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GOOD PLACEが推進する育児支援制度「子育て休業応援手当」が、東京都主催の「こどもスマイルムーブメント大賞」子育て世代部門最優秀賞を受賞
株式会社GOOD PLACE 育業取得者と支える同僚双方に焦点を当てた斬新な取組として東京都から評価 建物のリノベーション、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて「より良い場」を創造する建築会社の株式会社GOOD PLACE（旧株式会社コ... -
パパの育休経験が後押しするイマドキママの【Ｍｅ ＴＩＭＥ】
株式会社ジェイアール東日本企画 2024年度研究【イマドキ家族の自分時間・親子時間に関する調査】 株式会社ジェイアール東日本企画 イマドキファミリー研究所では、急増し大多数となった共働き子育て家族を、新しい価値観を持つ「イマドキ家族」と位... -
コナミスポーツが東京都の「育業応援プロジェクト」を実施
コナミスポーツ株式会社 ～スポーツクラブで育業応援！働くパパ・ママの「できた！」をサポートします～ コナミスポーツ株式会社(以下「弊社」)は、東京都と連携して「育業応援プロジェクト」を実施することとなりましたのでお知らせします。 本プロジェク... -
クリスマス気分を0歳からの赤ちゃんと親子で味わえるクリスマス・コンサート「星の音楽絵本」12月4日(水)に東京都渋谷区で開催。
株式会社ライズサーチ 育児中のママと赤ちゃんのおでかけに最適なクリスマスコンサート。ママ友といっしょに来場するとコンサートをより楽しめるプレゼントが貰えるキャンペーンも実施。 公演の様子 ０歳からのわくわく音楽コンサート「COCOHE」を運営する... -
【パパ目線で描いた話題の育児コミックエッセイが書籍化！】『僕らの育児が変わる時』11/19発売
株式会社 宝島社 ～共感&涙する人続出～ワーママの葛藤・ママの孤立・夫婦のすれ違い・・・「孤育て」から「二人の育児」へ！ 共感＆涙する人続出!日本の育児を変えたいパパの投稿が待望の一冊に 株式会社宝島社（本社：東京都千代田区、代表取締役... -
【パパ目線で描いた話題の育児コミックエッセイが書籍化！】『僕らの育児が変わる時』11/19発売
株式会社 宝島社 ～共感&涙する人続出～ワーママの葛藤・ママの孤立・夫婦のすれ違い・・・「孤育て」から「二人の育児」へ！ 共感＆涙する人続出!日本の育児を変えたいパパの投稿が待望の一冊に 株式会社宝島社（本社：東京都千代田区、代表取締役... -
男性育休、9割以上が「取得したい」と回答
株式会社メタップスホールディングス 育休を簡単に取得できない理由として「業務の属人化」が最多 株式会社メタップスホールディングス（渋谷区、代表取締役社長 山﨑 祐一郎）が提供する従業員ライフサイクル一元管理ツール『mfloow（エムフロー）』は、... -
32年間、45,000組以上の親子を支えたゴッドマザー助産師が「赤ちゃん育児のギモン」を解決！ 『はじめての赤ちゃん育児お助けQ&Aブック』発売
株式会社 学研ホールディングス Q：昼間は寝るのに夜はぐずぐず。昼夜逆転はいつまで？→A：3か月ごろになれば、昼夜の区別がつきはじめます。こんな【育児のギモン】175個を、ひとつひとつ丁寧に、ぜ～んぶ答えます！ 株式会社 学研ホールディングス（東... -
【育休の実態調査】育休復帰後に元の部署でフルタイム勤務する人は約6割。働く女性の育休のリアルと本音。
株式会社CORE 「育休＝キャリアダウン」ではない。一方で、育休復帰後に昇給・昇進意欲が減少したという声も。 株式会社CORE（所在地：東京都渋谷区、代表：尾崎莉緒、以下「当社」という）は、26〜45歳の女性を対象に、育児休業に関する調査を実施いたし... -
【育休の実態調査】育休復帰後に元の部署でフルタイム勤務する人は約6割。働く女性の育休のリアルと本音。
株式会社CORE 「育休＝キャリアダウン」ではない。一方で、育休復帰後に昇給・昇進意欲が減少したという声も。 株式会社CORE（所在地：東京都渋谷区、代表：尾崎莉緒、以下「当社」という）は、26〜45歳の女性を対象に、育児休業に関する調査を実施いたし... -
【育休意識調査】育休が浸透する中でも、育休対象者の4割が「申請にためらいがある」と回答。 「どのくらい前から準備が必要か」十分に理解している育休対象者、わずか1割
