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「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
LGBTQ＋の取り組み指標「PRIDE指標2024」で最高評価の「ゴールド」を受賞
COSMO ～多様な人材が活躍できる職場環境づくりを推進～ コスモエネルギーホールディングス株式会社（代表取締役社長：山田 茂、以下「当社」）は職場における性的マイノリティ（以下「LGBTQ＋」）への取り組み評価指標である「PRIDE指標2024」において、... -
【綾瀬会場で受講(アクセス)可能な外国人労働者対象】2024年11月下旬スタート【神奈川県令和6年度外国人労働者日本語教育推進事業・外国人労働者向け日本語講座（受講料無料）】受講者募集中！
JICE 一般財団法人 日本国際協力センター 外国人従業員との職場のコミュニケーションにお困りではありませんか？神奈川県綾瀬市・近郊の企業等で働く外国人労働者を対象とする日本語講座を開催します(受講料無料） 神奈川県内（綾瀬地域･愛川地域）におけ... -
【人事・教育担当者】今日から使える幸福学4つのポイント！ウェルビーイングに溢れる職場の作り方 ワークショップ&交流会を12/13に実施します。
TAC株式会社 株式会社ソーシャルインテリア共催。オフィスのショールームで体験！今日から使える4つ因子をつかったコミュニケーション方法が学べます。 「従業員の幸福度が、企業の成長に直結する※」という事実をご存知ですか？ 幸福感を自覚できている従... -
アイエスエフネットはLGBTQIAに関する取り組み評価「PRIDE指標2024」において、5年連続最高評価のゴールドを受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年11月14日、work with Pride 2024 カンファレンスにて、work with Prideが策定した職場でのLGBTQIAに関する取り組みを... -
働きやすい環境整備を「企業価値の向上につながる！ えるぼし・くるみん取得によるメリット」セミナー開催
辻・本郷 税理士法人 取り組みで得られる効果についても説明！人事・総務ご担当者様必見のセミナー 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：徳田孝司）は、辻・本郷 社会保険労務士法人（本社：東京都新宿区、代表社員：髙橋紀行）と2社共催で... -
「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」3星に認定
ユーピーアール株式会社 当社は、人材を最大限に活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指す先進企業を選定する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編... -
「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において3星に認定されました
エフピコ 株式会社エフピコ（本社：東京都新宿区、代表取締役会長：佐藤 守正、以下当社）は、人材を最大限に活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指す先進企業... -
株式会社ONEtoONE 11月21日(木)岡山市合同企業説明会に出展参加！
株式会社BtoBホールディングス ～若手活躍中のWEB企業で一緒に成長しませんか？～ BtoB総合サービス業を展開する株式会社BtoBホールディングス（所在地：岡山県岡山市、代表取締役：仁科 慎太郎）のグループ会社で、岡山エリアを中心にWEBソリューションビ... -
株式会社未来工房 令和6年度久留米市雇用優良事業所「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として表彰
株式会社未来工房 「業務シェア」で情報共有、育児休業取得後も働き続けられる職場環境 未来工房の事務所外観 久留米市では、障害者の積極的雇用、仕事と家庭の両立支援、女性労働者の活躍推進などに努める市内事業所が、久留米市雇用優良事業所として表彰... -
株式会社未来工房 令和6年度久留米市雇用優良事業所「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として表彰
株式会社未来工房 「業務シェア」で情報共有、育児休業取得後も働き続けられる職場環境 未来工房の事務所外観 久留米市では、障害者の積極的雇用、仕事と家庭の両立支援、女性労働者の活躍推進などに努める市内事業所が、久留米市雇用優良事業所として表彰... -
大東建託、全国約200支店に顔認証入退室管理システムを導入
