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【緊急特別講座】6-7月期、管理職の『評価面談ストレス』に打つ手！言語化コンサルタント 木暮太一が贈る講座でメンタル不調を未然に防ぐ
一般社団法人教育コミュニケーション協会 ～一般社団法人教育コミュニケーション協会：厚労省データが示す「言えないストレス」を突破！管理職の「沈黙のストレス」と、その解決策「言語化プログラム」の緊急性を訴求～ 組織の成果を左右し、部下を育成す... -
女性リーダー登用、現場の本音は？昇進は「したい」ではなく「できるなら」 「大手企業の女性社員の昇進に関する調査結果」を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 依然として少ない女性管理職登用の実態と、その背景にある“心理”と“環境”を分析 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（... -
オフィス向け観葉植物サブスク「GreenOffice」サービス開始 LINE相談にも対応！
末澤緑地株式会社 ～プロによるメンテナンスで、既存植物の管理も手間なく快適なオフィス環境を実現～ ThePARK 末澤緑地株式会社が運営する提案型総合園芸店「ThePARK」は、厳選された観葉植物とデザイン性の高い鉢をセットにした法人向け観葉植物のサブス... -
『「職場環境」ホットライン』システムの更新
株式会社永セ仁 内部通報を活かして、安心・安全な職場環境を確実にする 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市/代表取締役：永瀬仁）は、『「職場環境」ホットライン』システムを更新し、今後サービスを開始します。 このサービスは、働く方がスマート... -
SoftwareOne、3年連続で、職場ストレス軽減に成功した企業に与えられる「ストレスフリーカンパニー」を受賞！
SoftwareOne Japan 従業員にとって、ストレスが少なく、働きやすい企業であることがこのたび認定・表彰されました。 SoftwareONE Japan株式会社（本社：東京都港区、代表：長谷川 憲司／エルプ・ラファエル・ヘルマン）は、この度、ストレスフリーカンパ... -
オフィス管理担当者の約半数が「喫煙スペースを新たに導入、または見直したい」と考えている！株式会社Fujitakaが「オフィスの喫煙スペース」に関する実態調査を実施！
株式会社Fujitaka 株式会社Fujitaka（本社：京都府京都市 、代表取締役：髙井 茂行）が提供する「SMOKE POINT」は、東京・大阪・名古屋・横浜のいずれかを所在地とし、従業員数100名以上が在籍する企業のオフィス管理担当者を対象に「オフィスの喫煙スペー... -
【大手企業向けセミナー開催】参加者の約9割が「ウェルビーイングへの理解が深まった」と回答
コネヒト株式会社 コネヒト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 杉井信一郎、以下「コネヒト」）は、株式会社赤ちゃん本舗（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 味志謙司、以下「赤ちゃん本舗」）とともに、「ウェルビーイングってなんだろう？〜... -
【参加募集（無料）】6/12・18 開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを6/12・6/18に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝... -
“マッチョイズム”は害悪か？職場における「強さを競う文化」に関する調査の結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 疲弊感などの悪影響があるという意見の一方で、状況次第でポジティブに作用することが明らかに 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリ... -
社員の社会貢献を支える「ドナー休暇制度」を導入
ロジザード株式会社 ～骨髄等の提供を有給で支援。“人にやさしい会社”を目指すロジザードの新制度～ クラウド型在庫管理システムのリーディングカンパニーであるロジザード株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：金澤 茂則、以下：ロジザード）は、社員... -
大阪・関西万博で2,000人以上が体験！ 未来のセンソリーインテリアを、東京・南青山で特別展示
株式会社ピーエーエス 5月17日（土）〜6月30日（月）まで、東京・南青山のショールーム「ピントシーティングデザイン」にて開催 株式会社ピーエーエス（本社：大阪府箕面市 代表取締役：野村寿子）は、2025年5月17日（土）から6月30日（月）まで、東京・... -
ハラスメントは今や100種類──事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
株式会社SA 雇用クリーンプランナーが全分類を網羅。企業・自治体の研修資料にも最適。AI・SNS時代の新たな職場課題に対応。 一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区、代表理事：酒井康博）は2025年5月、独自に編集した「2025年最新版 ハ... -