江崎グリコ株式会社 上司、「十分なフォローができている」と回答したのは半数以下。～社外向けに独自の育休ガイドブックを一部公開、社内向けにはマネジメント層等へ育児体験を実施～ 江崎グリコ株式会社は、11月19日「いい育児の日」に際し、「育休取得... -
11 月 19 日は「いい育児の日」×「国際男性デー」【男性医師 367 名に「育休」に関するアンケートを実施】
株式会社エムステージグループ 子どもがいる男性医師の9.9％育休の「取得経験あり」 医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を提供する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.ア... -
クリスマス気分を0歳からの赤ちゃんと一緒に家族で楽しめるクリスマス・コンサート 3作品を横浜で開催
株式会社ライズサーチ 家族の時間を彩るストーリー仕立てのクリスマス・コンサート。2024年のクリスマスを楽しむ新作含む3作品を横浜市内で開催します。 平日、休日に様々な演目を開催 ０歳からのわくわく音楽コンサート「COCOHE（ココエ）」を運営する株... -
【いい育児の日】育児と男女の働き方に関する実態調査。育児に伴い7割の女性の働き方に変化がある一方、男性の4割は変化なし。育児とキャリアの両立に関する男女の考え方の違いが浮き彫りに。
株式会社プロフェッショナルバンク 株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：呑田 好和）は、11月19日の【いい育児の日】に向けて、育児中の共働き世帯である20代～40代の男女を対象に、「育児×男女の働き方」に関する調... -
産前産後10の重要課題2024を発表「職場と自治体の制度を使いこなせていない」など、「はたらくと産前産後」の課題に気付く機会に
一般社団法人日本リカバリー協会 10月10日産後リカバリーの日に第二回シンポジウムを開催 一般社団法人日本リカバリー協会（事務局：神奈川県厚木市、代表理事：片野秀樹）は、株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄、以下「大広」）の... -
【調査レポート】共働き夫婦の家事育児分担やスケジュールに関するアンケート結果
株式会社ハハカラ 株式会社ハハカラはすべての家庭がもっとポジティブに子育てをスタート出来るようなサービスを提供している会社です。女性が社会で活躍できる環境をサポートします。 今回は共働き夫婦の家事や育児の分担、スケジュールに関するアンケー... -
東京都労働相談情報センター主催「育業復帰の経験談と育児・介護休業法のポイント」にAuthense法律事務所の弁護士 野村 佳祐が登壇
Authense法律事務所 ‐自身の育業中の経験や復帰後における実体験や育児・介護休業法のポイントについて解説‐ Authense法律事務所（東京都 港区）は、東京都労働相談情報センター（東京都 千代田区）が主催するオンラインセミナー「育業復帰の経験談と育児... -
妊婦と出産後のための日帰りの民間デイサービスはいかが？ランチ、赤ちゃんの沐浴の時間もあり眠れてさらにお喋りができると好評！横浜市港北区内２か所で実施中
ＮＰＯ法人びーのびーの 横浜市港北区のNPO法人びーのびーのが区内２か所で実施中のサービス、一日定員５組限定、子育ての悩みなど助産師、保健師らの子育て支援の専門家のサポートもあり、妊産婦へ利用の呼びかけを行っています おうちフライヤー 「産前... -
パーソルキャリア、組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」において本年度最高評価の「Gold」認証を取得
パーソルキャリア株式会社 ～サステナビリティに関するトップコミットメントが「経営幹部メッセージ」部門で2024年度Good Practice（好事例）として認定～ 転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長... -
女性管理職の“心のブレーキ”を解き放つ「Empower Women Leadersプロジェクト（仮）」を発足
株式会社mento 〜女性リーダー100名の協力者を募集〜 株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、女性管理職の葛藤に向き合う「Empower Woman Leadersプロジェクト（仮）」を発足し、女性リーダー100名への聞き取り調査を... -
オムロン、男性社員の育休取得日数が2年連続2カ月以上に ～会社の両立サポートで、取得率も初の6割超え～