大東建託 ICカード不要で円滑な入退室管理とセキュリティ強化を実現 従業員向け通用口 顔認証入退室管理システム利用イメージ 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、円滑な入退室管理とセキュリティ強化を実現す... -
大東建託、全国約200支店に顔認証入退室管理システムを導入
大東建託 ICカード不要で円滑な入退室管理とセキュリティ強化を実現 従業員向け通用口 顔認証入退室管理システム利用イメージ 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、円滑な入退室管理とセキュリティ強化を実現す... -
日本ロレアル 「PRIDE指標2024」最高評価のゴールド受賞 2022年から3年連続
日本ロレアル株式会社 世界最大の化粧品会社ロレアルグループ（本社：パリ）の日本法人である日本ロレアル株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：ジャン=ピエール・シャリトン）は、日本初のLGBTQ+職場環境評価指標「PRIDE指標2024」（主催：一般... -
ノースサンド、人的資本に関する情報開示の国際標準ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得
株式会社ノースサンド 総合コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区 代表取締役社長：前田 知紘）は、2024年11月14日付で人的資本に関する情報開示の国際的なガイドライン「ISO 30414」の認証を取得したことをお知らせします... -
【現職はキャリアアップが見込めないと感じている方は4割以上！】20～30代営業職のキャリア不安は給与と仕事内容から生まれている
株式会社エムエム総研 社員が会社に求めるキャリア成長のサポートは「明確な目標設定やフィードバック」「スキルや知識向上のための研修や学習機会」 「セールス、マーケティングのデジタルシフト」を支援するマーケティングカンパニー、株式会社エムエム... -
介護職と施設を利用する高齢者、その家族とが寄り添うためのヒントが満載！ 河合薫著『みんなの気持ち』が〝介護の日〟2024年11月11日（月）に発売
株式会社KADOKAWA 介護職有識者との特別会談も掲載。働きやすく生きやすい介護環境づくりの秘訣とは？ 株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、取締役 代表執行役社長 CEO：夏野剛）は、健康社会学者として介護職へのフィールドワークを重ねている河合薫... -
【会社公式飲み会での望まない受動喫煙】非喫煙者の従業員52.4%が、「喫煙可のお店での飲み会」を「不快」と回答！「我慢して参加する」非喫煙者が65.3%の実態
心幸グループ 〜約7割が、会社が経費を負担する飲み会では「禁煙」を希望〜 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締... -
組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」の第1回（2024年）認証で15社の職場環境を評価
一般社団法人 Welcome Japan ～難民・避難民を含む、海外からの移住背景を持つ人々も働きやすい職場環境を認証。4社5つの取り組みを「Good Practice（好事例）」に認定～ Cultural Diversity Index 2024 エンブレム 日本社会全体による多様な難民包摂の拡... -
多様な人材が活躍できる環境づくりの取り組みの一環として、店舗で働くアルバイトスタッフの髪色自由化へ
株式会社アトム 2024年10月29日（火）より、パートナーの身だしなみ基準を新しくしました。 コロワイドグループの株式会社アトム（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：田中公博、以下アトム）では、「すべてはお客様と従業員のために」を企業理念とし... -
【ホテル清掃での望まない受動喫煙とは】非喫煙者清掃員の70.7%が、「喫煙ルーム清掃」の担当経験あり 受動喫煙での体調不良、「咳が生じた」「頭痛」などの影響あり
心幸グループ 〜勤務先に対して、「利用者への禁煙の推進」や「換気に関する設備やルールの充実」を求める声〜 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式... -
【意外と知らない、三次喫煙のリスク】タバコの「三次喫煙」経験者に聞いた！誰もタバコを吸っていないのに、2人に1人が「健康被害」を実感、症状は「頭痛」「咳」など
心幸グループ ～三次喫煙のニオイの元、第1位「喫煙者」（85.0%）、第2位「カーテン」（32.0%）との声～ 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社（... -