デジタルデータソリューション、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得
デジタルデータソリューション株式会社 デジタルデータソリューション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション）は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で3つ星（第3段階）を取得したことをお知ら... -
服装の選択肢を拡大！オフィスカジュアルを開始
鉄建建設株式会社 ～コミュニケーションの活性化や働きやすさ・快適さの向上～ 鉄建建設株式会社（本社：東京都千代田区、社長：伊藤 泰司、以下「鉄建建設」）は、2025年5月1日よりオフィスカジュアルを導入いたしました。 画像１）オフィスカジュアル導... -
子育て安心企業へ！3人目誕生で最大300万円の祝金！
ヤブシタホールディングス株式会社 ヤブシタHDの手厚い福利厚生 ／社内託児スペースも完備 建設業を中心としたヤブシタホールディングス株式会社（札幌市、代表取締役社長：森 忠裕、グループ会社１６社）は、福利厚生の一環で独自の「出産育児祝い金制度... -
令和7年6月1日より【職場における熱中症対策】が法令により義務化！CIC日本建設情報センターの対策講座申込受付スタート！
株式会社日本建設情報センター 改正に伴い、CICでは厚生労働省カリキュラムに基づいた【熱中症予防労働衛生教育(熱中症予防管理者)】の講習会を全国の主要都市で拡大実施、企業の適切な対応と現場の安全確保を支援しています。 職場における熱中症対策の改... -
HITOWAホールディングス、5年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」、「銀の認定証」を取得
HITOWAホールディングス株式会社 生活総合支援サービスを提供するHITOWAホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：須原 清貴、以下「HITOWAホールディングス」）は、経済産業省が主催する 「健康経営優良法人認定制度」において、「健... -
【岡山大学】岡山大学職員の服装等の運用の緩和が始まりました
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 24日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、本年度から職員の服装などの運用の緩和を始めました。本学では、公務員に準じ... -
【新入社員のコミュニケーション調査】新入社員の約6割が「相手が忙しそうで声をかけづらい」と回答
PHONE APPLI ～社内コミュニケーション課題解決に「部署横断的な人材検索機能」を約半数が要望、5人に1人が「分からないことをすぐに質問できていない」実態が明らかに〜 すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PH... -
職場メンタルヘルスの専門家集団による新サービス【早期離職防止プログラム】が提供開始。参加必須の無料の”社員の早期離職防止セミナー”も開催
日本CHRコンサルティング株式会社 精神科産業医×心理職×キャリア支援の専門家集団が社員と企業の架け橋となり、メンタルケアを中心に多角的なアプローチで支援、職場適応を促進することで、無理なく働き続けられる環境づくりを実現します。 社員の早期離職... -
本社オフィス増床のお知らせ
三洋貿易株式会社 三洋貿易株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新谷正伸、以下「三洋貿易」）は本社オフィスフロア7～9階のレイアウトを刷新するとともに、同ビル3階を新たに増床しました。 3階新オフィス 三洋貿易では、2023年11月に公表し... -
“職場のストレスに、感覚からのアプローチを。”センソリーインテリア、2025年大阪・関西万博に出展
株式会社ピーエーエス 5月6日（火）〜12日（月）大阪・関西万博「大阪ヘルスケアパビリオン～ココロとアタマの健康を目指したオフィス～」にて出展 大阪・関西万博 大阪ヘルスケアパビリオン イメージ 株式会社ピーエーエス（本社：大阪府箕面市）は、202... -
asken（あすけん）が「健康経営優良法人（中小企業法人部門）2025」に認定
株式会社asken 累計会員数1,100万人超・国内No.1*¹のAI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営を行う株式会社asken（東京都新宿区、代表取締役社長 中島洋、以下「当社」）は、経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、「健... -
【チルド食品物流のダイセーエブリー二十四】名古屋オフィスをJPタワー名古屋22階に移転
ダイセーエブリー二十四株式会社 ダイセーエブリー二十四株式会社（本社：愛知県一宮市、代表取締役社長：田中孝昌）は、業務効率化と組織力の強化を目指し、ＪＰタワー名古屋（愛知県名古屋市）12階および14階に構えておりました「名古屋オフィス」を、同... -
【バイリンガル人材が選ぶ理想の職場とは？】「成長機会」「語学力の活用」「多様性」が仕事に求める3大重視要素 8割以上が「英語力を活かせる環境」に高い満足度
