の「沈黙のストレス」と、その解決策「言語化プログラム」の緊急性を訴求～ 組織の成果を左右し、部下を育成す... -
女性リーダー登用、現場の本音は？昇進は「したい」ではなく「できるなら」 「大手企業の女性社員の昇進に関する調査結果」を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 依然として少ない女性管理職登用の実態と、その背景にある“心理”と“環境”を分析 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（... -
オフィス向け観葉植物サブスク「GreenOffice」サービス開始 LINE相談にも対応！
末澤緑地株式会社 ～プロによるメンテナンスで、既存植物の管理も手間なく快適なオフィス環境を実現～ ThePARK 末澤緑地株式会社が運営する提案型総合園芸店「ThePARK」は、厳選された観葉植物とデザイン性の高い鉢をセットにした法人向け観葉植物のサブス... -
『「職場環境」ホットライン』システムの更新
株式会社永セ仁 内部通報を活かして、安心・安全な職場環境を確実にする 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、『「職場環境」ホットライン』システムを更新し、今後サービスを開始します。 このサービスは、働く方がスマート... -
SoftwareOne、3年連続で、職場ストレス軽減に成功した企業に与えられる「ストレスフリーカンパニー」を受賞！
SoftwareOne Japan 従業員にとって、ストレスが少なく、働きやすい企業であることがこのたび認定・表彰されました。 SoftwareONE Japan株式会社（本社：東京都港区、代表：長谷川 憲司／エルプ・ラファエル・ヘルマン）は、この度、ストレスフリーカンパ... -
オフィス管理担当者の約半数が「喫煙スペースを新たに導入、または見直したい」と考えている！株式会社Fujitakaが「オフィスの喫煙スペース」に関する実態調査を実施！
株式会社Fujitaka 株式会社Fujitaka（本社：京都府京都市 、代表取締役：髙井 茂行）が提供する「SMOKE POINT」は、東京・大阪・名古屋・横浜のいずれかを所在地とし、従業員数100名以上が在籍する企業のオフィス管理担当者を対象に「オフィスの喫煙スペー... -
【大手企業向けセミナー開催】参加者の約9割が「ウェルビーイングへの理解が深まった」と回答
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに、「ウェルビーイングってなんだろう？〜... -
【参加募集（無料）】6/12・18 開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを6/12・6/18に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝... -
“マッチョイズム”は害悪か？職場における「強さを競う文化」に関する調査の結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 疲弊感などの悪影響があるという意見の一方で、状況次第でポジティブに作用することが明らかに 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリ... -
社員の社会貢献を支える「ドナー休暇制度」を導入
ロジザード株式会社 ～骨髄等の提供を有給で支援。“人にやさしい会社”を目指すロジザードの新制度～ クラウド型在庫管理システムのリーディングカンパニーであるロジザード株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：金澤 茂則、以下：ロジザード）は、社員... -
大阪・関西万博で2,000人以上が体験！ 未来のセンソリーインテリアを、東京・南青山で特別展示
株式会社ピーエーエス 5月17日（土）〜6月30日（月）まで、東京・南青山のショールーム「ピントシーティングデザイン」にて開催 株式会社ピーエーエス（本社：大阪府箕面市 代表取締役：野村寿子）は、2025年5月17日（土）から6月30日（月）まで、東京・... -
ハラスメントは今や100種類──事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
株式会社SA 雇用クリーンプランナーが全分類を網羅。企業・自治体の研修資料にも最適。AI・SNS時代の新たな職場課題に対応。 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区、代表理事：酒井康博）は2025年5月、独自に編集した「2025年最新版 ハ... -
デジタルデータソリューション、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得
デジタルデータソリューション株式会社 デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション）は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で3つ星（第3段階）を取得したことをお知ら... -
服装の選択肢を拡大！オフィスカジュアルを開始
鉄建建設株式会社 ～コミュニケーションの活性化や働きやすさ・快適さの向上～ 鉄建建設株式会社（本社：東京都千代田区、社長：伊藤 泰司、以下「鉄建建設」）は、2025年5月1日よりオフィスカジュアルを導入いたしました。 画像１）オフィスカジュアル導... -
子育て安心企業へ！3人目誕生で最大300万円の祝金！
ヤブシタホールディングス株式会社 ヤブシタHDの手厚い福利厚生 ／社内託児スペースも完備 建設業を中心としたヤブシタホールディングス株式会社（札幌市、代表取締役社長：森 忠裕、グループ会社１６社）は、福利厚生の一環で独自の「出産育児祝い金制度... -
令和7年6月1日より【職場における熱中症対策】が法令により義務化！CIC日本建設情報センターの対策講座申込受付スタート！
株式会社日本建設情報センター 改正に伴い、CICでは厚生労働省カリキュラムに基づいた【熱中症予防労働衛生教育(熱中症予防管理者)】の講習会を全国の主要都市で拡大実施、企業の適切な対応と現場の安全確保を支援しています。 職場における熱中症対策の改... -
HITOWAホールディングス、5年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」、「銀の認定証」を取得
HITOWAホールディングス株式会社 生活総合支援サービスを提供するHITOWAホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：須原 清貴、以下「HITOWAホールディングス」）は、経済産業省が主催する 「健康経営優良法人認定制度」において、「健... -
【岡山大学】岡山大学職員の服装等の運用の緩和が始まりました
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 24日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、本年度から職員の服装などの運用の緩和を始めました。本学では、公務員に準じ...
