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サーバーワークス、「働き方ラボ」にて男性エンジニアの育休に関する調査の結果を公表。～育休を取得しなかった半数以上が「取得したかったが状況が許さなかった」と回答～
株式会社サーバーワークス アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サーバーワークス）は、男性エンジニアの育休に関する... -
愛媛から発信！家族も職場もワンチーム！スクラム組んで共に育てる、共に働く「ファザーリング全国フォーラムin愛媛」1月26-27日開催！
NPO法人ファザーリング・ジャパン NPO法人ファザーリング・ジャパン（東京都 千代田区、代表 安藤哲也）では、2024年1月26日(金) ・1月27日(土)に、愛媛県松山市にて「ファザーリング全国フォーラムin愛媛」を開催いたします。 愛媛から発信！家族も職場も... -
育休取得を応援する体制づくり【三重県伊賀市】
伊賀市 ～育児休業代替任期付職員採用選考 受験者募集～ 伊賀市では職員のワークライフバランスを大切にし、仕事と子育ての両立を支援するため、育児休業代替任期付職員の募集を行います。子育て中の職員が男女問わず当たり前に気兼ねなく育児休業を取得... -
男性育休の理解・促進を深めるコミックコンテンツをグループ全社発信
パーソルHD 【人的資本】多様な人材が活躍する基盤の構築 育児休業中の収入構造とは？ 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、DI&E（Diversi... -
【パーソル、11/19いい育児の日に向け、男性育休に関する男女の本音を調査】男性の４人に3人が育児へ積極参加を希望する一方、実態は「指示待ち育児」が23.1％
パーソルHD ～育休取得の懸念について男性は「会社への罪悪感」女性は「夫の役割がよくわからない」が１位に。社内風土醸成やパートナー間の事前準備が真の男性育休普及のカギ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式... -
【子どもがいる50代以下の男女に聞きました】女性の61.8％が「育児休暇を取得した」 一方で男性は14.9％
株式会社NEXER 日本トレンドリサーチ・育児休暇に関する調査 日本トレンドリサーチ（運営会社：株式会社NEXER）は、青山ラジュボークリニックと共同で「育児休暇」に関するアンケートを実施し、結果をサイト内にて公開したので紹介します。 ■育児休暇、取...
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