ASAグループ 〜変革時代を生きるバイリンガル人材が評価する、理想の職場環境と働き方の未来〜 ASAグループ（本社：東京都港区、グループ代表：松澤 和浩、粟国 正樹）は、現在の職場環境に満足しており、継続して勤務したいと考えている、25歳〜39歳の... -
知らないうちに『マネハラ』加害者に？令和の職場ハラスメント実態調査／『マネハラ』を知っていながらも、加害側になってしまった経験があると答えた人は48.1%！
東京海上日動火災保険株式会社 歓迎会が多い4月は注意！40代の2人に1一人（55.0%）が被害経験ありと回答！／「飲み会のお会計」場面で『マネハラ』に遭遇するケースが多い！？ 保険総合ポータルサイト「HOKENO」を運営する東京海上日動火災保険株式会社... -
日本メドトロニック 職場でのリスペクト（敬意と尊重）を促進する取り組みの成果を発表
日本メドトロニック株式会社 自ら「リスペクトを意識した言動を取っている」と回答した社員が96% 日本メドトロニック株式会社（本社：東京都港区）は、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる働きやすい職場環境の提供に力をいれています。その一環とし... -
日本財団 18歳意識調査結果 第68回「就職・仕事観」
公益財団法人 日本財団 ―８割が就活・働くことに「不安」 定年まで一つの会社で働き続けたいは４人に１人― 日本財団（東京都港区 会長 笹川陽平）では３月、「就職・仕事観」をテーマに68回目の18歳意識調査を実施し、17～19歳1,000人から就職活動や働... -
【4月22日（火）14時～】北里大学医学部教授・堤明純氏登壇「小規模な事業場や少人数部署におけるストレスチェックの課題と上手な活かし方」オンラインセミナー＆質問会配信
情報基盤開発 「職場のメンタルヘルス対策」研究の第一人者・堤明純氏による、少人数事業場のメンタルヘルスケアに係るセミナーを配信。セミナー後半は堤氏を交えた質疑応答を行い、寄せられた実務の悩みについて議論を交わす 法人向けストレスチェックサ... -
育児休業の取得を後押しする「育児休業応援手当」を導入
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、育児休業を取りやすい職場環境づくりを推進することを目的に、新たに「育児休業応援手当」を導入しました。 ■導入の目的 中小機構では、職員の子育て支援に向け、性別... -
「中堅スタッフの活性化を目指した魅力的な職場づくり」と題して、オフィスJOC（Japan Okan Consultant) 代表 岡山 ミサ子氏によるセミナーを2025年5月13日(火)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】───────── 医療・介護現場の離職防止戦略！ 中堅スタッフの活性化を目指した魅力的な職場づ... -
バス運転士の初任給を大幅改定
神奈川中央交通株式会社 神奈川中央交通株式会社（本社：神奈川県平塚市、社長：今井 雅之）は、２０２５年３月１６日、従業員の生活水準の向上、待遇改善を目的として賃金改定を実施いたしました。また、人材の確保・定着に向けて、初任給については大... -
バス運転士の初任給を大幅改定
神奈川中央交通株式会社 神奈川中央交通株式会社（本社：神奈川県平塚市、社長：今井 雅之）は、２０２５年３月１６日、従業員の生活水準の向上、待遇改善を目的として賃金改定を実施いたしました。また、人材の確保・定着に向けて、初任給については大... -
【参加募集（無料）】4/17・23開催 Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」
映像産業振興機構（VIPO） Netflix＆VIPO共催「Netflix Respect Training」リスペクト・トレーニングを4/17・23に無料にて開催！コンテンツ業界で働く方の参加者を広く募集 特定非営利活動法人映像産業振興機構（略称：VIPO［ヴィーポ］、理事長：松谷孝征... -
【岡山大学】岡山大学職員の服装等の運用の緩和について（ノンスーツ＆ノンネクタイ等）
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 2日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年4月1日から職員の服装等の運用の緩和を実施しました。 本学の服装等の... -
【岡山大学】岡山大学職員の服装等の運用の緩和について（ノンスーツ＆ノンネクタイ等）
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 4月 2日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は、2025年4月1日から職員の服装等の運用の緩和を実施しました。 本学の服装等の... -
レジル、カスタマーハラスメントポリシーを制定
レジル株式会社 〜役職員が安心して働ける環境を整備し、サービス品質のさらなる向上に繋げる好循環へ〜 「脱炭素を、難問にしない」をミッションとして掲げるレジル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：丹治保積、以下「当社」）は、当社グ... -
レジル、カスタマーハラスメントポリシーを制定