DEI体感プログラム「トラハブ」第２回イベント開催！ 「半径5mから始まる変革〜職場のモヤモヤ大解剖〜」
産経新聞社 産経新聞社と総合プロフェッショナルファームのRidgelinezは、企業における DEI（多様性、公平性、包括性）推進の課題解決を目指すプログラム「DEI Transformation HUB」通称「トラハブ」に取り組んでいます。11月11日（月）には、２回目のイ... -
第二回「メディカルジョブアワード 2025」を開催決定、参加医療機関の募集を開始。テーマは「医師の働き方改革」。2025年2月16日に受賞者の登壇発表・表彰式をオフライン・オンラインにて開催。
株式会社EN 〜 応募締切：2024年11月30日 〜 株式会社EN（本社：東京都立川市、代表：鎌形博展）が提供する「Med-Pro Doctors」主催の、「メディカルジョブアワード 2025」において、参加医院・クリニックの募集を正式に開始いたしました。今年度のテー... -
2025年1月開講「産業カウンセラー養成講座」【伊勢崎会場が新たに開講】
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 受講者募集に伴い、無料説明会実施中！ 説明会参加後の受講申込で受講料から5,500 円割引！ 一般社団法人日本産業カウンセラー協会の産業カウンセラー養成講座は、カウンセリングの基礎である「傾聴」の態度・技法... -
【加熱式たばこの受動喫煙、今後求められるオフィス環境とは？】非喫煙者従業員の73.2%が、加熱式たばこの臭いが「不快」と実感 さらに、約4割が、ニオイで「具合が悪くなった経験」あり
心幸グループ 〜今後求められるオフィス環境は、「徹底的な社内分煙」「空気清浄機の導入」など〜 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社（本社：... -
【加熱式たばこの受動喫煙、今後求められるオフィス環境とは？】非喫煙者従業員の73.2%が、加熱式たばこの臭いが「不快」と実感 さらに、約4割が、ニオイで「具合が悪くなった経験」あり
心幸グループ 〜今後求められるオフィス環境は、「徹底的な社内分煙」「空気清浄機の導入」など〜 企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社（本社：... -
和田秀樹 新著「オレサマのトリセツ」10月24日発売！
株式会社中日新聞社 家でも、職場でも、街中でも……今の世の中オレサマだらけ!? カスハラに悩む店員さん、部下の逆パワハラに悩む上司の方、威張る亭主に手を焼いている主婦の皆さん必読‼ 世間に増殖している「オレサマ」の心理的・社会的背景... -
【エムステージ×メタップス×アポロ 3社共催】EX改善！“可視化”で実現する「組織改善・業務効率化」 10/16(水)12時～開催
株式会社エムステージ 株式会社エムステージ（本社：東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）の産業保健事業部は、10/16(水)12時より、株式会社メタップスホールディングス・アポロ株式会社の3社で、「可視化」の観点から「組織改善・業務効率化」について語... -
女性の管理職登用についてどう思う？みんなの意見は【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 【データの引用... -
男性の育児休業についてどう思う？みんなの意見は【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 今回は「男性の... -
働きやすい職場環境整備の第一歩「ペーパーレス化の視点から考える！『業務改革』と『働き方のアップデート』 」セミナー開催
株式会社清和ビジネス 会場参加者限定！ 辻・本郷 税理士法人様 ミッドタウン八重洲事務所のオフィスツアーを実施 株式会社清和ビジネス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：勝本浩史）は、辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：徳田孝司... -
パワハラの線引きはどこから？パワハラ体験も教えて！【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 今回は「パワハ... -
セクハラの定義はどこから？セクハラ被害に遭ったことは？【アンケート調査結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 今回は「セクハ... -
株式会社BeBlockのリスキリングの取り組み、企業内大学「BeBlockアカデミア」の第3期目が開講