オムロン株式会社 オムロン株式会社（本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 辻永順太）の国内グループにおける 男性社員の育児休暇/休業取得日数が、2022年度から2年連続で平均2カ月以上となりました。取得率も製造業平均*1の30.2%の2倍以上となる66... -
【2024年定点調査】73.4%のママが、産休・育休によるキャリアへの影響を「不安視」 2021年コロナ禍と比べ、4.8ポイントダウン
株式会社 明日香 〜自治体に求める産後支援や、男性の育休取得の実態も明らかに〜 株式会社明日香（本社：東京都文京区、代表取締役：萩野 吉俗、https://www.g-asuka.co.jp/index.htm）が運営する子どもと未来、そしてすべての人がConnect（繋がり、結... -
【2024年定点調査】73.4%のママが、産休・育休によるキャリアへの影響を「不安視」 2021年コロナ禍と比べ、4.8ポイントダウン
株式会社 明日香 〜自治体に求める産後支援や、男性の育休取得の実態も明らかに〜 株式会社明日香（本社：東京都文京区、代表取締役：萩野 吉俗、https://www.g-asuka.co.jp/index.htm）が運営する子どもと未来、そしてすべての人がConnect（繋がり、結... -
パーソルキャリア、日本最大級の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業ランキング4位を受賞
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社は、Forbes JAPANが主催する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」において、企業ランキング 4位を受賞しましたのでお知らせします。 パーソルキャリア株式会社 取締役... -
育児と仕事の両立、もはや夢物語ではない。転職サービス『withwork』利用者の95%が「人生が変わった」と実感、企業の採用戦略にも影響
XTalent株式会社 共働き・子育て世代のための転職サービス『withwork』がサービス開始5周年を記念し、転職を支援した利用者に“その後”を調査 XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）が運営する、共働き・子育て世代のための転職サ... -
育児休業など取得しやすい企業として山口県から認定を受け、奨励金支給も決定 働きやすい職場づくりをより進めています
田村ビルズグループ 株式会社田村ビルズグループ（本社：山口県山口市黒川 代表：田村伊幸）は2024年8月、山口県が定める「やまぐち“とも×いく”応援企業」に認定され、奨励金の支給も決定いたしました。この制度は、男女ともに希望どおり、育休を取得する... -
男性の育児休業についてどう思う？みんなの意見は【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 今回は「男性の... -
【育児の不安は尽きないけれど、子どもと一緒に楽しみたい】第2子以降の産・育休者ほどアクティブな傾向
育休コミュニティ MIRAIS 育休コミュニティ「MIRAIS」は産・育休者に対して意識調査を実施しました 「なんとなく育休」をなくしたいを目標に活動する、育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、産・育休取得予定者及び産・育休者11... -
12月1日に帝国ホテル大阪にて産後ケアホテル「Mamma Levata 大阪」をグランドオープンのお知らせ
ブリジアン株式会社 2024年12月1日より2店舗目となる産後ケアホテル「Mamma Levata 大阪」を五つ星ホテルの帝国ホテル大阪内にてグランドオープンいたします。 この度、ブリジアン株式会社（本社所在地：東京都中央区、代表取締役：夏川 浩）は、大阪・天... -
HENNGE、育児関連制度を拡充、最大120万円の復職応援手当等を新設
HENNGE株式会社 HENNGE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小掠 一宏）は、産前・産後休暇および育児休業（以下、産休・育休）の取得と復職を支援し、社員がいっそう主体的に仕事と育児を両立できる環境を構築するため、2024年9月1日付で、育... -
日本初出店の韓国キッズコスメなどワクワクがいっぱい！『子育て応援フェスタ in YURAKUCHO MARUI』開催
