育児介護休業法– tag –
-
【6/20 Web開催決定】大介護時代到来 今、企業に求められる“仕事と介護の両立支援”とは～「ビジネスケアラー」の暮らしを守るGLTD～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「ビジネスケアラー」の増加が企業にもたらす影響とその解決策を考える 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年6月20日(金)に人事労務／福利厚生／人事企画のご担当者様・責任者様を対象としたWe... -
＜ワーキングケアラー＞介護と仕事の両立「とても難しい」76.3%／在宅勤務で「両立しやすくなる」48.4％
ビースタイルグループ 介護する人の在宅勤務する努力義務化「知らない」79.2％ ～しゅふＪＯＢ総研～ 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイルホールディングス 本社：... -
矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年６月11日・７月７日に無料開催
株式会社ワーク・ライフバランス 人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法を担当コンサルタントが紹介 ■日時：2025年６月11日（水)10:00～12:00／７月７日（月）14:00～16:00 オンライン開催／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://wo... -
「改正育児・介護休業法」完全理解ウェビナーの開催が決定。ランチタイムで完結！改正ポイント・運用ノウハウ・成功事例を全部持ち帰る60分
株式会社ハハカラ ――“60分・ワンストップ”で要点・運用・成功事例を手に入れる―― 2025年4月施行の改正育児・介護休業法で、人事・経営者は「制度はあるのに使われない」→「活用されて成果が出る」フェーズへ進むことが求められています。 株式会社ハハカラ... -
申込者数2,000名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇
株式会社ワーク・ライフバランス ～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～ ■日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/s... -
企業の人的資本の離脱を防ぐ！社員が家事・育児・介護の悩みを専門家に相談できるサービス『ご家庭内 お節介マイスター』
株式会社コンバート・ワン 育児介護休業法や社内制度に経験をプラスすると、効果はより大きくなります。知識や経験豊富な男女の専門家が老若男女の不安や悩みに寄り添います。 株式会社コンバート・ワン（埼玉県さいたま市、代表取締役：尾上元彦）は、２... -
医療DX推進支援の株式会社汐留メディクス、2025年4月よりベビーシッター利用割引券「FKBS券」を福利厚生として導入
株式会社汐留メディクス 医療DX推進支援を行う株式会社汐留メディクスは、さらなる子育て世代の就業環境改善を目指し、福利厚生サービスとしてベビーシッターサービスFluffyKetの利用割引サービス「FKBS券」を導入しました。 より働きやすい社内環境をめざ... -
サイボウズで100名超が参加—オヤシルの「仕事と介護の両立支援セミナー」が高評価
オヤシル株式会社 92%が「有益な情報を得られた」、86%が「行動する意欲が湧いた」と回答 2025年2月17日、オヤシル株式会社（以下、オヤシル。本社：東京都、代表取締役：武田勇）は、サイボウズ株式会社(以下、サイボウズ)の従業員100名以上を対象に「仕... -
申込者数1,500名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇
株式会社ワーク・ライフバランス ～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～ ■日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/s... -
「Career＆Kaigo(キャリア＆カイゴ)」 提供開始～介護の専門家 東京海上日動ベターライフサービスと連携しサービス開発～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 4月1日より育児介護休業法改正法施行！介護に悩む従業員と上司・人事にアプローチ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業で働く従業員の仕事と介護との両立を支援する「Career＆Kaigo(キャリア＆... -
「介護休業、7割が“後悔”」という現実。改正法施行の今こそ問われる、“職場を離れずに済む”選択肢とは？
株式会社想ひ人 ～アンケート調査結果の発表と詳細レポートのご案内～ 株式会社想ひ人（本社：東京都中野区、代表取締役：金子萌）は「介護休業に対する現役世代の意識調査（取得経験者49名対象）」の調査結果を公開いたします。 このたびの調査で明らかに... -
【4/24 Web開催決定】企業に求められる育児／介護と仕事の両立支援
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 育児・介護休業法改正を機に健康経営銘柄企業の当社人事担当者と心理専門家と共に考える 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月24日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産... -
「しゅふ川柳2025」応募傾向を発表！米/野菜/酒の値上げ、新米主夫の戸惑い等
ビースタイルグループ 過去最多4,525句から紐解く今年の傾向 ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、主婦・主夫の皆さんが日々の生活で感じる課題... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
4月1日施行の「改正育児・介護休業法」 経営者・人事総務責任者 1,000人に聞いた！ 企業の本音と課題
株式会社テレワークマネジメント 【調査リリース】「改正育児・介護休業法施行に向けた、経営者・人事総務責任者の意識調査レポート2025」 2025年4月1日から順次施行される「改正育児・介護休業法」。 企業には3歳～小学校就学前の子を持つ従業員に対し「... -
