育児と仕事の両立– tag –
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働く女性の「続けたい」を叶える──理美容業界で希少なホワイト企業に、広島発のビーナスフォート広島が認定
ホワイト財団 女性が誇りを持ち、安心して働き続けられる“理美容のモデル企業”として、有限会社ビーナスフォート広島(本社:広島県広島市)は、2025年6月1日付で「ホワイト企業認定(シルバーランク)」を取得しました。 一般財団法人日本次世代企業普及... -
「オンライン×週1営業」子育てママが営む水曜日限定のベビー服オンラインストアがじわ人気
合同会社monc. オーガニックコットンベビー服 サンジー(合同会社monc.|東京都目黒区 代表:床川咲子)は、イギリス人夫と3歳児との暮らしの中から生まれた、“育児と仕事のリアルな両立”を形にしたママ起業の働き方。 「サンジー(0123sies®︎)」は、毎週... -
在宅テレワークによる就労を支援!育児や介護などと仕事を両立したい方などを対象に、デジタルスキルを習得するオンライン訓練を実施します
新潟市 『デジタルスキル』で新しいキャリアにチャレンジしませんか! 新潟市では、育児や介護などと仕事を両立したい方などを対象に、在宅テレワーカーとして就労するためのデジタルスキルを習得する職業訓練プログラムを、7/8~8/5(平日のみ、20日間... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:池田 雅一)は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:池田 雅一)は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:池田 雅一)は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:池田 雅一)は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
「プラチナくるみん」認定取得について
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:池田 雅一)は、2024年11月12日付で厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。これは「次世代育成支援対策推... -
障がい児(者)の母親の“働く”に支援の一手を。仙台で支援の手を広げる登壇者が集結し講演会を開催。
Hito Reha 登壇者は仙台エリアで障がい児やケアが必要な子どもを支援している法人、研究者です。登壇者の活動や取り組み、知見を紹介しつつ、障がい児(者)の母親が働くことのきっかけを得られるよう参加者に情報提供します。 障がい児(者)の母親も“働く”が... -
在宅テレワークによる就労を支援!デジタルスキルを習得するオンライン訓練の受講希望者を募集中!
新潟市 『デジタルスキル』で自分らしい働き方にチャレンジしませんか! 新潟市では、育児や介護などと仕事を両立したい方などを対象に、在宅テレワーカーとして就労するためのデジタルスキルを習得する職業訓練プログラムを、9/2~10/1(平日のみ、20日... -
在宅テレワークによる就労を支援!デジタルスキルを習得するオンライン訓練の受講希望者を募集中!
新潟市 『デジタルスキル』で自分らしい働き方にチャレンジしませんか! 新潟市では、育児や介護などと仕事を両立したい方などを対象に、在宅テレワーカーとして就労するためのデジタルスキルを習得する職業訓練プログラムを、9/2~10/1(平日のみ、20日... -
【育休復帰応援キャンペーン!2024春】この春、育休から復帰する方のために復帰後の働き方を考えるための動画を無料公開!
株式会社エンパブリック ~どんな仕事をしたい? 職場復帰面談の準備は? パートナーとの役割分担は?育休復帰の先輩たちの声から作成された動画講座でビジネスモードに整えよう! この春に育休から職場復帰する方にとって、いよいよ復帰の時期が近づいて... -
育休復帰社員の周囲とのすれ違いをなくし、やりがいを持って働ける職場を! 復帰社員の声をもとに開発された『育休復帰Day1プログラム』を、来春復帰社員向けに提供開始
株式会社エンパブリック 【育休からの職場復帰社員のオンボーディング成功のコツ】の解説セミナーと「復帰予定社員と上司」の『コミュニケーション力』向上プログラムを提供 「女性活躍推進」は働く女性の個性と能力を十分に発揮できる環境整備が急務とさ...
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