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ハーゲンダッツ ジャパンの健康経営の取り組みが評価 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定 しあわせをお届けする企業として、従業員が働きやすい環境を整備
ハーゲンダッツ ジャパン株式会社 ハーゲンダッツ ジャパン株式会社(本社:東京都目黒区、社長:五十嵐享子)は、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。「健康経営優良法人」は、特に優良な健康経営を実践している企業のみに... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門(ブライト500)に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門(ブライト500)に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
フィスメック、健康経営優良法人2025 中小規模法人部門(ブライト500)に認定
株式会社フィスメック 弊社株式会社フィスメックは、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ブライト500))認定法人一覧https://kenko-keiei.jp/... -
アルコール派は8割以上でも お花見の飲み物 2割強「一杯目は周りに合わせお酒選択」
ミクステンド株式会社 「乾杯後に拍手」20代の過半数 飲み会で経験あるも、意味は知らない 日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:北野智大)は、20歳以上の会社員や公務員など仕事に就いている人を対... -
アルコール派は8割以上でも お花見の飲み物 2割強「一杯目は周りに合わせお酒選択」
ミクステンド株式会社 「乾杯後に拍手」20代の過半数 飲み会で経験あるも、意味は知らない 日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:北野智大)は、20歳以上の会社員や公務員など仕事に就いている人を対... -
【苦手な部下の特徴ランキング】上司418人にアンケート調査
R&G 苦手な部下に関する意識調査 株式会社 R&G(埼玉県さいたま市、代表:吉田 忠義)は、職場に部下がいる418人を対象に「苦手な部下に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。詳細はこちら( https://r-andg.jp/blog/8971... -
『ココだけの本音』 2月の社会人のリアルを調査 3割が投稿「SNSに職場の愚痴」 リスクと我慢に賛否
Job総研(パーソルキャリア) ~若者の初任給に不満7割 ”既存社員にも賃上げを”の声~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が運営... -
3分でわかる!国内初のパワハラ資格「雇用クリーンプランナー」ハラスメント&労働法を一挙に学ぶ話題の資格とは?
株式会社SA 職場の安心とキャリアアップを同時に実現!最速・最短で学べる資格の実力と、企業経営に直結する「経営資産」への転換を徹底解説 現代の職場は、パワハラ、セクハラ、カスハラなど多様なハラスメント問題が頻発し、企業の離職率や生産性、ブラ... -
優しい人ほど心が疲れてしまう…。相手を傷つけずに自分も楽になる心理術で、人間関係のストレスがゼロにできる一冊!『白魔法の心理学』2月20日発売!
株式会社日本文芸社 誰とでもうまくいく!人間関係の悩みを解消する“白魔法”の心理学 株式会社日本文芸社(東京都千代田区)は書籍『白魔法の心理学』(渋谷昌三 著) を2025年2月20日(木)より全国の書店・オンライン書店等で発売します。https://www.ni... -
Cake.jp、ホワイトデー特集を本日より公開!国内外の有名ブランド、ミシュラン獲得の名店のスイーツから、トレンドの名作絵本のクッキー缶まで幅広くラインナップ
株式会社Cake.jp 1,200種類以上のホワイトデー商品を集めた「Sweets Selection 2025」の公開を開始 ケーキ・スイーツ専門通販サイト「Cake.jp(ケーキジェーピー)」を運営する株式会社Cake.jp(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙橋 優貴)は、ホワイト... -
これまで公に語られることがなかった女性の心と体について男性の皆さんにも知ってもらいたい!「女性の健康セミナー」
株式会社チルドレン 女性特有の心と体の課題を広く知っていただくために、「女性の健康」をテーマにセミナーや勉強会を行っています。 女性にはPMSや生理痛、更年期障害など特有の心と体の悩みがあり、その症状によって大きな労働損失が生まれています。日... -