株式会社丸井グループ ２０２４年９／２８（土）～１０／４（金）有楽町マルイで期間限定開催 有楽町マルイ（株式会社丸井、本社：東京都中野区、取締役社⻑：⻘野 真博）２F コンセプトショップスにて、ママ・パパの「こんなのあったら良いな！」と思うア... -
日本初出店の韓国キッズコスメなどワクワクがいっぱい！『子育て応援フェスタ in YURAKUCHO MARUI』開催
株式会社丸井グループ ２０２４年９／２８（土）～１０／４（金）有楽町マルイで期間限定開催 有楽町マルイ（株式会社丸井、本社：東京都中野区、取締役社⻑：⻘野 真博）２F コンセプトショップスにて、ママ・パパの「こんなのあったら良いな！」と思うア... -
【地域社会の発展や市民生活の向上に寄与する取り組みを発表】フードドライブや時差出勤制度の導入について公開データコム株式会社が仙台「四方よし」宣言企業に！
データコム株式会社 今後も社会的課題解決や魅力的な職場環境づくりを進めていく 小売業界に特化した商品・顧客分析ソリューションを始めとする、パッケージシステムを開発・提供しているデータコム株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役：小野寺修一... -
【10/2 Web開催決定】休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～メンタル不調を中心に私傷病休職する労働者が増加～企業の休職者管理・復職支援の重要度も上がっています 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年10月2日(水)に人事労務／両立支援のご担当者様... -
育休取得経験のある女性管理職の半数以上が「育休中に転職検討」。背景に「働き方への不満」「昇進望めない」
XTalent株式会社 約300名の育休取得経験のある女性が回答した最新調査、共働き&子育て世代向け転職サービス「withwork」が公開 XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）は、女性の育児休業取得について当事者にオンラインアン... -
国際航業は「次世代育成支援対策推進法」に基づく厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得しました
国際航業株式会社 次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」 国際航業株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：土方 聡）は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、2024年8月26日に厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）から「プ... -
レゾナック、男性育休取得の推進を強化
レゾナック・ホールディングス ～育休取得率100％達成、取得日数も倍増～ 株式会社レゾナック（社長：髙橋 秀仁）は、2008年以来17年にわたり育児休業取得推進の取り組みを推進してきました。その結果として、2023年度において男性従業員の育児休業取得率1... -
大広フェムテック・フェムケアラボと産後リカバリープロジェクト、「10月10日産後リカバリーの日」第2回シンポジウム開催決定
一般社団法人日本リカバリー協会 ～第２回産前産後ケアシンポジウムかながわと同時開催～ 一般社団法人日本リカバリー協会（事務局：神奈川県厚木市、代表理事：片野秀樹）は、株式会社大広（本社：東京都港区、代表取締役社長：泉恭雄、以下「大広」）の... -
AI活用で育休明けの「浦島太郎」状態を解消 ～3ヶ月半の情報を2時間で効率把握～
miibo 9月19日「育休を考える日」に寄せて、社内で実施した働き方改革を促進するAI活用事例を紹介 株式会社miibo（本社：東京都港区、代表取締役：功刀雅士）は、9月19日の「育休を考える日」に向けて、生成AI技術を活用した育児休業支援の取り組みをまと... -
Authense法律事務所 「育休明けのリアル」のレポート記事を公開
Authense法律事務所 -様々な職種・立場の所員が産休や育休を取得し、復職できる環境を今後も支援いたします- Authense法律事務所（東京都 港区）では、所内で実施した座談会「育休明けのリアル」のレポート記事を公開しました。この座談会では、当事務所の... -