レジル株式会社 〜役職員が安心して働ける環境を整備し、サービス品質のさらなる向上に繋げる好循環へ〜 「脱炭素を、難問にしない」をミッションとして掲げるレジル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：丹治保積、以下「当社」）は、当社グ... -
採用に困る会社をゼロに！ペンキで未来を塗り替える
株式会社タカラ塗料 “ここで働きたい”を生み出す空間づくり。タカラ塗料のDIY職場改革 「Spread some paint!」を理念に掲げる、株式会社タカラ塗料（本社：大阪市西成区、代表取締役：大野一馬、以下 タカラ塗料）は、日本全国の中小企業が採用に困らない... -
東京建物グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」策定のお知らせ
エキスパートオフィス株式会社 東京建物グループのエキスパートオフィス株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 巌、以下「エキスパートオフィス」)は、「東京建物グループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」を2025年3月28日に制定しまし... -
カウネット、『職場のロリエ』の取り組みに賛同し、3月27日（木）より「職場のロリエ導入セット」を販売開始
株式会社カウネット コクヨオフィス内における導入も開始 コクヨグループでEコマースサービスを提供する株式会社カウネット（本社：東京港区／代表取締役社長：宮澤典友 以下、カウネット）は、花王株式会社の生理用品ブランド『ロリエ』が展開する、生理... -
ロッテ、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定
株式会社ロッテ 株式会社ロッテ（東京都新宿区、代表取締役社長執行役員：中島英樹、以下 当社）は、このたび「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。 当社は創業当時から「ユーザーオリエンテッド（お客様第一）」を大事にすべき価値... -
ブランディングテクノロジー、健康優良企業「銀の認定」3年連続認定のお知らせ
ブランディングテクノロジー株式会社 認定における評価点が100点《満点》となり、取得企業全体の上位1.7%に該当 ブランディングテクノロジー株式会社（代表取締役社長：木村 裕紀、本社：東京都渋谷区、証券コード7067、以下当社）は、健康保険組合連合会... -
【SaaS企業の採用・人事担当者に調査】2025年も約9割の企業が業界未経験者の中途採用を強化中！未経験におすすめのSaaS営業職と求める人材像が明らかに
株式会社エムエム総研 約5割の採用・人事担当者は、業界未経験者に「チームメンバーや上司に積極的に相談する」ことを期待している 「セールス、マーケティングのデジタルシフト」を支援するマーケティングカンパニー、株式会社エムエム総研（本社所在地：... -
【愛知の中小企業必見！】働きやすい職場づくりのカギ＆あいちの中小企業 インターンシップカイゼン講座公開！
株式会社一人計画 愛知県労働局産業人材育成課が運営する人材情報を一元化したポータルサイト「ひと育ナビ・あいち」にて中小企業向けの特集記事が公開されました。 愛知県労働局産業人材育成課が運営する人材育成情報を一元化したポータルサイト「ひと育... -
従業員給与のベースアップ及び新卒初任給の引き上げ実施に関するお知らせ
MIRARTHホールディングス株式会社 当社および主要子会社である株式会社タカラレーベンは、下記の通り、賃金ベースアップを実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 １．背景 当社は、パーパスに紐づき、従業員一人ひとりが安心して... -
株式会社FIS/フレックス少額短期保険：「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定。
フレックスグループ株式会社 ～健康経営優良法人として４年連続の認定となりました！～ 少額短期保険事業を展開する株式会社FIS（本社：新宿区西新宿、代表取締役：立見秋司、以下「FIS」）は、2025年３月10日付で経済産業省と日本健康会議が選定する「健... -
【ＤＴＳ】健康経営優良法人(ホワイト 500)を4年連続認定
株式会社DTS 社員の健康増進・職場環境づくりに努め、働きがいのある職場環境づくりに貢献 株式会社ＤＴＳは、3月10日に、優良な健康経営を実践している法人に対し、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）2024」に認定さ... -
「企業価値を高める！ 労務デューデリジェンスの目的と失敗しない進め方」無料セミナー開催
辻・本郷 税理士法人 M&A、IPOにおける労務デューデリジェンスのチェックポイントも解説します 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：桑木小恵子）は、辻・本郷 社会保険労務士法人（本社：東京都新宿区、代表社員：髙橋紀行）の2社共催... -
ちばぎんハートフル、障がい者雇用促進のため職場環境を大幅改善
株式会社千葉銀行 ～ 全社員がもっと快適に働けるオフィスへ ～ 千葉銀行（頭取 米本 努）は、当行グループにおける障がい者雇用のさらなる促進を図るため、特例子会社※であるちばぎんハートフル株式会社の本社オフィスを大幅に改装し、職場環境の改善...