【育児・介護休業法改正意識調査】 法改正が目指す“柔軟な働き方”の実現には“業務標準化・システム導入”が必要と管理職は認識
キャディ株式会社 法改正について非管理職は半数以上が“知らない”と回答、管理職・非管理職で意識差が顕著に 製造業のデジタル変革に挑むキャディ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：加藤 勇志郎）は、企業で働く1,000名を対象に、2025年4月から改... -
【企業向け】育児・介護休業法10月改正のポイント＆ベビーシッター補助導入方法を解説！〈無料オンライン説明会〉
株式会社キッズライン(KIDSLINE inc.） 3月25日ランチタイムに開催！従業員向け育児支援策と法改正対応が1時間で学べる 全国47都道府県で24時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズライン（本社：港... -
【人事向け】2025年4月育児介護休業法改正目前！ 仕事と介護の両立支援のポイント解説セミナーの開催お知らせ【無料オンラインセミナー】
株式会社アクシアエージェンシー 「2025年4月育児介護休業法改正目前！ 仕事と介護の両立支援のポイント解説セミナー」（株式会社チェンジウェーブグループ/株式会社アクシアエージェンシー共催）を2月20日・2月26日に開催します。 リクルート正規代理店の... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2月のテーマは「2025年の人事関連法改正」
株式会社天職市場 2025年２月６日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年２月６日(木) 11... -
（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休100％宣言」賛同組織が200組織を突破 25年度法改正で従業員300人超組織の取得率公表義務化を受け宣言が急増
株式会社ワーク・ライフバランス ～男子学生の３割が半年以上の育休希望、大王製紙や東亜建設工業では育休取得率が大幅増～ 3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役社長：小室... -
【1/23 Web開催決定】「改正・育児介護休業法」施行直前！～法改正準備最終チェック～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年1月23日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様を対象としたWebセミナー「『改正・育児介護休業法』施行直前！～法改正... -
2025年の育児・介護法改正で働き方が変わる！あなたの職場は準備できていますか？
株式会社SA 残業免除の拡大やテレワーク導入。働く親を守る新ルールを徹底解説するセミナー開催！ 2025年4月、日本の働き方が大きく変わります。 育児と介護を支えるための法改正が段階的に施行され、すべての企業、そして働く人々に対応が求められます。... -
12/15(日)にプレパパ・プレママ体験セミナー”Well-Beingな生み育て準備&親育て”を全国同時開催します。
一般社団法人U-me 一般社団法人U-me(主たる事務所：大阪市北区、代表理事：望月里恵、以下「U-me」)は、下記のとおり、「Well-beingな生み育て準備&親育て」を開催します。 多様なニーズを持つ現代の男女が、それぞれの生み育てのwell-beingを叶えるた... -
施行まで半年！10月30日開催「仕事と介護の両立支援義務化3項目を解説～個別周知・相談窓口の注意点とは〜」セミナー
株式会社チェンジウェーブグループ 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、https://www.changewave-g.com/ ）は、2024年10月30日（水）に「仕事と介護の両立支援義務化3項目を解説～個別周知・相談窓口の注意... -
介護と仕事の両立支援サービスを福利厚生制度として導入
株式会社エスユーエス ～介護問題に悩む社員をサポートし介護離職を防止～ 株式会社エスユーエス（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）は、社会問題化している介護において、悩みを抱える社員及びその家族が、24時間いつでも介護の専任コンシ... -
【9/12 Web開催】休業者管理システム「アドバンテッジハーモニーLite」サービス説明会
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 休業者管理の効率化で、従業員へこれまで以上の安心を。 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年9月12日(木)に健康経営の推進担当者様を対象としたWebセミナー「休業者管理システム『アドバンテ... -
【8/29 Web開催決定】改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務：迫りくる介護問題への備え
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 2025年4月1日の施行日を迎えるまでに何をすべきか新たに企業に課せられる義務と対応方法を総まとめ！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年8月29日(木)にストレスチェックの実務担当者様/責任... -
改正・育児介護休業法、成立！テレワーク専門家が語る緊急ライブ
株式会社テレワークマネジメント 歴史的第一歩！日本の「働き方」はこう変わる！ 本日5月24日、改正・育児介護休業法が成立しました。株式会社テレワークマネジメント（以下、テレワークマネジメント 本社：北海道北見市 代表：田澤由利）は、法案成立に... -
社労士事務所向け、育児休業に関する社会保険手続き支援ツール「ADVANTAGE HARMONY」『社労士パッケージ』の提供を開始
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～休業法改正から1年 増える育休取得者への対応を円滑化～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、休業者管理業務支援クラウド「ADVANTAGE HARMONY (アドバンテッジ ハーモニー)」より、社会保険労務...
1