シェイプウィン、積水ハウスの「IKUKYU.PJT」に賛同し男性育休を推進
シェイプウィン株式会社 ～育休支援と柔軟な働き方で、全社員のキャリアと育児の両立を支援～ 広報PRとデジタルマーケティング支援を行うシェイプウィン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：神村 優介）は、積水ハウス株式会社が主導する、男性育休... -
クジラボ、男性教員4名による 育休トークイベントを開催
株式会社クジラボ 質疑応答や交流も設け、教員のライフイベントの悩みに伴走 9/17（火）21:00- ＠オンライン 「教育のオープン化」をミッションに掲げ、教員向けキャリア支援プログラムを展開する株式会社クジラボ（本社：東京都中央区、代表取締役：森... -
約4割の人がチャイルドペナルティを経験/日本国内のチャイルドペナルティに関する意識調査
アクシス株式会社 チャイルドペナルティに関する日本国内の意識調査 アクシス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：末永雄大）が運営する転職・キャリアノウハウメディア「すべらない転職」は、日本国内で働く20代から60代300名を対象に、「チャイルド... -
「長野県パパママ育休実践企業」認証取得のお知らせ
エムケーカシヤマ株式会社 エムケーカシヤマ株式会社（本社：長野県佐久市、代表取締役社長 樫山 剛士、以下エムケーカシヤマ）は、この度「長野県パパママ育休実践企業」に登録されましたことをお知らせいたします。 当社デモカーと浅間山 エムケーカシヤ... -
あかちゃんと家族のためのねんね相談室「GuuMin」9月6日開始 夜泣きなどの睡眠トラブル改善をサポート。お得なリリース記念キャンペーンも実施！
株式会社バイタルネット 株式会社バイタルネット（本社：仙台市、社長：一條武）は、専門コンサルタントが学術的根拠を基に睡眠改善を支援するサービスをリリース。あかちゃんと家族が安心して眠れる社会の実現へ。 GuuMinホームページはこちら サービス概... -
産休・育休制度の基礎知識や活用方法がやさしくわかる！仕事と育児の両立に役立つ書籍『図解ポケット 産休・育休制度の基本と仕組み』
株式会社秀和システム 株式会社秀和システム（東京都・代表取締役会長兼社長 上田智一）は、2024年9月14日、新刊『図解ポケット 産休・育休制度の基本と仕組み』を発刊します。 本書は、産休・育休制度の基礎知識や活用方法についてやさしく解説した入門書... -
アルサーガパートナーズ、男性の育児休業取得率50%を達成し、「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズを取得
アルサーガパートナーズ株式会社 〜育児支援と柔軟な働き方の実現で、社員のワークライフバランスを推進〜 企業のDXを促進するアルサーガパートナーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO/CTO：小俣泰明、以下「アルサーガパートナーズ」... -
育児休業など取得しやすい企業として山口県から認定 田村ビルズグループでは働きやすい職場づくりをより進めています
田村ビルズグループ 株式会社田村ビルズグループ（本社：山口県山口市黒川 代表：田村伊幸）は2024年8月、山口県が定める「やまぐち“とも×いく”応援企業」に認定されました。この制度は、男女ともに希望どおり、育休を取得することを推奨し、働きやすい職... -
北海道の手作り結婚指輪・婚約指輪・ペアリング工房「工房Smith札幌」を運営する株式会社一宝、『SDGs宣言』を策定
株式会社 一宝 〜株式会社北洋銀行・株式会社北海道共創パートナーズがご支援〜 北海道の手作り結婚指輪・婚約指輪・ペアリング工房「工房Smith札幌」を運営する、株式会社一宝（所在地：北海道札幌市、代表取締役：懸谷 正人）は、『SDGs宣言』を策定し... -
【9/12 Web開催】休業者管理システム「アドバンテッジハーモニーLite」サービス説明会
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 休業者管理の効率化で、従業員へこれまで以上の安心を。 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年9月12日(木)に健康経営の推進担当者様を対象としたWebセミナー「休業者管理システム『アドバンテ...