無意識が生む格差の解決策は? ジェンダー平等へ学習会 3月13日(木)
パルシステム連合会 誰もが活躍できる社会を目指して パルシステム連合会(本部:新宿区大久保、理事長:大信政一)は3月13日(木)10時から12時まで、誰もが身近な社会問題、ジェンダー平等について考えるオンラインイベントを開催します。専門分野で活躍... -
【会社員300人調査】職場バレンタインは迷惑?〇割が「いらない」と回答
株式会社セルバ 会社員300人に職場のバレンタイン文化の実態や賛否についてアンケートを実施。約7割の職場で廃止傾向にあることや、反対派が半数以上を占める現状が明らかに…! 職場でのバレンタイン文化は、多くの人にとって馴染みのある風習ですが、近年... -
Netskope Threat Labs レポートを公開 日本企業の76%が信頼されているクラウドアプリを介したマルウェアの侵入に直面 職場でのフィッシングクリック数が2024年は2倍に
Netskope Japan株式会社 生成AIが新たなセキュリティリスクをもたらす中、世界では導入を重視する一方、日本企業の97%はセキュリティ対策重視の姿勢を示す セキュリティとネットワーク業界をけん引するNetskopeの脅威分析チームは本日、日本企業を対象とし... -
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた!「時間単位年休」に関する実態調査 導入率は41.6%と半数以下 一方で取得ニーズは大きく79.3%が「制度ができたら活用したい」
株式会社ワークポート 職場に制度がある人の約7割が実際に時間単位で有休を取得 おもに通院や役所手続きなどに活用 人材紹介業の株式会社ワークポート(本社:東京都品川区、福岡県福岡市博多区 代表取締役会長CEO:田村 高広)は、全国のビジネスパーソ... -
【岡山大学】岡山大学職員内定者の職場見学会を開催しました
国立大学法人岡山大学 2025(令和7)年 1月 24日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学(本部:岡山市北区、学長:那須保友)は、2025年1月10日に「令和7年4月1日採用予定者等の内定者職場見学会」を、本学津... -
Job総研による第3回『Job川柳』を実施 物価高に想う切実な句 令和7年は”経済と政治”に注目7割
Job総研(パーソルキャリア) ~社会情勢を写す”社会人のリアル” 受賞7作品決定~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、「はたらく社会人の本音」をテーマに「第3回 Job川柳」(※1)を実施し、... -
Cake.jp、バレンタイン特集を本日より公開!高級ブランドから知る人ぞ知る名店まで幅広くラインナップ!
株式会社Cake.jp 2024年人気商品再販を含めた、2,100種類以上のバレンタイン商品を販売開始 ケーキ・スイーツ専門通販サイト「Cake.jp(ケーキジェーピー)」を運営する株式会社Cake.jp(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙橋 優貴)は、「Valentine’s Gi... -
【嫌がっている?嫌がっていない?|セクハラ認識のズレに関する実態調査】相手が自分に好意を持っていると感じた理由、第1位「笑顔で挨拶をしてくれたから」(女性よりも17.3pt高く男性が認識)
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社 〜男女間の認識のギャップが浮き彫りに!「業務上の良好な関係」を「好意」と誤認するケースも〜 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社(本社:神奈川県横浜市、代表:山藤祐子(ざんとう ... -
Job総研『2024年 価値観変化の実態調査』を実施 “若年中年で価値観逆転”7割が共感 「古き良きを令和に」の声
Job総研(パーソルキャリア) ~"ハラ時代"にうんざり7割 現代の仕事観にも賛否~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、616人の社会人男女を対象に「2024年 価値観変化の実態調査」を実施しま... -
敏感肌ブランドの「ディセンシア」女性活躍推進企業として、「えるぼし認定」の2つ星を取得
株式会社DECENCIA ポーラ・オルビスグループの株式会社DECENCIA(東京都品川区、代表取締役:山口裕絵)は、厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし認定」の2段階目(2つ星)を取得しました。 「えるぼし認定」は、「女性... -
大切な人があなたのこころと体のことを知っていますか?