株式会社BeBlock 9月11日より、第3期目の企業内大学「BeBlockアカデミア」の全12講座がスタート グッズ・ノベルティ製作事業及び、企業・飲食店向けの販促支援を展開する株式会BeBlock（本社：愛知県名古屋市、代表：松村祐輔）は、2023年2月に開講した企... -
生理周期を知られてしまう女性の小さな違和感を解消。＜セントラル防災女性活躍推進企業の取り組みとしてトイレリニューアル
株式会社セントラル防災 ８月下旬より女性用トイレ内に個人ロッカーを導入。合わせて生理用品などの備品も常備へ。 女性活躍推進企業として、職場環境の整備を推進 名古屋市で1987年に創業、建物の防災設備のメンテナンスや工事を行う＜株式会社セントラル... -
CBRE、Sansanの「渋谷サクラステージ」への本社移転をサポート
CBRE CBRE（日本本社：東京都千代田区丸の内）は、このたび、Sansan株式会社（以下 Sansan）の本社移転において、移転先の賃貸借における仲介をサポートしたことを発表します。 Sansanの本社移転は、事業成長をさらに加速させ、今後の事業拡大とそれに伴う... -
BtoBホールディングス 「BtoBスキルアップスクール」を開始 福利厚生制度で社員のリスキリングを応援！
株式会社BtoBホールディングス 中国地方エリアを中心にWEBソリューションをはじめとしたBtoB総合サービス業を展開する株式会社BtoBホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役：仁科 慎太郎）は、社員のリスキリングを支援するために2024年4月より... -
テラスカイ、職場環境優良法人として1,158社中2位を獲得
テラスカイ 上司・同僚のサポートの充実、職場の雰囲気が友好的であることを高く評価 式会社テラスカイ オフィス写真 株式会社テラスカイ（本社：東京都中央区、代表取締役CEO 社長執行役員：佐藤 秀哉、以下テラスカイ）は、企業ではたらく人の健康管理... -
働きやすい職場環境整備の第一歩「ペーパーレス化の視点から考える！『業務改革』と『働き方のアップデート』 」セミナー開催
辻・本郷 税理士法人 会場参加者限定！ 株式会社清和ビジネスが手掛けた辻・本郷 税理士法人 ミッドタウン八重洲事務所のオフィスツアーを実施 辻・本郷 税理士法人（本社：東京都新宿区、理事長：徳田孝司）は、株式会社清和ビジネス（本社：東京都中央区... -
【地域社会の発展や市民生活の向上に寄与する取り組みを発表】フードドライブや時差出勤制度の導入について公開データコム株式会社が仙台「四方よし」宣言企業に！
データコム株式会社 今後も社会的課題解決や魅力的な職場環境づくりを進めていく 小売業界に特化した商品・顧客分析ソリューションを始めとする、パッケージシステムを開発・提供しているデータコム株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役：小野寺修一... -
無料労働相談（セカンド・オピニオン）の実施状況
株式会社永セ仁 相談に対する回答・アドバイス動画をYouTubeで公開 株式会社永セ仁（本社：長崎県長崎市桶屋町/代表取締役：永瀬仁）は、運営するインターネットサイト『職場環境ドットコム【for労働者】』での、無料労働相談（セカンド・オピニオン）サ... -
日本通運とWHILL社が共同で「倉庫作業専用モビリティ機」を開発
WHILL株式会社 〜作業者の身体的負担を大幅軽減し、作業効率を向上：国際物流総合展2024やJapan Robot Week 2024で展示〜 NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社（社長：堀切智）のグループ会社である日本通運株式会社（社長：竹添進二郎 以下、日本通... -
トランスコスモス、D&Iかながわメンバーズに会員登録
トランスコスモス 多様な背景をもつ社員がいきいきと働ける職場環境と仕組みづくりにより、持続的な成長と社会への貢献を目指す トランスコスモスは、神奈川県立かながわ男女共同参画センター（かなテラス）の事業であるD&Iかながわメンバーズに会員登... -
【一人ひとりの可能性を結集する】インターグ、組織開発プロジェクトを発足
インターグ株式会社 「組織開発プロジェクト」ミーティングの様子 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：那須 剛、以下、インターグ）は、社員の働きがい（働きやすさ×やりがい）のさらなる向上... -
今年の夏季休暇は4～7日程度が約4割、日数は年末年始休暇より短めながらも半数以上が満足、約6割が夏季休暇の取得しやすい職場であると回答
株式会社カウネット 夏季休暇についての意識調査を実施 コクヨグループでＥコマースサービスを提供する株式会社カウネット(本社：東京都港区／代表取締役社長：宮澤 典友)は、コミュニティサイト「カウネットモニカ」会員1,550名を対象に「夏季休暇につい...