株式会社チルドレン 企業、社会の生活環境、職場環境が自然と変化していくことを目的とした参加型プロジェクト 女性にはPMSや生理痛など特有の心と体の悩みがあり、その症状によって大きな労働損失が生まれています。日本では、約70~80%の女性がPMSや生... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97%の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina(本社:広島県広島市、代表取締役:山田 康輔)は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20~60... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97%の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina(本社:広島県広島市、代表取締役:山田 康輔)は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20~60... -
社会人の「本当にあった怖い実体験」募集 経験あり9割 “体調より仕事優先”の昭和文化に 20代も共感
Job総研(パーソルキャリア) 〜時代超え令和ヤングも抵抗 新人業務は”もう古い”9割~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、『Job weeQ(※2)』を通して匿名社会人男女を対象に、社会人生活... -
LIFULL Tech Vietnamが「VIETNAM 100 BEST PLACES TO WORK® 2024」に選出
株式会社LIFULL 事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULLのグループ会社の、LIFULL Tech Vietnam Co.,Ltd(本社:ベトナム ホーチミン、代表取締役社長:加藤 雄太、以下「LIFULL Tech Vietnam」)は、Anphabeが主催する「VIETNAM 100 BEST PLAC... -
ー「勤労感謝の日」にロッテが新提案ー「労チョコ」配布イベントを初開催。「勤労感謝の日」に先駆け、ロッテ社内で2,900枚のチョコレートを渡しあう
株式会社ロッテ 職場での恒常的な“労り不足”が調査で明らかに 株式会社ロッテ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長執行役員:中島英樹、以下ロッテ)は、職場でのコミュニケーションに課題を感じている人が多い昨今、同僚同士で日頃の感謝や労りの言葉... -
– 職場のコミュニケーションに関する調査 – 職場での“労い不足”が浮き彫りに。コミュニケーションに年次が高いほど不満足、半数以上が職場で“ぼっち感” チョコレートのシェアによる労いの増加に期待
株式会社ロッテ 今年の「勤労感謝の日」は土曜日にあたり休み減少… 「感謝が足りない」の声も 株式会社ロッテ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長執行役員:中島英樹、以下ロッテ)は、11月23日「勤労感謝の日」にあわせて、勤労感謝の日への意識や社... -
「暗黙ルール」に疑問 社会人のリアル800件集まる ”上司は絶対” 9割が慣習に違和感も 意気消沈する部下
Job総研(パーソルキャリア) ~ 関係性守る"令和スタイル” 風潮には賛否 ~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での疑問」を収集する『Job weeQ(※2)』を実施し、社会人... -
1日3分! 心理学でコミュ力アップ「ahame(アハミー)」新規会員登録キャンペーン開催!
JMAM リポスト&会員登録で100名様にAmazonギフト券1,000分が当たる! 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])が運営するWebサービス「ahame(アハミー)」は、2024年11月8日(金)... -
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生成AIに対する職場の不安は理解の深化で解消へ アバナードによる新たな調査で判明
アバナード株式会社 ※本リリースは、米国本社から発表されたプレスリリースの抄訳です。· Copilot for Microsoft 365は、体系化された創造性、アイデアの共有、問題解決能力を強化することが明らかになった一方、自発的で独創性のある思考の向上が制限され... -
“服装”を通じてリアルな職場環境を伝える「社風見える化PROJECT」が始動 「ワンキャリア」×「青山商事」が27社・団体のリアルな職場風景を公開
株式会社ワンキャリア 入社前後のギャップを埋め、働くイメージを明確にする特設サイトもオープン “はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト”「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以... -
仕事×遊びの融合でオフィスの新しい活用を。渋谷未来デザイン主催の「ソーシャルイノベーションウィーク2024」アフターパーティーに協賛し、スペースマーケットのラウンジを開放!
株式会社スペースマーケット オフィスを「職場」から、多様な人と繋がりビジネス機会を創出する場へ スペースシェアというあたらしい文化創造にチャレンジする株式会社スペースマーケット(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:重松大輔、以下、スペース... -
約6割がひとりで集中できる職場環境は仕事の質が向上すると回答 「ひとりの時間は大切」との回答は9割超、職場においても約8割 「就寝前や早朝の時間活用」や「家事の時短」でひとりの時間を確保
株式会社カウネット ひとりの時間についての意識調査を実施 コクヨグループでEコマースサービスを提供する株式会社カウネット(本社:東京都港区/代表取締役社長:宮澤 典友)は、コミュニティサイト「カウネットモニカ」会員1,489名を対象に「ひとりの時... -
Job総研による『2024年 社内政治の実態調査』を実施 出世レースに影響9割 賛否われ“必要派”Z世代で顕著
Job総研(パーソルキャリア) ~ 「職場でも政治あり」7割 成果主義に”根回し力”で台頭 ~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、446人の社会人男女を対象に「2024年 社内政治の実態調査... -
ahame(アハミー)がさらに楽しく進化!新たに「バッジ機能」や「動画コレクション」などの機能を拡充
JMAM(ジェイマム) ゲーム感覚で、楽しみながら継続できる! 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])が運営するWebサービス「ahame(アハミー)」は新たに「バッジ機能」や「動画コ... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役... -
日本初、世界最大のワークプレイスサーベイでイトーキ本社オフィスがLeesman(R)+ Excellent認証を取得
株式会社イトーキ 世界122ヶ国、9,000拠点以上のベンチマークデータを有する「Leesman Survey」に参加 株式会社イトーキ(本社:東京都中央区、社長:湊 宏司)は、本社オフィスITOKI TOKYO XORK(イトーキ・トウキョウ・ゾーク)が、ワークプレイス・エク... -
Job weeQ実施 「人事評価」に700件のQ&A集まる アピール方法に悩む令和の現場 “評価に影響大”の声最多
Job総研(パーソルキャリア) ~ 今もまだ残る昭和感 上司との人間関係で明暗 ~ 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、「はたらく現場での疑問」を収集する『Job weeQ(※2)』を実施し、... -
シナジーマーケティング、「働きがいのある会社」に2年連続認定。「Create New Connections」で従業員エンゲージメントを向上
シナジーマーケティング株式会社 昨年は「働きがいのある会社」ランキングベスト100にも選出。攻めのカルチャーと自律自走型組織の実現にむけて、毎日のワクワクを楽しみながら成果を生み出せる職場環境づくりを推進 シナジーマーケティング株式会社(所在... -
【26新卒向けイベント】20代からスピード出世の秘訣を伝授する1day職場体験をデジタルデータソリューションが開催
デジタルデータソリューション株式会社 ~文理不問、ボードゲームで経営の感覚を学ぶ~ デジタルデータソリューション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:熊谷 聖司、以下デジタルデータソリューション)では、2026年卒業予定の大学院生・大学... -
【ハラスメント意識】ハラスメント意識の高まりによって「働きにくくなった」「職場が暗くなった」と感じる管理職・中間管理職が多いことが判明。ハラスメント防止研修は「実施されたことがない」が3割
一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会 社内のハラスメント相談窓口が有効に機能していると回答した方は3割にとどまり、相談窓口を利用した人は1割強とわずかしかいない結果に 一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会(所在地:東京都千... -
40代保育士が選びたい職場・気を付けたいポイントも分かる!100万件の保育士口コミ実態調査【保育士のミカタ】
パーソナルエージェント株式会社 40代の保育士はどんな保育園・幼稚園の職場を選んでいるのか?保育士不足を解消するためのヒントがこの調査結果にあります! 40代保育士の口コミ実態調査 口コミ総掲載件数100万件の保育士職場口コミサイト『保育士のミ... -
【2024年度受付開始!】出張・訪問型インフルエンザワクチン集団接種の手配サービスのご案内/3,500円/人~
株式会社ウェルネスサポート 「事前相談、見積受付中」「全国エリア対応」「個人予約の手間を軽減」「短時間で効率的に」「社内精算も楽に」等、ご利用企業多数 株式会社ウェルネスサポート(東京都港区)は、2024年度も協力医療機関と連携し、出張・訪問... -
【松屋フーズ】松屋フーズグループ「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定
株式会社松屋フーズホールディングス 従業員が心身ともに安心して働ける環境を守るとともにお客様へ質の高いサービスを継続的にご提供するために。 株式会社松屋フーズ(本社:東京都武蔵野市、代表取締役社長:瓦葺一利)は、お客様からのご意見に対し...